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O SUAS tem como eixos estruturantes: amatricialidadesócio-familiar; descentralização político-administrativa e territorialização estabelecendo novas bases para a relação entre Estado e sociedade civil; financiamento; controle social com participação popular e normas definidas para informação o monitoramento e a avaliação além de política de recursos humanos própria. Estabelecendo ainda a organização da assistência em dois níveis de proteção, divididos em proteção social básica e proteção social especial de média e alta complexidade
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De acordo com a NOB eixos estruturantes:
1 Territorialização
2 Participação popular / cidadão usuário
3 Descentralização
4 Matricialidade sociofamiliar
5 Qualificação de recursos humanos
6 Precedência da gestão publica da política
7 Alcance de direitos socioassistenciais
8 Financiamento partilhado entre os entes federativos
9 Fortalecimento da relação democrática entre estado e sociedade civil
10 informação, monitoramento, avaliação e sistematização dos resultados.
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Conforme NOB/SUAS 2012, capítulo I, artigo 5º, constituem diretrizes estruturantes da gestão do SUAS: primazia da responsabilidade do Estado na condução da política de assistência social; descentralização político-administrativa e comando único das ações em cada esfera de governo; financiamento partilhado entre a União, Estados, DF e Municípios; matricialidade sociofamiliar; territorialização; fortalecimento da relação democrática entre Estado e sociedade civil; controle social e participação popular.
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LETRA A
Pois, intersetorialidade faz parte do princípio do SUAS e não da diretrizes.
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Letra A
Matricialidade sociofamiliar
descentralização político administrativa e territorialização
financiamento
controle social
participação populão
Fortalecimento da relação sociedade civil e estado
política de recursos humanos
informação,monitoramento, avaliação
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A NOB/SUAS 2012, capítulo I, artigo 5º não fala em momento nenhum sobre "Qualificação de recursos humanos.".
Segue na íntegra:
- primazia da responsabilidade do Estado na condução da política de assistência social;
- descentralização político-administrativa e comando único das ações em cada esfera de governo;
- financiamento partilhado entre a União, Estados, DF e Municípios;
- matricialidade sociofamiliar;
- territorialização;
- fortalecimento da relação democrática entre Estado e sociedade civil;
- controle social e participação popular.
Alguém sabe dizer pq "Qualificação de recursos humanos." está correto ?
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Questão desatualizada. A NOB/SUAS em vigor refere-se a Resolução 33 do CNAS de 2012.
Art. 5º: São diretrizes estruturantes da gestão do SUAS:
- primazia da responsabilidade do Estado na condução da política de assistência social;
- descentralização político-administrativa e comando único das ações em cada esfera de governo;
- financiamento partilhado entre a União, Estados, DF e Municípios;
- matricialidade sociofamiliar;
- territorialização;
- fortalecimento da relação democrática entre Estado e sociedade civil;
- controle social e participação popular.
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Ana Pacheco, por uma razão simples, a questão se refere a NOB SUAS 2005 e não ao documento de 2012.
Questão desatualizada!
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nob suas 2005
São eixos estru
a. Precedência da gestão pública da política;
b. Alcance de direitos socioass
c. Matricialidade sociofamiliar; d. Territorialização
e. Descentralização po
f. Financiamento partil. Fortalecimento da rel
g
orização da presença do controle social; i. Participação popular/cidadão usuário; j. Qualificaçãode recursos humanos; k. Informação, monitoramento, avaliação e sistematização de resultados;
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São Eixos Estruturantes da Gestão do SUAS: MAP 6ÇÃO FOFIN
Matricialidade sociofamiliar
Alcance dos direitos socioassistenciais
Prevalencia da gestão pública da política
6 ÇÃO = A Informação Qualificação , Valorização a Participação no Territóri(o)alização Descentraliza(do)ção .
FOrtalecimento da relação democrática
FIN anciamento partilhado
PNAS , pgs:86,87.
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Resposta correta: letra a) Intersetorialidade e interdisciplinaridade.
Art. 5º São diretrizes estruturantes da gestão do SUAS: I - primazia da responsabilidade do Estado na condução da política de assistência social; II - descentralização político-administrativa e comando único das ações em cada esfera de governo; III - financiamento partilhado entre a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios; IV - matricialidade sociofamiliar; V - territorialização; VI - fortalecimento da relação democrática entre Estado e sociedade civil; VII - controle social e participação popular.
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Qualificação de recursos humanos faz parte dos Eixos Estruturantes da Gestão do SUAS de 2005.
Fala-se em Intersetorialidade nos Princípios Organizativos do SUAS de 2012.