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ID
831988
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Innova
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Ao considerar que “a estrutura segue a estratégia”, os principais autores de Administração levam em consideração diversos fatores que são condicionantes da estrutura organizacional. Dentre eles, sabe-se que a natureza da atividade desenvolvida, a geração de informações e o uso do conhecimento influenciam a estrutura.

No caso do condicionante acima descrito, leva-se em consideração a(o)

Alternativas
Comentários
  • Fatores Condicionantes da Estrutura Organizacional:

    - Fator humano;

    - Fator ambiente externo;

    - Fator sistema de objetivos e estratégias;

    - Fator tecnologia.

    Fonte:  http://tiartigos.blogspot.com.br/2009/07/fatores-condicionantes-da-estrutura.html

     

     

  • Gabarito letra B

  • Estratégia: A estrutura é apenas um meio para realizar os objetivos, logo deve estar alinhada à estratégia.

    Ambiente: O grau de dinamismo e a complexidade do ambiente exigem diferentes modelos estruturais.

    Tecnologia: A natureza da atividade e o uso do conhecimento influencia a estrutura.

    Tamanho/Dimensão: À medida que a organização cresce, necessita adequar a sua estrutura.

    Gabarito: B

    Sobral e Peci, pág. 296 (fig. 6.16), ed. 2014, Teoria e Prática no Contexto Brasileiro

  • Para que a questão em apreço seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre as condicionantes da estrutura organizacional. Neste caso, marquemos a alternativa que indica corretamente a condicionante descrita no enunciado.

    As condicionantes, simplesmente, são fatores que tornam possível o estabelecimento de uma estrutura organizacional, sendo que são quatro:

    • objetivos;
    • ambiente;
    • tecnologia;
    • recursos humanos.

    Ou de forma mais analítica, segundo Oliveira (2006, p.85, 86),

    • Fator sistema de objetivos, estratégias e políticas: o fator sistema de objetivos, estratégias e políticas tem influência na estrutura organizacional à medida que, quando os objetivos, estratégias e políticas estão bem definidos e claros, é mais fácil organizar, pois se sabe o que esperar de cada membro do grupo que compõe a empresa.

    • Fator ambiente externo: esse aspecto não está relacionado apenas a uma estratégia inicial à época do nascimento da empresa, mas também à avaliação contínua das constantes mudanças no ambiente relevante da empresa e o efeito destas em sua estrutura organizacional.

    • Fator tecnologia: quando se considera o fator tecnologia, é necessário analisar dois aspectos: a evolução da tecnologia que está ocorrendo no ambiente empresarial e a tecnologia aplicada na empresa.

    • Fator humano: no desenvolvimento de uma estrutura organizacional eficiente devem-se levar em consideração o comportamento e os conhecimentos das pessoas que terão de desempenhar as funções que lhes serão atribuídas.

    No modelo apresentado por Sobral e Peci (2013, p.284) por outro lado, temos que as condicionantes são:

    • Estratégia: estrutura é apenas um meio para realizar os objetivos, logo deve estar alinhada à estratégia

    • Dimensão: medida que a organização cresce, necessita adequar a sua estrutura

    • Tecnologia: natureza da atividade e o uso do conhecimento influenciam a estrutura

    • Ambiente: grau de dinamismo e a complexidade do ambiente exigem diferentes modelos estruturais

    Tendo visto os fatores descritos acima, podemos concluir que a alternativa "B" é a correta. No enunciado a banca está falando da condicionante TECNOLOGIA.

    GABARITO: B

    Fontes:

    OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Sistemas, organização e métodos: uma abordagem gerencial. 16. ed. São Paulo: Atlas, 2006.

    SOBRAL, Filipe.; PECI, Alketa. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013.