SóProvas


ID
836245
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANAC
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No que se refere aos diferentes temas relacionados à gestão de
pessoas, julgue os itens que se seguem.

Os modos de conversão do conhecimento tácito em explícito referem-se à socialização e à combinação.

Alternativas
Comentários
  • Nesse caso o modo seria a "externalização"

    Socialização: tácito-tácito
    Combinação: explícito-explicito
    Internalização: explicito-tácio
  • Prezada,

    O seu comentário foi muito bom. Você poderia me informar a fonte de sua fundamentação para que eu pudesse aprofundar nos estudos?
  •  

    No tocante à conversão de conhecimento, o modelo proposto por NONAKA & TAKEUCHI parte do princípio que o conhecimento tácito e explícito existe no interior da organização. A conversão do conhecimento ocorre quando o conhecimento tácito e o explicito interagem entre si e isso se dá por meio de quatro modos:
    Socialização
    É a conversão do conhecimento tácito em conhecimento tácito. Para ele ocorrer é preciso que haja uma interação entre indivíduos que, de alguma forma estimulados, passam a compartilhar seus conhecimentos, ou seja, suas habilidades, experiências, idéias, percepções, etc.
    Externalização
    É a conversão do conhecimento tácito em conhecimento explícito. Ou seja, busca-se transformar o conhecimento do indivíduo em um conhecimento articulado e transmissível.
    Combinação
    É a conversão do conhecimento explícito em conhecimento explícito. É possível quando os conhecimentos explícitos existentes podem ser combinados para gerar um novo conhecimento.
    Internalização
    É a conversão do conhecimento explícito em conhecimento tácito. Ele é criado através da interpretação dos conhecimentos explícitos que estão em manuais, livros, normas, comunicados e diversos tipos de documentos que estão na empresa.

     

    Conversão do Conhecimento


    1 - Fonte:http://www.web123.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=46&Itemid=37&limitstart=7
    2-   Fonte: http://imasters.com.br/artigo/10659/gerencia-de-ti/gestao-do-conhecimento-a-espiral-do-conhecimento/
    Bons estudos!!!

  • Na figura do colega acima tem uma espiral, ela é chamada de "Espiral do Conhecimento", ela é contínua/eterna, pois sempre estamos aprendendo seja de forma tácita ou explícita.
  • Para complemento aos estudos.

    Conhecimento tácito é aquele que
    o indivíduo adquiriu ao longo da vida, que está
    na cabeça das pessoas. Geralmente é difícil
    de ser formalizado ou explicado a outra pessoa, pois é
    subjetivo e inerente as habilidades de uma pessoa, como "know-how".
    A palavra tácito vem do latim tacitus que significa "não
    expresso por palavras"
    Conhecimento explicito é aquele formal,
    claro, regrado, fácil de ser comunicado. Pode ser formalizado
    em textos, desenhos, diagramas, etc. assim como guardado em bases
    de dados ou publicações. A palavra explicito vem
    do latim explicitus que significa "formal, explicado, declarado".
    Geralmente está registrado em artigos, revistas, livros
    e documentos.
    http://imasters.com.br/artigo/3599/gerencia-de-ti/conhecimento-tacito-e-explicito/
  • Conforme Nonaka e Takeuchi (2004) existem quatro modelos de conversão do conhecimento: socialização, externalização, combinação e internalização. São eles:
    1. De conhecimento tácito em conhecimento tácito, que chamamos de Socialização;
    2. De conhecimento tácito em conhecimento explícito, que denominamos de Externalização;
    3. De conhecimento explícito em conhecimento explícito, ou Combinação;
    4. De conhecimento explícito para conhecimento tácito, ou Internalização.

  • Decorou? 

    Não.....

    Nem eu!

  • TÁCITO PARA TÁCITO - ENTRE INDIVÍDUOS

    COMBINAÇAO: EXPLICITO PARA EXPLICITO  - CONHECIMENTO COMBINADO COM OUTROS CONHECIMENTO.

  • Tácito em Tácito = Socialização

    Tácito em Explicito = Externalização

    Explícito em Explícito = Combinação

    Explícito em Tácito = Internalização


    Em frente ou então enfrente!! :D

  • ERRADO@@!


    REFERE-SE À EXTERNALIZAÇÃO!!! TÁCITO PARA O EXPLÍCITO!


    FOCO#@

  • TÁCITO EM TÁCITO: SOCIALIZAÇÃO  -->  COMPARTILHAR = CONHECIMENTO COMPARTILHADO.
    TÁCITO EM EXPLÍCITO: EXTERNALIZAÇÃO  -->  CONCEITUAR = CONHECIMENTO CONCEITUAL.
    EXPLÍCITO EM TÁCITO: INTERNALIZAÇÃO  -->  OPERACIONALIZAR = CONHECIMENTO OPERACIONAL.
    EXPLÍCITO EM EXPLÍCITO: COMBINAÇÃO  -->  SISTEMATIZAR = CONHECIMENTO SISTÊMICO.
     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Destaca-se que o conhecimento organizacional pode ser classificado em: tácito e explícito.
                       • O conhecimento TÁCITO é aquele difícil de ser articulado, pois está incorporado à experiência do indivíduo e envolve fatores intangíveis como crenças pessoais, emoções, perspectivas, sistema de valor, intuições e habilidades. Contudo, com o tempo o conhecimento tácito pode ser explicitado. *(Intangível)
                       • Por outro lado, o conhecimento EXPLÍCITO pode ser articulado, transmitido, sistematizado e comunicado por meio da linguagem formal como, por exemplo, manuais e procedimentos. É importante compreender que os dois tipos de conhecimentos se complementam e a interação entre eles é a principal dinâmica do conhecimento na organização. *(TANGÍVEL)
     

     

  • ERRADO

    Tácido ---------> Explícito = EXTERNALIZAÇÃO ( somente!)

    Combinação e socialização não fazem essa conversão.

  • Tácito >> Tácito = Socialização  

    Tácito >>> Explícito = Externalização

    Explícito >>> Explícito = Combinação

    Explícito >>> Tácito = Internalização

  • Criei isso: Imagina uma kombi (carro) que só tem ex dentro: SÓ EX in ("na" em inglês) COMBI

                                   TÁCIDO             EXPLÍCITO

    TÁCIDO                SOcialização       EXternalização

    EXPLÍCITO          INternalização      COMBInação

    Só tem que gravar certinho na hora a ordem de montar a tabela que não esquece mais!!

  • Somente a EXTERNALIZAÇÃO!

  • ''EXTERNALIZE para mim que eu quero anotar".

  • ESPIRAL SECI

    Socialização - É a conversão do conhecimento tácito em conhecimento tácito. Um indivíduo pode adquirir este conhecimento de outro, mesmo sem usar alguma linguagem, pois pode ser adquirido através da observação, imitação.

     

    Externalização - É a conversão do conhecimento tácito em conhecimento explícito. Ou seja, busca-se transformar o conhecimento do indivíduo em um conhecimento articulado e transmissível. A ideia é que o indivíduo transmissor expresse o seu conhecimento tácito em uma linguagem escrita ou alguma representação (por exemplo: gráficos, símbolos ou outros recursos) de forma que se consiga passar este seu conhecimento a outro indivíduo dito receptor.

     

    Combinação - É a conversão do conhecimento explícito em conhecimento explícito. É possível quando os conhecimentos explícitos existentes podem ser combinados para gerar um novo conhecimento. Isto pode acontecer quando indivíduos combinam ou trocam conhecimentos através de e-mails, reuniões, documentos e até em conversas informais.

     

    Internalização - É a conversão do conhecimento explícito em conhecimento tácito. Ele é criado através da interpretação dos conhecimentos explícitos que estão em manuais, livros, normas, comunicados e diversos tipos de documentos que estão na empresa. Desta forma quando um novo conhecimento é disponibilizado para todos da organização muitos outros indivíduos ampliam ou reformulam o seu conhecimento tácito, ou seja, passam a internalizá-los. Aplicando ao mundo do concurseiro temos como exemplo : ler depoimentos de aprovados para saber quais as técnicas que eles utilizaram e etc.

  • > SOCIALIZAÇÃO: Tácito em tácito. 

    > COMBINAÇÃO: Explícito em explícito.

  • ERRADO

     

    Corrigindo a questão: O modo de conversão do conhecimento tácito em explícito refere-se à EXTERNALIZAÇÃO.

     

    Socialização: tácito---------------tácito----------------ex: troca de experiências de vida.

    Combinação: explícito-----------explícito-------------ex: Autor que cita em seu livro uma tabela construída por outro autor.

     

  • ERRADO

     

    CONVERSÃO DO CONHECIMENTO:

    Socialização - Conhecimento tácito ------->conhecimento tácito;

    Combinação - Conhecimento explícito ------> conhecimento explícito;

    Externalização -  Conhecimento tácito --------> conhecimento explícito;

    Internalização - Conhecimento explícito --------> conhecimento tácito.

  • GABARITO: ERRADO

    Veja esta tabela sobre a conversão do conhecimento:

    Socialização - Conhecimento tácito ------->conhecimento tácito;

    Combinação - Conhecimento explícito ------> conhecimento explícito;

    Externalização -  Conhecimento tácito --------> conhecimento explícito;

    Internalização - Conhecimento explícito --------> conhecimento tácito.

     A questão ficaria correta da seguinte maneira:

    Os modos de conversão do conhecimento tácito em explícito referem-se à EXTERNALIZAÇÃO.

    Abraços.

  • O modo mais facil de decorar isso, by ravazolo:

     

    _______S______

    ____T_____T___

    I______________E

    ____E______E___

    _______C_______

     

     

  • KOMB-IN                 SÓ com EX dentro

  • SÓ OS QUE MUDAM DE UMA PARA O OUTRO, DE FORMA DIFERENTE É A EXTERNALIZAÇÃO E INTERNALIZAÇÃO, SÓ PENSAR DE DENTRO PRA FORA (EXTERNALIZAÇÃO); DE FORA PARA DENTRO (INTERNALIZAÇÃO) E COMO FAZEMOS PARA SOCIALIZAR? CONVERSANDO, TÁCITO PARA TÁCITO= SOCIALIZAÇÃO, SABENDO ISSO JÁ AJUDA!

    ESSAS QUESTÕES DEVEM SER LIDASPAUSADAMENTE E COM MUITA CAUTELA!

    AVANTE!

  • EXTERNALIZAÇÃO

  • FIXANDO:

    Tácito p/ Tácito -> Socialização

    Tácito p/ Explícito -> Externalização

    Explícito p/ Explícito -> Combinação

    Explícito p/ Tácito -> Internalização 

  • Errado!

    -Tácito para Tácito: Socialização (sistêmico)

    -Tácito para Explícito: Externalização  (conceitual)

    -Explícito para Explícito : Combinação (compartilhado)

    -Explícito para Tácito : Internalização (operacional)

  • TÁCITO EM EXPLICÍTO- EXTERNALIZAÇÃO

    EXPLICÍTO EM TÁCITO- INTERNALIZAÇÃO

    TÁCITO EM TÁCITO- SOCIALIZAÇÃO

    EXPLICÍTO EM EXPLICÍTO- COMBINAÇÃO

  • ERRADO

    A CONVERSÃO DO CONHECIMENTO TÁCITO PARA EXPLÍCITO OCORRE POR MEIO DA EXTERNALIZAÇÃO !

     

    socialização = TÁCITO P/ TÁCITO

    combinação= EXPLÍCITO P/ EXPLÍCITO

  • Tácito para tácito: O conhecimento está na mente de alguém e ela passa para outras pessoas de forma verbal, ela portanto SOCIALIZA o conhecimento

    Tácito para explícito: Externaliza, escreve o que está em sua mente, logo, EXTERNALIZAÇÃO

    Explícito para Explícito: Combina, logo será COMBINAÇÃO

    Explícito para tácito: A pessoa lê o conhecimento e aprende, algo que guarda para si, logo INTERNALIZAÇÃO

     

    FOI A LÓGICA Q USEI PARA "DECORAR" O CONCEITO.

  • Gabarito - Errado.

    Conhecimento Compartilhado - Tácito - Tácito = socialização;

    Conhecimento Conceitual - Tácito - Explícito = externalização;

    Conhecimento Operacional - Explícito - Tácito = internalização;

    Conhecimento Sistêmico Explícito - Explícito = Combinação.

    Fonte : PDF Estratégia Concursos.

  • S : T - T

    E : T - E

    C : E - T

    I : E - E

  • Os modos de conversão do conhecimento tácito em explícito referem-se à EXTERNALIZAÇÃO.

  • modelos de conversão do conhecimento Tácito e Explicito: CESI

    Combinação-----> E+E

    Externalização--->T+E

    Socialização------> T+T

    Internalização----> E+T

    E= explicito.

    T =tácito