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As contribuições da psicologia organizacional para a área de comportamento organizacional incluem os estudos sobre motivação
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Obrigada pela informação.
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Psicologia Social: Aborda as relações entre os membros de um grupo social, portanto se encontra na fronteira entre a psicologia e a sociologia. Ela busca compreender como o homem se comporta nas suas interações sociais. O que a Psicologia Social faz é revelar os graus de conexão existentes entre o ser e a sociedade à qual ele pertence, desconstruindo a imagem de um indivíduo oposto ao grupo social. Um postulado básico dessa disciplina é que as pessoas, por mais diversificadas que sejam, apresentam socialmente um comportamento distinto do que expressariam se estivessem isoladas, pois imersas na massa elas se encontram imbuídas de uma mente coletiva. A Psicologia Social também estuda o condicionamento – processo pelo qual uma resposta é provocada por um estímulo, um objeto ou um contexto, distinta da réplica original – que os mecanismos mentais conferem à esfera social humana, enquanto por sua vez a vivência em sociedade igualmente interfere nos padrões de pensamento do homem. Esse ramo da psicologia pesquisa, assim, as relações sociais, a dependência recíproca entre as pessoas e o encontro social.
Fonte: www.infoescola.com/psicologia/psicologia-social/
Psicologia Organizacional: A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações, mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos. O psicólogo organizacional ocupa-se em estudar e atuar como facilitador das relações entre as pessoas e a organização, contribuindo para o desenvolvimento de ambas.
Fonte: http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=465
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Pessoal,
Eu não tenho referência de livros, mas a professora do Eu vou passar diz o seguinte na aula dela:
- A Teoria comportamental tem base nas ciências do comportamento;
- A Teoria das Relações Humanas tem base na psicologia.
Creio que o erro reside no fato da questão tratar da Teoria Comportamental.
Lembrando que a Teoria Comportamental é mais recente do que a Teoria das Relações Humanas.
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Acho que a PSICOLOGIA SOCIAL traz sim contribuições para a área de comportamento organizacional, mas não quanto a ESTUDOS SOBRE MOTIVAÇÃO:
"'Psicologia social
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A motivação é abordada sobretudo por MASLOW, e este autor trata da Psicologia INTERPESSOAL, e não da psicologia social.
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Ridículo, a CESPE com suas "palavrinhas trocadas" pra deixar uma assertiva falsa...
Eu não acho que esse seja um método LEAL de avaliação!
Se o cara estudou Gestão de Pessoas e no meio disso tem a psicologia, que se dane qual tipo de psicologia é essa...
O foco de quem realmente estudou estava na assertiva em si, que é verdadeira...
Agora, querer que o candidato saiba diferenciar a psicologia social da psicologia organizacional, aí não querem um servidor público de nível médio... Querem um psicólogo!!!
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A psicologia social é ciencia que vai contribuir para comprender os grupos, enquanto os estudos sobre a motivação fica sendo objeto de estudo dentro da psicologia, pois o foco da analise é no indivíduo.
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gente, assistam esse vídeo da professora Andrea Ribas!
é rapidinho e só sobre esse assunto!
esclarece super! :D
http://www.youtube.com/watch?v=JK7-4niggYc
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A Motivação é estudada pela Psicologia Organizacional.
A Psicologia Social é a combinação de conceitos de Sociologia e Psicologia, com ênfase na influencia de um invidíuo sobre o outro. Um dos temas mais investigados por essa área de conhecimento é a mudança - sua implementação e redução de barreiras de sua aceitação.
Contribuições: mudança organizacional, mudança de atitude, comunicação, processos grupais e tomadas de decisões em grupo
Foco: Grupo
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Eita Cespe "maledito", essa deve ter derrubado muita gente boa!!!!
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QUESTÃO: "As contribuições da psicologia social para a área de comportamento organizacional incluem os estudos sobre motivação." ERRADO!
A pscicologia social (sociologia)contribuiu tanto pra compreensão do grupo como para compreensão do sistema organizacional. Logo, os estudos relativos a dinâmica de grupo, trabalho em equipe, comunicação, conflitos, poder são maneiras de como se compreender como se dá a formação de grupos. Já quanto ao sistema organizacional, refere-se a: Teoria da organização formal, Cultura e mudança organizacional.
O estudo da pscicologia (pscicologia individual), buscando o indivíduo, foi quem abordou o estudo da motivação, e não a pscicologia social. A pscicologia individual busca a compreensão do indivíduo, então, aborda estudo como: aprendizagem humana, personalidade, comportamento organizacional, liderança (capacidade de conduzir, influenciar, inspirar pessoas em direção dos objetivos estratégicos - ser um líder capaz de motivar pessoas), qualidade de vida, satisfação, seleção.
Com esse entendimento, validamos o gabarito da questão. Repasso o link que a colega disponibilizou, o qual foi de muita valia para compreensão dessa questão!
http://www.youtube.com/embed/JK7-4niggYc
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É simples. O estudo sobre motivação se dá através do meio individual(do indivíduo) e nao da psicologia social(da sociedade/meio em que se vive).
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A psicologia social analisa os grupos e as contribuições destes com relação a ATITUDE, COMUNICAÇÃO, PROVCESSOS GRUPAIS, TOMADA DE DECISÃO. Já a MOTIVAÇÃO, é voltada para a análise do indivíduo, ao qual está relacionado a Psicologia que tem como foco as contribuições: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, QUALIDADE DE VIDA, SATISFAÇÃO, SELEÇÃO, MOTIVAÇÃO etc.
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E eu achando que essa questão era mamão com açúcar... kkkk
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NÃO SOCIAL
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Larrisa Santos , a questao esta errada pq a psicologia social tem foco no grupo , tais como : tomadas de decisoes em grupo , mudança comportamental e de atitude , comunicaçao e processos grupais , ou seja nao inclui a motivaçao( que eh objeto de estudo da Psicologia organizacional ). Fonte : Gestao de Pessoas para concursos , prof andreia ribas , pag .226.
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ERRADO. UM DOS TEMAS MAIS INVESTIGADOS PELA PSICOLOGIA SOCIAL É A MUDANÇA COMPORTAMENTAL
AS CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA SOCIAL TEM FOCO NO GRUPO.
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Questão ERRADA.
O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se apoia na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais. As áreas predominantes são a Psicologia, a Sociologia, a Psicologia Social, a Antropologia e a Ciência Política.
A Psicologia Social é uma área dentro da Psicologia que combina conceitos desta ciência e da sociologia. A ênfase é a influência de um indivíduo sobre o outro. Um dos temas mais investigados pela Psicologia Social é a mudança - como implementá-la e como reduzir as barreiras de sua aceitação.
As contribuições da Psicologia Social são: mudança comportamental, mudança de atitude, comunicação, processos grupais e tomadas de decisões em grupo. As contribuições da Psicologia Social têm foco no grupo.
Fonte: Gestão de Pessoas para Concursos. Andréia Ribas e Cassiano Salim. Páginas: 225-226.
Bons estudos!!!
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falta de atenção da desgraça :@
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Psicologia------ indivíduo (motivação)
Psicologia
social----grupos
Sociologia-----organizações
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As contribuições da psicologia social são: mudanças comportamental , mudança de atitude, comunicação , processos grupais e tomadas de decisões.
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A psicologia tem sua contribuição no estudo do comportamento no âmbito individual, e sua área de análise está relacionada à aprendizagem e à personalidade do indivíduo;
Com relação à Sociologia, ela estudará as relações dos indivíduos entre si, no desempenho de seus papéis organizacionais;
A psicologia social, que relaciona conceitos da psicologia com a sociologia, foca a influência de um indivíduo sobre o outro; a questão da mudança e de como implementá-la (na redução de resistências) numa organização é uma das áreas principais sob a perspectiva da psicologia social;
A antropologia abordará as sociedades, na compreensão das ações humanas; salientam na análise da cultura e do ambiente organizacional, além da diferença entre a cultura de países.
As ciências políticas estudarão o comportamento dos indivíduos e de grupos no ambiente político.Áreas específicas sobre os estudos dos conflitos, da relação de poder na organização, em que há os constantes jogos de interesses próprios entre os indivíduos, caracterizam as ciências políticas.
fonte: http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAqEIAD/administrar-comportamento-humano-contextos-organizacionais
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Outra questão da mesma prova e na mesma linha...
Q280045 
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Prova: CESPE - 2012 - ANAC - Técnico Administrativo
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Contribuições das Ciências Sociais para Área de Gestão de Pessoas:
Psicologia:
Aprendizagem, personalidade, comportamento organizacional, liderança, qualidade de vida, satisfação, seleção. Foco no INDIVÍDUO.
Sociologia:
Dinâmica de grupo, trabalho em equipe, comunicação, conflitos' poder. Foco no GRUPO.
Teoria da organização formal, cultura e mudança organizacional. Foco no SISTEMA ORGANIZACIONAL.
Pisicologia Social:
Atitudes, comunicações, processos grupais, tomada de decisão. Foco no GRUPO.
Antropologia:
Valores compartilhados, análise multicultural. Foco no GRUPO.
Cultura e ambiente organizacional. Foco no SISTEMA ORGANIZACIONAL.
Ciências Políticas:
Politicas intra-organizações, conflitos, poder. Foco no SITEMA ORGANIZACIONAL.
Fonte: Gestão de Pessoas para Concursos
Andréia Ribas/ Cassiano Salim.
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Psicologia => Indivíduo
Psicologia social => Grupo
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essa não sabia ,sempre aprendendo.
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http://www.youtube.com/watch?v=JK7-4niggYc
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ERRADA . PISCOLOGIA SOCIAL FOCA NO GRUPO.
Psicologia: Foco no indivíduo ( MOTIVAÇÃO)
Psicologia Social: Foco no Grupo
Sociologia : Foco no grupo e no Sistema Organizacional
Antropologia: Foco no Grupo e no Sistema Organizacional
Ciências Políticas: Foco no Sistema Organizacional
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ORGANIZACIONAL = CiêNCIAS POLITICAS, SOCIOLOGIA, ANTROPOLOGIA,PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL.
GRUPOS =SOCIAIS; Psicologia social, SOCIOLOGIA, ANTROPOLOGIA
PSICOLOGIA= INDIVIDUAL.
ORGANIZACIONAL NUNCA PSICOLOGIA SOCIAL E NEM PSICOLOGIA INDIVIDUAL.
PSICOLOGIA SOCIAL = GRUPOS
PSICOLOGIA = INDIVIDUAL.
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; ORGANIZACIONAL.
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As contribuições da psicologia organizacional para a área de comportamento organizacional incluem os estudos sobre motivação.
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Sempre pensar na psicologia social como estudo dos GRUPOS. A motivação é individual
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ERRADO. Gente vamos ser obejtivos, apresentar o gabarito e após a explicação ou exemplo ou comentário....
Psicologia Social = Grupos
Psicologia = Individuos
Psicologia Organizacional = Comportamento Organizacional
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Psicologia social: É voltado ao estudo de GRUPOS;
Psicologia: É voltado ao estudo de indivíduos.
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Questãozinha tranquila e sem choradeira..
O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se apoia na contribuição de diversas outras disciplinas
comportamentais.
As áreas predominantes são a psicologia, a sociologia, a psicologia social, a antropologia e a ciência política.
Nesse caso, é a psicologia, e não a psicologia social, que possui contribuições sobre estudos de motivação para a área de comportamento organizacional.
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Neto
Poupe os outros desses comentários sem serventia nenhuma, tipo: "questaozinha tranquila"
até parece q tu nasceu sabendo a CF de cor.
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PSICOLOGIA SOCIAL: GRUPOS
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Psicologia Social = FOCA NOS Grupos
Psicologia = FOCA NOS Individuos
Psicologia Organizacional = FOCA NO Comportamento Organizacional
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As contribuições da psicologia social são: mudança comportamental, mudança de atitude, comunicação, processos grupais e tomadas de decisões em grupo. As contribuições da psicologia social têm o foco no GRUPO.
Não incluem estudos sobre motivação...
Gab: errado!