Questão 865432

• Banca: VUNESP
• Órgão: SPTrans
• Ano: 2012
• Provas: VUNESP - 2012 - SPTrans - Analista de Gestão Pleno - Cargos, Salários e Carreira
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Cargos e Salários; Desenho de Cargos; Planos de Carreira

A preocupação central da Administração de Cargos e Salários é a manutenção do equilíbrio interno e externo. O equilíbrio interno é conseguido pela correta avaliação dos cargos, de forma a manter uma hierarquia, enquanto que o equilíbrio externo é conseguido por meio da

• A. adequação salarial da organização diante do mercado de trabalho.
• B. comparação entre cargos semelhantes de empresas concorrentes.
• C. adequação de salários entre cargos semelhantes da organização.
• D. comparação salarial tendo como referência as melhores empresas do mercado.
• E. adequação de cargos considerando-se uma análise equitativa de salários.

Gabarito: A

Comentários

• Segundo Araújo (2006, p. 47-48),

  Equilíbrio interno: é conseguido pela correta avaliação dos cargos, de forma a manter uma hierarquia.

  Equilíbrio externo: é conseguido por intermédio da adequação salarial da organização frente ao mercado de trabalho.

   

  ARAUJO, L. C. G. Gestão de Pessoas. São Paulo: Atlas, 2006.