Questão 871441

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TJ-AC
• Ano: 2012
• Provas: CESPE - 2012 - TJ-AC - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Gestão de Pessoas; Psicologia e Organizações

A gestão de pessoas envolve vários processos de gestão estratégica,
liderança, negociação e gerenciamento das diversidades. Em
relação a esses assuntos, julgue os itens que se seguem.

A gestão de pessoas é de fundamental importância para o processo de modernização do Estado brasileiro, por garantir a implementação adequada das mais diversas políticas públicas.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• A gestão de pessoas é importante para o processo de modernização, porém não tem como garantir o implemento de políticas públicas. Ela pode apoiar os sistemas de gestão das organizações que implementam tais políticas, mas por si só não garante algo tão amplo.

  Prof. Flávio Pompêo (Ponto dos Concursos)