Questão 871462

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TJ-AC
• Ano: 2012
• Provas: CESPE - 2012 - TJ-AC - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Gestão por Competências; Psicologia e Organizações

Em relação a competências, construto amplamente utilizado nas
organizações para fundamentar modelos de gestão de pessoas,
julgue os itens a seguir.

Metas abusivas resultam de competências como “aprender a trabalhar sob pressão” ou “ter disponibilidade 24x7x30, por meio do uso das tecnologias de informação e comunicação (TIC)”.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Alguém explica?

• Acredito que a questão se relacione com a realidade onde metas abusivas geram uma realidade onde o trabalhador/empregado julgue que o ideal é ser produtivo o tempo inteiro, gerando a ilusão de que, em casos onde haja uma baixa na produtividade, o sujeito esteja fora do arranjo.

• É o que?

• Metas abusivas geram é problemas psicológicos e não capacidades. Além disso, ninguém é capaz de ficar disponível 24h por dia, 7 dias por semana, os 30 dias do mês como afirmou a questão, mesmo que seja por meios remotos. A questão é compreensível, porém passível de anulação.
• Falar que metas abusivas geram competências é defender a perpetuação dessa prática repugnante.