Questão 871558

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TJ-AC
• Ano: 2012
• Provas: CESPE - 2012 - TJ-AC - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

Acerca do recrutamento e seleção de pessoas no setor público,
julgue os itens subsequentes.

O recrutamento interno propicia o remanejamento das equipes de trabalho dentro de uma mesma organização, mediante transferência ou promoção de servidores, para realização de atividades mais complexas ou mais motivadoras.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Recrutamento Interno pode ser de um sujeito apenas, não necessariamente de uma equipe. As atividades não precisam ser necessáriamente mais complexas e motivação é pessoal e subjetivo. Está errada!!!
• Transferência é incosntitucional. Já mata a questão aí!
• concordo com vc Carina, o CESPE realmente deveria ser proibido de elaborar provas de psicologia, neste modelo C ou E é muito simples para a complexidade que a psicologia exige nas questões!!

• Mas alguém sabe se esta questão foi anulada?

  
  

• É Verdadeira. Pois a partir do momento que uma pessoa é retirado do seu cargo pra assumir outro, tem que haver remanejamento das equipes de trabalho. 

• Gabarito: CERTO

  Anota o esqueminha

  Quando surge a oportunidade para preenchimento de um cargo dentro de uma organização é necessário efetuar Recrutamento. Na maioria das organizações a prioridade para o seu preenchimento recai sobre os colaboradores da empresa (recrutamento interno), assim efetua-se:

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  1 - Promoções (Movimentação Vertical);
  2 - Transferências (Movimentação Horizontal); ou ainda
  3 - Transferências com promoção (Movimentação Diagonal).

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  Em geral, o recrutamento pode envolver:

  1) Transferência de pessoal e uma posição para outra
  2) Promoções de pessoal de um nível para outro
  3) Transferências com promoções de pessoal
  4) Programas de desenvolvimento de pessoal
  5) Planos de encarreiramento de pessoal