SóProvas


ID
877066
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ANP
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Com relação às características do planejamento, julgue os itens seguintes.

O planejamento permite aos gestores saberem o que o futuro reserva para seus concorrentes, fornecedores e empresas.

Alternativas
Comentários
  • Me digam, onde está o erro dessa questão???
  • Sidney,
    O planejamento não permite aos gestores saberem o que o futuro reserva. É uma forma de prever cenários futuros, projetar situações. Agora, saber certo o que vai ocorrer, é outra coisa.
    Como diria meu ex-chefe, fazer previsões é difícil, ainda mais quando se trata do futuro kkk.

    Sds,
  • O PLANEJAMENTO NÃO PROPICIA AO GESTOR SABER AS DIFICULDADES QUE A CONCORRÊNCIA IRÁ ENFRENTAR NO FUTURO. EXTRAPOLA O ESTUDO DO PLANEJAMENTO. ABÇS,  LUCIANE.

  • Só se eles tivessem bola de cristal amigos...
  • LUCAS, OBRIGADO PELA ORIENTAÇÃO. A QUESTÃO DEVERIA DIZER  PREVER (PREVISÃO) AFIM DE REDUZIR AS INCERTEZAS, POR ISSO CENÁRIOS, ÁRVORE DE DECISÕES, ANÁLISES INTERNAS E EXTERNAS E NÃO SABEREM - NA VERDADE NUNCA VAMOS SABER O FUTURO. E O OBJETIVO DO PLANEJAMENTO, SIM, E SE APROXIMAR  DO QUE PODE ACONTECER. 


    BONS ESTUDOS...
  • O planejamento permite aos gestores saberem ALGUMA COISA que o futuro reserva PARA ELE E JAMAIS para seus concorrentes, fornecedores e empresas.
    Caso contrário, só bola de cristal mesmo.

  • Não entendi por que consideraram o comentário do colega Maurício RUIM.
    Está perfeito!
    Planejar permite dar um horizonte para a empresa, ié diminuir as incertezas -- isto por si só já é um achado,  você não tem certezas sobre o futuro.
    Você só tem certeza do passado, nunca ouviu dizer que lucros passados não garantem lucros futuros? Agora, você olha o passado analisa o presente e projeta futuro, acho que por isto que chamamos de presente, porque você pode olhar no passado evitar os erros e ter a chance de acertar no futuro.

    Ou seja, sequer nosso futuro  podemos prever, imagine de terceiros...

    Por favor mais respeito com os colegas, já não basta as bancas?
  • Acredito que o erro da questão esteja em dizer que quando faz um planejamento permite que os gestores saibam o futuro da empresa e não para seus concorrentes.
  • o planejamento não adivinha, ele apenas tenta reduzir riscos, é uma forma de preparação.
  • Em sua essência, a função de planejamento nas organizações sempre foi a de reduzir a incerteza quanto ao futuro e quanto ao ambiente. Agora, a nova função do planejamento é aceitar a incerteza tal como ela é e se apresenta. Não dá para brigar com ela. E o que se busca hoje nas organizações para desafiar a incerteza é a criatividade e a inovação. A teoria da complexidade salienta que somente há criatividade quando se afasta do equilíbrio. Assim, a adaptação a um ambiente instável deve ser feita não mais por meio do retorno cíclico ao equilíbrio dentro de escolhas limitadas e restritas - mas por
    meio de maior liberdade de escolha escapando às limitações impostas pelo ambiente.
  • Acredito que há dois erros na questão: o primeiro é relativo à palavra "saberem". Como bem colocaram os colegas, o planejamento não permite SABER o que o futuro reserva, apenas prever. O segundo erro é afirmar que o planejamento é direcionado ao futuro dos concorrentes, fornecedores e empresas, quando, na verdade, sabe-se que o planejamento é previsão para a própria organização.
  •  Trabalho focado no presente e não em objetivos futuros

  • O Planejamento tem a função de antecipar, programar, prever, mas não de SABER sobre seu futuro e menos ainda o futuro da concorrência, fornecedores... É mais como uma orientação ou, como já disseram, uma preparação para o futuro, visando diminuir as incertezas.

  • Ricardo, cuidado com seu comentário para não confundir quem está iniciando. Jamais o planejamento visa apenas o presente, muito pelo contrário, através da aquisição de dados de entrada ele analisa o passado,presente e o futuro. O planejamento visa antecipar as ações, prevenir-se de situações indesejáveis, criar planos para não desestabilizar-se diante dos processos contínuos de mudanças que ocorrem constantemente. 

  • A questão peca ao dizer que o planejamento possibilita saber sobre o futuro, quando o certo é dizer que possibilita reduzir as incertezas do futuro. Porém, discordo de quem diz que o planejamento é voltado apenas para a própria empresa, pois assim estaremos eliminando o maior elemento do planejamento que é o ambiente externo. No meu ponto de vista, planejar é criar cenários futuros quanto ao ambiente externo - elementos que interagem com a empresa, e interno da empresa, que refleti as interações da empresa com o ambiente externo, para reduzir as incertezas e propor alternativas. ELIMINAR A CONCORRÊNCIA E OS FORNECEDORES É RETROCEDER NA EVOLUÇÃO DA HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO COMO UM TODO. 

  • o futuro a Deus pertence, caro cespe.

  • O planejamento permite aos gestores saberem o que o futuro reserva para seus concorrentes, fornecedores e empresas. ERRADA

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    Pessoal, com todo respeito, mas há vários comentários equivocados aqui.

    Existe sim dois erros na questão: o primeiro está na generalização do item, em dizer que o planejamento permite que os gestores saibam o que o futuro reserva. Mas o principal erro realmente é dizer que o planejamento permite aos gestores saber o que o futuro reserva para seus concorrentes, fornecedores etc.

    O planejamento considera fatores internos e externos para sua elaboração, porém, os fatores externos são estudados para a formulação do planejamento da empresa e não para prever o que vai acontecer com os concorrentes. O planejamento é feito para planejar o futuro da organização e não de seus concorrentes. Vejam bem: os concorrentes são considerados para a elaboração do planejamento mas o planejamento não fará nenhum planejamento para o concorrente, prevendo o futuro.

    O que ocorre é o seguinte: a nossa empresa crescerá x% em cima da falha do concorrente tal e com isso ganhará x% do mercado. Não irá constar "a empresa concorrente perderá y% de mercado, entrará em recessão e demitirá 500 funcionários". 

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    "O trabalho do administrador não se restringe ao presente, ao atual, ao corrente. Ele precisa extrapolar o imediato e se projetar para a frente. O administrador precisa tomar decisões estratégicas e planejar o futuro de sua organização". 

    Administração nos novos tempos - Chiavenato

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    Segundo Oliveira (2006, p.6), o processo administrativo deve ser visto em partes:

    - Planejamento da empresa é o estabelecimento de objetivos ou resultados esperados, bem como as estratégias ou meios mais adequados para se alcançar esse estado futuro desejado.

  • Só se consultar uma cartomante pra saber o futuro, kkkkkkkkk

  • O planejamento não serve para prever o futuro, mas para reduzir a incerteza.

  • Mãe Diná?? Kkkkkk
  • Planejamento reduz a incerteza. Como pode saberem o futuro?. ;)

  • TRATA-SE DE UMA PREVISÃO FUTURA, E NÃO UMA CERTEZA FUTURA. SEGUNDO FAYOL, A PREVISÃO, COMO FUNÇÃO DO PROCESSO ADMIISTRATIVO, É A CAPACIDADE DE AVALIAR O APROVISIONAMENTO DOS RECURSOS EM FUNÇÃO DO FUTURO. HOJE ESSA PREVISÃO FOI SUBSTITUÍDA PELO PLANEJAMENTO.

     

     

     

     

    GABARITO ERRADO

     

  • O planejamento busca tomar decisões para fazer com que o futuro seja conforme desejado. Apesar disso, ele não pode ser confundido com mera previsão sobre o futuro. O futuro não tem como ser previsto, a não ser com uma bola de cristal ou outro método do tipo
    GAB: Errado!! -Carlos Xavier
     

  • PLANEJAMENTO NÃO É MÁQUINA DO TEMPO! KK

  • Construção de cenários ou prospecção poderiam ser utilizados.

  • O futuro a Deus pertence. Por mais que você planeje no caminho algo diferente pode acontecer. Então seu "fututo" é o HOJE... 

  • PLANEJAR PREVER. 

  • Os gestores são videntes? kk

  •  

    autoRização = discRicionário;

     

    Licença = vincuLado;

  • O planejamento, como função básica do administrador, define os objetivos a serem atingidos pela organização (seja pública ou privada), além de determinar a maneira (como) alcançá-los. A definição de como atingir o objetivo, determinando a maneira como serão alocados os recursos da empresa ou órgão, é chamada de estratégia.

    ERRADA!
     

  • Planejamento não é a Mãe Dinah!

  • É vidente papai? 

    O planejamento reduz incertezas, mas não as elimina.

  • O Planejamento não é Mestre dos Magos, nem cartomante.

  • PLANEJAMENTO É MUTÁVEL , por isso, ele não ADIVINHA O FUTURO.