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ID
891790
Banca
Aeronáutica
Órgão
CIAAR
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

José Geraldo Alves Netto de Almeida Filho, numa entrevista de processo seletivo para ocupar a vaga na área de recursos humanos de uma grande empresa, respondeu que as empresas são sistemas abertos e compostas de vários subsistemas. Assinale a alternativa que explica corretamente a resposta dada por José Geraldo ao entrevistador.

Alternativas
Comentários
  • Ficheiro:Fto.jpg
  • Segundo o professor Chiavenato “um sistema é um conjunto de elementos dinamicamente relacionados, formando uma atividade para atingir um objetivo, operando sobre dados/energia/matéria para fornecer informações/energia/matéria”. Os sistemas podem ser fechados ou abertos.Nos sistemas fechados ou mecânicos as relações com o meio externo são conhecidas. Já nos sistemas abertos as relações com o meio externo não podem ser previstas pois estão em contínua interação e transformação.

    A Teoria dos Sistemas concebe as organizações como sistemas abertos. Isto significa que “elas estão em processo contínuo e incessante de trocas com o meio ambiente”. As organizações fazem parte de um sistema maior que é a sociedade. Desta forma ela interage com este meio externo realizando trocas,   recebe insumos (entradas) e fornece resultados (saídas). Estas trocas não são exatamente conhecidas, pois realizam-se de forma dinâmica. Eis a diferença para os sistemas fechados (máquinas e equipamentos) em que as entradas e saídas são perfeitamente conhecidas.


    Abaixo listo as características das organizações como sistemas abertos

    1. Importação e Exportação: de um lado existe a importação de
    insumos (recursos, materiais, energia, etc.) e de outro a exportação
    de produtos ou serviços para abastecer o ambiente;


    2. Homeostasia: é o princípio garantidor do equilíbrio dinâmico dos
    sistemas, com a manutenção do status quo interno. Garante o fluxo
    contínuo de entrada e saídas, e por conseguinte, a sobrevivência do
    sistema. Produz a rotina e a conservação do sistema.


    3. Adaptabilidade: É o processo de ajustamento do sistema em face
    da retroação recebida das saídas. Desta forma pode-se alterar as
    entradas de forma que o status quo permaneça inalterado. De forma
    contrária á homeostasia a adaptabilidade leva à mudança e à inovação
    em busca do ajustamento do ambiente interno ao ambiente externo;


    4. Morfogênese: É a principal característica identificadora dos
    sistemas abertos: capacidade de modificar a si próprio de maneiras
    estruturais, como decorrência da adaptabilidade;


    5. Negentropia ou entropia negativa: entropia é o processo de
    tendência à exaustão e desaparecimento das organizações. É a
    degradação típica dos sistemas fechados. Para se prevenir deste
    processo os sistemas abertos importam uma quantidade maior de
    energia do meio externo do que devolvem. Assim usam esta reserva
    para alimentar suas estruturas e compensar as perdas de energia na
    entrada e saída;


    6. Sinergia: é o processo de esforço simultâneo em prol da
    organização, realizando um efeito multiplicador dos esforços
    realizados. O resultado dos esforços sinérgicos são potencialmente
    maiores do que a simples soam dos esforços


    Fonte:Prof. Marcelo Camacho,Ponto dos Concursos.
  • Conceitos fundamentais - TEORIA DE SISTEMAS


    Entropia - todo sistema sofre deterioração;


    Sintropia, Negentropia ou Entropia negativa - para que o sistema continue existindo, tem que desenvolver forças contrárias à Entropia;


    Homeostase - capacidade do sistema manter o equilíbrio;


    Heterostase - toda vez que há uma ação imprópria (desgaste) do sistema, ele tende a se equilibrar.
    (OBS: O "estado de equilíbrio", segundo a lei da entropia, é um pouco diferente do que pode parecer pelo senso comum)


    Teoria Geral dos Sistemas; BERTALANFFY, Ludwig Von.; Ed. Vozes;1975.