Dentro da Esfera Privada, principalmente nas grandes empresas, há uma tendência em desenvolver a Filantropia Empresarial que demanda ações aos assistentes sociais. Compreende-se a filantropia na perspectiva do Serviço Social:
Na análise da filantropia empresarial é preciso contextualizar o conceito. A filantropia era um dos meios empregados pela burguesa para enganar e disfarçar sua repugnante face exploradora com a mascara hipócrita e humilhante de ajuda aos pobres, com o fim de amenizar ou camuflar as contradições e, consequentemente, a luta de classes.
A filantropia empresarial baseada em doações de pessoas físicas ou jurídicas, assistenciais, limitada ao compromisso pessoal do gerente, do presidente ou de algum funcionário não difere muito da concepção acima referida, pois a noção de responsabilidade social e de solidariedade é uma forma moderna de camuflar as novas estratégias de exploração, negando as contradições, na medida em que a consciência e a sociabilidade que se constroem na esfera da produção deslocam-se para a esfera da reprodução, ou seja, do consumo (KAMEYAMA, 2000, p. 203).
Em determinado momento a filantropia empresarial pode ser considerada como uma forma da empresa manter um bom relacionamento com a sociedade, Estado e seus trabalhadores, utilizando-se de marketing social para atrair uma boa imagem e desenvolver diferenciais na prestação de serviços sociais; além e claro da isenção de impostos.
"Demandas históricas e as respostas profissionais do serviço social: as relações com as esferas socioinstitucionais" por Cacildo Teixeira de Carvalho Neto.
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