Questão 908368

• Banca: COVEST-COPSET
• Órgão: UFPE
• Ano: 2010
• Provas: COVEST-COPSET - 2010 - UFPE - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

Diz respeito à definição de entrevista de painel:

• A. formato tradicional de entrevista, no qual o candidato é entrevistado individualmente por um responsável da organização.
• B. modalidade no qual o candidato é entrevistado simultaneamente por vários membros da organização.
• C. conjunto de entrevistas, sequencialmente, por diferentes entrevistadores.
• D. modalidade de entrevista que busca avaliar as reações do candidato a uma situação de tensão ou à resolução de um dilema ético.
• E. formato de entrevista no qual o candidato é observado em um ambiente informal, normalmente sem perceber que está sendo avaliado.

Gabarito: B

Comentários

•  É quando uma pessoa é entrevistada por várias pessoas em conjunto;
• Hahahaha, que doutrinador este colega acima! 
• Existem diversas formas de entrevistar, as principais, estão listadas abaixo:
  
  Individual - formato tradicional de entrevista, no qual o candidato é entrevistado individualmente por um responsável da organização.
  
  Telefônica - entrevista via telefone.
  
  Em grupo - Esta entrevista tem a vantagem de economizar tempo e demonstrar diferentes percepções dos candidatos.
  
  De painel - Tipo de entrevista onde uma pessoa é entrevistada por várias pessoas em conjunto.
  
  Através das TIC - Tecnologia da Informação e Comunicação.
  
  
  
  
  
• É verdade ! O 1º comentário explicou super bem ! rsrsrs

• Acho então que o programa do WILLIAM WAACK na Globo News está mal conceituado pois ENTREVISTA DE PAINEL é uma pessoa entrevistada por várias outras da organização e não varias pessoas sendo entrevistadas por uma pessoa....rs

• Existem diversas formas de entrevistar, as principais, estão listadas abaixo:

  Individual - formato tradicional de entrevista, no qual o candidato é entrevistado individualmente por um responsável da organização.

  Telefônica - entrevista via telefone.

  Em grupo - Esta entrevista tem a vantagem de economizar tempo e demonstrar diferentes percepções dos candidatos.

  De painel - Tipo de entrevista onde uma pessoa é entrevistada por várias pessoas em conjunto.

  Através das TIC - Tecnologia da Informação e Comunicação.

• "modalidade no qual o candidato é entrevistado simultaneamente por vários membros da organização."

  Era só ter lembrado do programa "RODA VIVA"