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ERRADO
Só deve fazer parte dos papéis de trabalho o que o Auditor, através de seu Julgamento Profissional, considerar relevante para embasar sua opiniáo.
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resumindo:
Todas as atividades de um trabalho de auditoria = correto
Todas as instruções aos membros = errado
Bons estudos.
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sempre caio nessa
2015
Para confirmar a recomendação de auditoria com a matriz de planejamento, o auditor deve registrar nos papéis de trabalho, a percepção da possibilidade de ocorrência de erros ou irregularidades relevantes, além de detalhar todos os outros passos e procedimentos necessários à execução do processo de auditoria.
Errada → relevantes
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Errado.
Comentários:
Nem todas as instruções aos membros de equipes farão parte da documentação de auditoria, apenas as mais importantes
(relevantes).
Se não é relevante, não merece ser arquivado, tendo em vista a necessidade de racionalização dos papéis de trabalho.
Gabarito: E
Prof. Claudenir Brito
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A regra é simples: "Apenas as informações relevantes, produzidas durante a auditoria, devem ser arquivadas nos papéis de trabalho (documentação de auditoria)"
Logo, a questão está incorreta, pois nem todas as instruções são relevantes ao processo.
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Meras instruções administrativas, por exemplo, não são relevantes. Por sua vez, registros da reunião da equipe de trabalho que indiquem de que forma se chegou a uma decisão que envolva julgamento profissional e tratamento de diferenças de opinião deveriam constar da documentação.
Resposta errado
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NBC TA 230 item A7. A documentação de auditoria fornece evidências de que a auditoria está em conformidade com as normas de auditoria. Contudo, não é necessário nem praticável para o auditor documentar todos os assuntos considerados ou todos os julgamentos profissionais exercidos na auditoria.
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NBC TA 230
A16. [...] no caso de auditoria em que o sócio do trabalho executa todo o trabalho de auditoria, a documentação não incluirá assuntos que possam ter de ser documentados apenas para informar ou instruir membros da equipe de trabalho ou para fornecer evidência de revisão por outros membros da equipe (por exemplo, não há assuntos a documentar relativamente a discussões ou supervisão da equipe).