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ID
925927
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INPI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

De acordo com a teoria da contingência, as organizações se
estruturam em três níveis organizacionais, que lidam com os
desafios impostos pelo ambiente e pela tecnologia. Em relação a
esses níveis organizacionais, julgue os itens que se seguem.

Considerado um componente estratégico, o nível institucional ocupa-se da integração e coordenação das atividades internas.

Alternativas
Comentários
  • O nível Institucional/ Estratégico aborda a organização como um todo, de forma genérica, ou seja, sua atuação não se restinge na integração e coordenação das atividades internas, essa que, por sua vez, esta mais associada ao planejamento tático, que traduz as decisões estratégicas em planos concretos.
  • Na abordagem contingencial da Teoria Administrativa, (desenvolvida por diversos autores, como Chandler, Stalker e Thompson),  a coordenação das atividades internas é incumbência do NÍVEL INTERMÉDIO ou MEDIADOR, ao qual também compete a união entre o NÍVEL INSTITUCIONAL (OU ESTRATÉGICO) e o NÍVEL OPERACIONAL (OU TÉCNICO).

    Bons estudos!
  • Errado

    Essas caracteristicas são do nivel tático e não institucional (estratégico).
  • Considerado um componente estratégico, o nível institucional ocupa-se da integração e coordenação das atividades internas.

    Ao meu ver esta descrição caberia mais ao nível tático, intermediário
  • ITEM ERRADO

    SERIA O NÍVEL TÁTICO-INTERMEDIÁRIO

    Tradução e interpretação das decisões estratégicas em planos mais detalhados no nível departamental
    • ARTICULAÇÃO INTERNA-DIZ RESPEITO AS ATIVIDADES INTERNAS DA ORGANIZAÇÃO
    • HABILIDADES HUMANAS
    • INTEGRAM O PROCESSO DECISÓRIO, O ALINHANDO À ESTRATÉGIA PARA ORIENTAR O NÍVEL  OPERACIONAL
  • GABARITO ERRADO

    AO NIVEL INSTITUCIONAL (PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO) CABE O MAPEAMENTO AMBIENTAL, AVALIAÇÃO DAS FORCAS E LIMITAÇÕES DA ORGANIZAÇÃO. LIDA COM INCERTEZAS E IMPREVISIBILIDADES.

    AO NÍVEL INTEMEDIÁRIO CABE A TRADUÇÃO E INTERPRETAÇÃO DAS DECISÕES ESTRATÉGICAS EM PLANOS CONCRETOS AO NÍVEL DEPARTAMENTAL. É O NÍVEL INTERMEDIÁRIO QUE COORDENA AS ATIVIDADES INTERNAS.

    AO NÍVEL OPERACIONAL CABE O DESDOBRAMENTO DOS PLANOS TÁTICOS DE CADA DEPARTAMENTO EM PLANOS OPERACIONAIS PARA CADA TAREFA OU ATIVIDADE. LIDA COM CERTEZAS E PREVISIBILIDADES.
  • "o nível institucional ocupa-se", com certeza ocupa-se tanto das atividades externas, como das atividades internas, contudo, menos, logicamente, do que se ocupa no nível funcional....

  • O Ricardo já disse tudo!

    Parabéns!

     

     

    Vamos deixar suor pelo caminho!

  • APLITUDE DOS NÍVEIS HIERÁRQUICOS

     

    ESTRATÉGICO: GENÊRICO, SINTÉTICO, HOLÍSITCO, PRODUZ SINERGIA (A ORGANIZAÇÃO COMO UM TODO).

    TÁTICO: UMA UNIDADE, SETOR, ÁREA, DEPARTAMENTO, DISCIPLINA, PARTE (AS UNIDADES ORGANIZACIONAIS).

    OPERACIONAL: DETALHADO, ANALÍTICO, ESPECÍFICO, UMA ATIVIDADE, TAREFA, OPERAÇÃO.

     

     

     

     

    FOCO DE ATUAÇÃO DOS NÍVEIS HIERÁRQUICOS

     

    ESTRATÉGICO: ORIENTAÇÃO EXTERNA - incerteza, imprevisibilidade, criatividade, inovação, adaptação ao ambiente mutável, eficácia.

    TÁTICO: ARTICULAÇÃO INTERNA - finalidade de utilização eficiente dos recursos e definição das políticas.

    OPERACIONAL: ORIENTAÇÃO INTERNA - certeza, regularidade, eficiência, previsível, preciso.

     

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Considerado um componente estratégico, o nível TÁTICO ocupa-se da integração e coordenação das atividades internas.