Questão 927634

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: SERPRO
• Ano: 2008
• Provas: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas; Desenvolvendo Pessoas; Desenvolvimento Organizacional (DO)

Considerando o bom resultado de programas de capacitação
implementados nas organizações, julgue os itens seguintes.

As estratégias de capacitação devem estar adequadas aos objetivos instrucionais de cada evento/intervenção.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Acho que a questão não exige muitos comentários. É simples.
  
  As estratégias ( os meios, métodos, caminhos e formas) de cada programa de capacitação devem estar alinhadas comos objetivos instrucionais (o que os funcionários devem aprender?) de cada evento ou instrução.
• Não seria o contrário?
  Os objetivos instrucionais de cada evento/intervenção é que devem estar adequados às estratégias de capacitação.
  
  Na ordem da assertiva, me parece que "a carroça está na frente dos bois".
  Provavelmente no Cespe os bois é que tocam a carroça...

• De acordo com Professor Rodrigo Rennó

  As estratégias de cada programa de capacitação devem estar alinhadas com os objetivos instrucionais (o que os funcionários devem aprender?) de cada evento ou instrução. Questão tranqüila. Gabarito: Certo
  

  
  

  https://www.euvoupassar.com.br/material/Questoes_MPU_ADM_12.PDF