Questão 930997

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: SERPRO
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Estratégias de Recursos Humanos; O papel da Área de Recursos Humanos; Visão Geral da área de RH na organização

Considerando o planejamento de recursos humanos e a gestão de
carreiras nas organizações, julgue os itens seguintes.

O planejamento de recursos humanos é o processo de provimento para a movimentação de pessoas na organização.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Vinculação do planejamento estratégico e de Recursos Humanos

  Planejamento estratégico - Procedimentos para tomada de decisão 

  Planejamento de Recursos Humanos - Processo de antecipar e fazer provisão para movimentação de pessoas

  Gerenciamento estratégico de Recursos Humanos - Padrão de alocação e das atividades de Recursos Humanos que permite o alcance dos objetivos.

  https://esesp.es.gov.br/Media/esesp/Apostilas/Gest%C3%A3o%20Estrat%C3%A9gica%20de%20Recusrsos%20Humanos.pdf

• Certa!