Questão 931066

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: SERPRO
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe; Gestão Estratégica

O comportamento humano nas organizações é objeto fundamental
de entendimento por parte do analista de gestão de pessoas.
Considerando a teoria e os métodos de investigação do
comportamento organizacional, julgue os próximos itens.

A percepção de justiça é um antecedente da construção de confiança entre os membros de equipes de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• CORRETO

   

  http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552004000100008

• E a

  percepção de hipocrisia é um antecedente de desconstrução da confiança entre os membros de equipes de trabalho.

• A percepção de justiça é um antecedente da construção de confiança entre os membros de equipes de trabalho. Resposta: Certo.

  A sua percepção (clima) de justiça entre os membros de uma equipe de trabalho pode ser imediata? Não!

  Agora determinada equipe construiu essa confiança e você foi convidado a participar dela, nessa situação, a sua percepção de justiça virá antes (antecedente) ou depois? Virá antes porque você percebeu que existiu uma construção para todos estarem felizes e saltitantes.

• Acredito que na relação do grupo , vc não confia primeiro . Então , vc usa o senso de justiça pra ir conhecendo cada um , após isso , vc cria a confiança nos demais . Posso estar viajando , mas pensei assim …