Questão 931156

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: SERPRO
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - SERPRO - Analista - Gestão de Pessoas
• Disciplina: Direito do Trabalho
• Assuntos: Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego; Interrupção e suspensão do contrato de trabalho

No que diz respeito à suspensão e à interrupção do contrato de
trabalho, cada um dos próximos itens apresenta uma situação
hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Durante a vigência de seu contrato de trabalho, Mariana se casou em cerimônia civil no dia 13/4/2010. Nessa situação, Mariana terá direito a justificar suas faltas na empresa em que trabalha até o dia 18/4/2010.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Dá tempo nem de fazer um menino kkkkkkkkkk

• Art. 473 - O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:

  II - até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento;(Inciso incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)  Perceba – para os professores são nove dias, vide 320, § 3º da CLT.

• Não entendi.. dia 13/04/2010 é em uma terça-feira, somando-se 3 dias consecutivos, daria na sexta, mais sábado e domingo que são dias não úteis. A questão estaria correta, não seria isso?

• Mariana,

  
  

  A questão não informou os dias trabalhados (e se ela trabalhar normalmente aos fds?).

  
  

  Questões como esta, é melhor se ater somente ao enunciado.. Senão enlouquecemos :)

• Abdala, só se tu for ruim... viu... dá pra fazer uns 500 meninos...

• Gabarito:"Errado"

  CLT, Art. 473 - O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: II - até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento;