Para que o assistente social possa ter o projeto de trabalho como estratégia de
reconhecimento profissional, o projeto deve ser escrito, não pode estar apenas na
cabeça do profissional, a sua materialização é fundamental. É necessário que ele possa
ser acessado, acompanhado e entendido. Assim, a sua formulação deve conter alguns
elementos fundamentais, como:
- a identificação, a delimitação e a justificativa, claras, do objeto da ação: o que o
assistente social, com seu trabalho, se propõe a atender, que refrações da questão
social serão objetos de sua intervenção. Nessa identificação, o assistente social
deve estabelecer prioridades, que, por sua vez, devem responder de forma efetiva
às demandas colocadas;
- a identificação das metas: é preciso quantificar e qualificar o trabalho proposto.
Essas metas devem estar relacionadas com os objetivos. É necessária a explicitação
de indicadores, que serão os medidores da efetividade do trabalho. Todo o
trabalho social pressupõe, ao ser executado, uma transformação sobre a realidade;
para avaliar isso, é fundamental, na formulação do projeto, que se anunciem os
resultados a que se pretende chegar e como, principalmente, o trabalho será
monitorado, a fim de que se possam avaliar os resultados;
Fonte: COUTO, Berenice Rojas. Formulação de projeto de trabalho profissional. In: CFESS/ABESS (Orgs.). Serviço social: direitos sociais e competências profissionais. Brasília: CFESS/Abepss, 2009.