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ID
944215
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito de modelos organizacionais, julgue os próximos itens.

Em geral, a empresa que se pauta na estrutura funcional apresenta modelo organizacional que exige um árduo esforço para sinergia interdepartamental. Essa estrutura torna a empresa menos flexível em processos de adaptação às mudanças externas.

Alternativas
Comentários
  • RENNÓ (2013) - Departamentalização Funcional - É o critério mais usual na administração. Os departamentos são agrupados de acordo com a função organizacional, ou seja, são formados departamentos de Marketing, de Finanças, de Recursos Humanos etc.

    Nesse tipo de departamentalização, o agrupamento é feito tendo em vista a semelhança das tarefas, habilidades e recursos para a execução de cada função específica.

    Figura 4.11 – Departamentalização funcional

    Suas principais vantagens são: junta todas as pessoas que executam as mesmas tarefas em um só departamento, facilitando a utilização das capacidades técnicas das mesmas; facilita o treinamento e é indicada para organizações em setores mais estáveis e que não mudem muito seus produtos e serviços.

    Já as desvantagens se relacionam com uma falta de coordenação entre os departamentos, a dificuldade de se adaptar às mudanças externas e uma visão mais “estreita” dos membros dos departamentos, pois só analisam seus próprios problemas.

  • A questão falou em estrutura funcional, e não em departamentalizacao funcional.

    Não deveria estar errada?

  • Estrutura funcional - TAYLOR e Adm. Científica. 

    Características:

    1. sistema fechado, logo menos flexível a mudanças externas. 

    2. voltada para a tarefa e produtividade. Não se preocupava com a interação com os demais departamentos e o restante da Organização. 

    .

    Esta foi a associação que fiz, não sei se está totalmente correta. 

  • Tá, mas pq se torna menos flexivel?

  • GABARITO: CERTO

  • N sabia q estrutura era sinônimo de departamentalização, essa foi boa...

  • Para o CESPE ambas são sinônimas tanto faz ser a estrutura funcional como a Departamentalização funcional.. infelizmente, temos que nos adaptar com o que a banca acha!
  • CERTO

    Estrutura Funcional

    Esse tipo de estrutura requer maiores esforços de coordenação interdepartamental (entre os departamentos).

    É uma estrutura indicada para ambientes estáveis. Isso porque a estrutura funcional possui pouca flexibilidade e baixa adaptabilidade às mudanças do ambiente externo.

  • Gab: CERTO

    Excelente resumo da estrutura funcional.