Questão 947701

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: SERPRO
• Ano: 2013
• Provas: CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Suporte Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Qualidade de vida no trabalho

Julgue os itens a seguir, relativos a qualidade de vida no trabalho.

Qualidade de vida no trabalho restringe-se às melhorias nos aspectos físicos e ambientais do local de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Gabarito da banca: ERRADO. NÃO CABE RECURSO. ERRADO. A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) deve se basear em sete pilares. São eles:
  - Saúde e Esporte - Os cuidados com a saúde vão do check-up até uma alimentação balanceada, de quatro em quatro horas, e uma prática esportiva pelo menos três vezes por semana. Assim, a integridade física do executivo estará garantida.
  - Família/Afetividade - Atividades que promovam a harmonia no relacionamento com pais, filhos, amigos e irmãos, namorados, noivos e maridos, para se evitar a transferência para o ambiente de trabalho de problemas de convivência no lar.
  - Carreira e Vocação - Dedicação a atitudes empreendedoras no trabalho, para se alcançar o sucesso, tais como iniciativa, persistência, criatividade e liderança. Importante também fazer o marketing pessoal e administrar bem o tempo.
  - Cultura e Lazer - O autoconhecimento é o ponto chave. Deve-se aproveitar o tempo livre com leituras, cursos, cinema. Não confundir horas de lazer com férias. As férias estão incluídas nesse pilar, porém, devem ser encaradas como uma fuga total das obrigações do trabalho.
  - Sociedade e Comunidade -Atentar-se às práticas de networking e condutas responsáveis socialmente, como voluntariado e atuação em causas comunitárias, incluindo ética no trabalho.
  - Bens e Possessões - Anseios e desejos do executivo. Parcimônia com ambições, para que não se confunda com ganância. Estimular a vida material dando valor aos bens que já possui, incluindo noções de gestão das finanças pessoais.
  - Mente e Espírito - Cuidar da espiritualidade no sentido de se aproximar das pessoas e não confundir o conceito com religiosidade. Caráter, moral e coerência são as posturas recomendadas.
  Fonte: Professor Wendell Castellano
• ERRADA
  
  Qualidade de vida no trabalho restringe-se às melhorias nos aspectos físicos e ambientais e PSICOLÓGICO do local de trabalho.
  
  A palavrinha chave da questão que faltou: PSICOLÓGICO.

• QUESTÃO ERRADA!

  a QVT olha o ser humano como um ser BIOPSICOSSOCIAL.
  

  ou seja: as dimensões da QVT são abrangentes, pois envolvem os aspectos físicos, psíquicos, a vida organizacional e social do ser humano.

  Fé em Deus!

• A qualidade de Vida é a busca pela satisfação do colaborador seu ambiente de trabalho, em todo o contexto, físico, ambiental e
  psicológico. A questão ficou em falta quanto ao aspecto: PSICOLÓGICO. 
  Gabarito: ERRADA

• OS PROGRAMAS DE QVT ENVOLVEM 4 CATEGORIAS PRINCIPAIS

  
  --> ORGANIZACIONAL:
  * TRATAMENTO ÉTICO DOS FUNCIONÁRIOS.
  * PLANOS DE CARREIRA IGUALITÁRIOS.
  * CLAREZA DAS POLÍTICAS E PROCEDIMENTOS.

   

  --> SOCIAL:
  * INVESTIMENTO NA EDUCAÇÃO FORMAL DOS FUNCIONÁRIOS.
  * BENEFÍCIOS FAMILIARES.
  * ATIVIDADES CULTURAIS E ESPORTIVAS.

   

  --> PSICOLÓGICO:
  * VALORIZAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS.
  * APOIO PSICOLÓGICO.
  * DESAFIO E OUTROS FATORES MOTIVACIONAIS.

   

  --> BIOLÓGICO:
  * GINÁSTICA LABORAL.
  * CONTROLE DOS ACIDENTES DE TRABALHO.
  * CONFORTO FÍSICO E ELIMINAÇÃO DA INSALUBRIDADE.
  * ALIMENTAÇÃO.
  * CONTROLE DE DOENÇAS.
   

   

   

   

  GABARITO ERRADO

• A QVT está relacionada  A motivação, satisfação no trabalho, fatores ambientais e ergonômicos, oque proporciona visão holística sobre esta situação. 

• qualidade de vida

• QVT é um conceito amplo, envolve muitas variáveis. É um conceito Biopsicossocial.

  Por restringir a questão está errada!

  Frase do dia concurseiros: “Treine a sua mente para identificar o lado positivo de qualquer situação e apenas continue sem olhar para trás.”