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Prova CESPE - 2013 - SERPRO - Técnico - Suporte Administrativo

ID
947674
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca do comportamento organizacional, julgue os itens a seguir.

A responsabilidade social da organização é a obrigação de agir de forma ética como um todo.

Alternativas
Comentários
  • Não concordo com o gabarito
    Acho que a questão está errada, pelo seguinte motivo:

    A Responsabilidade Social das Empresas (RSE) é a integração voluntária de preocupações sociais e ambientais nas operações quotidianas das organizações e na interacção com todas as partes interessadas. Trata-se de um modo de contribuir para a sociedade de forma positiva e de gerir os impactos sociais e ambientais da organização como forma de assegurar e aumentar competitividade.

    Quando se fala de RSE fala-se, normalmente, da reciclagem do lixo doméstico e industrial, da reciclagem de toners, plásticos e papel, mas também do respeito pelas pessoas com quem se convive diariamente e ainda do apoio que se presta à sociedade.

    Uma organização socialmente responsável tem em consideração, nas decisões que toma, a comunidade onde se insere e o ambiente onde opera. Há quem defenda que as organizações, como motor de desenvolvimento económico, tecnológico e humano, só se realizam plenamente quando consideram na sua actividade o respeito pelos direitos humanos, o investimento na valorização pessoal, a protecção do ambiente, o combate à corrupção, o cumprimento das normas sociais e o respeito pelos valores e princípios éticos da sociedade em que se inserem.

    Fonte: http://www.portaldaempresa.pt/CVE/pt/Gestao/ResponsabilidadeSocial/

  • Certo.

    O termo "responsabilidade social" encerra sempre a idéia de prestação de contas: alguém deve justificar a própria atuação perante outrem. Durante muito tempo, este foi entendido, em uma visão tradicional, como sendo a obrigação do administrador de prestar contas dos bens recebidos por ele. Ou seja, economicamente, a empresa é vista como uma entidade instituída pelos investidores e acionistas, com objetivo único de gerar lucros.
    Entretanto, tal perspectiva não se aplica no mundo contemporâneo. Já se sabe que a empresa não se resume exclusivamente no capital, e que sem os recursos naturais (matéria-prima) e as pessoas (conhecimento e mão-de-obra), ela não gera riquezas, não satisfaz às necessidades humanas, não proporciona o progresso e não melhora a qualidade de vida. Por isso, afirma-se que a empresa está inserida em um ambiente social. Relaciona-se com as demais instituições e com diversos públicos.
    Assim sendo, Richard Daft (1999, p.88) define a responsabilidade social como sendo "(...) a obrigação da administração de tomar decisões e ações que irão contribuir para o bem-estar e os interesses da sociedade e da organização".
    Oded Grajew (2001), presidente do Instituto Ethos, uma das principais instituições responsáveis pela difusão do conceito de responsabilidade social na sociedade brasileira, define este conceito como:
    "(...) a atitude ética da empresa em todas as suas atividades. Diz respeito às interações da empresa com funcionários, fornecedores, clientes, acionistas, governo, concorrentes, meio ambiente e comunidade. Os preceitos da responsabilidade social podem balizar, inclusive, todas as atividades políticas empresariais." (GRAJEW, Instituto Ethos, 2001).
    Atualmente, a intervenção dos diversos atores sociais exige das organizações uma nova postura, calcada em valores éticos que promovam o desenvolvimento sustentado da sociedade como um todo. Esta idéias são reforçadas pelo Instituto Ethos    [1]que ao definir a responsabilidade social afirma que:
    "(...) a questão da responsabilidade social vai, portanto, além da postura legal da empresa, da prática filantrópica ou do apoio à comunidade. Significa mudança de atitude, numa perspectiva de gestão empresarial com foco na qualidade das relações e na geração de valor para todos".
    Para finalizar, é importante ressaltar que a responsabilidade social é, ainda, um processo em crescimento em vários países do mundo e, principalmente, no Brasil.     

     

  • Gabarito da banca: CORRETO. NÃO CABE RECURSO! CORRETO. Segundo o Livro Verde da Comissão Europeia (2001), a responsabilidade social é um conceito segundo o qual, as empresas decidem, numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. Com base nesse pressuposto, a gestão das empresas não pode, e/ou não deve, ser norteada apenas para o cumprimento de interesses dos proprietários das mesmas, mas também pelos de outros detentores de interesses como, por exemplo, os trabalhadores, as comunidades locais, os clientes, os fornecedores, as autoridades públicas, os concorrentes e a sociedade em geral.
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  • No cenário mundial contemporâneo percebe-se o processar de inúmeras transformações de ordem econômica, política, social e cultural que, por sua vez, se adaptam aos novos modelos de relações entre instituições e mercados, organizações e sociedade. No âmbito das atuais tendências de relacionamento, verifica-se a aproximação dos interesses das organizações e os da sociedade resultar em esforços múltiplos para o cumprimento de objetivos compartilhados.
    a responsabilidade social é um conceito segundo o qual, as empresas decidem, numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. Com base nesse pressuposto, a gestão das empresas não pode, e/ou não deve, ser norteada apenas para o cumprimento de interesses dos proprietários das mesmas, mas também pelos de outros detentores de interesses.
  • CERTO - Daniela Amorim, a princípio pensei como você, mas quando se trata de questões de Gestão de Pessoas/Comportamento Organizacional temos que ter uma visão mais ampla, mais idealista.
    Se formos analisar de maneira idealista, o "agir de forma ética como um todo" seria justamente como  você definiu "responsabilidade social da organização", em que "trata-se de um modo de contribuir para a sociedade de forma positiva e de gerir os impactos sociais e ambientais da organização".

  • questão correta, porém mal formulada.

  • Certo

    A responsabilidade social é obrigação de toda organização.

  • O comentario do Denis Carlos explica tudo!

  • Pode até não ser obrigação como alguns comentários abaixo informam, mas vá agir sem ética pra vê se fica na Organização.

ID
947677
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca do comportamento organizacional, julgue os itens a seguir.

O projeto organizacional define uma configuração estrutural para a organização com base na autoridade legal e ordem para qualquer tipo de organização.

Alternativas
Comentários

  • Errado.

     O projeto organizacional não serve para qualquer tipo de organização.

    A estrutura organizacional define como as tarefas dentro da organização serão alocadas, quem se reporta a quem e quais os mecanismos formais de coordenação e padrões de interação a serem seguidos (Robbins, 1990).

    Pela Teoria da Contingência e pela propriedade da equifinalidade dos sistemas abertos se chega a asserção de que não existe uma melhor maneira de estruturar e organizar a empresa, tudo depende das variáveis ambientais.

    A partir desse enfoque, pode-se concluir que a definição do desenho organizacional, depende da percepção da empresa acerca do ambiente no qual se situa e deve estar alinhada às suas estratégias.

    Segundo De Oliveira (1997), o desenho organizacional se configura como uma forma de fazer frente ao ambiente, no sentido de processar os insumos e chegar a um produto que esteja em conformidade com as necessidades do ambiente.
    Como Peter Drucker apud Robbins (1990) assim notifica: "a estrutura é um meio de se atender os objetivos e metas de uma instituição. Qualquer trabalho na estrutura deve, portanto, começar com objetivos e estratégia".

    Segundo Robbins (1990) a estrutura tem três dimensões essenciais:

    • Complexidade: grau de diferenciação e integração existente em uma organização. Os principais tipos encontrados são: diferenciação vertical, diferenciação horizontal e diferenciação espacial;

    • Formalização: grau de padronização das atividades da organização, ou seja, o grau com que regras e procedimentos escritos e comunicações padronizadas estão incorporadas ao projeto da organização;

    • Centralização: grau de centralização da autoridade para a tomada de decisão formal, em uma pessoa, unidade ou nível hierárquico.

    A variação dessas dimensões dão origem a diferentes estruturas, de um extremo ao outro, mais burocráticas ou adhocráticas.

  • Gabarito da banca: ERRADO. NÃO CABE RECURSO! ERRADO. Organização com base em autoridade legal e ordem não servem para todos os tipos de organização. Apenas para as estruturas mais lineares.
    Fonte: Wendell Castellano
  • GABARITO: ERRADO
    Olá pessoal,
         Cuidado com as palavras da CESPE como: única, sempre, mesmo, todas, automaticamente, depende, suficiente, somente, excepcionalmente, em qualquer hipótese, nunca, única, nenhuma hipótese, QUALQUER, apenas, a mesma, expressamente, exclusivamente etc...
    Espero ter ajudado. Bons estudos!!!!

  • odeio a minha falta de atenção!

  • O Conceito de Administração Geral esta mudando. Não existe mais o executivo capaz de utilizar princípios de Administração gerais e universais de maneira eficiente, em qualquer país, empresa ou setor. Cada organização é única, com características próprias que a diferenciam das demais, e um modelo de administração bem-sucedido, utilizado em uma organização, não será necessariamente o ideal a ser adotado em outra (PERREIRA, 2004).

    Adréias Ribas.

  • A palavra qualquer é  um dos fatores que tornam a questão ERRADA

    FIQUEM ATENTO COM A PALAVRA QUALQUER.

  • A configuração estrutural de uma organização depende de alguns fatores que são definidos quando do momento de elaboração do planejamento estratégico. 

    A opção por uma organização mais Inovadora focada no Crescimento e cooperação de áreas de especialização diferentes( organização por projetos)  ou que seja mais resistente as alterações do ambiente ao seu redor( organizações Estáveis matriciais)....

    Logo percebe-se que a configuração estrutural depende das estratégias e objetivos a serem alcançados e não pode ser tratada como "uma receita de bolo".

  • Não para qualquer tipo de organização.

  • UMA ESTRUTURA EM REDE, POR EXEMPLO, NÃO É BASEADA EM NENHUM TIPO DE HIERARQUIA E SUBORDINAÇÃO. A RELAÇÃO DAS UNIDADES DESSA ESTRUTURA É HORIZONTALIZADA, OU SEJA, ESTRUTURADA POR PARCERIAS E TERCEIRIZAÇÕES.

     

     

     

    GABARITO ERRADO

ID
947680
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Acerca do comportamento organizacional, julgue os itens a seguir.

O comportamento organizacional investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura da própria organização têm sobre o desempenho das empresas.

Alternativas
Comentários
  • Certo.

    O termo mais amplamente utilizado para denominar a disciplina que estuda as habilidades humanas dentro das organizações é Comportamento Organizacional. Segundo Robbins (2002, p.6):     "O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional". 
    Ainda segundo o autor, o fato do comportamento organizacional ser um campo de estudos, significa que se trata de uma área de especialidade, com um corpo comum de conhecimentos. Ele estuda três determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura. O comportamento organizacional aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito de estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem mais eficazmente. Para resumir essa definição, pode-se dizer que o comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas. Como esse campo de estudo está voltado especificamente para situações relacionadas com o emprego, enfatiza-se o comportamento relativo a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. Segundo Robbins (2002, p.7), o comportamento organizacional inclui tópicos básicos como motivação, comportamento e poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudanças, conflitos, planejamento do trabalho e estresse no trabalho.  
  • Gabarito da banca: CORRETO. NÃO CABE RECURSO! CORRETO. De acordo com Robbins, o comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. O comportamento organizacional é um campo de estudos. Essa afirmação significa que se trata de uma área de especialidade, com um corpo comum de conhecimentos. Ele estuda três determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura. O comportamento organizacional aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito de estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem mais eficazmente.
    Fonte: Wendell Castellano

  • Meus colegas estão de parabéns nos comentários!!! Sucesso

  • - TOMARA QUE NO CONCURSO QUE EU FOR FAZER CAIAM TODAS ASSIM... ;)

  • GAB. CERTO

     

    Apesar da dúvida com relação ao termo ''estrutura da própria empresa'' a assertiva é correta.

     

    O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar esse conhecimento para melhorar a eficácia organizacional.

     

    Os componentes que constituem a área de estudos do comportamento organizacional incluem motivação, comportamento e poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudanças, conflitos, planejamento do trabalho e estresse no trabalho.

     

    FONTE: Ribas

  • "Investiga" ...

ID
947683
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere a trabalho em equipe, motivação, liderança e relações indivíduo/organização, julgue os itens subsequentes.

O absenteísmo, a rotatividade e a satisfação com o trabalho são reações derivadas da percepção de cada empregado sobre a empresa onde atua.

Alternativas
Comentários
  • O absenteísmo, a rotatividade e a satisfação com o trabalho são, segundo Robbins (2005), reações derivadas da percepção de cada empregado sobre a  empresa onde atua.
    Copia fiel de uma monografia.
    http://lproweb.procempa.com.br/pmpa/prefpoa/sma/usu_doc/maria_da_graca_mello_brunelli._tcc.pdf
  • Certo.

    A Administração de Pessoal deve ter em mãos duas ferramentas úteis para conduzir um programa de satisfação de funcionários e de produtividade da empresa. Por isso que diversas reações acontecem.

    O primeiro é o índice de rotatividade de pessoal (turnover), que mede o giro de entradas e saídas de pessoal. O segundo é o índice de absenteísmo (ausências no trabalho), que mede a diminuição da carga total de horas de trabalho.

    Rotatividade de Pessoal (turn-over)
    É oneroso para a empresa a rotatividade de pessoal, pois a cada saída de funcionário, normalmente, segue de uma admissão de outro funcionário, e este giro cria um custo alto de mão-de-obra.
    Dessa maneira, necessitamos de um índice que possa medir percentualmente, num determinado período, as variações que ocorrem e que estatisticamente poderá nos fornecer informações de interesse da empresa.

    Para detectar os respectivos problemas, além das entrevistas com chefias e funcionários, pode-se adotar a “Ficha de Entrevista de Desligamento” (que poderá ser complementada, de acordo com as necessidades de cada empresa). As informações serão sempre preciosas, capazes de identificar os problemas que norteiam na empresa.

    Absenteísmo:
    Refere-se a atrasos, faltas e saídas antecipadas no trabalho, de maneira justificada ou injustificada, ou ainda, aquelas justificáveis.
    O índice de absenteísmo, é tão importante quanto ao índice de rotatividade, porque o referido índice é o termômetro de ausências no trabalho, que também quer dizer, redução na carga-horária de trabalho.

    A título de ilustração, podemos raciocinar o seguinte: se há na empresa um índice de absenteísmo de 20%, e 100% gera uma determinada produção, a grosso modo, a idéia é de que nesse caso a empresa reduziu em 20% da força de trabalho, em relação ao seu faturamento.

    Portanto, é necessário analisar cuidadosamente os pequenos atrasos, faltas ou saídas durante o expediente de trabalho, pois somadas num todo, certamente você verificará que é um “rombo” no final de cada mês, ou no final de cada ano.

    Lembre-se que para cada atraso, faltas ou saídas antecipadas de funcionários existem suas causas. E como regra geral, para todos os problemas existem soluções para melhor administrá-las.

    Fonte: http://umtoquedemotivacao.wordpress.com
  • – Gabarito da banca: CORRETO. NÃO CABE RECURSO! CORRETO. As percepções podem ser positivas como negativas. O absentismo ou ausentismo é a frequência ou duração de tempo de trabalho perdido quando os empregados não vão ao trabalho. O absentismo constitui a soma dos períodos em que os funcionários se encontram ausentes do trabalho, seja ela por falta ou algum motivo de atraso.
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  • Para Bowditch e Buono1 “o clima é uma percepção resumida da
    atmosfera e do ambiente da organização, e tem implicações na
    satisfação com o trabalho e a organização, no desempenho, nos
    padrões de interação em grupos e nos comportamentos de
    afastamento (absenteísmo, rotatividade)”.
  • Alguém tem mais alguma fonte que comprove esse gabarito??? 


  • GABARITO NO MÍNIMO CONTESTÁVEL:

    O absenteísmo, a rotatividade e a satisfação com o trabalho são reações derivadas da percepção de cada empregado sobre a empresa onde atua.

    O QUE SÃO ABSENTEÍSMO, ROTATIVIDADE E SATISFAÇÃO ACREDITO QUE TODOS SAIBAM. O PROBLEMA É DIZER QUE ESTES DADOS SÃO UMA PERCEPÇÃO DE CADA EMPREGADO. NA VERDADE, OS ÍNDICES DE ABSENTEÍSMO, ROTATIVIDADE E SATISFAÇÃO SÃO UTILIZADOS PELA ÁREA DE RH PARA PROMOVEREM POLÍTICAS DE MANTER PESSOAS, DESENVOLVER PESSOAS E ATÉ REMUNERAR PESSOAS.

    UM EMPREGADO NÃO DEIXA UMA EMPRESA PORQUE LÁ O ÍNDICE DE ROTATIVIDADE É ALTO. ELE DEIXA A EMPRESA POR OUTROS MOTIVOS (BAIXOS SALÁRIOS, LOCAL INSALUBRE, ETC) QUE GERAM ALTO ÍNDICE DE ROTATIVIDADE.

     

  • Correto

    Esses três elementos são variáveis dependentes.


    Fonte: Robbins

  • Olá galera

    CERTO

    Sinceramente, achei uma questão mal formulada.

    Medidas de Performance de Recursos Humanos:

    Para que possamos medir a performance dos recursos humanos da empresa, ou seja, das equipes de trabalho, precisamos entender que contamos com um número determinado de funcionários, não significa necessariamente que podemos contar com esta força tarefa diariamente contribuindo para a produtividade da empresa, pois ausências ocorrem rotineiramente (por vários motivos), sendo assim, faz-se necessário a introdução de alguns indicadores de performance, para verificarmos qual a intensidade e freqüência destas ausências e quais são os padrões médios aceitáveis.

    1) Absenteísmo:

    Absenteísmo ou ausentismo é a freqüência ou duração do tempo de trabalho perdido quando os empregados não comparecem ao trabalho.

    2) Rotatividade:

    Rotatividade ou turnover refere-se ao fluxo de entradas e saídas de pessoas em uma organização, ou seja, às entradas de pessoas para substituição/reposição da vaga motivada pela saída de pessoas das organizações.


    NOTA: Acabei errando a questão, pois considerei o Absenteísmo e a Rotatividade como medidas de performance (inclusive há fórmulas para a realização dos mesmos) e não como ...simples REAÇÕES DERIVADAS DA PERCEPÇÃO... como é o caso da satisfação do trabalho.

    Concluindo: PEGADINHA - CESPE


    FÉ E VAMO QUE VAMO

  • ESQUECI...

    CHIAVENATO - RECURSOS HUMANOS - 9º EDIÇÃO

  • Para a Joana, que perguntou sobre bibliografia, o Chiavenato em "Gestão de Pessoas" também fala desse assunto.

  • Correto. O clima organizacional é fruto dessas percepções, e está eminentemente ligado à motivação. Bons estudos!

  • Que lixo... e se o sujeito foi atropela por um trem? Tirando o conceito de ausência, qual a relação com a "percepção"?

  • Gabarito: C

    O clima organizacional é a síntese das percepções dos funcionários sobre a organização e o ambiente de trabalho. Chiavenato (2007) nos informa que o clima organizacional está intimamente relacionado com o grau de motivação de seus participantes. Percebe-se, deste modo, que o clima organizacional está muito relacionado à motivação e comportamentos dos funcionários. Um clima positivo influencia positivamente o trabalho das pessoas, enquanto um clima negativo pode “pesar” e fazer com que os funcionários passem a se sentir menos motivados. Além disso, funcionários desmotivados tendem a gerar um clima organizacional negativo, gerando um ciclo negativo na organização. Assim, a rotatividade de pessoal (turnover), o número de greves, faltas, atrasos, etc., são importantes indicadores do clima organizacional (que nada mais é que a síntese das percepções dos funcionários sobre a organização e o ambiente de trabalho).

    Fonte: Estratégia Concursos (Prof. Carlos Xavier)

     

  • Moral da história : To lascada 

  • Clima x motivação

    C

  • CERTO

     

    Para George Litwin (apud Robbins, 2005) “O clima organizacional é a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional, que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e influencia o seu comportamento”.

     

    O clima organizacional influencia: O absenteísmo, a rotatividade e a satisfação com o trabalho.

  • DEPENDE DO CLIMA NÉ, SE ELE FOR PESSIMO, A ROTATIVIDADE AUMENTA. VIVO ISSO NA VIDA REAL, TRABALHO NUM SETOR ONDE O CLIMA É PESSIMO! POR ISSO TO AQUI RALANDO PARA SAIR DE LÁ MAIS RAPIDO POSSIVEL KKKK. BJOS NÃO DESISTAM

  • Certo.

    O clima organizacional é fruto dessas percepções, e está eminentemente ligado à motivação. 

  • O absenteísmo ou absentismo é um padrão habitual de ausências no processo de trabalho, dever ou obrigação, seja por falta ou atraso, falta de motivação ou devido a algum motivo interveniente. É usado também para designar a soma dos períodos de ausência de um funcionário de seu ambiente de trabalho.

    Fonte:

    Bons estudos!

  • O enunciado está de acordo com um dos postulados da teoria do equilíbrio organizacional, qual seja:

    O participante somente manterá sua participação na organização enquanto os incentivos (recompensas) que lhe são oferecidos forem iguais ou maiores (em termos dos valores que representam para o participante) do que as contribuições que lhe são exigidas.

    Caso o empregado não perceba justiça ou equidade na relação entre suas contribuições e as recompensas recebidas, tenderá a adequar suas contribuições ou mesmo sair da organização. Isso se reflete (“deriva”, nos termos do enunciado) em aspectos como absenteísmo, rotatividade, satisfação do trabalho e produtividade.

    O empregado adequa suas contribuições por meio do absenteísmo (faltas ao trabalho), redução da satisfação no trabalho e produtividade até o ponto de recuperar a relação de equilíbrio entre contribuições e recompensas. Quando isso não é possível, a saída da organização tende ser a escolha do empregado, o que induz ao aumento da rotatividade (turnover).

    Gabarito: Certo

ID
947686
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

No que se refere a trabalho em equipe, motivação, liderança e relações indivíduo/organização, julgue os itens subsequentes.

Participação e empowerment são formas de promoção do envolvimento do empregado com sua organização.

Alternativas
Comentários
  • ITEM CORRETO

    Para Chiavenato (2005) o empowerment ou delegação de autoridade, basicamente é o processo de dar poder às pessoas, a liberdade e a informação para ajudar na tomada de decisões e com isso participar ativamente da organização.

    O objetivo do empowerment é fortalecer em direitos e em participação, grupos,  pessoas ou populações sujeitos a discriminação e exclusão, e por outro lado, fiscalizar os  poderes estatais e os grandes interesses económicos, e lutar contra a opressão
    Na perspectiva do autor, adotar o empowerment dentro de uma empresa é demonstrar seu amadurecimento organizacional, delegando uma autonomia a seus colaboradores, ajudando-os a se sentirem parte do sucesso, conseqüentemente, elevando a sua auto-estima, fazendo com que eles se sintam valorizados e motivados pela confiança de seus superiores, com isso fica mais fácil obter a lucratividade da organização.
    Delegar é basicamente motivar e incentivar aos seus colaboradores, estimulando-os a se envolver mais com as atividades da empresa, tendo como objetivo, promover uma qualificação na mão-de-obra e uma redução de sobrecarga de serviço por parte do superior.

  • Certo.
    Segue uma ilustração para complementar o comentário da colega.
    Moral da história:     não use “conceitos da moda” só porque todos estão falando a menos que seja compatível com o seu estilo gerencial e os valores da sua empresa. Caso contrário, soará falso e a equipe será a primeira a boicotar.
  • Gabarito da banca: CORRETO. NÃO CABE RECURSO! CORRETO. Participação e Empowerment promovem o envolvimento do empregado. O Empowerment , ou delegação de autoridade, é uma abordagem a projetos de trabalho que se baseia na delegação de poderes de decisão, autonomia e participação dos funcionários na administração das empresas. Analisa-se o desenvolvimento, ou grau de maturidade, do empowerment na organização avaliando o estágio evolutivo em que se encontram as áreas de gestão, as configurações organizacionais, as estratégias competitivas, a gestão de recursos humanos e a qualidade.
    Fonte: Professor Wendell Castellano

  • Empowerment é um conceito de Administração de Empresas que significa "descentralização de poderes", ou seja, sugere uma maior participação dos trabalhadores nas atividades da empresa ao lhes ser dada maior autonomia de decisão e responsabilidades.

    O termo empowerment pode ter um vasto leque de significados, interpretações, definições. A psicologia e filosofia também abordam o tema do empowerment, que também é muito comum na indústria da auto-ajuda e ciências da motivação. .Em sua forma literal, o termo inglês empowerment significa "empoderamento", um neologismo que designa as relações de poder dentro de uma sociedade.
  • Empowerment é uma ação da gestão estratégica que visa o melhor aproveitamento do capital humano nas organizações através da delegação de poder. Devemos entender este poder como sendo o resultado do compartilhamento de informações fundamentais sobre o negócio e seus projetos, da delegação de autonomia para a tomada de decisões, e da participação ativa dos colaboradores na gestão do negócio, assumindo responsabilidades e liderança de forma compartilhada.

    A prática do empowerment é fundamental para libertar a empresa do vício da centralização das decisões, que a torna lenta e burocrática.

    Com esta atitude a empresa descentraliza suas decisões e estabelece um estilo de gestão extremamente mais participativa, dando maior autonomia a seus colaboradores. As vantagens são maior motivação, maior satisfação das pessoas, maior agilidade e flexibilidade, portanto, maior potencial de competitividade.

    Empowerment corresponde a uma relação que envolve poder e responsabilidade, como duas faces de uma mesma moeda.

    Para promover o empowerment, não basta transferir verbalmente poder às pessoas; elas precisam ter reais condições de agir no pleno exercício da sua responsabilidade, desenvolvendo o que chamamos de "ownership", ou seja, agirem como intraempreendedores e como se fossem "proprietárias" do negócio, pensando como empresários.


    Carlos Hilsdorf

    Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/o-que-e-empowerment-e-como-ele-funciona/46403/
     

  • Certo

    Tenho livro de Chiavenato em pdf que fala justamente desse assunto entre outros , ah o nome do livro é COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL A DINAMINCA DO SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES  acho que não tem na web em pdf, quem quiser só entrar em contato eh totalmente grátis.

    No caso da questão acima a gente consegue encontrar a  resposta da questão  no cap 10 pagina 295 do tal livro que estou doando para quem interesse.

  • O mais difícil da questão é perceber que a palavra promoção está no sentindo de "promover, estimular" apenas, e não no sentindo de "movimentar a pessoa para um cargo mais elevado na hierarquia". O que tornaria a assertiva incorreta.

  • POWER ↔ FORÇA  

     

    Empowerment: Trata-se de dar poder, autoridade e responsabilidade as pessoas para torná-las mais afetivas e proativas dentro da organização.

  • ITEM CORRETO.

  • Certo.

    Participação e empowrement são formas de envolvimento de um empregado com uma organização.

  • empowerment

  • CERTO

    Empowerment ou empoderamento, é o processo de fortalecimento do papel das pessoas e equipes dentro de uma organização. Significa dar ao pessoal a autoridade para fazer mudanças no trabalho em si, assim como forma em que ele é desempenhado.

ID
947689
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No que se refere a trabalho em equipe, motivação, liderança e relações indivíduo/organização, julgue os itens subsequentes.

Como sistemas abertos, os grupos precisam ter uma interação bem-sucedida com seu ambiente para obter recursos que serão transformados em produtos por meio do trabalho do próprio grupo.

Alternativas
Comentários

  • Certo.

    Sistema é um conjunto de elementos dinamicamente relacionados que desenvolvem uma atividade para atingir determinado objetivo tendo-se os sistemas abertos e fechados.
    Sistemas fechados são máquinas, equipamentos, motores, tecnologia e etc., não interagindo de forma direta com o meio externo recebendo sempre as mesmas entradas (inputs) e devolvendo as mesmas saídas (outputs) para o ambiente.
    Já os sistemas abertos interagem diretamente com o ambiente externo recebendo diversas entradas e devolvendo variadas saídas em forma de produtos ou serviços.
    As organizações são sistemas abertos, vivos e complexos, pois interagem com o ambiente externo sofrendo mudanças positivas ou negativas adaptando-se as diversas alterações, como exemplo, ao ingressar em um país distinto tendo que mudar algumas de suas normas para adaptar-se.
    “[…] as organizações constituem uma classe de sistemas sociais, os quais, por sua vez, constituem uma classe de sistemas abertos. Os sistemas abertos também participam das características da entropia negativa, retroinformação, estado firme, diferenciação e equifinalidade. Não se acham em repouso, mas tendem à elaboração e à diferenciação, tanto em virtude da dinâmica dos subsistemas como pela relação entre o crescimento e sobrevivência.” (CHIAVENATO, 2009). Bibliografia: CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos – O capital humano das organizações; São Paulo, editora Campus, 2009.



  • Errei a questão por entender que o conceito exposto refere-se mais ao conceito de equipe do que conceito de grupo: a existência de equipe de trabalho reflete a necessidade do homem de somar esforços para alcançar objetivos que, isoladamente, não seriam alcançados ou o seriam de forma mais trabalhosa, enquanto o grupo não tem necessidade nem oportunidade de se engajar em um trabalho coletivo que requeira esforço conjunto. Essa colocação "os grupos precisam ter uma interação bem-sucedida com o seu ambiente" não me deixou muito confortável. Ele pode ou não ter! Não é absoluto! Mas entendo que há necessidade de compartilhamento de informações... Enfim! Alguém pode me ajudar nesse entendimento? Se sim, mandem mensagem pra mim, para eu voltar nessa questão, por favor? Obrigada.

  • Olá Thaís, tudo bem?

    Os sistemas fechados são máquinas, equipamentos, motores, tecnologia e etc., não interagindo de forma direta com o meio externo recebendo sempre as mesmas entradas (inputs) e devolvendo as mesmas saídas (outputs) para o ambiente.

    Já os sistemas abertos interagem diretamente com o ambiente externo recebendo diversas entradas e devolvendo variadas saídas em forma de produtos ou serviços.

    Por isso que é necessário uma interação bem-sucedida, para que os resultados sejam obtidos.

    Ex: O grupo "A" (montadora de veículos) interage muito bem com o grupo "B" (fornecedor de acessórios), que por sua vez, também interage com o grupo "C" (fornecedor de matéria prima para o grupo "B"). Todos são de setores distintos, mas a interação deles rendem diversos produtos e serviços para o consumidor final. Essas empresas trabalham em grupos e não em equipes.

    "TODA EQUIPE É UM GRUPO, MAS NEM TODO GRUPO É UMA EQUIPE"



     

  • Gabarito da banca: CORRETO. NÃO CABE RECURSO! CORRETO. A estrutura de sistemas abertas é formada pela interação e intercâmbio da organização com o ambiente. De acordo com as mudanças do ambiente externo, a organização se adapta para sobreviver mudando seus produtos, técnicas e estruturas. A interação e intercâmbio da organização com o ambiente moldam a estrutura de sistemas abertos. Quando ocorre uma mudança no ambiente externo, a organização se transforma mudando seus produtos, técnicas e estruturas para se adaptar à essas mudanças e sobreviver. As organizações, segundo a teoria dos sistemas, podem ser vistas como um sistema dinâmico e aberto, no qual o sistema é um conjunto de elementos mutuamente dependentes que interagem entre si com determinados objetivos e realizam determinadas funções. As organizações são dependentes de fluxos de recursos do ambiente externo, assim como os sistemas abertos
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  • Comentário acima é um copia e cola da wikipédia 
  • Não é um copia e cola da wikipédia, que aliás, diga-se de passagem, não é uma fonte segura para um concurseiro sério, digo isso e aconselho a não utilizar como fonte de estudo, pois como ela é uma fonte aberta, qualquer um pode incluir a informação e até mesmo alterar maldosamente.
    Como citei, a fonte é o professor Wendell, pode ser que alguém tenha copiado o texto dele e colocado na wikipédia.
  •  Tem nada com a questão, mas vale a dica.

    Wikipedia tão precisa quanto Britânica
    http://www.bbc.co.uk/portuguese/ciencia/story/2005/12/051215_wikipediacomparacaofn.shtml
  • Certo. Equipes altamente eficazes possuem as seguintes características: Metas e Objetivos: Uma Equipe Eficaz possui metas e objetivos claros; Distribuição de Responsabilidades: A responsabilidade para o cumprimento das metas é distribuída entre os membros da equipe; Avaliação Constante: São realizadas diversas avaliações de seu progresso com relação às metas a serem atingidas; Diversidade de Habilidades: A equipe por possuir integrantes com habilidades e experiências diferentes, pode responder e vencer diversos desafios com maior velocidade e eficácia; Recursos: Uma equipe eficaz possui recursos necessários para realizar seu trabalho; Tamanho: São geralmente pequenas, possuindo menos de 10 pessoas; Funções: Cada membro da equipe tem habilidade, aptidão e conhecimento para sua função e sabe da importância das demais funções para o sucesso da equipe; Trabalho Prático: Desenvolvem processos e práticas de trabalho para realizar as tarefas de maneira mais rápida e eficaz; Apoio: A equipe se apóia mutuamente em todas as tarefas e desafios; Reconhecimento: Os sucessos individuais e de equipe são reconhecidos seja através de premiação ou elogios; Liderança: É compartilhada dentro da equipe de maneira adequada; Conflitos: Enfrentam os conflitos de maneira construtiva e aberta. “LABOR OMINIA VINCIT IMPROBUS” – O TRABALHO PERSISTENTE VENCE TUDO

  • Confundi com equipe de trabalho '--

ID
947692
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos a qualidade de vida no trabalho.


A qualidade de vida no trabalho consiste em aproveitar as habilidades mais refinadas dos trabalhadores, buscando assim um ajustamento entre tecnologia, tarefas e empregados.

Alternativas
Comentários

  • Certo.
    Em ambientes de trabalho, o conceito refere-se à identificação, eliminação, manutenção dos riscos ocupacionais, carga física e mental em cada atividade, estilos de liderança e a satisfação dos funcionários em seu cotidiano empresarial. O especialista no tema R. Walton definiu QVT como a atenção e o cuidado aos “valores ambientais e humanos, negligenciados pelas sociedades industriais em favor do avanço tecnológico, da produtividade e do crescimento econômico”.

    O estudo da psicóloga Ana Cristina Linongi França mostra que várias ciências influenciaram e contribuem até hoje para a construção e a implantação de ações em QVT. Repare na figura abaixo baseada em um de seus textos:

    Para atender a essa nova demanda, encontram-se hoje nas empresas muitas ações destinadas à promoção da qualidade de vida no trabalho, onde o enfoque é essencialmente o bem-estar e a gestão integral do ser humano, isto é, foco nas necessidades biológicas, psicológicas e sociais.

  • "Gabarito da banca: CORRETO. CABE RECURSO. AO MEU VER A BANCA ESTÁ LIMITANDO DEMAIS A DEFINIÇÃO DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. LEIAM AS DEFINIÇÕES ABAIXO SOBRE QUALIDADE DE VIDA. APROVEITAR AS HABILIDADES MAIS REFINADAS DOS TRABALHADORES PODE ATÉ SER UM DOS FATORES, POIS AS PESSOAS SÃO MAIS FELIZES QUANDO FAZEM O QUE SABEM FAZER. NO ENTANTO A QUALIDADE DE VIDA TAMBÉM TEM OUTROS MUITOS FATORES. AO MEU VER ERRADO QUANDO AFIRMA ¨CONSISTE EM...¨. FICARIA CORRETA SE DISSESSE ¨PODE CONSISTIR¨. Hoje, sabe-se que as pessoas precisam ser felizes. Para que sejam produtivas, as pessoas devem sentir que o trabalho é adequado às suas capacidades e que estão sendo tratadas equitativamente. Desenvolver e manter qualidade de vida no trabalho: qualidade de vida no trabalho (QVT) é um conceito que se refere aos aspectos da experiência do trabalho, como estilo de gestão, liberdade e autonomia para tomar decisões, ambiente de trabalho agradável, segurança no emprego, hora adequadas de trabalho e tarefas significativas e agradáveis. Um programa de QVT procurar estruturar o trabalho e o ambiente de trabalho no sentido de satisfazer a maioria das necessidades individuais das pessoas e tornar a organização um local desejável. Administrar e impulsionar a mudança: nas últimas décadas, houve um período turbulento de mudanças sociais, tecnológicas, econômicas, culturais e políticas. Os profissionais de ARH devem saber como lidar com mudanças se realmente querem contribuir para o sucesso de sua organização. Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável: toda a atividade de ARH deve ser aberta, transparente, confiável e ética. As pessoas não devem discriminadas, e os seus direitos básicos devem ser garantidos."
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  • Um programa adequado de QVT busca a humanização em uma organização, proporcionando condições de desenvolvimento pessoal do indivíduo, bem como o seu bem-estar. Esse novo modelo de trabalho está se tornando elemento-chave nas organizações bem-sucedidas e competitivas. Então, o grande desafio dos gestores é olhar as pessoas como seres humanos e não como recursos organizacionais. Para o desenvolvimento do trabalho fez-se uma revisão da bibliografia disponível em livros, periódicos e sites, possibilitando um melhor entendimento do tema em estudo. A QVT é um caminho sólido e com muitos horizontes para uma vida integrada e inovadora nas organizações. As propostas e ações de qualidade de vida no trabalho refletem, positivamente, na comunicação, na confiança entre as pessoas e na imagem da empresa para seus clientes e empregados.
  • DISCORDO DO GABARITO. VEJAMOS A QUESTÃO:
    "A qualidade de vida no trabalho consiste em aproveitar as habilidades mais refinadas dos trabalhadores, buscando assim um ajustamento entre tecnologia, tarefas e empregados"

    AO MEU VER, A QUESTÃO MISTUROU DOIS CONCEITOS. A PRIMEIRA PARTE, consiste em aproveitar as habilidades mais refinadas dos trabalhadores, DIZ RESPEITO À GESTÃO DE COMPETÊNCIA. JA A SEGUNDA PARTE, ajustamento entre tecnologia, tarefas e empregados, DIZ RESPEITO À QUALIDADE DE VIDA. 
    ALÉM DISSO, A PALAVRA "CONSISTE" RESTRINGE O AMPLO CONCEITO DO QUE É QVT.
  • Também discordo do gabarito, contudo a banca manteve a assertiva como correta no gabarito definitivo.
  • Para Davis e Newstrom (2001), a proposta de QVT é desenvolver um ambiente de trabalho que seja tão bom para as pessoas como para saúde  econômica da organização. Para tanto, é necessário que haja um  enriquecimento no trabalho, de forma a deixá-lo mais desafiador. A busca constante por um ambiente humanizado é uma entre as tantas atribuições da QVT. A idéia básica consiste em aproveitar as habilidades mais  refinadas dos trabalhadores, buscando assim um ajustamento entre tecnologia,  tarefas e empregados. 
  • Muito bom Daiane! Você pode nos dizer, por gentileza, qual foi a sua fonte?
  • Questão passível de recurso no meu entendimento. Vejam, o termo "aproveitar" restringe a utilizar apenas o que já existe com relação às habilidades, competências e valores. No entanto, vejo que a maioria absoluta dos autores aborda a "QVT" como um processo contínuo e com o objetivo justamente de "desenvolver", "melhorar", "aprimorar", entre outros, as relações qualitativas do espaço de trabalho com o homem. 
  • Opa!

    Acho que aqui a confusão dos amigos foi causada mesmo sem perceber pela palavra "consiste". Esse termo não restringe nada. 

    Consiste: Basear-se, ser fomado por, ser composto por, etc...

    Realmente a QVT consite em aproveitar as habilidades mais refinadas dos trabalhadores, buscando assim um ajustamento entre tecnologia, tarefas e empregados. Não há restrição na questão.

  • CORRETA

    Mas que forçação de barra ein -__-

  • Complementando, Carlos Xavier, do estratégia:

    "Questão bastante interpretativa. Como a QVT busca criar um trabalho mais interessante para o funcionário para que este possa desempenhar bem sua tarefa, é possível dizer que o que se busca é aproveitar as melhores habilidades dos funcionários para um trabalho bem realizado, considerando-se (sem problemas) a tecnologia e as tarefas".

    GAB CERTO 

  • Tô no limite com essa matéria...¬¬

  • essa matéria é extremamente subjetiva e desgastante... e o Cespe não contribui nenhum pouco com essas questões mal formuladas....

  • FOOOOOOOOORA CESPE VC NÃO ESTA SERVINDO P MEDIR CONHECIMENTOS

  • Dentre as modificações em QVT estão as inovações tecnológicas, beneficiando os trabalhadores com a chamada "industria do conhecimento" atrelada a globalização, tornando as instituições mais eficientes, dessa forma há um maior aproveitamento dos trabalhadores.

  • CADE O EMBASAMENTO TEÓRICO DESSA BANCA DE ...?!

  • A QVT ESTÁ RELACIONADA  À MOTIVAÇÃO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, FATORES AMBIENTAIS E ERGONÔMICOS (OTIMIZAÇÃO DO TRABALHO). A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SEMPRE ESTARÁ VOLTADA ÀS ATIVIDADES PARA O BEM-ESTAR DO INDIVÍDUO, MAS SEM DEIXAR DE LADO A NECESSIDADE DE PRODUZIR. QUANDO A QUESTÃO DIZ QUE A IDEIA BÁSICA CONSISTE EM APROVEITAR AS HABILIDADES MAIS REFINADAS DOS TRABALHADORESAS, ESTÁ SE REFERINDO QUE AS PESSOAS FICAM MAIS SATISFEITAS QUANDO FAZEM O QUE SABEM FAZER DE MELHOR. LEMBREM-SE QUE AS PESSOAS SÃO MOTIVADAS PELO RECONHECIMENTO, PELA ATRIBUIÇÃO DE CONFIANÇA, PELA DELEGAÇÃO DE RESPONSABILIDADES DENTRO DAQUILO QUE ELAS ESTÃO MAIS PREPARADAS... POR ISSO QUE TEMOS UMA PARTE RELACIONADA COM A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, POIS CABE AO GESTOR IDENTIFICAR OS RESQUISITOS (CONHECIEMTOS, HABILIDADES E ATITUDES) DE SEUS SUBORDINADOS.

     

     

    SÓ TEM UM ERRO NA QUESTÃO: CONJUNÇÃO COORDENADA DESLOCADA DEVE - NECESSARIAMENTE - VIR SEPARADA POR VÍRGULAS. rsrsrs

    A qualidade de vida no trabalho consiste em aproveitar as habilidades mais refinadas dos trabalhadores, buscando, assim, um ajustamento entre tecnologia, tarefas e empregados.

     

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • "segura na mão de Deeeeus, seguuuura na mão de Deeeus... "

     

    e eu iludida achando que QVT era tranquilo.. 

  • Se colocar a palavra "consistir" no google você vai achar isso:

    Consistir: verbo

    1. transitivo indireto

    ser, equivaler a, traduzir-se por (determinada coisa)

    2. transitivo indireto

    fundamentar-se, resumir-se em (algo).

     

    Na forma da questão está como transitivo indireto (consiste "em"), ou seja, restringe SIM, pois resume-se em algo! A QVT é muito mais do que isso! A banca quis pegar a frase que aqui foi postada ("A idéia básica consiste em aproveitar as habilidades mais refinadas dos trabalhadores, buscando assim um ajustamento entre tecnologia,  tarefas e empregados."), mudou 2 palavras e acabou mudando o sentido da frase. A ideia básica consistir em algo é diferente de consistir em algo.

  • Para Davis e Newstrom (2001), a proposta de QVT é desenvolver um ambiente de trabalho que seja tão bom para as pessoas como para saúde econômica da organização. Para tanto, é necessário que haja um enriquecimento no trabalho, de forma a deixá-lo mais desafiador. A busca constante por um ambiente humanizado é uma entre as tantas atribuições da QVT. A idéia básica consiste em aproveitar as habilidades mais refinadas dos trabalhadores, buscando assim conciliar tecnologia, tarefas e empregados.

    FONTE

    http://www.aems.edu.br/conexao/edicaoanterior/Sumario/2012/downloads/2012/humanas/QUALIDADE%20DE%20VIDA%20NO%20TRABALHO.pdf 

  • Carlos Xavier, do estratégia:

    "Questão bastante interpretativa. Como a QVT busca criar um trabalho mais interessante para o funcionário para que este possa desempenhar bem sua tarefa, é possível dizer que o que se busca é aproveitar as melhores habilidades dos funcionários para um trabalho bem realizado, considerando-se (sem problemas) a tecnologia e as tarefas".

     

    Se o Gabarito fosse "E", com certeza o professor teria outra posição. 

     

    Dê-me o gabarito que eu lhe dou a explicação. 

  • Esse tipo de questão que me deixa encucado com essas tretas em concurso

  • Abordagem contra - Hegemônica 

     

    Adaptação do homem ao trabalho.

  • tbm esto no limite com essa matéria!!!!!!!

  • o que me dá mais raiva é que não adianta vc ficar se matando de ler os materiais quando as bancas vem com questões que colocam o que ela quer como resposta.

  • Desisti de entender essa matéria, o negócio é decorar questão!

  • CORRETA

     

    DICA PARA  - QUEM QUIZER 

    A qualidade de vida no trabalho consiste em (.....) = NÃO HÁ NENHUMA PALAVRA LIMITANTE, LOGO CESPE APENAS DEMONSTROU UM CONCEITO EM NENHUMA PARTE DISSE (ESTE SER O ÚNICO) 

     

    PS. CONCEITO: DEMONSTRADO POR Davis e Newstrom 

  • AI CARA, SABE!!!!???

  • Acho que vou cortar relações com essa matéria.

    KKKKKKKK

  • Que loucura é essa, mermão?

  • qualidade de vida

  • pareceu ser uma conceito de gestão por competências!

  • Quando penso que sei, eu não sei. rs

ID
947695
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos a qualidade de vida no trabalho.

A cultura e a mentalidade da organização não são relevantes na implementação de programas de qualidade de vida no trabalho.

Alternativas
Comentários

  • Errado.
     

    A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) busca o envolvimento das pessoas com o trabalho e a organização, tendo como objetivo o bem-estar, a participação e a integração do trabalhador com os objetivos e eficácia da empresa, gerando uma melhor qualidade e maior produtividade. Na verdade, a QVT “alinha as expectativas do colaborador com os objetivos da organização, através de aspectos culturais organizacionais, buscando seu comprometimento com as diretrizes e aspectos que norteiam a cultura organizacional”. 
    É necessário que o colaborar esteja integrado com os limites que integram a cultura da empresa e nunca fique na marginalidade, ou seja, quando as causas ou os objetivos da organização não são aceitos pelo colaborador, trará resultados negativos para os processos.
    Quando ocorre processos de mudanças na busca da qualidade, na maioria das vezes é preciso adotar medidas radicais que são realizadas pelos colaboradores, com os colaboradores, e algumas vezes, substituindo os colaboradores.

    DIAGNÓSTICO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    Para a implantação ou manutenção dos programas de QVT, devem ser analisadas as seguintes categorias:
     Realinhamento da cultura organizacional
     Projeto do cargo
     Valorização do homem e do capital
     Realinhamento estrutural e filosófico
     Integração organizacional e social
     Organização do trabalho
     Resultados organizacionais

    A implantação e manutenção dos programas de qualidade de vida requerem atenção, pois seu sucesso nos processos de melhoria está relacionado às ações e postura dos colaboradores, pois não há programa de qualidade de vida bem sucedido se não houver uma preocupação efetiva pela qualidade de vida dos colaboradores.
     

  • Gabarito da banca: ERRADO. NÃO CABE RECURSO. ERRADO. O trabalho é um dos elementos que mais interferem nas condições e qualidade de vida do homem e, portanto, movimentos trabalhistas que ocorreram no último século estão ligadas à demandas dos trabalhadores por um ambiente de trabalho saudável, e a própria existência de doenças profissionais, isto é, de enfermidades ligadas à atividade produtiva, reconhecidas pela Organização Internacional do Trabalho desde o início do século XX. Do ponto de vista da Administração de Recursos Humanos, a saúde e a segurança dos empregados constituem uma das principais bases para a preservação da força de trabalho adequada. Higiene e Segurança do Trabalho constituem duas atividades interrelacionadas, no sentido de garantir condições pessoais e materiais de trabalho, capazes de manter certo nível de saúde dos empregados. Segundo a OMS (Organização Mundial da Saúde), a saúde é um estado completo de bem-estar físico, mental e social e que não consiste somente na ausência de doenças ou enfermidades.
    Fonte: Professor Wendell Castellano

  • Em uma questão simples como essa, no momento da prova, agente até desconfia e fica procurando a 'suposta pegadinha' da banca.

  • Questão completamente errada


    Inclusive estou vivenciando isso no órgão em que trabalho. 

    Estamos em fase de elaboração de uma política de QVT e devido à cultura forte, predominante nesse órgão, o processo está sendo lento e encontrando algumas barreiras.

  • A GQVT é o conjunto de escolhas de bem-estar-único e personalizado- em busca do equilíbrio a partir do vínculo com o trabalho. 
    Esse equilíbrio, orientado por domínios BPSO, gera marcadores específicos de cada cultura organizacional e de dados consolidados em estudos científicos e praticas empresariais.

  • Como o mundo esta mudando e a tecnologia tambem, o novo paradigma de competitividade em mercados globais requer habilidade para mudar e inovar rapidamente, para aproveitar as oportunidades e neutralizar as ameaças ambientais. Isso implica necessidade de aumentar
    continuamente a produtividade atraves da melhoria da qualidade do trabalho das pessoas. 0 que requer que elas sejam bem orientadas para que isso possa acontecer.

    shiavenato

  • Cespe.. Cespe... Nas questões de Liderança e Motivação é um inferno na terra. Nas de clima e cultura vai suave... vai entender...

  • Macete: é saber que tanto a cultura quanto o clima organizacional moldam o comportamento de qualquer funcionário. O resto é só associar com os fatos.

     

    Só isso já garante umas questões sobre o tema hehe

     

    --

     

    Gabarito: errado

  • Gabarito: ERRADO.

     

    De acordo com o Modelo de Nadler e Lawler a qualidade de vida no trabalho (QVT) está fundamentada em quatro aspectos. Estes aspectos demonstram que o ser humano passa a ser parte integrante das organizações e mostra a evolução da importância dos mesmos.

     

    --- > Participação dos funcionários nas decisões.

     

    --- > Reestruturação do trabalho através do enriquecimento das tarefas e de grupos autônomos de trabalho.

     

    --- > Inovação no sistema de recompensas para influenciar o clima organizacional.

     

    --- > Melhoria no ambiente de trabalho quanto às condições físicas e psicológicas, horário de trabalho, etc.

  • Claro que é. 

    Errado

  • A cultura e a mentalidade da organização afetam a disposição dos empregados de aderirem as ações de QVT, por isso devem ser consideradas e analisadas durante o processo de planejamento de implantação.

ID
947698
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos a qualidade de vida no trabalho.

Ações de qualidade de vida no trabalho promovidas por uma organização e que visem melhorias salariais para seus funcionários tendem a gerar resultados negativos a longo prazo, pois acarretam altos custos para essa organização.

Alternativas
Comentários
  • Segundo Idalberto Chiavenato, em "Gestão de Pessoas", 3ª edição, Ed. Elsevier, "A qualidade de vida no trabalho tem sido utilizada como indicador das experiências humanas no local de trabalho e o grau de satisfação das pessoas que desenvolvem o trabalho. (...) Para alcançar níveis elevados de qualidade e produtividade, as organizações precisam de pessoas motivadas que participem ativamente nos trabalhos que executem e que sejam adequadamente recompensadas pelas suas contribuições. (...) Para satisfazer o cliente externo, as organizações precisam antes satisfazer seus colaboradores responsáveis pelo produto ou serviço". Dentro de "Componentes da qualidade de vida no trabalho", Chiavenato ainda enumerou alguns fatores, como: satisfação com o trabalho executado, possibilidade de futuro na organização, reconhecimento pelos resultados alcançados, salário percebido, benefícios auferidos, relacionamento humano dentro da equipe e da organização, ambiente".
    Ações de qualidade de vida no trabalho promovidas por uma organização não tendem a gerar resultados negativos a longo prazo. Muito pelo contrário. É com ações de qualidade de vida no trabalho que a organização conduz um clima de confiança e respeito mútuo, no qual as pessoas tendem a aumentar suas contribuições e elevar suas oportunidades de êxito.
  • Gabarito da banca: ERRADO. NÃO CABE RECURSO. ERRADO. Desde que elaborado adequadamente, aumentos salariais não geram altos custos para a organização, além de fazerem com que o funcionário fique satisfeito e consequentemente melhora de sua qualidade de vida.
    Fonte: Wendell Castellano
  • Concurseiro, para efeitos de concurso é esse o sonho mesmo......mas depois que virarem administradores lembrem-se que na prática dar aumentos salariais para incentivar e aumentar a qualidade de vida é um tiro no pé......apenas na hora o funcionário fica feliz, depois ele esquece e pede mais, portanto adotem a remuneração variável e outros benefícios.

  • ITEM ERRADO.

    “O mais valioso de todo capital é o que é investido em seres humanos.”  Alfred Marshall 

    Se a empresa, promove ações de qualidade de vida no trabalho que visem melhorias salariais para seus funcionários, consequentemente, estes funcionários estarão mais satisfeitos e produzirão mais, apesar de a remuneração não ser fator motivacional. A questão se refere à ações de qualidade de vida no trabalho, assim, não confundamos.
    Por isso, a longo prazo, traria resultado inverso ao que foi colocado na questão. Não acarretaria altos custos, pois a organização estaria, proporcionalmente, lucrando mais.

  • Tenho o mesmo pensamento do colega Alan. Perfeito comentário.

  • Isso aconteceria se a Organizção nao fizesse planejamento algum.

  • O QVT está relacionado com aspectos de motivação interna, o prazer em trabalhar e remuneração satisfatória. Devendo se adotados os seguintes critérios: Crescimento do trabalhador; Percepção do significado de tarefa; Autonomia.

    Dentre as ações de qualidade de vida, está o reconhecimento ao trabalho realizado pelo colaborador, fazendo com que este se satisfaça com o seu trabalho. O aumento salarial é uma motivação a mais para que o colaborador aumente sua produtividade, dessa forma não se trata de algo negativo para a organização.

    Gabarito: Errado

  • A QVT É UM CONSTRUCTO COMPLEXO QUE ENVOLVE UMA CONSTELAÇÃO DE FATORES:

        - SATISFAÇÃO COM TRABALHO EXECUTADO.
        - POSSIBILIDADES DE FUTURO NA ORGANIZAÇÃO.
        - RECONHECIMENTO.
        - SALÁRIO PERCEBIDO.
        - BENEFÍCIOS AUFERIDOS.
        - RELACIONAMENTO HUMANO.
        - AMBIENTE FÍSICO E PSICOLÓGICO. 

    ETC....
     

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Macete: Na QVT, quando as ações da organização forem positivas para o funcionário, então a questão provavelmente está certa.

     

    Não precisamos decorar todas as ações, já que os fatores de QVT é extremamente amplo.

     

    --

     

    Gabarito: errado

  • PENSE NUM ASSUNTO COMPLEXO ESSE RSRSR!

    #AVANTE!TJ AM

  • A melhoria salarial decerto não é um elemento motivador (HERZBERG), porém não é razoável concluir que a prevenção da insatisfação produzirá resultados negativos a longo prazo.

    Gabarito Errado.

ID
947701
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos a qualidade de vida no trabalho.

Qualidade de vida no trabalho restringe-se às melhorias nos aspectos físicos e ambientais do local de trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito da banca: ERRADO. NÃO CABE RECURSO. ERRADO. A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) deve se basear em sete pilares. São eles:
    - Saúde e Esporte - Os cuidados com a saúde vão do check-up até uma alimentação balanceada, de quatro em quatro horas, e uma prática esportiva pelo menos três vezes por semana. Assim, a integridade física do executivo estará garantida.
    - Família/Afetividade - Atividades que promovam a harmonia no relacionamento com pais, filhos, amigos e irmãos, namorados, noivos e maridos, para se evitar a transferência para o ambiente de trabalho de problemas de convivência no lar.
    - Carreira e Vocação - Dedicação a atitudes empreendedoras no trabalho, para se alcançar o sucesso, tais como iniciativa, persistência, criatividade e liderança. Importante também fazer o marketing pessoal e administrar bem o tempo.
    - Cultura e Lazer - O autoconhecimento é o ponto chave. Deve-se aproveitar o tempo livre com leituras, cursos, cinema. Não confundir horas de lazer com férias. As férias estão incluídas nesse pilar, porém, devem ser encaradas como uma fuga total das obrigações do trabalho.
    - Sociedade e Comunidade -Atentar-se às práticas de networking e condutas responsáveis socialmente, como voluntariado e atuação em causas comunitárias, incluindo ética no trabalho.
    - Bens e Possessões - Anseios e desejos do executivo. Parcimônia com ambições, para que não se confunda com ganância. Estimular a vida material dando valor aos bens que já possui, incluindo noções de gestão das finanças pessoais.
    - Mente e Espírito - Cuidar da espiritualidade no sentido de se aproximar das pessoas e não confundir o conceito com religiosidade. Caráter, moral e coerência são as posturas recomendadas.
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  • ERRADA

    Qualidade de vida no trabalho restringe-se às melhorias nos aspectos físicos e ambientais e PSICOLÓGICO do local de trabalho.

    A palavrinha chave da questão que faltou: PSICOLÓGICO.

  • QUESTÃO ERRADA!

    a QVT olha o ser humano como um ser BIOPSICOSSOCIAL.

    ou seja: as dimensões da QVT são abrangentes, pois envolvem os aspectos físicos, psíquicos, a vida organizacional e social do ser humano.

    Fé em Deus!

  • A qualidade de Vida é a busca pela satisfação do colaborador seu ambiente de trabalho, em todo o contexto, físico, ambiental e
    psicológico. A questão ficou em falta quanto ao aspecto: PSICOLÓGICO. 
    Gabarito: ERRADA

  • OS PROGRAMAS DE QVT ENVOLVEM 4 CATEGORIAS PRINCIPAIS


    --> ORGANIZACIONAL:
    * TRATAMENTO ÉTICO DOS FUNCIONÁRIOS.
    * PLANOS DE CARREIRA IGUALITÁRIOS.
    * CLAREZA DAS POLÍTICAS E PROCEDIMENTOS.

     

    --> SOCIAL:
    * INVESTIMENTO NA EDUCAÇÃO FORMAL DOS FUNCIONÁRIOS.
    * BENEFÍCIOS FAMILIARES.
    * ATIVIDADES CULTURAIS E ESPORTIVAS.

     

    --> PSICOLÓGICO:
    * VALORIZAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS.
    * APOIO PSICOLÓGICO.
    * DESAFIO E OUTROS FATORES MOTIVACIONAIS.

     

    --> BIOLÓGICO:
    * GINÁSTICA LABORAL.
    * CONTROLE DOS ACIDENTES DE TRABALHO.
    * CONFORTO FÍSICO E ELIMINAÇÃO DA INSALUBRIDADE.
    * ALIMENTAÇÃO.
    * CONTROLE DE DOENÇAS.
     

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • A QVT está relacionada  A motivação, satisfação no trabalho, fatores ambientais e ergonômicos, oque proporciona visão holística sobre esta situação. 

  • qualidade de vida

  • QVT é um conceito amplo, envolve muitas variáveis. É um conceito Biopsicossocial.

    Por restringir a questão está errada!

    Frase do dia concurseiros: “Treine a sua mente para identificar o lado positivo de qualquer situação e apenas continue sem olhar para trás.”

ID
947704
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Com relação ao desenvolvimento organizacional, julgue os itens subsequentes.

A cultura e o clima organizacional são fatores irrelevantes no desenvolvimento organizacional.

Alternativas
Comentários
  • ITEM ERRADO

    São de extrema relevência!

    Como explicitam Camara et al. (1998: 131), "a concorrência desmedida em termos internos e externos, a ética laboral que domina esta época (melhoria das condições de trabalho, satisfação no trabalho, responsabilidade social), a evolução da estrutura das empresas a partir do choque petrolífero, e, consequentemente, o incremento das teorias de Desenvolvimento Organizacional são pontos de partida para o aparecimento desta abordagem cultural". Nesta medida, a preocupação com aspectos como a imagem, a comunicação nas organizações, ou os rituais que as distinguem das restantes, multiplicaram-se, e a gestão estratégica da empresa passou a considerar o elemento "cultura", a par de outros tradicionalmente valorizados como meios tecnológicos, gestão do tempo, vendas...
  • Gabarito da banca: ERRADO. NÃO CABE RECURSO. ERRADO. Clima e Cultura organizacional são fatores altamente relevantes no desenvolvimento das organizações. Clima é a percepção coletiva que as pessoas têm da empresa, através da experimentação de práticas, políticas, estrutura, processos e sistemas e a conseqüente reação a esta percepção. Pesquisa de Clima Organizacional - é um instrumento voltado para análise do ambiente interno a partir do levantamento de suas necessidades. Objetiva mapear ou retratar os aspectos críticos que configuram o momento motivacional dos funcionários da empresa através da apuração de seus pontos fortes, deficiências, expectativas e aspirações. Criando uma base de informações, identifica e compreende os aspectos positivos e negativos que impactam no Clima e orienta a definição de planos de ação para melhoria do clima organizacional e, consequentemente, da produtividade da empresa. Esta atitude da empresa eleva bastante o índice de motivação, pois dentro desta ação está intrínseco a frase “estamos querendo ouvir você”, “você e sua opinião são muito importantes para nós”. A crença na empresa se eleva sensivelmente. A Pesquisa de Clima é uma forma de mapear o ambiente interno da empresa para assim atacar efetivamente os principais focos de problemas melhorando o ambiente de trabalho.
    Fonte: Professor Wendell Castellano

  • Chiavenato (1994, p. 53), “o clima organizacional é favorável quando proporciona satisfação das necessidades pessoais dos participantes, produzindo elevação do moral interno. É desfavorável quando proporciona frustração daquelas necessidades”.

  • Complementando:

    Clima organizacional pode ser definido também como um conjunto de variáveis que busca identificar os aspectos que precisam ser melhorados, em busa da satisfação e bem-estar dos colaboradores.

      Para Bennis (1996, p.6), “clima significa um conjunto de valores ou atitudes que afetam a maneira pela qual as pessoas se relacionam umas com as outras, tais como sinceridade, padrões de autoridade, relações sociais, etc.”

      Clima organizacional é um conjunto de causas que interferem no ambiente de trabalho, podendo ocorrer de várias causas de acordo com o nível cultural, de comunicação, econômicos e psicológicos dos indivíduos.

  • A tarefa básica do DO é mudar a cultura e melhorar o clima da organização.

  • São relevantes e não irrelevantes.

  • Cultura e clima organizacional


    O clima organizacional faz parte e é criado em função da cultura organizacional de uma empresa ou instituição. Consiste no ambiente que é vivido no contexto empresarial, que pode impactar negativamente ou positivamente a produtividade da empresa em questão. Cada integrante de uma organização tem um papel a desempenhar no clima organizacional, podendo influenciá-lo e ser influenciado por ele.

  • Tão fácil (absurda) que nem creio que é CESPE

     

    ------------------- 

    Gabarito: Errado

  • A essência da cultura de uma empresa se expressa pela maneira como ela faz seus negócios e o modo como ela trata seus clientes e funcionários. Ela representa as percepções dos dirigentes e trabalhadores da organização e reflete a mentalidade predominante. Trata-se de normas não escritas, implícitas, que orientam o comportamento dos membros de uma organização no cotidiano, direcionando suas ações para o alcance de objetivos organizacionais.

  • Cespe...quem não te conhece que te compre!

    Errado.

  • Macete: é saber que tanto a cultura quanto o clima organizacional moldam o comportamento de qualquer funcionário. O resto é só associar com os fatos.

     

    Só isso já garante umas questões sobre o tema hehe

     

    --

     

    Gabarito: errado

  • ITEM ERRADO.

    A clima e a cultura organizacional são relevantes e não irrelevantes.

  • gab: errada

     

    O foco principal do DO está em mudar as pessoas e a natureza e a qualidade de suas relações de trabalho. Sua ênfase está na mudança da cultura da organização. Em princípio, o DO é uma mudança organizacional planejada.

  • Eu que não desejo uma questão dessas na minha prova.

    A concorrência é quem gosta.

  • Gab: ERRADO

    Se o estudo da estrutura informal é incentivado, logo, ela é sim relevante.

ID
947707
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Com relação ao desenvolvimento organizacional, julgue os itens subsequentes.

Constitui pressuposto básico do desenvolvimento organizacional a interação entre a organização e o ambiente no qual está inserida.

Alternativas
Comentários
  • Comentário longo, como achei muito completa a resposta do professor Wendell Castellano, preferi não editar. Quem não quiser perder tempo, por favor pule
    Gabarito da banca: CORRETO. NÃO CABE RECURSO. CORRETO. O conceito de Desenvolvimento Organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à mudança. Para se entender o Desenvolvimento Organizaci    onal é necessário conhecer os seus pressupostos básicos, que são os seguintes:
    a)Conceito de Organização: Os especialistas em Desenvolvimento Organizacional adoptam um conceito behaviorista de organização. Para Lawrence e Lorsch, por exemplo, "organização é a coordenação de diferentes atividades de contribuintes individuais com a finalidade de efetuar transações planeadas com o ambiente", estes autores adoptam o conceito tradicional de divisão do trabalho ao se referirem às diferentes atividades e à coordenação existente na organização, referem-se às pessoas como contribuindo para as organizações, em vez de estarem elas próprias totalmente nas organizações. As contribuições de cada participante à organização variam enormemente em função não somente das diferenças individuais, mas também do sistema de recompensas e contribuições adoptado pela organização. Este conceito leva em consideração o facto de que toda a organização atua em determinado meio ambiente, ou seja, defendem que a sua existência e sobrevivência dependem da maneira como ela se relaciona com esse meio, deduz-se que ela deve ser estruturada e dinamizada em função das condições e circunstâncias que caracterizam o meio em que ela opera.
  • parte 2 - se não quiser ler, pule ok?
    b) Conceito de Clima e Cultura Organizacional: O clima organizacional é um conceito sintético. Engloba todas as características psicossociais da organização, como as que são apreendidas pelos seus membros, a quem influencia o comportamento. É a resultante de todas as forças que interagem no sistema psicossocial originando os comportamentos e motivações dos indivíduos, os seus estatutos e os seus papéis, a dinâmica dos grupos, os sistemas de influência e a forma de exercício do poder e da autoridade. A única maneira viável de mudar as organizações é mudar a sua "cultura", isto é, mudar os sistemas dentro dos quais os homens trabalham e vivem. Cultura organizacional significa um modo de vida, um sistema de crenças, expectativas e valores, uma forma de interacção e de relacionamento típicos de determinada organização (Beckhard 1972). Cada organização é um sistema complexo e humano, com características próprias, com a sua própria cultura e com um sistema de valores. Todo esse conjunto de variáveis deve ser continuamente observado, analisado e interpretado. A cultura organizacional influência poderosamente o clima existente na organização. A noção de clima tenta refletir todos estes rostos da organização, que coexistem de maneira mais ou menos coerente, mais ou menos harmoniosa. A cultura de uma organização pode ser guiada pelos dirigentes, o clima organizacional só pode ser verificado. O clima é facilmente perceptível por um observador exterior, enquanto a cultura pode ser difícil de captar. Mas a diferença mais nítida entre estas duas noções é que a cultura faz referência a representações simbólicas, enquanto o clima reagrupa as avaliações e as percepções pelos membros das características da organização de que fazem parte.
  • Parte final.
    c) Conceito de mudança organizacional: O mundo atual caracteriza-se por um constante ambiente de mudança. O ambiente geral que envolve as organizações é extremamente dinâmico, exigindo delas uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de sobrevivência. O Desenvolvimento Organizacional é uma resposta às mudanças. O mundo moderno caracteriza-se por mudanças rápidas, constantes e em explosiva progressão. As mudanças científicas, tecnológicas, económicas, sociais, políticas, ... atingem e influenciam o desenvolvimento e o êxito das organizações em geral. O processo e mudança organizacional começa com o surgimento de forças que criam a necessidade de mudança em alguma parte ou em algumas partes da organização. Essas forças podem ser exógenas (forças externas) ou endógenas (forças internas) à organização. As forças exógenas provêm do ambiente, como novas tecnologias, mudanças em valores da sociedade e novas oportunidades ou limitações do ambiente económico, político, geral e social. Essas forças externas criam a necessidade de mudança organizacional interna. As tentativas de mudança interna podem ser conscientemente planificadas para que o ajustamento às novas condições externas se processe com a mínima perturbação do equilíbrio estrutural e do comportamento existente dentro da organização. As forças endógenas que criam necessidade de mudança estrutural e comportamental provêm da tensão organizacional: tensão nas atividades, interações, sentimentos ou resultados de desempenho no trabalho. Estas forças de mudança representam condições de equilíbrio já perturbadas, dentro de uma ou mais partes da organização.
    d) Conceito de Inovação: A utilização do conceito de inovação nem sempre é feita do mesmo modo pelos autores que se dedicam ao seu estudo, nem entendida de igual modo pelos potenciais adoptantes, residindo, precisamente aí, uma das fontes que estão na origem de muitas expectativas frustradas, quando o verdadeiro impacto das inovações propostas ou objeto de implementação no subsistema de ensino.

  • O movimento de DO "Desenvolvimento Organizacional"  surgiu a partir de 1962 como um conjunto de idéias a respeito do homem, organização e do ambiente, no intuito de proporcionar o crescimento e o desenvolvimento das organizações.

  • Questão: Correta

    Resolvi pensando assim:

    Pressuposto Básico é a parte de baixo do iceberg que não vemos, logo, a interação organização/ambiente não é vista e é até mesmo dificilmente percebida por quem não faz parte da organização.

    Abs e sucesso

  • Pressuposições básicas: Constituem o nível mais íntimo, profundo e oculto da cultura organizacional. São as crenças inconscientes, percepções, sentimentos e pressuposições dominantes nos quais as pessoas acreditam. A cultura prescreve a maneira de fazer as coisas adotadas na organização, muitas vezes através de pressuposições não escritas e nem sequer faladas.

  • CORRETA!

     

    Complementando com outras questões:

     

    (Ano: 2012 Banca: CESPE Órgão: ANAC Prova: Técnico Administrativo) O objetivo da mudança organizacional estratégica é alterar o posicionamento da organização em face do ambiente. C

     

    (Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: INP IProva: Analista de Planejamento - Arquivologia) No que tange a mudança organizacional, o componente estratégico remete à relação entre a organização e o ambiente. C

  • PRESSUPOSTOS BÁSICOS DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - DO

        - CONSTANTE E RÁPIDA MUTAÇÃO DO AMBIENTE INTERNO EM RAZÃO DO EXTERNO.

        - NECESSIDADE DE CONTÍNUA ADAPTAÇÃO.

        - INTERAÇÃO ENTRE INDIVÍDUO E ORGANIZAÇÃO.

        - MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA ESTRATEGICAMENTE.

        - NECESSIDADE DA PARTICIPAÇÃO E DO COMPROMETIMENTO.

        - MELHORIA DA EFICÁCIA E DO BEM-ESTAR ORGANIZACIONAL.

        - VARIEDADE DE MODELOS E ESTRATÉGIAS.

        - TRATA-SE DE UMA RESPOSTA RÁPIDA ÀS MUDANÇAS.

     

    TRATA-SE DE UM SISTEMA ADAPTATIVO, ORGÂNICO, ABERTO E FLEXÍVEL.

     

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • Fácil

ID
947710
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base na Lei n.º 8.666/1993, julgue os itens que se seguem.

Um órgão público poderá utilizar a modalidade de licitação tomada de preços para a aquisição de um bem com preço inferior a R$ 8.000,00.

Alternativas
Comentários
  • Lei 8666 / 93, art. 23, parágrafo 4o.: "Nos casos em que couber convite, a Administração poderá utilizar a tomada de preços e, em qualquer caso, a concorrência."
  • Pegadinha?!
    Poder-se-ia pensar que a questão pudesse ser "errada" em razão do referido no enunciado ser hipótese de licitação dispensável, conforme art. 24, inciso II da Lei 8.666/93...  mas a dispensa é uma mera faculdade, podendo, portanto, ser utilizada modalidade de licitação como a tomada de preços.
  • É o velho ditado: quem pode mais, pode menos.
  • Vamos ler novamente:

    "Um órgão público PODERÁ utilizar a modalidade de licitação tomada de preços para a aquisição de um bem com preço inferior a R$ 8.000,00."

    Aqui podemos confundir com  com os seguintes artigos: 

    Art. 24.  É dispensável a licitação: 
     I - para obras e serviços de engenharia de valor até 10% (dez por cento,)  do limite previsto na alínea "a", do inciso I do artigo anterior, desde que não se refiram a parcelas de uma mesma obra ou serviço ou ainda para obras e serviços da mesma natureza e no mesmo local que possam ser realizadas conjunta e concomitantemente; (15.000,00)
    II - para outros serviços e compras de valor até 10% (dez por cento) do limite previsto na alínea "a", do inciso II do artigo anterior e para alienações, nos casos previstos nesta Lei, desde que não se refiram a parcelas de um mesmo serviço, compra ou alienação de maior vulto que possa ser realizada de uma só vez; (8.000,00)

    É uma situação em que é dispensável a licitação,     não é uma obrigação! É facultativo o orgão fazer ou não.


    Outro artigo que temos que dar  atenção:

    Art. 23, Lei 8.666/93

    I - para obras e serviços de engenharia:
    a) convite: até R$ 150.000,00
    b) tomada de preço: até R$ 1.500.000,00
    c) concorrência: acima de R$ 1.500.000,00

    II - para compras e serviços não referidos no inciso anterior:
    a) convite: até R$ 80.000,00
    b) tomada de preço: até R$ 650.000,00
    c) concorrência: acima de R$ 650.000,00

    Lembramos:     § 4o  Nos casos em que couber convite, a Administração poderá utilizar a tomada de preços e, em qualquer caso, a concorrência.






  • CERTO

    Para não errar, basta lembrar: QUEM PODE MAIS, PODE MENOS!
    Logo, se é possível a modalidade Convite, são também possíveis as modalidades Tomada de Preços e Concorrência.

  • O órgão em questão:

    PODE dispensar a licitação (art. 24, II) = para outros serviços e compras de valor até 10% do limite previsto na alínea "a", do inciso II do artigo anterior (8 mil) e para alienações, nos casos previstos nesta Lei, desde que não se refiram a parcelas de um mesmo serviço, compra ou alienação de maior vulto que possa ser realizada de uma só vez;  

    ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

    PODE utilizar-se das Modalidades CONVITE, TP, CONCORRÊNCIA:

    art. 23, II - para Compras e Serviços não referidos no inciso anterior: 

    a) convite - até R$ 80.000,00;  

    b) tomada de preços - até R$ 650.000,00; 

    c) concorrência - acima de R$ 650.000,00.  


    art. 23, § 4º.  Nos casos em que couber convite, a Administração poderá utilizar a tomada de preços e, em qualquer caso, a concorrência.

  • Compras e Serviços :TOMADA DE PREÇO --> ATÉ R$ 650.000,00

    Compras e Serviços :TOMADA DE PREÇO --> ATÉ R$ 650.000,00

    Compras e Serviços :TOMADA DE PREÇO --> ATÉ R$ 650.000,00

    Compras e Serviços :TOMADA DE PREÇO --> ATÉ R$ 650.000,00


  • O maior come o menor...

  • Resumindo: A licitação é dispensável para compras e serviços de até 8.000. Porém, como ela é dispensável, fica a critério do administrador licitar ou não. E como 8.000 está dentro do limite para o uso da modalidade tomada de preço. Gab: Correto.



    Enquanto os campeões treinam, as pessoas comuns dormem.

  • Quem pode o mais pode o menos!

  • muito boa a questão...

  • Malvada demais, questão derrubou até mesmo quem sabia kkk

     

  • Existe um principio de quem pode mais pode menos.. Aquisição de bem e serviços convite até 80 mil.. Tomada de preço.. até 650 mil. Logo, a tomada de preço abrange a modalidade convite.. o inverso que não poderia acontecer..

  • Quem pode o + pode o -

     

    Brasil acima de tudo, Deus acima de todos. #Bolsonaro2018

  • Lembrar que compras e serviços de baixo vulto são clasificados como licitaçõo dispensável, logo se torna um ato discricionário à administração publica.

  • Como diria Edem Nápoli: "quem pode o mais pode o menos".

  • Certa

     

    Porém : Teve atualização na Legislação

     

    O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 84,caput, inciso IV, da Constituição, e tendo em vista o disposto no art. 120 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993,

    D E C R E T A :

    Art. 1º Os valores estabelecidos nos incisos I e II docaputdo art. 23 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, ficam atualizados nos seguintes termos:

    I - para obras e serviços de engenharia:

    a) na modalidade convite - até R$ 330.000,00 (trezentos e trinta mil reais);

    b) na modalidade tomada de preços - até R$ 3.300.000,00 (três milhões e trezentos mil reais); e

    c) na modalidade concorrência - acima de R$ 3.300.000,00 (três milhões e trezentos mil reais); e

    II - para compras e serviços não incluídos no inciso I:

    a) na modalidade convite - até R$ 176.000,00 (cento e setenta e seis mil reais);

    b) na modalidade tomada de preços - até R$ 1.430.000,00 (um milhão, quatrocentos e trinta mil reais); e

    c) na modalidade concorrência - acima de R$ 1.430.000,00 (um milhão, quatrocentos e trinta mil reais).

    Art. 2º Este Decreto entra em vigor trinta dias após a data de sua publicação.

    Brasília, 18 de junho de 2018; 197º da Independência e 130º da República.

    MICHEL TEMER

  • Lembrem-se: quem pode mais, pode menos! Aprendizado básico para o estudo de Licitações!

  • 1 - É hipótese de licitação dispensável por baixo valor.

    2 - É hipótese de convite, portanto cabe TP ou Concorrência!

    Nesse caso pode, caso estivesse deve, estaria errado.

  • quem já assistiu as aulas do thallius não era a questão.

    regra do peitinho : quem pode mais, pode menos.

  • Com base na Lei n.º 8.666/1993, é correto afirmar que: Um órgão público poderá utilizar a modalidade de licitação tomada de preços para a aquisição de um bem com preço inferior a R$ 8.000,00.

  • Gab: Certo Famosa regra do peitinho, quem já assistiu aula do Professor Thallius vai lembrar. QUEM PODE MAIS, PODE MENOS! #PUTARIADIDÁTICA

  • Pode tanto as modalidades: Convite, Tomada de Preço e Concorrência.

ID
947713
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base na Lei n.º 8.666/1993, julgue os itens que se seguem.

Para a aquisição de um serviço de consultoria para elaboração do planejamento estratégico de um órgão público, com custo estimado em R$ 500.000,00, poderá ser adotada a modalidade de licitação convite, desde que cada parte do serviço prestado, e efetivamente entregue, não supere o valor de R$ 8.000,00.

Alternativas
Comentários
  • Artigo 23, lei 8666 / 93:
    II - Para compras e serviços não referidos no inciso anterior:
    a) Convite: até R$ 80.000,00
    b) Tomada de preços: até R$ 650.000,00
    c) Concorrência: acima de R$ 650.000,00
  • complementando a colega acima:
    Art. 8º, Lei 8.666/93: A execução das obras e dos serviços deve programar-se, sempre, em sua totalidade, previstos seus custos atual e final e considerados os prazos de sua execução.
  • Só para complementar... 
    Art. 23.  As modalidades de licitação a que se referem os incisos I a III do artigo anterior serão determinadas em função dos seguintes limites, tendo em vista o valor estimado da contratação:... II - para compras e serviços não referidos no inciso anterior:a) convite - até R$ 80.000,00 (oitenta mil reais);b) tomada de preços - até R$ 650.000,00 (seiscentos e cinqüenta mil reais);c) concorrência - acima de R$ 650.000,00 (seiscentos e cinqüenta mil reais)...

    ...§ 5o  É vedada a utilização da modalidade "convite" ou "tomada de preços", conforme o caso, para parcelas de uma mesma obra ou serviço, ou ainda para obras e serviços da mesma natureza e no mesmo local que possam ser realizadas conjunta e concomitantemente, sempre que o somatório de seus valores caracterizar o caso de "tomada de preços" ou "concorrência", respectivamente, nos termos deste artigo, exceto para as parcelas de natureza específica que possam ser executadas por pessoas ou empresas de especialidade diversa daquela do executor da obra ou serviço.
    Espero ter ajudado!!
  • Além dos já citados limites de valores para cada modalidade, vale ressaltar o trecho "desde que cada parte do serviço prestado, e efetivamente entregue, não supere o valor de R$ 8.000,00" que também está INCORRETO, pois a modalidade de licitação deve ser referente à soma de todas as parcelas, e não ao valor das parcelas em si (do contrário seria muito fácil burlar o objetivo da licitação).

    Então se o ente licita uma obra no valor de R$ 2 milhões parcelada em algumas licitações de R$ 500 mil, ele não pode usar a modalidade tomada de preços, deve obrigatoriamente usar a modalidade referente ao total da obra (concorrência).

  • 8.666/93, art. 23, II - Para compras e serviços não referidos no inciso anterior:

    a) Convite: até R$ 80.000,00

    b) Tomada de preços: até R$ 650.000,00

    c) Concorrência: acima de R$ 650.000,00


    Art 23, §5º.  É vedada a utilização da modalidade "convite" ou "tomada de preços", conforme o caso, para parcelas de uma mesma obra ou serviço, ou ainda para obras e serviços da mesma natureza e no mesmo local que possam ser realizadas conjunta e concomitantemente, sempre que o somatório de seus valores caracterizar o caso de "tomada de preços" ou "concorrência", respectivamente, nos termos deste artigo, exceto para as parcelas de natureza específica que possam ser executadas por pessoas ou empresas de especialidade diversa daquela do executor da obra ou serviço.


  • é vedado o Fracionamento

  • (ERRADO, pois o valor de R$ 500.000,00 excede o limite de R$ 80.000,00 previsto para CONVITE, sendo vedado o fracionamento do valor para enquadrar em modalidade licitatória diversa. Em outras palavras, não se admite que se realizem várias licitações na modalidade convite quando a soma delas extrapolar o limite de valor estabelecido. Isso em Razão do art. 23, § 5º da Lei n.º 8.666/93, que dispõe: "É vedada a utilização da modalidade "convite" ou "tomada de preços", conforme o caso, para parcelas de uma mesma obra ou serviço, ou ainda para obras e serviços da mesma natureza e no mesmo local que possam ser realizadas conjunta e concomitantemente, sempre que o somatório de seus valores caracterizar o caso de "tomada de preços" ou "concorrência", respectivamente, nos termos deste artigo, exceto para as parcelas de natureza específica que possam ser executadas por pessoas ou empresas de especialidade diversa daquela do executor da obra ou serviço." Sendo assim, no caso analisado, deveria ser realizada licitação na modalidade Tomada de Preços ou Concorrência, mas jamais por convite)

     

    Fonte: Professor Gustavo Fregapani

  • 8.666/93, art. 23, II - Para compras e serviços não referidos no inciso anterior:

    a) Convite: até R$ 80.000,00

    b) Tomada de preços: até R$ 650.000,00

    c) Concorrência: acima de R$ 650.000,00

  • Atualização:::

     

     

    Art. 1º  Os valores  estabelecidos nos incisos I e II do caput do art. 23 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, ficam atualizados nos seguintes termos:

    I - para obras e serviços de engenharia:

    a) na modalidade convite - até R$ 330.000,00 (trezentos e trinta mil reais);

    b) na modalidade tomada de preços - até R$ 3.300.000,00 (três milhões e trezentos mil reais); e

    c) na modalidade concorrência - acima de R$ 3.300.000,00 (três milhões e trezentos mil reais); e

    II - para compras e serviços não incluídos no inciso I:

    a) na modalidade convite - até R$ 176.000,00 (cento e setenta e seis mil reais);

    b) na modalidade tomada de preços - até R$ 1.430.000,00 (um milhão, quatrocentos e trinta mil reais); e

    c) na modalidade concorrência - acima de R$ 1.430.000,00 (um milhão, quatrocentos e trinta mil reais).

    Art. 2º  Este Decreto entra em vigor trinta dias após a data de sua publicação.

    Brasília, 18 de junho de 2018; 197º da Independência e 130º da República.

ID
947716
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base na Lei n.º 8.666/1993, julgue os itens que se seguem.

Uma licitação internacional para aquisição de material a ser utilizado em uma construção deverá ser realizada, nos termos da lei, de acordo com a modalidade de licitação denominada concorrência, independentemente do valor da contratação.

Alternativas
Comentários
  • § 3º A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, na compra ou alienação de bens imóveis, nas concessões de direito real de uso, bem como nas licitações internacionais, admitida, neste último caso, a tomada de preços, desde que o órgão ou entidade disponha de cadastro internacional de fornecedores e sejam observados os limites deste artigo.
    correta assertiva do CESPE
  • Art. 23...
    § 3o  A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País.
  • Lembrei justamente do texto de lei que constava a tomada de preço. Alguém pode por favor justificar o porquê esta questão não ser considerada errada?
  • o "deve" invalida a questão, no meu ponto de vista. 
    Se deve, então é pq não é cabível a exceção feita quanto à tomada de preços. 
  • alguém nos pode dar um esclarecimento do pq o poderoso cespe deu o gabarito como certo sendo visivel o ´deverá ser realizada´ como exclusividade da modalidade concorrência.


    eita cespe... vamos desanimar não galera nossa hora vai chegar!!
  • bem como nas licitações internacionais = SÓ CONCORRENCIA, POR ISSO TA CERTA A ASSERTIVA
  • Na minha SIMPLES opinião a questão está CORRETA, porque no Art. 23, §3º expressa o seguinte: § 3o  A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País.
    ... Ou seja, NUNCA caberia a Tomada de Preços, pois a questão expressamente diz " INDEPENDENTEMENTE DO VALOR DA CONTRATAÇAO" o que contradiz o dispositivo citado que informa que há limite para essa modalidade!!! E quanto a exceção do Art. 19, só é cabível com relação a alienação.
    Resumindo, DEVE SER POR MEIO DA MODALIDADE CONCORRÊNCIA!!!!!
    Espero ter ajudado.
  • Lei 8666/93 Art. 23 .§ 3o  A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País


    ou seja, só usará a tomada de preços caso os requisitos em destaque sejam preenchidos
  • Gente, a modalidade é concorrência, pois, nessa modalidade se tem um maior rigor ao contratar qualquer empresa. E pela lei qualquer empresa que estrangeira que venha participar de um certame deverá preencher todos os requisitos exigidos e se submeter a modalidade de concorrência. (justamente devido ao rigor que esse certame impõe).
  • Gente calma, 
    Claaaro que Tomada de preços é admitida para Licitações Internacionais, entretanto, o que faz a questão estar certa em restringir a Licitação apenas à modalidade Concorrência, é dizer:

    "Independente do valor da contratação".

    Com essa afirmação, existem valores - os acima de R$ 650.000 - que não aceita a Tomada de Preços, porém, a Concorrência abrange qualquer valor.

    Espero ter ajudado.
  •  thiago martins excelente comentario mas essa locução ´devera ser realizada´  independente do valor ainda acho ambiguo, gostaria de ver mais comentarios..


    vlw...
  • Uma questão CESPE pra aprimorar a discussão:
    1 • Q241675 •   Prova(s): CESPE - 2012 - STJ - Todos os Cargos - Conhecimentos Básicos - Todos os Cargos (Exceto Cargo 5)
    O convite é modalidade de licitação admitida nas licitações internacionais.
    Gabarito definitivo: CERTO

  • E quanto a audiência pública para valor superior a R$150.000.000 ???

  • INVALIDE-SE A QUETÃO!!!!

    Art. 24. É dispensável a licitação

    II - para outros serviços e compras de valor até 10% (dez por cento) do limite previsto na alínea "a", do inciso II do artigo anterior e para alienações, nos casos previstos nesta Lei, desde que não se refiram a parcelas de um mesmo serviço, compra ou alienação de maior vulto que possa ser realizada de uma só vez

    a) convite - até R$ 80.000,00

    SE A COMPRA FOSSE NO VALOR DE ATÉ 8000 REAIS, SERIA DISPENSÁVEL A LICITAÇÃO

  • errei, e se responder mais 10 vezes, errarei mais 10 vezes....

  • A questão está mal formulada, pois ao dizer que a licitação internacional "deverá" ser realizada na modalidade concorrência e colocar ao final "independentemente do valor da contratação", dá margem para interpretar que pode se enquadrar em um valor que cabe Convite ou Tomada de Preços. Assim, tornaria errada, pois não necessariamente deverá ser concorrência. É importante compreender que sempre poderá ser Concorrência, mas se couber Convite ou Tomada de Preços nas licitações internacionais, a administração tem discricionariedade para escolher qual modalidade, sendo assim, não necessariamente será concorrência. Certamente a questão deveria no mínimo ser anulada.



  • Acho graça da galera tentando justificar o erro, mas com certeza também errou a questão. O fato é que se admite exceções, não importa se a questão disse "independentemente do valor". Em licitação internacional PODE-SE, e não deve-se, UTILIZAR TANTO A CONCORRÊNCIA, QUANTO A TOMADA E O CONVITE.

  • 8.666/93

    art. 23º,§ 3o A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País. 

    ===================================================================================================

    LICITAÇÕES INTERNACIONAIS

    regra geral = CONCORRÊNCIA 

    órgão dispuser de cadastro internacional de fornecedores = TOMADA DE PREÇOS 

    não houver fornecedor do bem no País = CONVITE 

    ===================================================================================================

    questão está CERTA, pois, independentemente do valor, a licitação internacional será regida pela modalidade Concorrência, salvo as exceções que em nada tem haver valor. 


  • Essa questão é um ponto fora da curva, quem errou essa, provavelmente acertou a maioria do mesmo assunto. Mantenha a sua lógica de resolução, porque ela vale para a maioria. Não tente justificar o erro e a arrogância de um examinador em específico.

  • Ué! O verbo dever foi utilizado, mas a lei menciona a possibilidade de utilização das modalidades Tomada de Preço e Convite.

  • "Quem pode mais, pode menos."

  • Questão ridícula, não percam tempo com ela, quem errou, acertou e pronto!

  • Questão mal formulada, se o examinador queria dá-la como certa, deveria no mínimo ter feito um texto mais coerente.


    Talvez desta maneira: Uma licitação internacional para aquisição de material a ser utilizado em uma construção deverá ser realizada, nos termos da lei, podendo ser utilizada a modalidade concorrência, independentemente do valor da contratação.


    Ou de qualquer outro modo que desse coerência.


  • Não, quem errou, errou e pode melhorar pra acertar na próxima!

  • Questão muuuito mal escrita.
    Acredito que quem elaborou a questão quis dizer que a única modalidade de licitação que pode e deve ser aplicada independentemente do valor é a concorrência, baseado no art. 23, § 3o, lei nº 8.666/93:

    § 3o A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País.

    O fato de possibilitar tomada de preços e convite não se aplica a qualquer valor. Existem limites para isso, por isso está bem explícito no começo do parágrafo que a concorrência é aplicável a qualquer valor.


    Errei a questão, analisei e acho que entendi o que o elaborador da questão quis dizer. O problema é que ele não soube passar isso para o "papel", e no final quem paga o pato é a gente.
    Triste!

  • Claaaro que Tomada de preços é admitida para Licitações Internacionais, entretanto, o que faz a questão estar certa em restringir a Licitação apenas à modalidade Concorrência, é dizer:

    "Independente do valor da contratação".

    Com essa afirmação, existem valores - os acima de R$ 650.000 - que não aceita a Tomada de Preços, porém, a Concorrência abrange qualquer valor.
     

  • A expressão "nos termos da lei" mata a questão! O examinador diz que a concorrência deverá ser utilizada nos termos da lei, respeitando a lei (e isso é verdade)!  Ademais, o examinador ressalta o uso de MANEIRA INDEPENDENTE. Esse uso "independentemente do valor" será adequado apenas para concorrência!

  • Uma licitação internacional para aquisição de material a ser utilizado em uma construção deverá ser realizada, nos termos da lei, de acordo com a modalidade de licitação denominada concorrência, independentemente do valor da contratação. CERTO! 

     

    Galera, o item está corretíssimo porque o critério (É UMA CONDIÇÃO) para utilizar tomada de preços nas licitações internacionais é dispor de cadastro internacional de fornecedores, OU SEJA, não há relação com o valor da contratação!

     

     Art. 23, § 3o da Lei 8.666/93

    A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores

  • "deverá" da questão, ao meu ver, invalida a questão também.

  • SEMPRE IMAGINEI QUE ESSE PARÁGRAFO FOSSE SER UM PROBLEMA, MAS LOGO ME PRECAVI E O TRANSFORMEI EM 3 NOVOS SUB§§, PARA NÃO PERDER A REFERÊNCIA.

     

    "3º A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País."

     

    "§3º-A" CONCORRÊNCIA - QUALQUER QUE SEJA O VALOR DE SEU OBJETO, TANTO NA COMPRA OU ALIENAÇÃO DE BENS IMÓVEIS, COMO NAS CONCESSÕES DE DIREITO REAL DE USO E NAS LICITAÇÕES INTERNACIONAIS.

     

    "§3º-B" COMPRA OU ALIENAÇÃO DE BENS IMÓVEIS RESSALVADO O DISPOSTO NO ART. 19 (DERIVADO DE PROCEDIMENTOS JUDICIAIS OU DE DAÇÃO EM PAGAMENTO - CONCORRENCIA OU LEILÃO).

     

    "§3º-C" ADMITINDO-SE NAS LICITAÇÕES INTERNACIONAIS A TOMADA DE PREÇOS, QUANDO O ÓRGÃO OU ENTIDADE DISPUSER DE CADASTRO INTERNACIONAL DE FORNECEDORES OU O CONVITE, QUANDO NÃO HOUVER FORNECEDOR DO BEM OU SERVIÇO NO PAÍS. 

     

     

     

    GABARITO CERTO

     

    Espero fazer jus...

  • L8.666

    Art. 23

    § 3o  A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País.

     

    Realmente, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores poderá utilizar a tomada de preço em uma licitação internacional, assim como o convite,quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País.

     

    Agora, como diz a questão: "Uma licitação internacional para aquisição de material a ser utilizado em uma construção deverá ser realizada, nos termos da lei, de acordo com a modalidade de licitação denominada concorrência, independentemente do valor da contratação."

    Invertendo-se a ordem: "Deverá ser realizada uma licitação internacional para aquisição de material a ser utilizado em uma construção,independentemente do valor da contratação, de acordo com a modalidade de licitação denominada concorrência, nos termos da lei.

    Percebe-se claramente no enunciado que o objeto independe de valor, logo não da para afirmar objetivamente que a tomada ou o convite poderão ser utilazados, pois a única modalidade que independe de valor é a concorrência. 

     

     

  • 8.666/93

    art. 23º,§ 3o A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País. 

  • Não entendo essa galera tentando achar uma justificativa para o gabarito. A questão está mal formulada e dá a entender que a concorrência é a única modalidade para esse tipo de licitação, o que não é verdade.

  • A questão está certíssima!

    O que pode estar havendo é uma interpretação errada quanto ao que diz o proprio texto da lei. 

    Na modalidade concorrência, qualquer que seja o valor (quem pode mais, pode menos). Para tomada de preço e convite tem que se considerar o valor devido para cada uma dessas modalidades. 

    ART. 23, § 3o  A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País. 

    Espero ter colaborado.

  • LICITAÇÕES INTERNACIONAIS: CONCORRENCIA É A REGRA.                                                                                                                                TOMADA DE PREÇOS: QUANDO ORGAO OU ENTIDADE DISPUSER DE CADASTRO INTERNACIONAL.                                                                 CONVITE: QUANDO NÃO HOUVER FORNECEDOR DO BEM OU SERVIÇO NO PAIS.

  • Esse "deverá" é o que mata, já que pela lei 8.666 também são admitidas nas licitações internacionais as modalidades tomada de preços e convite.

     

    Reformulando a frase da seguinte forma: "Uma licitação para compra de material a ser utilizado em uma construção deverá ser realizada, nos termos da lei, de acordo com a modalidade de licitação denominada concorrência, independentemente do valor da contratação", a mesma continuaria errada. Ora, sabemos que a modalidade Concorrência pode ser utilizada independentemente do valor, mas não deverá necessariamente ser utilizada, se fosse o caso seria necessaria uma única modalidade de licitação, dispensando-se as demais. 

  • O comentário do Rafael Ferracioli acho que foi o melhor, apesar de eu também defender que a questão foi mal formulada e totalmente passível de anulação, devido a sua ambiguidade (na interpretação do enunciado), e possibilidade de mais uma resposta.

  • É uma questão escorregadia, mas está correta.

     

    O ponto que a torna correta é o "independentemente do valor"

  • "deverá ser realizada...........independentemente do valor da contratação."

     

    tá bom ....taca fogo na 8666 entao... 

     

     

  • O VERBO HÁ SER UTILIZADO, PARA DEIXAR A ALTERNATIVA CORRETA,SERIA PODERÁ E NÃO DEVERÁ.

  • CONCORDO, RICARDO! O EXAMINADOR FOI INFELIZ. 

  • sempre erro essa questão. mas lendo a lei mais atentamente entendo que a licitação internacional na modalidade concorrência realmente é a regra, independente do preço. O que justifica o uso das outras modalidades são situação específicas e excepcionais que não dizem respeito ao preço.

    art. 23º,§ 3o A concorrência é a modalidade de licitação cabível, qualquer que seja o valor de seu objeto, tanto na compra ou alienação de bens imóveis, ressalvado o disposto no art. 19, como nas concessões de direito real de uso e nas licitações internacionais, admitindo-se neste último caso, observados os limites deste artigo, a tomada de preços, quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores ou o convite, quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País. 

    Portanto, em regra se usa a concorrência, independentemente do valor. Excepcionalmente, é que se usa a tomada de preço ou o convite.

  • LICITAÇÃO INTERNACIONAL

    REGRA: CONCORRÊNCIA

    EXCEÇÃO:

    tomada de preços: quando o órgão ou entidade dispuser de cadastro internacional de fornecedores 

    convite: quando não houver fornecedor do bem ou serviço no País. 

    -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  • Com base na Lei n.º 8.666/1993, é correto afirmar que: Uma licitação internacional para aquisição de material a ser utilizado em uma construção deverá ser realizada, nos termos da lei, de acordo com a modalidade de licitação denominada concorrência, independentemente do valor da contratação.

ID
947719
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base na Lei n.º 8.666/1993, julgue os itens que se seguem.

Os permissionários e concessionários de serviços públicos estão sujeitos ao dever de licitar.

Alternativas
Comentários

  • Esta questão requer apenas o uso da lógica.


    Significado de Permissionário

    adj. Que alcançou ou conseguiu permissão e/ou licença; licenciado.

    Significado de Concessionário

    adj. e s.m. Que ou o que obteve uma concessão: sociedade concessionária.

     

  • ERRADO, são empresas privadas, não estando submetidas à obrigatoriedade de licitar.
    A questão falou em dever de licitar dos permissionários ou concessionários, os quais não tem o dever de licitar em nenhuma hipótese. No entanto, a Administração Pública, quando pretende delegar a execução de um serviço público, por concessão ou permissão, deverá realizar licitação para selecionar o concessionário/permissionário.
  • Como foi dito:  Os concessionários e permissionários de serviço público não precisam licitar. No texto quando diz: estão sujeitos ao dever de licitar.  Faz referencia a uma obrigação.

    NÃO PRECISAM LICITAR – a) Empresas privadas; b)Concessionários e permissionários de serviço público; c) empresas públicas e sociedades de economia mista exploradoras de atividade econômica (CF, art. 173, §1º e inciso III; não existe a lei ordinária prevista no §1º) não precisam licitar para a contratação de bens ou serviços relacionados às suas atividades finalísticas, para que não tenham desvantagem competitiva.
      Pelo art. 175 da CF, a celebração de contratos de concessão e permissão de serviços públicos depende SEMPRE de prévia licitação.
  • O comentário da Luana está ótimo, realmente essa questão pode confundir quem estudou Serviços Públicos que fala que na Concessão e na Permissão é obrigatório a licitação!!!! Errei essa por essa besteira!!!!
    Obrigada pelo comentário Luana!!!
  • permissionários e concessionários de serviços públicos PODEM SER OBRIGADAS a licitar se envolvidas em negócio de interesse específicos da União, estados, DF e municípios. Para entender melhor vejam este vídeo:
    http://www.youtube.com/watch?v=a_JAPeVRZb0&list=PLY-QW_oVsbUx4GQjhhs2UOcauqajdLqzr&index=1
  • Tentei imaginar a empresa de ônibus aqui da cidade sendo obrigada a fazer licitação pra alguma reforma em seus escritórios... Não faz sentido, são empresas privadas.

  • Amo errar essa questão. Impressionante.

  • Quem está sujeita ao dever de licitar é a Adm. Pública. Concessionários  e Permissionários não estão sujeitos....

  • GABARITO ERRADO

     

    O art. 1, § único da lei 8666, é o ponto de partida para a resposta, mas, para responder a questão, era preciso entender sobre a organização da administração, descentralização, outorga e delegação. Enfim, saber que concessionários e permissionários não integram a administração pública indireta, pois, em regra, não são entes. 

     

    Art. 1o  Esta Lei estabelece normas gerais sobre licitações e contratos administrativos pertinentes a obras, serviços, inclusive de publicidade, compras, alienações e locações no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

    Parágrafo único.  Subordinam-se ao regime desta Lei, além dos órgãos da administração direta, os fundos especiais, as autarquias, as fundações públicas, as empresas públicas, as sociedades de economia mista e demais entidades controladas direta ou indiretamente pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios.

     

    Achei bem legal a condução do raciocínio que o Professor Dênis França teve para responder à pergunta de um aluno sobre o assunto. Para quem se interessar ... http://www.aprendaapassar.com.br/2016/02/concessionarias-e-permissionarias-de.html

     

    Força para todos! :o)

  • Em suma:

     

    CONCESSIONÁRIOS / PERMISSIONÁRIOS

     

     COMO...

     

     CONTRATANTES = NÃO SE SUBMETEM A LICITAÇÃO

     

    CONTRATADOS = SUBMETEM-SE 

  • Essa quesão poderia ser mas clara 

    Pois se elas forem contratar com recusos plublicos  estão sujeitas ao dever de licitar.

  • PARA SEREM PERMISSIONÁRIOS E CONCESSIONÁRIOS, FOI NECESSÁRIO O PROCESSO LICITATÓRIO.

    MAS,

    PARA CONTRATAR PARTICULARES, ESSES PERMISSIONÁRIOS E CONCESSIONÁRIOS NÃO PRECISAM LICITAR.

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Como contratante = Não necessita fazer licitação

    Como contratada= Necessita fazer licitação.

  • Concessão- permissão- autorização = São formas de delegação de serviço público, não é ADM. Direta nem Indireta....São particulares contratados pelo Estado pra executar determinado serviço ( titularidade nunca)....Toda concessão e permissão deve ser precedida de licitação ( Autorização não) Lembrando que a concorrencia é a modalidade obrigatória para o casos de concessão, Independentemente do valor ( pode ser até um real) Permisssão dependerá o valor para ser escolhida  sua modalidade de licitação. 

  • GABARITO: ERRADO

    São empresas privadas, não estando submetidas à obrigatoriedade de licitar. A questão falou em dever de licitar dos permissionários ou concessionários, os quais não tem o dever de licitar em nenhuma hipótese. No entanto, a Administração Pública, quando pretende delegar a execução de um serviço público, por concessão ou permissão, deverá realizar licitação para selecionar o concessionário/permissionário.

  • Para delegar serviços públicos a ADM precisa licitar a Concessão e Permissão, entretanto as concessionárias e permissionárias não precisam licitar!

  • Banca suja.

  • Como contratante = Não necessita fazer licitação

    Como contratada= Necessita fazer licitação.

  • Comentário da colega:

    Permissionários e concessionários de serviços públicos são empresas privadas, não estando submetidas à obrigatoriedade de licitar.

    No entanto, a Adm, quando quiser delegar a execução de um serviço público, por concessão ou permissão, deverá realizar licitação para selecionar o concessionário ou permissionário.

ID
947722
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Com base na Lei n.º 8.666/1993, julgue os itens que se seguem.

O leilão, modalidade de licitação adotada para a venda de bens móveis inservíveis de um órgão público, pressupõe a utilização do tipo de licitação denominada menor preço.

Alternativas
Comentários
  • Tipo: Maior Lance ou Oferta.
  • Apenas acrescentando, com bas na Lei 8.666/93:

    Art 22, § 5o  Leilão é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a venda de bens móveis inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a alienação de bens imóveis prevista no art. 19, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação.

  • esta questão, com bas na Lei 8.666/93,no seu Art 22, § 5o :  Leilão é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a venda de bens móveis inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a alienação de bens imóveis prevista no art. 19, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação.
    a questão A - está correta, então a Resposta B, como fica?

     
  • Menor preço é pregão.

  • Vou fazer um leilão e quem der o menor preço ganha!!!

    Assim vc me quebra, CESPE.

  • Lembrem da música: "Eu vou fazer um leilão. Quem dá MAIS para o meu coração?"

  • Maior Lance.

  • Leilão - Maior Lance ou Oferta

    Pregão - Menor Preço

  • Maior lance.

  • Questão mal redigida, diga o que disser, mas quando dá duas interpretações é porque erraram na cobrança. 

  • Se tu fizer um leilão do teu carro, vais querer que seja pelo "menor preço"???? Acho que nem o papa iria querer fazer essa caridade. Nós queremos vender pelo maior lance.

  • Oxi, façam a gentileza de me convidarem para esse Leilão onde aquele que der o menor preço sai vencedor.

     

    Para aqueles que estão na introdução do assunto a confusão aqui pode se dar no termo 'inservível',

    'Inservível'é só um pressuposto para a realização do Leilão,no caso. De qualquer forma ,se tens 3 carros e 2 deles estejam 'parados' ,vai vendê-los para aquele que oferecer o menor preço?

  • kkkkkk eu tambem vou menor preco 

  • Questão errada

    Maior lance ou oferta.

     

  • Quem da menos que o 1 centavo daquele senhor?

    Dou-lhe uma, dou-lhe duas, dou-lhe três...

    Vendido!!! =D

     

    Brasil acima de tudo, Deus acima de todos. #Bolsonaro2018

  • PARA NÃO CAUSAR CONFUSÃO,

     

    LEILÃO

        - EDITAL.

        - UNIVERSALIDADE DE INTERESSADOS.

        - PARA BENS MOVEIS INSERVÍVEIS.

        - BENS IMÓVEIS DERIVADOS DE PROCEDIMENTOS JUDICIAIS OU DAÇÃO EM PAGAMENTO.

        - PRODUTOS LEGALEMTE APREENDIDOS OU PENHORADOS.

        - ALGUNS CONTRATOS DE CONCESSÃO DE SERVIÇO PÚBLICO.

        - ÚNICO TIPO USADO: MAIOR LANCE OU OFERTA.

     

     

    PREGÃO

        - BENS E SERVIÇOS COMUNS.

        - NÃO TEM LIMITE DE VALOR.

        - FASES DO PROCESSO INVERTIDAS.

        - MODALIDADE OBRIGATÓRIA EM SE TRATANDO DE BENS E SERVIÇOS COMUNS.

        - NÃO É REALIZADO EM ALIENAÇÕES E OBRAS DE ENGENHARIA.

        - NÃO EXISTE GARANTIA NO PROCESSO LICITATÓRIO, SOMENTE NO CONTRATO.

        - ÚNICO TIPO USADO: MENOR PREÇO.

     

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • O leilão, modalidade de licitação adotada para a venda de bens móveis inservíveis de um órgão público, pressupõe a utilização do tipo de licitação denominada maior preço.

  • Leilão -> Maior lance ou oferta

  • Só avisar que eu participarei desse leilão

  • Leilão é maior preço shaushua quando a adm quiser fazer alguma de estoque eu vou tá lá shauhsuahsua



    PM_ALAGOAS_2018

  • Gabarito Errado

    questão feita para confundir leilao, que é maior preço,e pregão, o qual é menor preço

  • LEILÃO

        - EDITAL.

        - UNIVERSALIDADE DE INTERESSADOS.

        - PARA BENS MOVEIS INSERVÍVEIS.

        - BENS IMÓVEIS DERIVADOS DE PROCEDIMENTOS JUDICIAIS OU DAÇÃO EM PAGAMENTO.

        - PRODUTOS LEGALEMTE APREENDIDOS OU PENHORADOS.

        - ALGUNS CONTRATOS DE CONCESSÃO DE SERVIÇO PÚBLICO.

        - ÚNICO TIPO USADO: MAIOR LANCE OU OFERTA.

     

     

    PREGÃO

        - BENS E SERVIÇOS COMUNS.

        - NÃO TEM LIMITE DE VALOR.

        - FASES DO PROCESSO INVERTIDAS.

        - MODALIDADE OBRIGATÓRIA EM SE TRATANDO DE BENS E SERVIÇOS COMUNS.

        - NÃO É REALIZADO EM ALIENAÇÕES E OBRAS DE ENGENHARIA.

        - NÃO EXISTE GARANTIA NO PROCESSO LICITATÓRIO, SOMENTE NO CONTRATO.

        - ÚNICO TIPO USADO: MENOR PREÇO.

     

     

     

    fonte: Pedro Matos ( qc)

  • O leilão, modalidade de licitação adotada para a venda de bens móveis inservíveis de um órgão público, pressupõe a utilização do tipo de licitação denominada menor preço. Resposta: Errado.

    Maior lance

  • Leilão => MÓVEIS (até 1,43 mi) e IMÓVEIS (provenientes de Dação ou procedimentos judiciais)

    Tipo => maior lance (igual ou sup.ao da avaliação)

  • GABARITO: ERRADO

    ART.22:

    § 5o Leilão é a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a venda de bens móveis

    inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a

    alienação de bens imóveis prevista no art. 19, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao

    valor da avaliação.

  • Leilão é uma "venda" regida pelo maior lance.

  • Igual ou maior valor!

ID
947725
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que tange à licitação no serviço público, julgue os itens seguintes.

Considere que uma empresa pública precise adquirir determinado equipamento, que é vendido por um único fornecedor no país. Nessa situação, será inexigível a licitação devido à inviabilidade de competição.

Alternativas
Comentários
  • Lei 8.666

    Art. 25. É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes; 
  • A  Lei  8.666/1993,  afirma,  no  parágrafo  único  de  seu art. 1.º, que: 
    "subordinam-se  ao  regime  desta  Lei,  além  dos  órgãos  da  administração direta,  os  fundos  especiais,  as  autarquias,  as  fundações  públicas,  as empresas públicas, as sociedades de economia mista e demais entidades controladas direta  ou indiretamente pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios".

    Diante disso, quem estaria obrigado a licitar? 
     
    Tanto  a  administração  direta  (todos  os  órgãos  administrativos  da União,  Estados,  Distrito  Federal  e  Municípios  no  âmbito  dos  Poderes Executivo,  Legislativo  e  Judiciário,  todos  os  Tribunais  de  Contas  e órgãos do Ministério Público) como a administração indireta (autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista e fundações públicas) se  submetem  à  obrigatoriedade  da  aquisição  e  alienação  de  bens, produtos ou serviços por meio da licitação. 

    Fonte: Material Estratégia Concursos - Prof. Daniel Mesquita
     
  • CERTO
  • Pessoal, alguém pode me ajudar numa dúvida?

    Se existirem outras empresas que fabriquem o mesmo equipamento, porém estrangeira? Mesmo assim a licitação será inexigível?
  • Lara, na questão proposta foi informado que havia um único fornecedor no país. A Lei 8.666/1993 reza a prioridade para os fornecedores nacionais.
    No caso de haver mais empresas, sendo as demais estrangeiras, entendo que a licitação não será inexigível, porém deverá ser cumprido o critério de prioridade para empresas nacionais.

  • CASOS DE INEXIGIBILIDADE:

    A) Produtor / representante exclusivo;

    B) Objeto singular 

    C) Show artístico.

  • Questão equivocada da CESPE. Quando ela diz "um único fornecedor no país", ela abre as portas para possíveis fornecedores estrangeiros, o que tornaria o gabarito incorreto. A LEI não diz em nenhum momento que é único fornecedor no país. Ela diz "por produtor, empresa ou representante exclusivo", ponto. Logo, caso haja somente um fornecedor no país, mas outros fornecedores no exterior deve-se licitar, aplicando as regras de desenvolvimento nacional sustentável. Mas é CESPE, né? Vale tudo!

  • Assertiva CORRETA. 


    Pessoal: fornecedor no país = um único fornecedor que vende o produto/serviço no país, podendo ser inclusive uma única empresa estrangeira.

  • 1) LICITAÇÃO DISPENSADA -------------> A lei DISPENSA a licitação.     (✖﹏✖)  

    2) LICITAÇÃO DISPENSÁVEL ------------> PODE ou NÃO ocorrer a licitação. (fica a critério da administração) ¯\(°_o)/¯ 

    3) INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO------------> IMPOSSIBILIDADE de competição. ᕦ( ͡° ͜ʖ ͡°)ᕤ

     

    → O art. 25 prevê um rol EXEMPLIFICATIVO das hipóteses de inexigibilidade. 

     

    → Como são apenas 3 incisos, geralmente eles que são cobrados em prova. Ou seja, é mais fácil decorá-los. Assim, basta ter em mente que a licitação é INEXIGÍVEL quando "houver inviabilidade de competição". Todavia, segue um macete para lembrar das 3 hipóteses elencadas na Lei 8666: 

     

    → Basta lembrar que o ARTISTA é EXNObE - [̲̅$̲̅(̲̅ ͡° ͜ʖ ͡°̲̅)̲̅$̲̅]

     

    I - EXclusivo -  (representante comercial) - (vedada a preferência de marca) ❤‿❤

    II - NOtória Especialização + ATIVIDADE SINGULAR (profissionais ou empresa - serviços técnicos) 凸(¬‿¬)凸

    III - ARTISTA consagrado pela crítica ☆♪ (☞ﾟ∀ﾟ)☞  ☆♪

     

    - Por fim, é bom lembrar que é vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação.   X ☞ (◕‿-) ☞ ☎

     

    Art. 25. É inexigível a licitação quando houver inviabilidade de competição, em especial:


    I - para aquisição de materiais, equipamentos, ou gêneros que só possam ser fornecidos por produtor, empresa ou representante comercial exclusivo, vedada a preferência de marca, devendo a comprovação de exclusividade ser feita através de atestado fornecido pelo órgão de registro do comércio do local em que se realizaria a licitação ou a obra ou o serviço, pelo Sindicato, Federação ou Confederação Patronal, ou, ainda, pelas entidades equivalentes;

     

    II - para a contratação de serviços técnicos enumerados no art. 13 desta Lei, de natureza singular, com profissionais ou empresas de notória especialização, vedada a inexigibilidade para serviços de publicidade e divulgação;

     

    -A situação do item II é a mais complexa. Conforme entendimento do Tribunal de Contas da União (Súmula 252/2010), devem estar presentes,SIMULTANEAMENTE, três requisitos para que ocorra a inexigibilidade prevista no inciso II do artigo 25 da Lei 8.666/1993:


    → Serviço técnico especializado, entre os mencionados no artigo 13 da Lei;

     _/|''|''''\__    (°ロ°)☝ 
    '-O---=O-°

    →Natureza singular do serviço; e 【★】
    →Notória especialização do contratado.(Cespe já considerou como '' reconhecida idoneidade'' -  ver  Q336707   (̿▀̿ ̿Ĺ̯̿̿▀̿ ̿)̄

     

    III - para contratação de profissional de qualquer setor artístico, diretamente ou através de empresário exclusivo, desde que consagrado pela crítica especializada ou pela opinião pública

     

    Fonte: http://www.macetesparaconcurseiros.com.br/2015/07/inexigibilidade-de-licitacao-macete.html

     

  • gente: um únco, natureza singular, apensa ele ~sao exemploes de caso de licitação inxigivel.. se exite apenas 1 fornecedor poderá alguem competir com ele?? não neh¹¹

  • Casos de Inexigibilidade de licitação(rol exemplificativo)

    I - FORNECEDOR EXCLUSIVO

    II - PROFISSIONAIS DE NOTÓRIA ESPECIALIZAÇÃO

    III - PROFISSIONAL CONSAGRADO DO SETOR ARTÍSTICO

  • Vai concorrer com quem se é exclusivo? Inviável a competição!

  • No que tange à licitação no serviço público, é correto afirmar que: Considere que uma empresa pública precise adquirir determinado equipamento, que é vendido por um único fornecedor no país. Nessa situação, será inexigível a licitação devido à inviabilidade de competição.

ID
947728
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que tange à licitação no serviço público, julgue os itens seguintes.

Em um órgão público, a adoção da modalidade de licitação intitulada convite pressupõe que haja, no máximo, três empresas interessadas em participar do certame.

Alternativas
Comentários
  • O correto seria no MÍNIMO três interessados...
  • Apenas acrescentando, com base na Lei 8.666/93:

    Art. 22, § 3o  Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.
  • A modalidade de licitação convite, nas palavras de Hely Lopes Meirelles, "(...) é a modalidade de licitação mais simples, destinada às contratações de pequeno valor, consistindo na solicitação escrita a pelo menos três interessados do ramo, registrados ou não, para que apresentem suas propostas no prazo mínimo de cinco dias úteis.

    O ConVite (24 (Vinte e quatro) horas) é dentre as demais modalidades, aquela que se apresenta de modo mais simplificado, ou seja,que comporta menos formalismo, em virtude dos valores envolvidos, pois esta se destina a contratações de pequeno vulto, ou seja, para a aquisição de materiais e serviços até o limite de R$ 80.000,00, e para a execução de obras e serviços de engenharia até o valor de R$ 150.000,00. E a única modalidade de licitação em que a Lei não exige a publicação de edital, já que a convocação se faz por escrito, com antecedência de 5 dias úteis (art. 21, § 2o   V), por meio da chamada CARTA-CONVITE que é enviada diretamente aos interessados. As cartas convites são enviadas às empresas que possam oferecer o produto ou serviço desejado, com base nos cadastros já existentes. Esta modalidade se destina a interessados que pertençam a ramo de atividade pertinente ao objeto a ser licitado, que poderão ou não ser cadastrados no órgão que promover o certame, tendo como principal exigência o convite feito pela Administração.
  •  Além de ser no MÍNIMO 3, como dito acima, são no mínimo 3 CONVIDADOS e não interessados.

    Interessados pode haver até mais, desde que cadastrados e manifestar o seu interesse em 24 horas da apresentação das propostas.

  • Segundo o artigo 22 parágrafo terceiro da lei 8666/93, o número mínimo de interessados é 3, e não o máximo de convidados.

  • RESPOSTA: ERRADA



    Em um órgão público, a adoção da modalidade de licitação intitulada convite pressupõe que haja, no MÍNIMO, três empresas CONVIDADOS em participar do certame.

  • Escorreguei nesta...Dorgas!

  • temos que ler com calma...Máximo de 3 torna a questão errada

    seria mínimo de 3

  • No MÍNIMO 3.

  • Em um órgão público, a adoção da modalidade de licitação intitulada convite pressupõe que haja, no MÍNIMO, três empresas CONVIDADAS em participar do certame.

  • PRISCILA LACERDA, o uso da palavra interessados não deixaria a questão errada:

     

    Vejamos duas hipóteses:

    1 - A administração pública faz o convite e a empresa tem que mostrar INTERESSE. Em um contexto geral, tem de haver interessados.

    2 - As empresas devidamente cadastradas no órgão da realização do certame, caso não sejam convidadas, poderão demostrar seu INTERESSE comunicando o referido órgão em até 24h antes da abertura do certame.

    Desculpa corrigi-la, mas se fez necessário.

     

    Bora subir a montanha, lá a vista é linda.

  • NO MÍNIMO 3

  • NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3NO MÍNIMO 3

  • Toda vez eu erro essa bagaça...afffff!

  • CONVITE: Convidar  ʕ•́ᴥ•̀ʔっ     ⇨  ✉ , Mínimo 3 INTERESSADOS   ( ͡$ ͜ʖ ͡$)   ( ͡$ ͜ʖ ͡$)   ( ͡$ ͜ʖ ͡$)  Do RAMO PERTINENTE AO OBJETO

     

    PODE:

     

    - Convidar Cadastrado  (>‿◠)✌ ou NÃO Cadastrados (╥︣﹏᷅╥)  

     

    - Participar OUTROS INTERESSADOS, desde que:

     

                               ⇨ CADASTRADOS (>‿◠)✌

     

                                ⇨ Manifestem INTERESSE  24H ANTES da apresentação da proposta (っ＾▿＾)۶

                                 Macete : CONvite / CONvinte e quatro horas.

     

    Em Breve: Resumos: https://www.facebook.com/Aprendendo-Direito-108313743161447/

  • O correto seria: Em um órgão público, a adoção da modalidade de licitação intitulada convite pressupõe que haja, no MÍNIMO, três empresas interessadas em participar do certame.

  • Em um órgão público, a adoção da modalidade de licitação intitulada convite pressupõe que haja, no mínimo, três empresas interessadas em participar do certame.
     

  • E quando não aparecerem interessados suficientes:

    §7º. Quando por limitações de mercado ou manifesto desinteresse dos convidados, for impossível a obtenção do número mínimo de licitantes, exigidos no § 3º deste artigo, essas circunstâncias deverão ser devidamente justificadas no processo, sob pena de repetição do convite.

  • Número minimo de 3 - 

  • levanta a mão quem errou ? :)

  • É isso que dá ler rápido

  • gab= errado

    número mínimo de 3

  • Alpinista Solitário, vc corrigiu Priscila Lacerda, mas eu concordo com ela. Veja o que diz a lei 8.666:

     

    Art. 22 § 7o  Quando, por limitações do mercado ou manifesto desinteresse dos convidados, for impossível a obtenção do número mínimo de licitantes exigidos no § 3o deste artigo, essas circunstâncias deverão ser devidamente justificadas no processo, sob pena de repetição do convite. 

     

    Vamos supor que enunciado fosse assim:

    "Em um órgão público, a adoção da modalidade de licitação intitulada convite pressupõe que haja, no MÍNIMO, três empresas interessadas em participar do certame."

    Para alguns, a assertiva estaria correta. No meu entender continuaria incorreta, visto que, a licitação na modalidade convite pode acontecer ainda que menos de 3 CONVIDADOS, mostrem interesse em participar da licitação, ou seja, ainda que haja menos de 3 INTERESSADOS.

    Por exemplo: a administração envia convite para 3 empresas, porém, uma delas não mostra interesse. Temos 2 interessadas e 1 desinteressada. Conforme consta do §7º, o convite não precisará ser repetido, desde que a admnistração justifique no processo a razão de ter menos de 3 empresas na licitação, justifique que uma delas não se interessou. 

    Resumindo, CONVIDADOS devem ser 3 ou mais. Já INTERESSADOS, podem ser menos de 3. 

     

    Meu entendimento.

  • Em um órgão público, a adoção da modalidade de licitação intitulada convite pressupõe que haja, no máximo, três empresas interessadas em participar do certame. Resposta:b: Errado.

ID
947731
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que tange à licitação no serviço público, julgue os itens seguintes.

A adjudicação é o ato de celebração do contrato entre o licitante vencedor e a organização pública que promoveu o certame.

Alternativas
Comentários
  • Adjudicação
    Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.
    Adjudicação é o ato judicial mediante o qual se declara e se estabelece que a propriedade de uma coisa (bem móvel ou bem imóvel) se transfere de seu primitivo dono (transmitente) para o credor (adquirente), que então assume sobre ela todos os direitos de domínio e posse inerentes a toda e qualquer alienação.
    Também pode ser usado para descrever a última fase do processo de licitação, na seara administrativa, que nada mais é do que o ato que dá a expectativa de direito ao vencedor da licitação, ficando o Estado obrigado a contratar exclusivamente com aquele. O Estado poderá não firmar o contrato administrativo, porém, se o fizer, terá de ser com licitado.
  • ITEM ERRADO

    Adjudicar significa “atribuir ao adjudicatário o objeto ou a mercadoria postos em adjudicação; chamar a si; apropriar-se” (Larousse Dicionário da Língua Portuguesa).
    Podemos definir a adjudicação como o ato pelo qual a autoridade competente atribui ao vencedor da licitação o seu objeto. O professor Hely Lopes Meirelles afirma que a Administração não pode, concluído o procedimento licitatório, atribuir o objeto da licitação a outrem que não o vencedor. “A adjudicação ao vencedor é obrigatória, salvo se este desistir expressamente do contrato ou o não firmar no prazo prefixado, a menos que comprove justo motivo.
    A compulsoriedade veda também que se abra nova licitação enquanto válida a adjudicação anterior”. Afirma ainda o professor que, no entanto, “o direito do vencedor limita-se à adjudicação, ou seja, à atribuição a ele do objeto da licitação, e não ao contrato imediato. E assim é porque a Administração pode, licitamente, revogar ou anular o procedimento ou, ainda, adiar o contrato, quando ocorram motivos para essas condutas. O que não se permite é contratar com outrem, enquanto válida a adjudicação, nem revogar o procedimento ou protelar indefinidamente a adjudicação ou a assinatura do contrato sem justa causa”.

    Profº Fabiano Pereira-PC
  • XXI -decididos os recursos, a autoridade competente fará a adjudicação do objeto da licitação ao licitante vencedor;

    XXII - homologada a licitação pela autoridade competente, o adjudicatário será convocado para assinar o contrato no 
    prazo de?nido em edital;
  • Adjudicação é a atribuição do objeto do certame ao seu vencedor.

    Simples assim!
  • A adjudicação é o ato pelo qual se atribui ao vencedor o objeto da licitação. Não se deve confundir adjudicação com a celebração do contrato. A adjudicação apenas garante ao vencedor que, quando a Administração celebrar o contrato relativo ao objeto da licitação, fará com o vencedor. O art. 50 da Lei 8.666/93 expressa que “a Administração não poderá celebrar o contrato com preterição da ordem de classificação das propostas ou com terceiros estranhos ao procedimento licitatório, sob pena de nulidade”. É, todavia, possível que o contrato não venha a ser celebrado por motivo como anulação do procedimento ou tenha sua celebração adiada por razão que justifique tal adiamento.
    Fonte. http://www2.senado.leg.br/bdsf/bitstream/handle/id/141096/WILSON%20ALVES%20PEREIRA.pdf?sequence=6

  • Isso quer dizer que a adjudicação é simplesmente o fato de ser atribuído ao concorrente o direito de licitação (ele foi escolhido).

    E a celebração do contrato vem depois, certo?

  • Nesse caso, a adjudicação é um ato sobre o objeto da licitação e não ao ato de celebração.

  • Adjudicar nada mais significa que declarar um vencedor do certame licitatório.


    Fonte: http://www.cbmerj.rj.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=77%3Aglossario-de-termos-usuais-em-licitacoes-de-a-a-j&catid=6%3Alicitacoes&Itemid=13


  • Adjudicação é a autorização para realizar o contrato.

    Vamos galera esbofetear a cara do Cespe.

  • Questão errada, outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2009 - FUB - Engenheiro CivilDisciplina: Engenharia Civil

    O adjucatário não tem direito subjetivo ao contrato, ou seja, a administração não é obrigada a celebrar o contrato, mas é obrigada a convocar o adjucatário caso queira celebrar o contrato.

    GABARITO: CERTA.

  • Nãos se deve confundir adjudicação com a celebração do contrato. A adjudicação é um ATO DECLARATÓRIO, que apenas garante ao vencedor que, quando a administração for celebrar o contrato relativo ao objeto da licitação, ela o fará com o vencedor. É todavia possível que ocorra de o contrato não chegar a ser celebrado.


    ADJUDICAÇÃO = ATRIBUIÇÃO DO OBJETO DA LICITAÇÃO AO VENCEDOR ≠ CELEBRAÇÃO DO CONTRATO



    Fonte: Direito Administrativo Descomplicado

  • Conforme nos ensina o professor Marcelo Sobral, a Adjudicação é a EXPECTATIVA DO DIREITO do contratante. 

  • uma coisa é uma coisa, outra coisa é outra coisa!!   adjudicação x celebração de contrato

  • ERRADA!

     

    Adjudicação: entrega do objeto, nada mais. 

    Lembrando que: mesmo na adjudicação, a Adm. não tem obrigação NENHUMA de contratar com o vencedor da licitação e, se resolver contratá-lo, poderá rescindir o contrato unilateralmente. Lindo, né? (:

  • A administração pode adjudicar o objeto à empesa vencedora mas não homologar o trem.

     

    Adjudicação não é sinônimo de contratação =P

  • A ADJUDICAÇÃO É COMO SE FOSSE UM PARABÉNS SEM PRESENTE !! 

    " PARABÉNS EMPRESA X POR VENCER A LICITAÇÃO, MAS O SEU PRESENTE - QUE SERIA A CONTRATAÇÃO - VAI DEPENDER DA NECESSIDADE "

     

    GABARITO ERRADO.

  • adjudicar eh a garantia de que o contrato, se vier a ser efetuado, será com a vencedora.

  • Adjudicar significa “atribuir ao adjudicatário o objeto ou a mercadoria postos em adjudicação; chamar a si; apropriar-se”.

  • Adjudicação é o ato judicial mediante o qual se declara e se estabelece que a propriedade de uma coisa (bem móvel ou bem imóvel) se transfere de seu primitivo dono (transmitente) para o credor (adquirente), que então assume sobre ela todos os direitos de domínio e posse inerentes a toda e qualquer alienação.

    Também pode ser usado para descrever a última fase do processo de licitação, na seara administrativa, que nada mais é do que o ato que dá a expectativa de direito ao vencedor da licitação, ficando o Estado obrigado a contratar exclusivamente com aquele. O Estado poderá não firmar o contrato administrativo, porém, se o fizer, terá de ser com o licitado.

  • Errado.

    ADJUDICAÇÃO: é o ato pelo qual a autoridade competente atribui ao vencedor o objeto da licitação, garantindo-lhe preferência na contratação para a subsequente efetivação do contrato, não se confundir a adjudicação com a celebração do contrato. A adjudicação ao vencedor é obrigatória, salvo se este desistir expressamente do contrato ou não o firmar no prazo fixado, a menos que comprove justo motivo. A compulsoriedade veda também que se abra nova Licitação enquanto válida a adjudicação anterior. A adjudicação não confere direito à contratação, mas apenas o direito de não ser preterido (desprezado/rejeitado) pelos demais classificados, caso a administração resolva contratar, ou seja, o adjucatário não tem direito subjetivo ao contrato, a administração não é obrigada a celebrar o contrato, mas é obrigada a convocar o adjucatário caso queira celebrar o contrato.

    Com a adjudicação são liberados os licitantes vencidos, podendo estes retirar os documentos e levantar eventuais garantias. Se decorridos 60 dias da data da entrega das propostas sem convocação para contratação, ficam os licitantes liberados das propostas, podendo este prazo ser prorrogado a pedido da parte. Se o adjudicatário não atender à convocação ficará sujeito à penalidades, e a administração poderá chamar os demais classificados, porém nas mesmas condições da proposta do primeiro colocado, inclusive quanto ao preço; a administração poderá também revogar a licitação. Com a homologação e adjudicação encerra-se o procedimento licitatório, passando-se ao contrato.

    Assim, podemos concluir que a adjudicação tem 2 efeitos principais:

    1 - atribui o direito ao vencedor de não ser preterido na celebração do contrato;

    2 -  provoca a liberação dos licitantes vencidos.

  •  ato pelo qual a autoridade competente atribui ao vencedor o objeto da licitação,

  • A adjudicação é o ato de celebração do contrato entre o licitante vencedor e a organização pública que promoveu o certame.

    Maria Sylvia Zanella Di Pietro: adjudicação é ato declaratório que não se confunde com a celebração do contrato, pois, por meio dele, a Adm proclama que o objeto da licitação é entregue ao vencedor. Depois de praticado esse ato é que a Adm vai convocá-lo para assinar o contrato.

ID
947734
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

No que tange à licitação no serviço público, julgue os itens seguintes.

O agente público que pretenda realizar licitação por convite não é obrigado a publicar edital.

Alternativas
Comentários
  • O "edital" do certame é a carta-convite!
  • Apenas acrescentando, com base na Lei 8.666/93:

    Art. 21, § 3o  Os prazos estabelecidos no parágrafo anterior serão contados a partir da última publicação do edital resumido ou da expedição do convite,
    ou ainda da efetiva disponibilidade do edital ou do convite e respectivos anexos, prevalecendo a data que ocorrer mais tarde.

    Art. 22, § 3o  Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

  • Questão mal formulada, porque te dá margem para marcar as duas respostas, tanto certo com errado.

    >>> Certo porque realmente na modalidade convite, por não existir edital, logo se deduz que não haverá obrigação de publicar um edital.

    >>> Errado, pois na modalidade convite não há uma faculdade ( falta de obrigação) em publicar um edital, visto que simplesmente nessa modalidade de licitação o edital inexiste, logo se deduz: como uma coisa que nem existe, pode não ser obrigatória? ou seja, mesmo não sendo obrigatório o edital, mas queira-se adotá-lo, como vai adotar o referido se ele nem existe? 

  • Convite é modalidade de licitação (regulada pela lei brasileira 8.666/93) entre interessados do ramo pertinente a seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de três pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 horas da apresentação da proposta.


    Chama-se Carta-Convite quando a referida carta substitui o Edital da Licitação. Esta modalidade somente poderá ser aplicada para valores até R$ 80 mil no caso de materiais e serviços e até R$ 150 mil para a execução de obras de engenharia.Pode ser escrito, anunciado ou até repassado de pessoa pra pessoa.


    ......................

  • o instrumento convocatório do convite é a carta-convite.

  • Questão correta, outras ajudam a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2010 - PGM-RR - Procurador MunicipalDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Tipos e Modalidades – Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão; 

    O convite é uma modalidade de licitação em que a convocação se faz por carta-convite. Ele dispensa a publicação em edital, mas a lei exige que a unidade administrativa afixe, em lugar adequado, uma cópia do instrumento convocatório.

    GABARITO: CETA.



    Prova: CESPE - 2012 - TC-DF - Auditor de Controle ExternoDisciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Tipos e Modalidades – Concorrência, tomada de preços, convite, concurso e leilão; Procedimento licitatório e julgamento das propostas: edital, habilitação, classificação, homologação e adjudicação; 

    A carta-convite deve ser enviada diretamente aos interessados, não se exigindo a sua publicação em diário oficial ou jornal de grande circulação, sendo necessária apenas a fixação de cópia em local apropriado.

    GABARITO: CERTA.

  • o instrumento convocatório do convite é a carta-convite, portanto é dispensável edital. Conforme a lei somente é necessário que haja uma cópia anexado em lugar persebível. Carta-convite é a única modalidade que não se exige edital

    correta

  • CONVITE 

    CARTA CONVITE.

  • CORRETA!

     

    De fato ele não obrigado a publicar edital, apenas carta-convite.

  • A Cespe já gosta desse tipo de questão, vejam outra parecida:

     

    Edital é o instrumento por meio do qual a administração torna pública a realização de uma licitação; é o meio utilizado por todas as modalidades de licitação, exceto pela modalidade convite. GABARITO: CERTO

  • Convite utiliza-se a carta convite. 

  • Ano: 2018

    Banca: CESPE

    Órgão: EMAP

    Prova: Assistente Portuário - Área Administrativa

    Com relação às modalidades de licitação, julgue o seguinte item.

     

    O convite é a única modalidade de licitação que dispensa publicação de edital.

     

    GAB: CERTO 

  • CERTO.

     

    Já caiu antes, hein?!

     

    (CESPE - 2013 - DEPEN) Toda modalidade de licitação deverá ser precedida pelo respectivo edital, que especificará as normas e os procedimentos do respectivo certame. ERRADO, pois na modalidade "convite", o próprio convite substitui o edital ^^

  • Fiquei confuso com a questão.

     

    Se na modalidade convite não é obrigado publicar edital, como que um interessado que não tenha recebido convite toma ciência da licitação ?

  • Joabe Silva,

     

    Ele toma conhecimento porque a cópia do instrumento convocatório (carta-convite, não o edital) fica fixado no órgão, de forma que os interessados não convidados deverão se manifestar em até 24 horas ANTES da apresentação das propostas :) espero ter ajudado! 

  • basta ter a carta-convite que é própria da modalidade convite

  • Art. 22 § 3   Convite é a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas.

    Prescinde a publicação da carta-convite, entretanto a mesma deve ser afixada em local apropriado!

  • No que tange à licitação no serviço público, é correto afirmar que: O agente público que pretenda realizar licitação por convite não é obrigado a publicar edital.

ID
947737
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Caso determinado órgão público realize dação em pagamento de um galpão utilizado como depósito, o órgão doador estará dispensado de licitar.

Alternativas
Comentários
  • Questão que apela para a literalidade do texto legal. Lei 8.666/93 "Art. 17.  A alienação de bens da Administração Pública, subordinada à existência de interesse público devidamente justificado, será precedida de avaliação e obedecerá às seguintes normas: I - quando imóveis, dependerá de autorização legislativa para órgãos da administração direta e entidades autárquicas e fundacionais, e, para todos, inclusive as entidades paraestatais, dependerá de avaliação prévia e de licitação na modalidade de concorrência, dispensada esta nos seguintes casos: a) dação em pagamento;"
    Gabarito: Correta
  • ITEM CORRETO

    COMPLEMENTANDO:

    A dação em pagamento é uma modalidade de extinção de uma obrigação em que o credor pode consentir em receber coisa que não seja dinheiro, em substituição da prestação que lhe era devida. Tem lugar quando o devedor entrega ao credor coisa que não seja dinheiro, em substituição à prestação devida, visando a extinção da obrigação, e haja concordância do credor.
    A dação em pagamento de bens imóveis, (conforme exemplo da questão) é forma de extinção do crédito tributário introduzida pela LC 104/01 em que o contribuinte ou responsável pode oferecer bens imóveis espontaneamente ao Fisco para liquidar seus créditos tributários, entretanto é necessário a sua regulamentação nas esferas fiscais.
  • QUESTÃO COM A REDAÇÃO POLÉMICA, POIS CONFUNDE O CANDIDATO QUANDO FALA EM ORGÃO DOADOR,  POIS COMO PODEMOS VER DAÇÃO EM PAGAMENTO NÃO É UMA DOAÇÃO E SIM UMA FORMA DE DA PAGAMENTO, ENTÃO NÃO HA DE SE FALAR EM ORGÃO DOADOR !!!
  • CORRETO

    Casos de dispensa de licitação (Lei 8.666, art. 17):

    - Venda de ações e títulos;
    - Investidura;
    - Programas habitacionais de interesse social;
    - Permuta;
    - Dação em Pagamento;
    - Doação a outro órgão/entidade da administração pública;
    - Doação de caráter social.

  • Aqui vai um macete para licitação dispensada nos casos de imóveis:

    Dado inventa legítimo alien perneta:

    - Dação em pagamento;

    - Doação a outro órgão/entidade da administração pública;

    - Investidura;

    - legitimação de posse;

    - Alienação gratuita ou onerosa, aforamento, concessão de direito real de uso, locação ou permissão...

    - Permuta por outro imóvel que atenda aos requisitos;


    Macete para licitação dispensada nos casos de Móveis:

    Perdoa a venda de ações bentas pro tio

    - Permuta;

    - Doação, p/ fins de uso e interesse social;

    - Venda de ações, que poderão ser negociadas em bolsa;

    - Venda de Bens produzidos ou comercializados p/ Adm. Pública;

    - Venda de Títulos, na forma da legislação pertinente.

  • CORRETO

     

    ADM = FOR DEVEDORA É PAGAR COM DAÇÃO EM PAGAMENTO= DISPENSA LICITAÇÃO

    ADM- FOR CREDORA = PRECISA LICITAÇÃO PARA HAVER QUITAÇÃO DÉBITO POR DAÇÃO PAGAMENTO.

  • DANÇÃO EM PAGAMENTO

     

         - ADQUIRINDO O IMÓVEL: LEILÃO OU CONCORRÊNCIA

         - CEDENDO O IMÓVEL: DISPENSA OBRIGATÓRIA.

     

     

     

     

    GABARITO CERTO

  • Administração vai alienar bens imóveis adquiridos por dação em pgto? Leilão ou Concorrência.

    Administração é devedora e pagará em forma de dação em pgto? Licitação dispensada.

  • Órgão doador????? Nunca nem vi. A questão faz uma "mistureba" danada entre dação e doação e ainda têm colega que defende uma questão dessas como certa, vai entender...

     

     

    Lei 8666

     

     

    Art. 17. A alienação de bens da Administração Pública, subordinada à existência de interesse público devidamente justificado, será precedida de avaliação e obedecerá às seguintes normas:

     

    I - quando imóveis, dependerá de autorização legislativa para órgãos da administração direta e entidades autárquicas e fundacionais, e, para todos, inclusive as entidades paraestatais, dependerá de avaliação prévia e de licitação na modalidade de concorrência, dispensada esta nos seguintes casos:

     

    a) dação em pagamento;

    b) doação, permitida exclusivamente para outro órgão ou entidade da administração pública, de qualquer esfera de governo, ressalvado o disposto nas alíneas f, h e i;

     

    Comentário:

     

    ▪ A doação com encargo, como regra geral, deverá ser licitada, sendo dispensada apenas no caso de interesse público devidamente justificado (ver art. 17, §4º).

    ▪ Doação com encargo é aquela em que o doador impõe, como contrapartida, alguma obrigação a ser cumprida pelo donatário.

     

     

    Resumindo: 

     

                                                                                          Dação      ≠         Doação

  • Órgão doador ? Vacilou em cespe...

     

  • nem perderei tmpo discutindo 

  • O fato do bem estar, afeto ao serviço publico não tornaria a doação impossível ?

  • Caso determinado órgão público realize dação em pagamento de um galpão utilizado como depósito, o órgão doador estará dispensado de licitar.

  • Dispensa de Licitação é gênero E tem como espécies

    Licitação dispensada - Art. 17

    Licitação dispensável - Taxativa no art. 24

    1º Verifica-se se não é hipótese de Licitação Inexigível.

    • Profissionais especializados de natureza singular
    • Profissionais artísticos consagrados pela opinião pública
    • Fornecedor exclusivo

    2º Verifica-se se é hipótese de licitação dispensada.

    Todas essas refere-se a Alienação de bens(Venda, doação, permuta, dação em pagamento)

    Pois nenhuma hipótese de licitação dispensável corresponde a alienação de bens - Dispensável não é alienável, exceto: Concessão de direito real de uso, locação, na contratação realizadas por EP ou SEM......... para aquisição ou alienação de bens ....

    Único do roldo art. 24 que precisa memorizar

    Então falou-se em alienação(Venda, doação, permuta, dação em pagamento) já é dispensada se não for o caso dessa exceção.

  • DISPENSÁVEL : ADM CONTRATANDO ;

    DISPENSADA : ADM ALIENANDO , VENDENDO , DESFAZENDO-SE ;

  • Ta errado.

  • CERTO ✔️, RACIOCÍNIO: Tú não vai pagar o que tú deve pra pessoa diversa, mas sim aquela a quem tu deves, então não precisa de licitação.
ID
947740
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos à Lei n.º 10.520/2002, que regula a modalidade de licitação denominada pregão.

No pregão, não é necessário que uma empresa licitante apresente os documentos de habilitação que já constam no Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores (SICAF).

Alternativas
Comentários
  • Com base na Lei 10.520/02:

    Art 4º, XIV - os licitantes poderão deixar de apresentar os documentos de habilitação que já constem do Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores – Sicaf e sistemas semelhantes mantidos por Estados, Distrito Federal ou Municípios, assegurado aos demais licitantes o direito de acesso aos dados nele constantes;

  • Q435248


    2014 - CESPE - ANATEL - Analista Administrativo - Direito

    A respeito do pregão, julgue o item a seguir.

    Exige-se, para a habilitação do licitante vencedor, a documentação relativa a sua qualificação técnica, admitindo-se sua substituição pelo registro cadastral no sistema de cadastramento unificado de fornecedores (SICAF).

    Gabarito: Errado


    Quero transparência nesses concursos!!!!  Lei geral dos concursos já!!!


  • Jefferson, sobre sua dúvida sobre Q435248 e a Q315911 serem contraditórias, elas não são. 

    Documentos de "qualificação técnicas" não são documentos que já constam no Sicaf. 

    Documentos de qualificação técnica são os que comprovam a capacidade de cumprir as especificações técnicas e parâmetros mínimos de desempenho e qualidade definidos no edital. 

    Já os documentos que constam no Sicaf, estão mencionados no seguinte artigo da lei 10. 520:

    Art. 4º  A fase externa do pregão será iniciada com a convocação dos interessados e observará as seguintes regras:

    XIV - os licitantes poderão deixar de apresentar os documentos de habilitação que já constem do Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores – Sicaf e sistemas semelhantes mantidos por Estados, Distrito Federal ou Municípios, assegurado aos demais licitantes o direito de acesso aos dados nele constantes;"


  • Jefferson, sobre sua dúvida sobre Q435248 e a Q315911 serem contraditórias, elas não são. 

    Documentos de "qualificação técnicas" não são documentos que já constam no Sicaf. 

    Documentos de qualificação técnica são os que comprovam a capacidade de cumprir as especificações técnicas e parâmetros mínimos de desempenho e qualidade definidos no edital. 

    Já os documentos que constam no Sicaf, estão mencionados no seguinte artigo da lei 10. 520:

    Art. 4º  A fase externa do pregão será iniciada com a convocação dos interessados e observará as seguintes regras:

    XIV - os licitantes poderão deixar de apresentar os documentos de habilitação que já constem do Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores – Sicaf e sistemas semelhantes mantidos por Estados, Distrito Federal ou Municípios, assegurado aos demais licitantes o direito de acesso aos dados nele constantes;"


  • XIV - os licitantes poderão deixar de apresentar os documentos de habilitação que já constem do Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores – Sicaf e sistemas semelhantes mantidos por Estados, Distrito Federal ou Municípios, assegurado aos demais licitantes o direito de acesso aos dados nele constantes;

     

    GABARITO: CERTA

  • Gab: Certo! 

    XIV - os licitantes poderão deixar de apresentar os documentos de habilitação que já constem do Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores – Sicaf e sistemas semelhantes mantidos por Estados, Distrito Federal ou Municípios, assegurado aos demais licitantes o direito de acesso aos dados nele constantes; 

     

    Vale lembrar que isso aí, ocorre na fase externa. 

     

    Bons estudos! 

  • Lei 10.520/02:

    Art. 4º

    XIV - os licitantes poderão deixar de apresentar os documentos de habilitação que já constem do Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores – Sicaf e sistemas semelhantes mantidos por Estados, Distrito Federal ou Municípios, assegurado aos demais licitantes o direito de acesso aos dados nele constantes.

  • GABARITO: CERTO

    Art. 4º A fase externa do pregão será iniciada com a convocação dos interessados e observará as seguintes regras:

    XIV - os licitantes poderão deixar de apresentar os documentos de habilitação que já constem do Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores – Sicaf e sistemas semelhantes mantidos por Estados, Distrito Federal ou Municípios, assegurado aos demais licitantes o direito de acesso aos dados nele constantes;

    FONTE: LEI N°10.520, DE 17 DE JULHO DE 2002.

  • Essa é fácil.. Só erra quem faz na Pressa, pensa comigo se o seu documento já está cadastrado em um sistema para que a empresa vai te pedir novamente eles kkk Força Guerreiros/Guerreiras !! 2020 é o ano da VITÓRIA!!

  • Relativos à Lei n.º 10.520/2002, que regula a modalidade de licitação denominada pregão, é correto afirmar que: No pregão, não é necessário que uma empresa licitante apresente os documentos de habilitação que já constam no Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores (SICAF).

ID
947743
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos à Lei n.º 10.520/2002, que regula a modalidade de licitação denominada pregão.

O gestor público poderá utilizar o pregão como modalidade de licitação para aquisição de bens e serviços comuns, não existindo limite quanto ao valor.

Alternativas
Comentários
  • O critério para uma licitação enquadrar-se na modalidade "pregão" é qualitativo, não aplicando-se parâmetros quantitativos. Assim sendo, basta que os objetos da licitação tratem-se de "bens e serviços comuns", independentemente do valor.
    Gabarito: Correta.
  • ITEM CORRETO

    Complementando:

    “Pregão é a modalidade de licitação em que a disputa pelo fornecimento de bens ou serviços comuns é feita em sessão pública, por meio de propostas de preços escritas e lances verbais.” (Decreto 3.555/2000)
    Importante destacar que a modalidade pregão pode ser utilizada para qualquer valor de contrato.

    Mais umas características importantes do pregão:
    Objeto: Aquisição de bens e serviços comuns. São aqueles que admitem padronização por meios e especificações usuais do mercado.
    No pregão, somente se admite o critério de julgamento “menor preço”.
    Nos termos da Lei 8.666/93 não se admite pregão para aquisição de serviço de informática, pois tal lei exige o critério de julgamento “técnica e preço”. Entretanto o TCU firmou jurisprudência admitindo pregão para serviços de informática.
     No Poder Executivo, a aquisição de bens e serviços comuns deve ser feita mediante pregão, preferencialmente na forma eletrônica (Decreto 3.555/00 + Decreto 5.450/05)
    Participantes – qualquer interessado do ramo pertinente.
    Instrumento Convocatório – Edital
    Publicidade/Divulgação – Publicação de Edital (ou aviso de Edital). No mínimo: Diário Oficial e Jornal de grande circulação
    Habilitação – ocorre uma inversão das fases do procedimento, de maneira que o julgamento é feito antes da habilitação. A inversão do procedimento gera mais celeridade/agilidade.
    Julgamento – Pregoeiro: Servidor designado para tanto (sempre).O pregoeiro será designado pela autoridade competente dentre os servidores do órgão ou entidade promotora da licitação.
    Características: 
    a) Para contratações de qualquer valor.
    b) Realiza-se de duas formas: Presencial e Eletrônica.
    c) Se faz mediante lances sucessivos decrescentes.
    Princípios Concernentes ao Pregão – celeridade, finalidade, razoabilidade, proporcionalidade, seletividade e comparação objetiva das propostas.
    ATENÇÃO!!! A modalidade de licitação pregão não se aplica a obras e serviços de engenharia, locações imobiliárias e alienações.
    Validade das propostas. O prazo de validade das propostas será de 60 (sessenta) dias, salvo se outro prazo fixado no edital.
    Qualquer pessoa poderá solicitar esclarecimentos, providências ou impugnar o ato convocatório do pregão até dois dias úteis antes da data fixada para o recebimento das propostas, cabendo ao pregoeiro decidir sobre a petição no prazo de 24 (vinte e quatro) horas. (Decreto nº 3.555/2000).

    Fonte: Aula Profº Emerson Caetano

  • Pregão: aprecia-se o menor preço.

  • DECRETO Nº 3.555, Aprova o Regulamento para a modalidade de licitação denominada pregão, para aquisição de bens e serviços comuns.

    ANEXO I - REGULAMENTO DA LICITAÇÃO NA MODALIDADE DE PREGÃO

      Art. 1º Este Regulamento estabelece normas e procedimentos relativos à licitação na modalidade de pregão, destinada à aquisição de bens e serviços comuns, no âmbito da União, qualquer que seja o valor estimado.

  • Questão correta, outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2010 - ANEEL - Técnico Administrativo - Área 1 Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Licitações e Lei 8.666 de 1993.; Pregão - Lei 10.520/2002 ; 

    O pregão constitui modalidade de licitação para aquisição de serviços comuns, qualquer que seja o valor estimado da contratação.

    GABARITO: CERTA.

  • Na minha opinião o PODERÁ torna a questão errada. A palavra correta seria DEVERÁ. Na aquisição de bens e serviços comuns DEVE ser utilizado o pregão.

  • Lei 10.520 de 2002 Art. 1º Para aquisição de bens e serviços comuns, poderá ser adotada a licitação na modalidade de pregão,
    que será regida por esta Lei.


     Questão CORRETA.

  • O que me fez errar a questão foi esse. Não existindo limite quanto ao valor. 

  • ALGUÉM SABE ME DIZER QUAL É A OUTRA MODALIDADE QUE PODERÁ SER UTILIZADA SENÃO O PREGÃO?

    POIS O QUE ME FEZ MARCAR COMO ERRADA  A QUESTÃO FOI JUSTAMENTE O PODERÁ.

  • Márcio,

     

    A lei determina que, sendo caso de bens e serviços comuns, deve ser feito por pregão. Há essa obrigatoriedade.

    No entanto, digamos que por algum motivo não foi possível realizar por pregão, a licitação poderia ser feita por qualquer outra modalidade pertinente, como concorrência, convite e tomada, conforme o valor a licitar.

     

    Mas volto a dizer que sendo caso pra pregão, deve ser feito por pregão.

  • Gab: Certo! 

    Para que enquadrem como pregão basta que seja, bens e serviços comuns. Além do mais, não existe criterio de valores, uma vez que essa modalidade tem como critério o menor preço.  

     

    Uma questão para ajuda-los: 

    O pregão constitui modalidade de licitação para aquisição de serviços comuns, qualquer que seja o valor estimado da contratação.

    GABARITO: CERTA.

  • Certa.

    Não ha limite de valor na modalidade pregão.

  • GABARITO: CERTO

    Art. 1º  Este Regulamento estabelece normas e procedimentos relativos à licitação na modalidade de pregão, destinada à aquisição de bens e serviços comuns, no âmbito da União, qualquer que seja o valor estimado.

    FONTE: DECRETO N° 3.555, DE 8 DE AGOSTO DE 2000.

  • Relativos à Lei n.º 10.520/2002, que regula a modalidade de licitação denominada pregão,

    é correto afirmar que: O gestor público poderá utilizar o pregão como modalidade de licitação para aquisição de bens e serviços comuns, não existindo limite quanto ao valor.

ID
947746
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos à Lei n.º 10.520/2002, que regula a modalidade de licitação denominada pregão.

Caso uma empresa não demonstre, previamente, estar em situação regular junto ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), ela não poderá participar da fase de oferecimento de lances no pregão.

Alternativas
Comentários
  • A fase de habilitação é posterior ao julgamento das propostas, no caso do pregão.
  • Um dos traços da modalidade pregão é a sua agilidade. Por tal razão, é utilizada na Administração Pública para a aquisição de bens e serviços comuns que devam ser obtidos com brevidade. Uma das características que possibilita a sua rápida operacionalização é o fato da fase de habilitação ser posterior ao julgamento das propostas, contrapondo-se às demais modalidades, em que há uma prévia habilitação de todos os licitantes que queiram participar da fase classificatória.
    Gabarito: Errada.
  • Complementando os comentários dos colegas acima...
    Da Lei 10.520, tem-se:
    "Art. 4º  A fase externa do pregão será iniciada com a convocação dos interessados e observará as seguintes regras: (...)

    XII - encerrada a etapa competitiva e ordenadas as ofertas, o pregoeiro procederá à abertura do invólucro contendo os documentos de habilitação do licitante que apresentou a melhor proposta, para verificação do atendimento das condições fixadas no edital;

    XIII - a habilitação far-se-á com a verificação de que o licitante está em situação regular perante a Fazenda Nacional, a Seguridade Social e o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS, e as Fazendas Estaduais e Municipais, quando for o caso, com a comprovação de que atende às exigências do edital quanto à habilitação jurídica e qualificações técnica e econômico-financeira; (...)    "

    Portanto, gabarito: ERRADO.
    Bons estudos!

  • Exatamente, questão correta, o que acontece é o seguinte: um participante da licitação pode participar normalmente da primeira fase, ou seja, do oferecimento de lances (no pregão, como sabemos, há inversão entre as fases de julgamento e habilitação em relação às modalidades clássicas, daí sua agilidade no procedimento, concorde com o princípio da eficiência); portanto, ele participa e caso seja o vencedor, aí sim precisará comprovar que está adimplente com suas obrigações sociais que, dentre outras, envolve o FGTS.

  • Observem o que diz a literalidade da Lei 8666 artigo 4º, in verbis:

    XII - encerrada a etapa competitiva e ordenadas as ofertas, o pregoeiro procederá à abertura do invólucro contendo os documentos de habilitação do licitante que apresentou a melhor proposta, para verificação do atendimento das condições fixadas no edital;

    XIII - a habilitação far-se-á com a verificação de que o licitante está em situação regular perante a Fazenda Nacional, a Seguridade Social e o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS, e as Fazendas Estaduais e Municipais, quando for o caso, com a comprovação de que atende às exigências do edital quanto à habilitação jurídica e qualificações técnica e econômico-financeira;

    GABARITO: Errada!


    Força, Foco e FÉ - 2015, em 1º Lugar.

    Aquele que quiser ser o 1º.,  sirva a todos  -  Marcos 10;44​.

  • No pregão, a fase de julgamento das propostas é anterior à habilitação, assim como a adjudicação é anterior à homologação.

  • A empresa  pode participar, caso ganhe terá que comprovar no os requisitos que pedir no certame.

  • Gabarito: Errado

     

    No pregão a fase de habilitação é posterior à fase de classificação=(julgamento das propostas), ou seja, primeiro acontece a fase de lances e só depois é que a documentação da empresa vencedora será analisada, assim uma empresa que esteja em situação irregular com o FGTS poderá participar do pregão e até vencê-lo, entretanto na fase de habilitação tal empresa será desclassificada por não preencher os requisitos exigidos.

     

     

     

    Os dois incisos abaixo fundamentam minha explicação:

     

     

    Lei 10520-2002

     

    XII - encerrada a etapa competitiva e ordenadas as ofertas, o pregoeiro procederá à abertura do invólucro contendo os documentos de habilitação do licitante que apresentou a melhor proposta, para verificação do atendimento das condições fixadas no edital;

     

    XIII - a habilitação far-se-á com a verificação de que o licitante está em situação regular perante a Fazenda Nacional, a Seguridade Social e o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS, e as Fazendas Estaduais e Municipais, quando for o caso, com a comprovação de que atende às exigências do edital quanto à habilitação jurídica e qualificações técnica e econômico-financeira;

     

  • na fase de Habilitação que comprova, estar em situação regular junto ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

     

    então ela participa do Julgamento da proposta /classificação

  • Drogannn, errei por preguiça de raciocinar.

    Não é atoa, 02:30 da manhã, cheia de sono. (Desculpa esfarrapada. rsrs)

     

    ~ Se a fase de habilitação é após a fase de julgamento das propostas, ele pode participar tranquilamente desta.

  • GABARITO ERRADO

     

     

    MACETE QUE APRENDI NO QC:

     

    PREGÃO ---> HABILITAÇÃO APÓS A COMPETIÇÃO

    CONCORRÊNCIA --> HABILITAÇÃO ANTES DA COMPETIÇÃO

     

     

    LOGO,ELA PODERÁ PARTICIPAR DOS LANCES,MAS NA HORA DA HABILITAÇÃO VAI SER DESCLASSIFICADA.

     

     

    BONS ESTUDOS,GALERA.NUNCA DESISTAAM!!! VALEEU

  • PREGÃO 

     

    primeiro = jualgamento das propostas _______________ segundo = habitação do vencedor 

  • A fase de habilitação é posterior ao julgamento das propostas.

  • 8666: habilitação >> jugamento >> homologação >> adjudicação

    pregão: julgamento >> habilitação >> adjudicação >> homologação

  • Caso exista alguma pendência no SICAF, a mesma poderá ser sanada no ato da habilitação. 

  • A questão está errada porque a documentação da empresa - incluindo sua situação regular junto ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) - só será analisada posteriormente à fase de lances.

  • Se a pessoa não ler o texto associado erra mesmo.

  • FASES DO PREGÃO:

    1) INSTRUMENTO CONVOCATÓRIO;

    2) CLASSIFICAÇÃO;

    3) HABILITAÇÃO;

    4) ADJUDICAÇÃO;

    5) HOMOLOGAÇÃO.

  • Habilitação

    Depois da

    Classificação 

  • Lei 10520/02:

     

    Art. 4º. A fase externa do pregão será iniciada com a convocação dos interessados e observará as seguintes regras:

     

    XIII - a habilitação far-se-á com a verificação de que o licitante está em situação regular perante a Fazenda Nacional, a Seguridade Social e o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS, e as Fazendas Estaduais e Municipais, quando for o caso, com a comprovação de que atende às exigências do edital quanto à habilitação jurídica e qualificações técnica e econômico-financeira;

     

    OBS:

     

    Q18184:

     

    Na modalidade pregão, a habilitação dos licitantes é posterior ao julgamento e à classificação.

     

    Gab: C.

  • A Habilitação vem posteriormente...

  • No pregão vigora a inversão das fases, ou seja, primeiro irá fazer os lances, para depois ser analisada a sua habilitação.

  • PREGÃO É CHA DE HORTELÃ

    CLASSIFICAÇÃO

    HABILITAÇÃO

    ADJUDICAÇÃO

    HOMOLOGAÇÃO

  • no caso de inadiplência o licitante poderá participar do pregão no entanto será desclassificado na fase seguinte de habilitação

ID
947749
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos à Lei n.º 10.520/2002, que regula a modalidade de licitação denominada pregão.

Considere que, em um pregão, participem apenas três empresas, cujas propostas, na primeira rodada de ofertas, foram, respectivamente, R$ 1.000,00, R$ 700,00 e R$ 500,00. Nessa situação, todos os participantes do referido certame poderão oferecer novos lances, quaisquer que sejam os preços oferecidos.

Alternativas
Comentários
  • Com base na Lei 10.520/02:

    Art 4º, VIII - no curso da sessão, o autor da oferta de valor mais baixo e os das ofertas com preços até 10% (dez por cento) superiores àquela poderão fazer novos lances verbais e sucessivos, até a proclamação do vencedor;

    Art 4º, IX - não havendo pelo menos 3 (três) ofertas nas condições definidas no inciso anterior, poderão os autores das melhores propostas, até o máximo de 3 (três), oferecer novos lances verbais e sucessivos, quaisquer que sejam os preços oferecidos;
  • IX - não havendo pelo menos 3 (três) ofertas nas condições definidas no inciso anterior, poderão os autores das melhores propostas, até o máximo de 3 (três), oferecer novos lances verbais e sucessivos, quaisquer que sejam os preços oferecidos;
    Exemplo:
    Empresas participantes e respectivos preços – Empresa “X” – R$ 100; Empresa“Y” – R$ 101; Empresa “H” – R$ 115; Empresa “I” – R$ 120; Empresa “J” – R$ 125. Sobre a menor proposta percentual de 10% (100*10 = R$ 110), logo, participariam da próxima fase: R$ 100 e R$ 101. Mas, como devem existir três na próxima fase, apesar de R$ 115,00 ultrapassar o limite legal de 10%, fica franqueada sua participação. Por fim, observamos que o tipode licitação (critério de julgamento) é sempre o MENOR PREÇO.
    Fonte. http://www.editoraferreira.com.br/publique/media/cyonil_cunha_toque11.pdf

  • Alguém poderia me explicar melhor, fiquei na duvida e marquei errada, a questão menciona que foram três empresas e com tres propostas  e a lei diz

    IX - não havendo pelo menos 3 (três) ofertas nas condições definidas no inciso anterior........

    Agradeço..

    Bons estudos



  • Errei a questão, pois respondi apenas com um primeiro raciocínio.

    Inicialmente, deve ser respondida a questão com atenção ao inciso VIII do art. 4º da Lei nº 10.520/2002. Esta norma dispõe que somente passarão a fase de lances a melhor proposta, no caso a de R$ 500,00, e aquelas com preços superiores até 10% (dez por cento), ou seja, R$ 550,00.

    Com este raciocínio, não haveria os lances, pois as demais empresas ultrapassam os 10%.

    Contudo, o inciso IX diz que "não havendo pelo menos três ofertas nas condições definidas no inciso anterior, poderão os autores das melhores propostas, até o máximo de 3 (três), oferecer novos lances (...).

    E aí está o "pulo do gato". Não há três ofertas dentro do parâmetro de 10% (até R$ 550,00). Sendo assim, poderão as demais propostas (até o número máximo de 03) oferecer novos lances... isto permite que as empresas que ofertaram R$ 700,00 e R$ 1.000,00 ofereçam lances, pois estaria respeitado o número de 03 (R$ 500,00 ; R$ 700,00 e R$ 1.000,00).

    Bela questão!

    Errei, mas gostei, assim estou vacinado para quando ocorrer uma questão similar em concurso.

  • Também errei a questão igual o Bruno Filho. Valeu pelo comentário haha esclareceu bem. as vezes lemos o artigo e não percebemos essas cosias.

  • Obg Bruno.

  • A Cespe arrasa, muito boa a questão. Devemos Lembrar sempre que, as demais ofertas devem estar dentro do limite de 10% do valor da menor proposta. No caso, a menor foi 500,00, então as demais deveriam ser de R$ 550. Bons estudos, galera!! Alô você!!!!!!

  • O inciso IX diz que "não havendo pelo menos três ofertas nas condições definidas no inciso anterior, poderão os autores das melhores propostas, até o máximo de 3 (três), oferecer novos lances (...).

  • foda a questao

     

  • Quase piso na casca da banana.

     

    Perfeito o comentário do Bruno Filho.

  • Lei 10.520

    Art. 4º 

    VIII - no curso da sessão, o autor da oferta de valor mais baixo e os das ofertas com preços até 10% superiores àquela poderão fazer novos lances verbais e sucessivos, até a proclamação do vencedor;

     

    Oferta de valor mais baixo: R$ 500,00 

    10% de 500: 50

    Ofertas com preços até 550: nenhuma.

     

    Lei 10.520

    Art. 4º 

    IX - não havendo pelo menos 3 ofertas nas condições definidas no inciso anterior, poderão os autores das melhores propostas, até o máximo de 3 (três), oferecer novos lances verbais e sucessivos, quaisquer que sejam os preços oferecidos;

     

    Como não existe no mínimo 3 ofertas até R$ 550, todos os participantes do referido certame poderão oferecer novos lances, quaisquer que sejam os preços oferecidos.

     

    Gabarito: correto 

  • Obg Rafael facio0li

  • Considere que, em um pregão, participem apenas três empresas, cujas propostas, na primeira rodada de ofertas, foram, respectivamente, R$ 1.000,00, R$ 700,00 e R$ 500,00. 

     

    Nessa situação, todos os participantes do referido certame poderão oferecer novos lances, quaisquer que sejam os preços oferecidos.

     

    Lei 10520/02:

     

    Art. 4º. A fase externa do pregão será iniciada com a convocação dos interessados e observará as seguintes regras:

     

    VIII - no curso da sessão, o autor da oferta de valor mais baixo e os das ofertas com preços até 10% (dez por cento) superiores àquela poderão fazer novos lances verbais e sucessivos, até a proclamação do vencedor;

     

    Oferta mais baixa: R$ 500

    10% de R$ 500: R$ 50

    R$ 500 + R$ 50 = R$ 550

     

    Desse modo, não haveria mais lances, pois as demais empresas (R$ 700 e R$ 1000) ultrapassam os 10% (R$ 550). Porém:

     

    Art. 4º, IX - não havendo pelo menos 3 (três) ofertas nas condições definidas no inciso anterior, poderão os autores das melhores propostas, até o máximo de 3 (três), oferecer novos lances verbais e sucessivos, quaisquer que sejam os preços oferecidos;

     

    Como não há três ofertas dentro do parâmetro de 10% (até R$ 550) poderão os demais autores (até o máximo de três) oferecer novos lances, permitindo que as empresas que inicialmente ofertaram R$ 700 e R$ 1000 ofereçam novos lances, pois estaria respeitado o número de três propostas.

  • Se nenhuma das propostas atender ao requisito de ser até 10% superior ao menor valor para poder fazer novos lances, as melhores ofertas até o máximo de 3 poderão fazer novos lances verbais e sucessivos, mesmo que tenha ultrapassado os 10% do menor valor(R$ 550,00).

  • Gabarito certo

  • Relativos à Lei n.º 10.520/2002, que regula a modalidade de licitação denominada pregão, é correto afirmar que:  Considere que, em um pregão, participem apenas três empresas, cujas propostas, na primeira rodada de ofertas, foram, respectivamente, R$ 1.000,00, R$ 700,00 e R$ 500,00. Nessa situação, todos os participantes do referido certame poderão oferecer novos lances, quaisquer que sejam os preços oferecidos.

ID
947752
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos à Lei n.º 10.520/2002, que regula a modalidade de licitação denominada pregão.

Caso uma empresa licitante impetre recurso questionando determinado ato de um pregão, o acolhimento desse recurso implicará na invalidação de todos os atos praticados até essa fase do processo licitatório.

Alternativas
Comentários
  • Com base na Lei 10.520/02:

    Art 4º, XIX - o acolhimento de recurso importará a invalidação apenas dos atos insuscetíveis de aproveitamento;
  • ITEM ERRADO.

    Com base na Lei 10.520/02:

    Art 4º, XIX - o acolhimento de recurso importará a invalidação apenas dos atos insuscetíveis de aproveitamento;

    Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: SERPRO Prova: Analista - Gestão Logística

    Com base na Lei n.º 10.520/2002, que institui a modalidade de licitação denominada pregão, julgue os item  subsequente.O acolhimento do recurso implicará a invalidação do pregão realizado.  (ERRADO).

  • :)

     

  • Com base na Lei 10.520/02:

    Art 4º, XIX - o acolhimento de recurso importará a invalidação apenas dos atos insuscetíveis de aproveitamento;

  • Lei 10520/02:

     

    Art 4º, XIX - o acolhimento de recurso importará a invalidação apenas dos atos insuscetíveis de aproveitamento; 

  • O acolhimento de recurso importará a invalidação apenas dos atos insuscetíveis de aproveitamento.

ID
947755
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Julgue os itens seguintes, relativos à Lei n.º 10.520/2002, que regula a modalidade de licitação denominada pregão.

Um licitante que tenha identificado, no início do pregão, um ato que julgou irregular, poderá, até a assinatura do contrato entre o vencedor e o órgão público, apresentar recurso administrativo à comissão responsável pela licitação.

Alternativas
Comentários
  • Um licitante que tenha identificado, no início do pregão, um ato que julgou irregular, poderá, até a assinatura do contrato entre o vencedor e o órgão público, apresentar recurso administrativo à comissão responsável pela licitação. Questão errada!

    Conforme Lei. 10.520, art. 4º, inciso XVIII,
    "declarado o vencedor, qualquer licitante poderá manifestar imediata e motivadamente a intenção de recorrer, quando lhe será concedido o prazo de 3 (três) dias para apresentação das razões do recurso, ficando os demais licitantes desde logo intimados para apresentar contra-razões em igual número de dias, que começarão a correr do término do prazo do recorrente, sendo-lhes assegurada vista imediata dos autos"
  • Art. 4º Lei 10.520/02

    XX – a falta de manifestação imediata e motivada do licitante importará a decadência do direito

    de recurso e a adjudicação do objeto da licitação pelo pregoeiro ao vencedor;



  • Vale ressaltar que em caso de pregão, tem-se a figura do pregoeiro e não de comissão de licitação, consoante afirma a questão. Há vários vícios na mesma !

  • Todos podem apresentar recursos até 3 dias após o fechamento do pregão, salvo me engano a parte que apresenta o erro esta: até a assinatura do contrato entre o vencedor e o órgão público, isso pode demorar tempo ou até meses, e para apresentação temos apenas 3 dias.

  • Pregão: O licitante deve se manifestar imediatamente, sob pena de perder o direito de recorrer e terá 3 dias para apresentar as razoes do seu recurso. 

  • Creio que o erro da questão está em afirmar que um licitante poderá entrar com recurso ATÉ a assinatura do contrato...Qdo. o artigo diz claramente que:" XVIII - declarado o vencedor, qualquer licitante poderá manifestar imediata e motivadamente a intenção de recorrer,...Assim é QUANDO DECLARADO O VENCEDOR e não ATÉ a assinatura do Contrato.

  • Lei. 10.520, art. 4º, inciso XVIII,
    "declarado o vencedor, qualquer licitante poderá manifestar imediata e motivadamente a intenção de recorrer, quando lhe será concedido o prazo de 3 (três) dias para apresentação das razões do recurso, ficando os demais licitantes desde logo intimados para apresentar contra-razões em igual número de dias, que começarão a correr do término do prazo do recorrente, sendo-lhes assegurada vista imediata dos autos"

  • Resumindo: não é até a assinatura do contrato. A partir da DECLARAÇÃO DO VENCEDOR e no prazo de TRÊS DIAS o licitante poderá interpor recursos.



    GABARITO: ERRADO.

  • GABARITO ERRADO 
    PERFEITO NÚBIA.

    VISUALIZADO ATO DE IRREGULARIDADE DURANTE O PREGÃO E DECLARADO O VENCEDOR, DE IMEDIATO O LICITANTE DEVERÁ MANIFESTAR A INTENÇÃO DE RECORRER, MOMENTO QUE LHE SERÁ DADO 3 DIAS PARA APRESENTAR AS RAZÕES E MAIS 3 PARA OS DE MAIS LICITANTES APRESENTAREM AS CONTRA RAZÕES.CASO ISSO NÃO OCORRA SERÁ ADJUDICADO O BEM, E NÃO NAIS CABERÁ RECURSO!NOTE QUE ISSO SE DÁ ANTES DA ADJUDICAÇÃO!

  • PREGÃO NÃO TEM COMISSÃO DE LICITAÇÃO!!

    GAB. E

  • LEI  10.520, DE 17 DE JULHO DE 2002.

    XVIII - declarado o vencedor, qualquer licitante poderá manifestar imediata e motivadamente a intenção de recorrer, quando lhe será concedido o prazo de 3 (três) dias para apresentação das razões do recurso, ficando os demais licitantes desde logo intimados para apresentar contra-razões em igual número de dias, que começarão a correr do término do prazo do recorrente, sendo-lhes assegurada vista imediata dos autos;

  • A manifestação deve ser imediata e terá 3 dias pra apresentar as razões do recurso.

  • GABARITO: ERRADO

     

    LEI Nº 10.520, DE 2002 (PREGÃO)

     

    Art. 4º  A fase externa do pregão será iniciada com a convocação dos interessados e observará as seguintes regras:

     

    XVIII - declarado o vencedor, qualquer licitante poderá manifestar imediata e motivadamente a intenção de recorrer, quando lhe será concedido o prazo de 3 (três) dias para apresentação das razões do recurso, ficando os demais licitantes desde logo intimados para apresentar contra-razões em igual número de dias, que começarão a correr do término do prazo do recorrente, sendo-lhes assegurada vista imediata dos autos;

  • Gab: Errado! 

    Não é até a assinatura do contrato. É após declarado o vencedor, os demais licitantes tem um prazo de três dias...

     

    LEI  10.520, DE 17 DE JULHO DE 2002.

    XVIII - declarado o vencedor, qualquer licitante poderá manifestar imediata e motivadamente a intenção de recorrer, quando lhe será concedido o prazo de 3 (três) dias para apresentação das razões do recurso, ficando os demais licitantes desde logo intimados para apresentar contra-razões em igual número de dias, que começarão a correr do término do prazo do recorrente, sendo-lhes assegurada vista imediata dos autos;

  • Lei 10520/02:

     

    XVIII - declarado o vencedor, qualquer licitante poderá manifestar imediata e motivadamente a intenção de recorrer, quando lhe será concedido o prazo de 3 (três) dias para apresentação das razões do recurso, ficando os demais licitantes desde logo intimados para apresentar contra-razões em igual número de dias, que começarão a correr do término do prazo do recorrente, sendo-lhes assegurada vista imediata dos autos;

  • Então tem que esperar ser declarado o vencedor pra recorrer? E se um ato irregular for conhecido logo de início, ainda sim tem que se esperar a declaração do vencedor ?

  • Errado.

    Lei 10.520/02 - Pregão

    XVIII - declarado o vencedor, QUALQUER LICITANTE poderá manifestar imediata e motivadamente a intenção de recorrer, quando lhe será concedido o prazo de 3 (três) dias para apresentação das razões do recurso, ficando os demais licitantes desde logo intimados para apresentar contra-razões em igual número de dias, que começarão a correr do término do prazo do recorrente, sendo-lhes assegurada vista imediata dos autos;

    Resumindo: não é até a assinatura do contrato, mas sim a partir da DECLARAÇÃO DO VENCEDOR, no prazo de TRÊS DIAS, o licitante poderá interpor recursos.

    Obs. Consultar a licitação = qualquer pessoa  Art. 4º, IV

              Recorrer a licitação = qualquer licitante Art. 4º, XVIII.

    Obs. a manifestação da intenção de interpor recurso será feita no final da sessão, e o RECURSO contra decisão do pregoeiro NÃO TERÁ EFEITO SUSPENSIVO.

  • cespe mal

ID
947758
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de materiais.

O gerente que adota a classificação ABC para controle do seu estoque possui uma pequena quantidade de produtos na denominada classe C.

Alternativas
Comentários
  • ITEM ERRADO.

    É justamente o contrário.  Os itens da classe C, apesar de corresponderem aos itens de menor valor, são os que estão em grande quantidade. Cerca de 50% dos itens.










    Classe A: São os principais itens em estoque de alta prioridade, foco de atenção do gestor de materiais, pois são materiais com maior valor devido à sua importância econômica.Estima-se que 20% dos itens em estoque correspondem a 80% do valor em estoque.

    Classe B: Compreendem os itens que ainda são considerados economicamente preciosos, logo após os itens de categoria A, e que recebem cuidados medianos. Estima-se que 30% dos itens em estoque correspondem a 15% do valor em estoque.

    Classe C: Não deixam de ser importantes também, pois sua falta pode inviabilizar a continuidade do processo, no entanto o critério estabelece que seu impacto econômico não é dramático, o que possibilita menos esforços. Estima-se que 50% dos itens em estoque correspondem a 5% do valor em estoque.
    GASNIER, Daniel Georges,  A dinâmica dos estoques, editara IMAM, 2002
  • CONCORDO com o gabarito e com os comentários dos colegas, inclusive fiz a prova e errei a questão, pois a banca deu gabarito como CERTO. Alguém pode dar uma conferida por favor? O gabarito é do cargo 27.
  • Gabarito da banca: ERRADO. NÃO CABE RECURSO. ERRADO. Itens C são em grande quantidade, pequena importância e baixo preço de aquisição. Embora gerem altos custos de armazenagem
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  • A Classificação ABC de valor, ou Classificação de Pareto, pode ser entendida como uma classificação baseada no valor de utilização dos itens de estoque, permitindo o controle seletivo destes materiais. É um procedimento que tem por objetivo, identificar os produtos em função dos valores que eles representam e, com isso, estabelecer formas de gestão apropriadas à importância de cada item em relação ao valor total dos estoques. Após ordenados pela importância relativa, as classes da curva ABC podem ser definidas em:
    Classe A: Grupo de itens mais importante que devem ser trabalhados com uma atenção especial pela administração.
    Classe B: Grupo intermediário.
    Classe C: Grupo de itens menos importantes em termos de movimentação, no entanto, requerem atenção pelo fato de gerarem custo de manter estoque.
    A classificação baseada na importância operacional dos itens, caracterizada pela imprescindibilidade dos mesmos em relação aos demais itens do estoque, é denominada ABC de popularidade ou XYZ.

  • Exemplo de utilização da Curva ABC - Montando a análise

    Partindo do estudo dos inventários para usarmos como exemplo, o primeiro passo dentro da análise é identificar os critérios que serão utilizados. Vamos pegar, por exemplo, dois critérios geralmente usados, o giro de um item e sua lucratividade.

    As empresas devem priorizar ter um giro melhor dos produtos que possuem maior margem de lucratividade, utilizando de seus esforços para melhorar os canais de compra destas mercadorias e sua logística interna na empresa. Agora, para os itens de menor giro e menor margem, a empresa pode diminuir seus esforços de compra e logística, podendo até mesmo eliminar os produtos de pior classificação.

    Para montar a análise é necessário montar uma tabela com a participação de cada item na receita total da empresa, assim cria os critérios de avaliação. Por exemplo, quais itens representam 80% da receita, os 15% e os últimos 5%. Geralmente, o resultado é semelhante ao mostrado no gráfico abaixo. Na maioria dos casos, uma parte menor da causa corresponde a uma parte maior dos efeitos.

    Curva ABC Análise de Pareto O que é e como funciona

    Neste caso, normalmente, os primeiros 20% dos itens da lista serão responsáveis por aproximadamente 80% da margem de lucro da empresa. Para uma empresa com uma lista de ações de 100 itens diferentes, isto significa que devemos prestar mais atenção para os 20 itens que vão ser responsáveis pela lucratividade.

    Os próximos 40% dos itens, vão, geralmente, representar 15% de lucratividade. Estes podem ter uma atenção geral da empresa mais reduzida, se comparados aos anteriores. Porém, exigem uma boa análise por parte dos planejadores.

    Os 40% últimos, onde existe pouco giro e pouca margem, são responsáveis por apenas 5% da lucratividade  e podem ser gerenciados com um nível mais baixo de atenção.

    Conclusões

    Com a utilização da Curva ABC, será muito mais fácil para o gestor gerenciar seu estoque dentro da organização, por isso é importante conhecer todas as variáveis desta ferramenta. Por isso, recomendamos que você vá além dos conhecimentos oferecidos neste post, procurando literaturas à respeito e, principalmente, trocando experiências com profissionais da área.
    Fonte:http://www.sobreadministracao.com/o-que-e-e-como-funciona-a-curva-abc-analise-de-pareto-regra-80-20/

  • GABARITO: ERRADO

    As classes da chamada curva ABC são definidas da seguinte forma:
    Classe A: Itens mais importantes e em menor número
    (Quantidade em geral, em torno de 20% dos itens).
    Classe B: Itens em situação intermediária (30% dos itens).
    Classe C: Itens menos importantes e em maior número
    (Quantidade no geral, em torno de 50% dos itens).

    Exatamente o contrário do que sugere o enunciado. Temos muito mais itens na Classe C do que temos nas demais

  • samuel de jesus acho que você esta equivocado, pois no gabarito consta como  ERRADA, é a questão número  79

    http://qcon-assets-production.s3.amazonaws.com/prova/arquivo_gabarito/30356/cespe-2013-serpro-tecnico-suporte-administrativo-gabarito.pdf

  • Pequena quantidade de produtos ,seria classe A

  • Classificação ABC:

    A -> Pouco material em estoque, porém muito valor

    B -> Quantidade intermediaria de materiais, porém valor intermediario 

    C -> Maior quantidade de materiais, porém pouco valor. 

  • ERRADO.

    Classe A: 10 a 20% do total

    Classe B: 30 a 40%

    Classe C cerca de 50%.

    Afirmativa erra em dizer que a classse C é a menor quantidade do total.

  • O gerente que adota a classificação ABC para controle do seu estoque possui uma grande quantidade de produtos na denominada classe C.

  • A questão está errada porque não se pode afirmar o que ela afima.

    Porém não se pode afirmar o contrário também, como está todo mundo repetindo nos comentários.

    Isso porque a curva ABC não trata QUANTIDADE de produtos.

    É perfeitamente possível ter um estoque onde os produtos do tipo A tenham maior quantidade que os do tipo C. Bastando para isso que a grande quantidade torne seu custo total crítico para empresa...

     

  • Gab: ERRADO

    De forma objetiva!

    1. A e C são inversamente proporcionais!
    • A: Menor em estoque --- Maior em valor $ -
    • B: Médio em estoque --- Médio em valor $
    • C: Maior em estoque --- Menor em valor $

    Meus resumos.

    Erros, mandem mensagem :)

  • PEQUENA EM RELAÇÃO A QUE, EXAMINADOR?

ID
947761
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Engenharia de Produção
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de materiais.

Um componente processado que, contudo, ainda adquirirá outra característica ao final do processo produtivo deverá ser baixado do estoque, porém continuará no inventário.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito da banca: CORRETO. CABE RECURSO. ERRADO. Se o item está sendo processado (ex: farinha) e será transformada em bolo, será baixada do estoque e não fará mais parte do inventário (balanço). UM OUTRO EXEMPLO... O VIDRO QUE UMA FABRICA DE CARROS COMPRA PARA COLOCAR NOS CARROS FABRICADOS NÃO SERÁ MAIS INVENTARIADO QUANDO COLOCADO NO CARRO. A BANCA ERROU FEIO!!!
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  • O item continuará no inventário. Já que o inventário é uma forma de "CONTABILIDADE" também. Se fosse considerado apenas a visão do que tem no estoque e do que saiu a questão estaria errada.Inventário remete a contabilidade no balanço patrimonial caso seja inventário rotativo e se for inventário anual na demonstração do resultado do exercício vai constar o componente processado, não tem como exluir da apuração se não seria sonegação.
  • Ainda tenho duvidas... Alguem me ajuda.
  • GABARITO: CERTO

    Esta é uma alternativa que merece estudo aprofundado. O enunciado estava se referindo ao avanço do processo produtivo, com o material ainda no meio do caminho.

    Neste caso, o item é baixado do estoque, pois já não existe mais como aquele material, mas continua no inventário. Por exemplo: damos baixa em dois pneus de bicicleta, pois eles já viraram "bicicleta", e, afinal, não podem mais ser utilizados pelo setor produtivo para confecção de novos produtos.

    Se a linha de produção precisar de mais pneus, de nada adiantará o almoxarife dizer: tenho dois aqui, mas estão em outra bicicleta :P. Por isso o item é baixado do estoque (não está mais disponível para uso), mas continua no inventário (afinal, ele não desapareceu).
  • Cristiane,
    desculpe mas eu discordo de seu comentário e especialmente do gabarito da banca.

    você usou em seu exemplo um pneu que já esta em uma bicicleta, considerando que estamos falando de uma fábrica de bicicletas, este já adquiriu sua caracteristica final... o próximo destino é o consumo.

    no enunciado temos "Um componente processado que, contudo, ainda adquirirá outra característica ao final do processo produtivo"s
    o que vai contra seu exemplo..

    o que entendo desta questão, ainda seguindo seu exemplo, é que esta mesma fábrica, tinha em seu estoque uma certa quantidade de borracha que é usada para os pneus, pedais,freios e etc.
    ao processar essa borracha em pneus,pedais,freios e qualquer outro produto, este continuará em seu estoque (não mais como borracha) e tambêm em seu inventário pois mais a frente no processo irão fazer parte da bicicleta (produto final), logo o gabarito deveria ser  ERRADO

    este é meu entendimento da questão...
  • Bem, se é um componente processado, não é mais matéria-prima; e como ele ainda continuará sendo processado, também não é um produto acabado. Ele é classificado como material em processamento ou produto inacabado. Ele não deve ser baixado do estoque. Ele faz parte do estoque de material em processamento. Além disso, o objetivo do inventário é justamente avaliar se os bens patrimoniais da organização estão devidamente registrados no sistema de controle contábil. Ele só deixa de fazer parte do inventário quando for consumido, pela própria organização ou por um agente externo, como um cliente. Assim, a resposta é ERRADA. 

    FONTE: http://forum.concursos.correioweb.com.br/viewtopic.php?p=8162517&sid=8c9edfd42173a3d380988c0282f546e4
  • Opa!

    Realmente questão bem estranha. O componente processado já perdeu suas caracteristicas inicias, ou seja não pode mais ser classificado como matéria-prima por exemplo. 
     
    Situação hipotética: 
    Ai assim que houve o processamento desse material a empresa realizou o CUT-off e iniciou a contagem de conponestes em estoque  ( um inventário geral por exemplo). O tal componete será uma matéria-prima e um material em processamento ao mesmo tempo? 
  • Não entendi uma coisa: pq que o produto devera ser baixado do estoque, se ele ainda não foi acabado, pois pelo o que a questão descreve ele esta em fase de processamento.

  • pessoal material em processamento não fica em estoque e sim na linha de produção( por isso baixado do estoque) mas mesmo assim a empresa precisa de um controle por isso tem que ficar no inventario, o pessoal esta indo muito além da questão, a assertiva não fala que virou um produto acabado nem mais nada, ela só fala que um material em processamento deve ser baixado do estoque, pois como já disse não ha estoque de material em processamento já que o mesmo se encontra na linha de produçõa, mas constará do inventário para sse ter umm minimo de controle, ao meu ver questão correta



    fé e força

  • Questão muito interessante, pois tenta pegar o aluno bisonho pelo pé.

    A mesma apenas afirmou que apesar de um material x ter sido alocado em outro setor, não significa que deixou de ser patrimônio da empresa, sendo assim deve fazer parte do inventário.

    Para ficar mais fácil a compreensão, imaginem uma máquina de um setor que foi transferido a outro.
    A cespe e suas questões interpretativas. 

  • O item deverá ser baixado do estoque de material acabado e continuará no  inventário até ser baixado do estoque de produto acabado.

  • Questão que gera tantas dúvidas, é questão mal elaborada.

    Aí a gente senta e.... pede a DEUS para acertar!!!

  • O produto esta na linha de produção, logo retirado do estoque, ou seja, baixado. Porém deverá ser controlado por meio do inventário por ser patrimonio da empresa

  • Gabarito da banca: CORRETO. CABE RECURSO. ERRADO. Se o item está sendo processado (ex: farinha) e será transformada em bolo, será baixada do estoque e não fará mais parte do inventário (balanço). UM OUTRO EXEMPLO... O VIDRO QUE UMA FABRICA DE CARROS COMPRA PARA COLOCAR NOS CARROS FABRICADOS NÃO SERÁ MAIS INVENTARIADO QUANDO COLOCADO NO CARRO. A BANCA ERROU FEIO!!!
    Fonte: Professor Wendell Castellano

  • A questão diz:

               um componente processado ( um produto )

               Ainda Adquirá ( no futuro...Não adquiriu ainda )

               Esse "produto" permanece no inventário pq ele existe, mas o componente de origem desse produto foi dado baixa.

  • Um componente processado que, contudo, ainda adquirirá outra característica ao final do processo produtivo deverá ser baixado do estoque, porém continuará no inventário. (Certo)

     

    Exemplo:

    Eu vendo bolos e tenho 10kg de farinha no estoque (matéria-prima)

    Retirei 1kg de farinha que foi para outra etapa no processo de fazer bolos (componente processado)

    Vou dar baixa no estoque, certo? Agora só tenho 9kg de farinha no estoque,

    PORÉM o bolo, a farinha, seja lá o que for, precisarão ser inventariados (listados, geridos).

     

    Ainda está dentro da minha empresa, por que não vou inventariar?

     

    Espero que tenha ajudado.

     

    Gabarito: Correto

  • O componente que depende de outro componente continuará no inventário mas fora do estoque.

  • Certo. 

    "Nesse caso, enquanto o componente fizer parte do processo, ele continuará no inventário."

  • e o que significa inventário? é o proprio estoque. a questão deveria ter falado em almoxarifado, pois o material é baixado do estoque do almox e colocado no estoque em processo e para cada processo que ele passa o estoque em processo é registrado em etapa diferente. é assim que funciona, a banca tem cada coisa, acho que essa é a questão que mais vi comentários..... banca de vida em papel é assim mesmo.
ID
947764
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais

Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de materiais.

Uma organização que adota o modelo de embalagens baseado em unitização deverá separar as caixas do estoque uma a uma, formando diversos volumes.

Alternativas
Comentários
  • errado.

    O avanço no embarque de cargas deu-se com a criação do conceito de carga unitizada, primeiramente, de forma mais rudimentar, através de amarrados, tambores, redes, etc. e, posteriormente, através da criação de pallets e, principalmente, pela criação do container, que foi a tecnologia mais bem sucedida e importante para o desenvolvimento do transporte marítimo e aquaviário.
    O conceito de unitização na da mais é que o ato ou efeito de unitizar. Unitizar é reunir (cargas de diversas naturezas) num só volume, para fins de transporte.
    Para fins econômicos, a unitização auxilia a movimentação, armazenagem e transporte de produtos, fazendo com que a transferência, do ponto de origem até o seu destino final seja com o mínimo de manuseio possível.
    Dentro do conceito de unitização de cargas, inclusive porque os modais cada vez mais requerem este procedimento, várias são as vantagens resultantes, como:

    Redução da quantidade de volumes a manipulados;
    Menor número de manuseio da carga;
    Menor utilização do uso de mecanização;
    Redução no tempo de operação de embarque e desembarque;
    Redução dos custos de embarque e desembarque.
    Redução de custo com embalagens;
    Diminuição das avarias e roubos de mercadorias;
    Incentivo da aplicação do sistema door-to-door (porta a porta);
    Padronização internacional dos recipientes de unitização.
    Em um determinado tempo de minha formação, questionei-me sobre o assunto container x unitização. Oras, se o conceito de unitização é o ato ou efeito de unitizar, posso concluir que o container é uma forma de unitização. “Não”, essa foi a resposta que recebi de meu professor, porém nunca acredite nesse “Não” e fui pesquisar e conclui que: Conceito Container é uma caixa, construída em aço, alumínio ou fibra, criada para o transporte unitizado de mercadorias e suficientemente forte para resistir ao uso constante.

    PRINCIPAIS FORMAS DE UNITIZAÇÃO
    ? Containers
    ? Paletização
    ? Pré-lingagem
     
    fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/tecnologia/unitizacao-de-carga/32333/





  • Errado

    Conceitos Gerais e Tipos de Unitização

     

    A unitização consiste na operação de união de mercadorias de peso, tamanho e formato distintos em cargas de volumes unitários, possibilitando uma racionalização do espaço útil e maior agilidade e segurança em processos de desembarque e embarque. As cargas unitárias devem possuir o maior tamanho possível, desde que este tamanho seja compatível com os equipamentos de movimentação.
    Os tipos mais comuns de unitização de cargas são as seguintes:

    Cargas paletizadas

    Cargas pré-lingadas

    Contêineres

    Tipos especiais de unitização

    Exemplos de carga unitizada:







     

  • Gabarito da banca: ERRADO. NÃO CABE RECURSO. ERRADO. Quando unitizamos a carga, as caixas ficam juntas, em cima de um pallet por exemplo... ou dentro de um container.
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  • LEI Nº 9.611, DE 19 DE FEVEREIRO DE 1998
    Art. 24. Para os efeitos desta Lei, considera-se unidade de carga
    qualquer equipamento adequado à unitização de mercadorias a serem
    transportadas, sujeitas a movimentação de forma indivisível em todas as
    modalidades de transporte utilizadas no percurso.
    Parágrafo único. A unidade de carga, seus acessórios e equipamentos
    não constituem embalagem e são partes integrantes do todo.

    A unitização consiste na operação de união de mercadorias de peso, tamanho e formato distintos em cargas de volumes unitários, possibilitando uma racionalização do espaço útil e maior agilidade e segurança em processos de desembarque e embarque. As cargas unitárias devem possuir o maior tamanho possível, desde que este tamanho seja compatível com os equipamentos de movimentação.
    Os tipos mais comuns de unitização de cargas são as seguintes:

    • Cargas paletizadas

    • Cargas pré-lingadas

    • Contêineres

    • Tipos especiais de unitização

  • GABARITO: ERRADO

    É justamente o contrário, nobres colegas. A unitização das cargas busca reunir diversos volumes em uma única unidade de carga transportável. A maneira mais comum de fazer isto é através do uso de pallets.
  • Ou unitização de cargas, ocorre quando se faz uma embalagem ( um amarrado de embalagens, ou alguma outra forma de agrupar ou prender embalagens do mesmo material, umas às outras ) para agrupar o material. 

    Geralmente, a idéia de unitização está associada á idéia de paletização que é o uso dos paletes ( ou pallets ) para transportar material. 


  • Geralmente são armazenadas nesse tipo de estrutura.

    http://adminlogistica.files.wordpress.com/2012/10/gaiola-de-armazenamento.jpg

  • Unitização ou carga unitária: é uma técnica de estocagem em que se juntam vários materiais a fim de formar um único volume.

  • Sei a resposta, não soube foi intender a pergunta....


  • "Unitilizar" significa que podemos transformar uma infinidade de cargas menores em uma única unidade transportável. colocar esse monte de coisas em cima de um único pallet (http://www.deliverysolutions.uk.com/images/pallet.jpg) e sair por aí com uma empilhadeira, onde quer que esse material seja necessário.
    Uma coisa é carregar 1.000 unidades de bonecas, uma por uma, de um lado para o outro. Outra coisa, bem diferente, é amarrar tudo isso em um único pallet e mover tudo isso em questão de segundos de um lado para o outro.

    Fonte: Administração de Recursos Materiais - Prof. Felipe Petrachini (Estratégia Concursos)

  • Uma organização que adota o modelo de embalagens baseado em unitização deverá unir (e não separar) as caixas do estoque uma a uma, formando diversos volumes.

  • Segundo Dias (2015),

    Um conceito formal de carga unitizada poderia ser " uma carga constituída de embalagens de transporte, arranjadas ou acondicionadas de modo que possibilite o seu manuseio, transporte e amarzenagem por meios mecânicos, como uma unidade".

    Administração de Materiais : Uma abordagem Logística, pg 181.

  • Unificação (carga unitária): É a técnica de estocagem cujo objetivo é juntar vários volumes de materiais a fim de formar uma única carga (uma carga una), por isso o nome unitização.

  • Carga Unitizada ou Unitária - conjunto de objetos mantidos como UMA UNIDADE DE CARGA durante trânsito. Reduz custo da manipulação, bem como dá rapidez.

    Fonte: Livro Adm. Rec. Mat. Renato Fenili

  • gab= errado

    unitizar= juntar formando um só volume

    por aí já resolveria 

  • ERRADO

    Carga unitária / unitilização: reunião de varios volumes em uma só carga. 

     

  • Se é para UNITILIZAR subentende-se uma

ID
947767
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de materiais.

No armazém em que se estocam produtos maquinários pesados e de grande porte, deve-se utilizar o layout estacionário para um melhor aproveitamento do espaço disponível.

Alternativas
Comentários
  • CERTO.

    Arranjo Físico ou Layout (Segundo Chiavenato 2005)
    É a forma como os recursos de produção estáo distribuídos em uma manufatura de forma mais adequada ao processo produtivo. O layout tem papel fundamental no processo de uma empresa, pois, se bem montado, permitirá um caminho correto da primeira à última operação, reduzindo, desta forma, a circulação de mercadorias. Como principal vantagem a redução dos custos operacionais.

    Tipos de layout mais comuns (layout de processo, de produto e estacionário):

    Layout de Processo: Quando os recursos estão dispostos por especialidade e os materiais se deslocam por estes departamentos até o acabamento.

    Layout de Produto: Quando os recursos estão dispostos conforme o fluxo do produto, minimizando o espaço percorrido pelo mesmo.

    Layout Estacionário: Quando o produto é muito grande e não pode se deslocar no espaço.

    Exemplo os "maquinários pesados e de grande porte" predito na questão.

    Fonte:. http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2009_TN_STO_091_615_13437.pdf

    Bons Estudos ;D
  • "Gabarito da banca: CORRETO. NÃO CABE RECURSO. EU INTERPRETEI ERRADO... COLOQUEI ERRADO PELO MOTIVO A SEGUIR: Um Layout estacionário para grandes equipamentos acaba ocupando um grande espaço, pois o produto fica parado. Segundo Peinado e Graeml (2007), este tipo de arranjo é também conhecido por arranjo físico posicional, onde o produto permanece estacionário em uma determinada posição e os recursos de transformação se deslocam ao seu redor, executando as operações necessárias. Dentre as principais vantagens deste tipo de leiaute, Peinado e Graeml (2007) citam: não movimentação do produto e existência da possibilidade de terceirização de todo o projeto ou parte dele com prazos previamente fixados. Dentre as desvantagens, os mesmos autores citam a complexidade na supervisão e controle de mão-de-obra, matéria-prima, etc e a necessidade de áreas externas próximas a produção para submontagem, guarda de materiais, etc. NO ENTANTO, SE INTERPRETARMOS QUE SE OS EQUIPAMENTOS SÃO GRANDES E FICAM PARADOS, SE APROVEITA MELHOR O ESPAÇO ADEQUANDO SEU POSICIONAMENTO FIXO AO ESPAÇO DISPONÍVEL. ERREI NA INTERPRETAÇÃO!"
    Fonte: Professor Wendel Castellano
  • GABARITO: CERTO

    Layout posicional ou de posição fixa ou ainda, estacionário – os materiais não se movem e ficam fixos. Neste tipo de arranjo, o produto é de grande porte, e, portanto, não se move.

    Assim, são as pessoas, os materiais e as máquinas se deslocam até o produto.

    Como visto anteriormentea, este tipo de arranjo é ideal para maquinários pesados e de grande porte, a exemplo de navios, aviões, ou qualquer objeto de proporções gigantescas.
  • Layout posicional ou de posição fixa ou estacionário:

    Este tipo de arranjo é recomendado para produtos de grande porte, e, portanto, de difícil ou impossível locomoção. Assim, são as pessoas, os materiais e as máquinas se deslocam até o produto.
    Pense na fabricação de um navio.
    Imagine descolar um navio semiacabado de um ponto a outro da fábrica para seguir com sua produção. É muito mais fácil fazer com que as pessoas e materiais necessários à próxima fase, uma vez acabada a primeira, se dirijam ao navio para continuar a fabricá-lo.

    Fonte: Administração de Recursos Materiais - Prof. Felipe Petrachini (Estratégia Concursos)

  • Errei pq não sabia que layout posicional também tinha como nome "estacionário".. achei que fosse pegadinha.

  • Comentários:

    O leiaute estacionário é utilizado quando o produto é de grande porte e não se

    movimenta. As máquinas, as pessoas e os materiais deslocam-se

    incessantemente para as operações sucessivas. É o leiaute utilizado na produção

    de navios, maquinários pesados e de grande porte, grandes estruturas, aviões,

    material ferroviário, etc. Ou seja, no leiaute estacionário quem se move são as

    pessoas e os materiais, permitindo assim um melhor aproveitamento do espaço

    disponível.

    #PROF. RONALDO FONSECA (ESTRATÉGIA)

    Gabarito: Certa

  • CERTO

     

    Layout estacionário / posição fixa

     

    Os homens e as ferramentas que se deslocam até o produto.

    Muito usado na construção de navios, aviões e etc.

     

     

    Fonte: Aulas do profº José Wesley.

  • Gabarito Correto.

     

    -->Existem quatro tipos principais de leiaute:

    I) Leiaute de Processo

    II) Leiaute de Produto

    III) Leiaute Estacionário

    IV) Leiaute Celular

     

    *Leiaute Estacionário/ posição fixa.

     

    III)leiaute estacionário. é utilizado quando o produto é de grande porte e não se movimenta. As máquinas, as pessoas e os materiais deslocam-se incessantemente para as operações sucessivas. É o leiaute utilizado na produção de navios, maquinários pesados e de grande porte, grandes estruturas, aviões, material ferroviário, etc. Ou seja, no leiaute estacionário quem se move são as pessoas e os materiais, permitindo assim um melhor aproveitamento do espaço disponível.

    A)vantagens: está na enorme flexibilidade, que permite modificações no projeto e no planejamento da produção.

    B)Desvantagens Ritmo irregular e ociosidade.

  • CERTO
    Um exemplo bom é a construção de návios. Imagina aí, se ficam movimentando ele de um lado para outro. Por possuir grande porte, é mais recomendável que movimente os recursos - materiaise humanos - até ele. Assim, você não tanto perde tempo nem espaço . 

  • Questão CORRETA!

     

    O layout é a disposição física dos equipamentos, pessoas e materiais da maneira mais eficiente possível. Um layout adequado proporciona redução nos custos, pelo aumento da capacidade produtiva e pela melhor utilização do espaço físico.  Por mais que eu dê exemplos, a essência da matéria é facilitar a produção. Quanto mais criativo e eficiente, melhor.

     

    O Layout posicional ou de posição fixa ou estacionário é caracterizado pelo fato de que os materiais que estão sendo processados não se movem. Este tipo de arranjo é recomendado para produtos de grande porte, e, portanto, de difícil ou impossível locomoção. Assim, são as pessoas, os materiais e as máquinas se deslocam até o produto. 

  • Comentários: O leiaute estacionário é utilizado quando o produto é de grande porte e não se movimenta. As máquinas, as pessoas e os materiais deslocam-se incessantemente para as operações sucessivas. É o leiaute utilizado na produção de navios, maquinários pesados e de grande porte, grandes estruturas, aviões, material ferroviário, etc. Ou seja, no leiaute estacionário quem se move são as pessoas e os materiais, permitindo assim um melhor aproveitamento do espaço disponível.

    Gabarito: Certa

  • Um dos objetivos do leiaute de um armazém é garantir a utilização máxima do espaço.

  • Nesse tipo de configuração, o produto permanece parado enquanto os trabalhadores e máquinas se organizam ao redor dele, como na fabricação de aviões de grande portes, foguetes e navios. Para a produção desses produtos, qualquer movimentação, além de morosa, pode prejudicar a montagem.

    CERTO.

ID
947770
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de materiais.

Inventário é a verificação da existência dos materiais da empresa, que consiste na contagem dos materiais existentes, comparada com os estoques anotados no banco de dados.

Alternativas
Comentários
  • ITEM CORRETO

    A origem da palavra inventário, vem da palavra inventarium, que era um termo Romano ( latim ) para designar um grande documento/lista onde se encontravam registarados os produtos dos armazéns.

    Assim sendo, o controle dos bens se volta àqueles que estão mais suscetíveis a desaparecimentos, subtração e danificação, ou seja, a atividade de controle de bens diz respeito aos bens móveis tangíveis, quer de consumo, quer de produção. E a melhor maneira de exercer este controle é através do inventário.

    Inventário- Ferramenta de controle dos estoques dos almoxarifados e dos ativo imobilizado (bens patrimoniais). Basicamente é uma lista de bens e materiais disponíveis em estoque que estão armazenados na empresa ou então armazenados externamente, mais pertencentes a empresa.
    A principal característica de um bom inventário são os detalhes. Quanto mais minucioso e mais preciso for um inventário, melhor ele cumpre o seu papel. É sempre interessante que o inventário contenha além do nome dos itens e da sua quantidade, também uma boa descrição destes itens.  É então, a      verificação ou confirmação da existência de bens na instituição. Este inventário pode se dar tanto sobre os materiais em estoque como sobre os bens patrimoniais da entidade.

    O inventário em si consiste no levantamento físico ou contagem dos materiais para que os dados obtidos sejam comparados ao registro efetuado pela instituição. Desta forma, inventariar os bens significa certificar-se de que as informações constantes no controle da instituição refletem a realidade.

    FONTE: Prof. Felipe Cepkauskas Petrachini
  • CORRETO. NÃO CABE RECURSO. CORRETO, mas INCOMPLETO. Inventário deriva da palavra do latim inventarium que significa, relação de bens deixados por alguém e documento ou lista onde se encontram registrados bens contendo ou não uma enumeração detalhada ou minuciosa dos mesmos. Inventários (controle de estoque). No inventário se faz também a verificação dos aspectos físicos dos itens armazenados, além da contagem e verificação com o banco de dados.
    Fonte: Professor Leo Castellano
  •  

    Periodicamente, deve-se efetuar inventários, ou seja, contagens físicas dos itens em estoque, para verificar:

    ? Diferenças nas quantidades entre estoque físico e o estoque contábil;

    ? Diferenças nos valores entre o estoque físico e o estoque contábil;

    ? Apuração do valor total de estoque físico e contábil.

    Inventário físico permite o ajuste dos dados escriturais com o saldo físico do acervo patrimonial em cada unidade, o levantamento da situação dos bens em uso e a necessidade de manutenção ou reparos, a verificação da disponibilidade dos bens da unidade, bem como o saneamento do acervo.

  • GABARITO: CERTO

    A questão é autoexplicativa mas vamos adicionar mais algumas informações:

    Dá-se o nome de inventário à verificação ou confirmação da existência de bens na instituição. Este inventário pode se dar tanto sobre os materiais em estoque como sobre os bens patrimoniais da entidade.

    O inventário em si consiste no levantamento físico ou contagem dos materiais para que os dados obtidos sejam comparados ao registro efetuado pela instituição. Desta forma, inventariar os bens significa certificar-se de que as informações constantes no controle da instituição refletem a realidade.

  • Inventário é um levantamento físico ou contagem dosmateriais existentes para efeito de confrontação periódica com osestoques anotados nos fichários de estoques ou no banco de dadossobre materiais. (Chiavenato, Administração de materiais, 2005, pág. 133)

  • Afirmação CORRETÍSSIMA!

  • Definição para acurácia dos estoques

  • IN 205/88


    8. Inventário físico é o instrumento de controle para a verificação dos saldos de estoques nos almoxarifados e depósitos, e dos equipamentos e materiais permanentes, em uso no órgão ou entidade, que irá permitir, dentre outros:


    a)o ajuste dos dados escriturais de saldos e movimentações dos estoques com o saldo físico real nas instalações de armazenagem;

  • O inventário em si consiste no levantamento físico ou contagem dos materiais para que os dados obtidos sejam comparados ao registro efetuado pela instituição. Desta forma, inventariar os bens significa certificar-se de que as informações constantes no controle da instituição refletem a realidade.

    Instrução Normativa SEDAP 205/1998:
    8. INVENTÁRIO FÍSICO É O INSTRUMENTO DE CONTROLE PARA A VERIFICAÇÃO DOS SALDOS DE ESTOQUES NOS ALMOXARIFADOS E DEPÓSITOS, E DOS EQUIPAMENTOS E MATERIAIS PERMANENTES EM USO NO ÓRGÃO OU ENTIDADE.


    Fonte: Prof. Felipe Petrachini - Estratégia Concursos


  • Objetivo Inventário é verificar se os valores reais coincidem com aqueles anotados em bancos de dados.

  • CERTO

  • Gab: CERTO

    Inventário nada mais é do que a contagem dos materiais em estoque disponíveis. Deve ser feito em toda a organização e de forma objetiva.

ID
947773
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de materiais.

Os computadores armazenados de forma improdutiva durante seis meses em um depósito são caracterizados como estoque.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito da banca: CORRETO. NÃO CABE RECURSO. CORRETO. Mesmo que não utilizados, se está armazenado, é estoque, porém considerado estoque inativo.
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  • Errei a questão por causa da expressão "de forma improdutiva", mas concordo que está CERTA mesmo.

    Segundo o Prof. Renato Felini:

    Estoque é toda e qualquer porção armazenada de material, com valor econômico para a organização, que é reservada para emprego em momento  futuro, quando se mostrar necessária às atividades organizacionais.

     

  • Mesmo de forma improdutiva, o material faz parte do estoque, pra deixar de fazer parte do estoque tem que ser dado baixa desse item no estoque.

  • GABARITO: CERTO

    Este é o típo de questão que fez muita gente errar na prova e cair na pegadinha maldosa da banca, e era isso mesmo que eles queriam, né?

    Vamos pensar no estoque. Tudo que está estocado está, de certa maneira, armazenado de forma improdutiva. São materiais que não estão sendo utilizados no processo produtivo, e assim, por definição, não estão sendo aproveitados. É da natureza do estoque ser improdutivo, pois o Diretor Financeiro está desesperado para eliminá-lo.

    item CERTO
  • Item CORRETO.

    Ainda que os computadores estejam "parados" , deles incorrem custos de armazenagem que é uma despesa de estoque.
  • Errei a questão por querer ser rápido e não raciocinar: todo material em estoque é improdutivo até seu uso efetivo,por este motivo é que se faz estudos objetivando estoque mínimo,porém se na questão no lugar de improdutivo estivesse imprestável ai sim não é estoque !!!


      espero ter ajudado !!!

  • A verdade é que constituem um estoque.

    Porém, por serem computadores, quanto mais tempo permanecerem no estoque, menos valor terão (pois são de alta mutabilidade, sempre estão criando máquinas (computadores) mais modernos). A velocidade de criação é tão grande que muitas empresas doam computadores para instituições sem fins lucrativos, para se livrarem delas e além de saírem como bonzinhos ainda lucram com essa doação). Empresas de produção de computadores vendem mais barato computadores antigos a seus funcionários simplesmente para se livrarem deles e evitarem produção de lixo tecnológico.

    Se fossem materiais de maior durabilidade e pouco desgaste ficaria mais fácil de admitir que estavam há seis meses sem uso.

    A quantidade de países desenvolvido que exportam lixo tecnológico para países subdesenvolvidos é muito grande.

    Qualquer dia o nosso planeta vai ficar pequeno para tanto lixo tecnológico ou não.

  • Expressão de forma improdutiva, me fez pensar que o computador não seria uma forma de matéria prima, para produção. Mas realmente, se encaixa em estoque. Até por que isso gera custos de armazenagens.
    CERTA

  • Gabarito da banca: CORRETO. NÃO CABE RECURSO. CORRETO. Mesmo que não utilizados, se está armazenado, é estoque, porém considerado estoque inativo.

    Fonte: Professor Wendell Castellano

  • Eu errei, porem de acordo com Cpc R16 - Que define estoque da seguinte . Mantidos para venda no curso normal dos negócios, em processo de produção, ou na forma de materiais ou suprimentos a serem consumidos ou transferidos no processo de produção ou na prestação de serviço. Logo, devemos atentar para a finalidade do produto. Acredito que por ele esta parado ele não sera considerado um estoque, se ele não tiver a finalidade de ser revendido ou consumido no ciclo. Me corrigam se estiver errado

  • Segundo o Professor Prof. Felipe Cepkauskas Petrachini do Curso :Estratégia Concurso de adm de recursos e materiais.Nos Informa que:

    "Pense no estoque. Tudo que está estocado está, de certa maneira,

    armazenado de forma improdutiva. São materiais que não estão sendo utilizados no

    processo produtivo, e assim, por definição, não estão sendo aproveitados. É da

    natureza do estoque ser improdutivo, o Diretor Financeiro está desesperado para eliminá-lo."


    Item Certo

    Espero ter ajudado..

    Foco, Força e Fé!


  • É, além disso, nada impede que seja uma loja de computadores...

  • Qualquer material estocado está, de certa forma, improdutivo. Se os computadores são, por exemplo, um produto acabado da empresa, será considerado como estoque sim. O gabarito é questão certa.




    Rodrigo Rennó, Livro Administração de Recursos Materiais para Concursos. Pg 47, Cap 3.

  • O fato de um produto ser improdutivo em deposito não descaracteriza ele como estoque.É comum na Administração Pública encontrar impressoras,computadores,mesas estocados.Enquanto não forem dado baixa é estoque,mesmo que eles estejam obsoletos.

  • Quanto ao custo de estoque desse computador, poderá ser classificado como custo de manutenção, pois é um custo de risco.. Estou certa? 

    Boa sorte a todos!

  • Estoque é o conjunto de bens armazenados. Portanto não importa se está em uso ou não. Se está armazenado é estoque.

  • Ao meu ver forma  "IMPRODUTIVA" poderia ser intepretada de 2 formas:

     

    1 - Material sem ser utilzado; inativo; - GAB: C

    2 - Material que não serve mais; inservível. GAB: E

     

    Vale oq o Cespe quer naquele momento...........

     

     

     

  • É considerado estoque inativo.

  • Improdutivo não é sinônimo de insensível, mas apenas de OCIOSO.

  • Se é estoque é inativo...eu leio cada uma.

  • GABARITO OFICIAL:CERTO

  • Fiquei refletindo (o que não se deve fazer com cespe, mas no meu caso funcionou), eu estava assimilando improdutivo com inservivel, mas não é o correto, improdutivo ainda funciona, inservivel não, e se é inservivel não é estoque
ID
947776
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Julgue os itens de 35 a 40, acerca de suprimento de materiais.

A descentralização no processo de suprimento possibilita que a organização obtenha, durante as compras, maiores descontos junto aos fornecedores potenciais.

Alternativas
Comentários
    • ITEM ERRADO
    • É o contrário, a centralização no processo de suprimento que possibilita maiores descontos, combinações de pedidos, maiores prazos, menos desperdícios, menos custos e evita a duplicação de esforços
    • A centralização oferece as seguintes vantagens:
    • 163. 1 - Melhor aproveitamento das verbas para compras; - A concentração das verbas para compras aumenta o poder de barganha;
    • 2 - Melhor controle por parte da direção;
    • 3 - Melhor aproveitamento de pessoal;
    • 4 - Melhoramento das relações com fornecedores.
    • Fonte: Administração de Materiais e recursos Patrimoniais – Um enfoque prático. São Paulo: Atlas, 2002. e profª Giovanna- eu vou passar
  • É ao contrário a Centralização é a que apresenta essa seguinte vantagem.
    • Reduz os preços dos itens adquiridos e, portanto, reduz o custo dos produtos.
  • Gabarito da banca: ERRADO. NÃO CABE RECURSO. ERRADO. Suprimento ou compras descentralizadas não geram economia de escala. . De modo geral, a centralização apresenta aspectos realmente positivos, pela redução dos preços médios de aquisição, apesar de, em certos tipos de compras, ser mais aconselhável à aquisição descentralizada. Vantagens de Centralizar:
    a) visão do todo quanto à organização do serviço;
    b) poder de negociação para melhoria dos níveis de preços obtidos dos fornecedores;
    c) influência no mercado devido ao nível de relacionamento com os fornecedores;
    d) análise do mercado, com eficácia, em virtude da especialização do pessoal no serviço de compras;
    e) controle financeiro dos compromissos assumidos pelas compras associado a um controle de estoques;
    f) economia de escala na aquisição centralizada, gerando custos mais baixos;
    g) melhor qualidade, por causa da maior facilidade de implantação do sistema de qualidade;
    h) sortimento de produtos com mais consistência, para suportar as promoções nacionais;
    i) especialização das atividades para o pessoal da produção não perder muito tempo com contatos com os vendedores.
    Fonte: Professor Wendel Castellano
  • Quando se trabalha com vários fornecedores não se obtem o desconto concedido com a barganha da compra em larga escala em um único fornecedor.

  • Agregando aos comentarios acima.

    De modo geral, a centralização apresenta as seguintes vantagens:

    ? Visão do todo quanto à organização do serviço;

    ? Análise do mercado com eficácia, em virtude da especialização do pessoal no serviço de compras;

    ? Melhor aproveitamento e controle das verbas para compras;

    ? Concentração das verbas para compras aumenta o poder de barganha;

    ? Redução dos preços médios pela aquisição em escala;

    ? Facilita o relacionamento estratégico com fornecedores;

    ? Padronização;

    ? Melhor controle por parte da direção;

    ? Melhor aproveitamento de pessoal;

    ? Melhoria das relações com fornecedores.

  • As razoes para estabelecer a descentralização das comprar podem ser resumidas em:
    • distancia geografica
    • tempo necessário para aquisição de materiais
    • facilidade de diálogo.

    FONTE:  administracao de materiais. Marco Aurélio p. dias
  • GABARITO: ERRADO

    É exatamente o oposto, nobre colega. Ao descentralizarmos o processo de compras, estas serão feitas por cada unidade, de acordo com suas necessidades particulares, o que implicará número menor de unidades adquiridas e, consequentemente, menor poder de barganha.

  • Simples! Quanto mais eu centralizar meu setor de compras da minha empresa e filiais, mas vai ser o meu poder de barganha com os fornecedores. Irei comprar maiores quantidades assim iriamos conversar mais sobre os preços.


    Questão errada

  • Pessoal, para não errar mais lembrem-se de um mercado atacadista, onde quando mais você compra de um mesmo produto maior será o desconto. Logo, quando o suprimento é centralizado (quando o pedido é único para todos os setores de uma organizado, por exemplo), há a possibilidade de conseguir descontos com o fornecedor. O que não ocorreria se cada departamento fizesse seu próprio suprimento, as quantidades iriam ser poucas e assim não haveria descontos!

    Coloquei com minhas próprias palavras, de fácil entendimento, pois fontes técnicas já estão aí embaixo.

  •                                                           Processo de suprimento

    Centralização:

    - melhor controle global do processo de compras e estoques;

    - menor custo de pedidos

    - evita disparidade de preços


    Descentralização:

    - agilidade nas respostas dos solicitantes

    - negociações regionais (maior flexibilidade)

    - maior autonomia das unidades

    • A centralização oferece as seguintes vantagens:


    • 163. 1 - Melhor aproveitamento das verbas para compras; - A concentração das verbas para compras aumenta o poder de barganha;


    • 2 - Melhor controle por parte da direção;


    • 3 - Melhor aproveitamento de pessoal;


    • 4 - Melhoramento das relações com fornecedores.


    • Fonte: Administração de Materiais e recursos Patrimoniais – Um enfoque prático. São Paulo: Atlas, 2002.

  • INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 205, DE 08 DE ABRIL DE 1988

    PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA 
    SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 
    RACIONALIZAÇÃO 2.1. É recomendável que as unidades supracitadas centralizem as aquisições de material de uso comum, a fim de obter maior economicidade, evitando-se a proliferação indesejável de outros setores de compras. 

  • ERRADA!

    Não é atoa que a centralização de compras tem como vantagem economia de escala.

  • Processo de Suprimentos

    Vantagens da centralização de compras :

    - MAIOR PODER DE NEGOCIAÇÃO E GANHO DE ESCALA

    - VISÃO MAIS GLOBAL E SISTÊMICA

    - MAIOR CONTROLE DO PROCESSO DE COMPRA

    - EVITAR COMPRAS EM DUPLICIDADE

    - GERA MAIOR ESPECIALIZAÇÃO DOS COMPRADORES

     

    Vantagens da descentralização de compras :

    - ADEQUAÇÃO AOS PROBLEMAS DE CADA REGIÃO

    - FLEXIBILIDADE NA NEGOCIAÇÃO DOS MATERIAIS.

    - RECEBIMENTO MAIS RÁPIDO DOS MATERIAIS.

    - MAIOR AUTONOMIA DAS ÁREAS PARA GERIR SUAS COMPRAS

  • Centralização: oferece a vantagem da economia de escala.

     

    Descentralização: oferece a vantagem da entrega mais rápida à empresa/organização.

     

    Gabarito: ERRADO.

  • centralização

  • A centralização no processo de suprimento possibilita que a organização obtenha, durante as compras, maiores descontos junto aos fornecedores potenciais.

  • Na descentralização não irá obter maiores descontos porque as compras serão menores do que se fosse centralizado (mais setores, mais itens = desconto melhor).

    Bons estudos!

  • GABARITO: ERRADO

    VANTAGENS DAS ESTRUTURAS DE COMPRAS:

    CENTRALIZAÇÃO:

    • Obtenção de maior economia de escala

    • Possibilita melhor controle global do processo de compras e dos estoques

    • Reduz o custo de pedido (menor número de pedidos e redução do quadro de pessoal)

    • Evita a disparidade de preços de aquisição de um mesmo material por distintos compradores

    (o que poderia suscitar uma competição danosa entre eles)

    DESCENTRALIZAÇÃO:

    • Resposta mais rápida e ágil às solicitações de compra

    • Maior flexibilidade na negociação com fornecedores regionais

    • Maior autonomia funcional das unidades administrativas regionais

    FONTE:  Gestão de Materiais Renato Ribeiro Fenili.  

  • ERRADO

    CENTRALIZAÇÃO

  • CENTRALIZAÇÃO!!!

ID
947779
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Julgue os itens de 35 a 40, acerca de suprimento de materiais.

Uma organização que centraliza o processo de suprimento tem como principal vantagem a agilidade nas suas compras.

Alternativas
Comentários
  • ITEM ERRADO


    Fiz um quadro resumido sobre as principais diferenças, de acordo com as aulas da profª Giovana:

    CENTRALIZAÇÃO CENTRALIZAÇÃO DESCENTRALIZAÇÃO DESCENTRALIZAÇÃO VANTAGENS DESVANTAGENS VANTAGENS DESVANTAGENS Combina pedidos Menor autonomia Dá autonomia Mais cara Aumenta os descontos Aumenta probabilidade de comprar errado Aumenta probabilidade de acertos Aumenta custos Aumenta prazos Mais lento agilidade   Diminui desperdícios Menor conhecimento
    dos seus fornecedores Maior conhecimento dos seus fornecedores Aumenta desperdícios Diminui custos     Aumenta custos Evita duplicação de esforços     Traz duplicação de esforços
    Fonte: Aulas de recursos materiais-profª Giovana (eu vou passar)
  • Existem duas maneiras de uma instituição organizar o seu processo de ressuprimento. A primeira delas é a centralizada, em que existe só um centro de decisões (geralmente na matriz ou sede) que é responsável por todas as ações relativas ao processo de compras. A segunda forma é a descentralizada, nesse caso há a coexistência de várias unidades que decidem a respeito do melhor momento para comprar, de acordo com as necessidades verificadas. Dessa maneira, o processo é mais ágil pois as compras dependem da própria vontade da unidade e são operacionalizadas no momento em que se verifica a urgência. Portanto, essa é uma das vantagens da descentralização do processo de ressuprimento. Gabarito: Incorreta.
  • Gabarito da banca: ERRADO. NÃO CABE RECURSO. ERRADO. Quando o suprimento é centralizado, demora-se um pouco mais de tempo para coletar as informações de toda a organização e assim organizar melhor o ciclo de compras.
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  • Se eu sou uma matriz e centralizo todas as compras das minhas filiais eu vou ter uma certa demora nesse processo de aquisição, uma vantagem em descentralizar a compra para das filiais é justamente a celeridade no processo.

  • Esse caso é o da descentralização

    Pontos importantes a serem considerados para a descentralização:

    ? Adequação da compra devido ao conhecimento dos problemas específicos da região;

    ? Estoque menor e com uma variedade mais adequada, devido às peculiaridades regionais de qualidade e quantidade;

    Coordenação e agilidade, em virtude do relacionamento direto com o fornecedor;

    ? Flexibilidade proporcionada pelo menor tempo de tramitação do processo, provocando menos faltas no estoque.

  • Acredito que o erro da questão está no fato de que a principal vantagem é a REDUÇÃO DE CUSTO e não a agilização das compras. É que com a centralização, é possivel obter maiores descontos junto aos fornecedores. 
    A agilidade nas compras é caracterista da DESCENTRALIZAÇÃO.
  • GABARITO: ERRADO

    A centralização traz várias vantagens inegáveis, mas a agilidade na resposta das necessidades não é uma delas, vez que a organização procurará a melhor oportunidade de fazer a compra em maior quantidade, e isto nem sempre é a alternativa mais ágil.

  • menor preço.

  • Questão errada, uma vez que na centralização o pedido é grande, são grandes quantidades de suprimentos, o fornecedor terá dificuldades para unir todos os pedidos de forma ágil, assim demorará mais para chegar do que na descentralização, onde a quantidade é pouca.

  • Uma organização que centraliza o processo de suprimento tem como principal vantagem O MENOR PREÇO nas suas compras.

  •                                                                Processo de suprimento

    Centralização:

    - melhor controle global do processo de compras e estoques;

    - menor custo de pedidos

    - evita disparidade de preços

    Descentralização:

    - agilidade nas respostas dos solicitantes

    - negociações regionais (maior flexibilidade)

    - maior autonomia das unidades


  • VANTAGENS DAS ESTRUTURAS DE COMPRAS

    CENTRALIZAÇÃO

    - obtenção de maior economia de escala;

    - possibilita melhor controle global do processo de compras e dos estoques;

    - reduz o custo de pedido (menor número de pedidos e redução do quadro de pessoal)

    - evita a disparidade de preços de aquisição de um esmo material por distintos compradores (que poderia suscitar uma competição danosa entre eles)

    DESCENTRALIZAÇÃO

    - Resposta mais rápida e ágil às solicitações de compra;

    - maior flexibilidade na negociação com fornecedores regionais;

    - maior autonomia funcional das unidades administrativas regionais


    Professor Renato Fenili

  • Errado. Essa questão é bem parecida com outra:

    Q269461 Prova: CESPE - 2012 - ANCINE - Técnico Administrativo

    Disciplina: Administração de Recursos Materiais | Assuntos: Compras; 

    A aquisição emergencial e rápida é uma das vantagens da centralização da função de compras nas organizações.

    Errado. Essa é uma DESvantagens da centralização e vantagem da descentralização. 


  • Tenho minhas duvidas e podem existir exceções. A Localiza Rent a Car , a maior locadora de veículos da América Latina, centraliza suas compras junto às montadoras e o processo é super rápido. O veículos tem hiper prioridade de produção e são entregues em tempo recorde. Uma única central no Brasil é responsável por enviar esses pedidos às Montadoras. Se as compras fossem descentralizadas a cada unidade às quais recorreriam à concessionária local, ou não local, haveria sério comprometimento de atendimento, produção e entrega dos veículos.


    Srs administradores, examinadores e autores, vamos conviver mais nas empresas e avaliar esses conceitos. Os avanços tecnológicos avançam e não vejo porque os conceitos de Administração "perpetuarem-se". 
  • DESVANTAGENS da centralização do processo de compras:

    - Dificuldade no controle de todos os setores ou pelas filiais;
    - O poder de negociação de preços diminui;
    - Diminuição do sistema de controle de qualidade.

  • Marcus, a ideia é que um setor de compras mais centralizado requer maior processamento e organização das compras, logo, via de regra, levam mais tempo. Um setor de compras descentralizado tem maior agilidade por ter de lidar somente com as peculiaridades do local que está vinculado.


    É possível usar um raciocínio simplório pra ilustrar o caso: na sua casa, você é o responsável por comprar os alimentos para toda a sua familía, logo você vai levar mais tempo fazendo levantamento do que falta, do que estão precisando e quanto você vai gastar.  Agora se você compra alimentos só pra você, ai se torna uma tarefa mais simples e rápida.


    Se a Rent A Car conseguiu um modelo centralizado que agiliza o processo de compras, muito bom então, ela é um estudo de caso e uma exceção à regra.

  • ERRADA!

     

    A agilidade em adquirir os suprimentos é vantagem da descentralização de compras. 

     

    (Ano: 2012 Banca: CESPE Órgão: ANCINE Prova: Técnico Administrativo) A aquisição emergencial e rápida é uma das vantagens da centralização da função de compras nas organizações. E* A aquisição emergencial traz prejuízo à organização, pois não segue os procedimentos para obtenção de materiais. E a aquisição rápida é uma vantagem da descentralização de compras.

  • A centralização acarreta demora no processo de formação do pedido, pois há uma necessidade de busca de informações em cada setor para futura aquisição.

  • agilidade descentralização....economicidade centralização

  • A agilidade é a principal vantagem da DESCENTRALIZAÇÃO

    A economia de escala é da CENTRALIZAÇÃO

  • Descentralizou...Descomplicou! :-D

  • Centralização: diminuição do custo final

  • Uma organização que centraliza o processo de suprimento tem como principal vantagem a redução de custo.

  • A principal vantagem de uma empresa que centraliza o processo de suprimento é a redução de custos. A agilidade nas compras é obtida quando a empresa descentraliza, pois há maior variedade de fornecedores, e consequentemente, mais rápido será o ressuprimento.

  • A principal vantagem de uma empresa que centraliza o processo de suprimento é a redução de custos. A agilidade nas compras é obtida quando a empresa descentraliza, pois há maior variedade de fornecedores, e consequentemente, mais rápido será o ressuprimento.

  • Como na centralização terá mais itens a serem comprados de diversos setores, consequentemente terá mais trabalho, o que leva a uma maior lentidão no processo. O ponto positivo é que se torna mais econômico.

     

    Resumindo:

    Ponto positivo: maior economicidade

    Ponto negativo: lentidão.

     

    Bons estudos!

  • Q315923

    A descentralização no processo de suprimento possibilita que a organização obtenha, durante as compras, maiores descontos junto aos fornecedores potenciais.

    ERRADO

  • Desvantagens da CENTRALIZAÇÃO: mais lento, mais demorado, pouco flexível, nem sempre atende as necessidades locais.

  • uma das desvantagens da centralização é a menor flexibilidade na gestão das compras, pois o setor estará comprando para todas as unidades da empresa.

    O recebimento das compras será mais demorado neste modelo.

    Gabarito: errada

    fonte: estratégia concursos

  • Uma organização que centraliza o processo de suprimento tem como principal vantagem a agilidade nas suas compras. Resposta: Errado.

    Você trabalha na filial e as compras são realizadas pela matriz (centralização)! Até realizar todos os trâmites pela matriz para liberar o recurso vai demorar mais???? Sim! Então agilidade não é uma vantagem nas compras centralizadas, mas econômicas porque são compradas em grande escala.

  • NÃO A ESSA REFORMA ADMINISTRATIVA INJUSTA!! VAMOS FAZER PRESSÃO NO CN

  • Gab: ERRADO

    É certo que não é a mais ÁGIL, mas contém maior Economia de Escala.

  • ERRADO

    DESCENTRALIZAÇÃO

  • Colegas, boa noite!

    Conforme preconizado por Idalberto Chiavenato, no livro Administração de Materiais, capítulo VI, página 101:

    2. Descentralização das compras: o sistema centralizado é pouco flexível e nem sempre atende às necessidades quando o processo de produção é disperso geograficamente. Essas podem ser atenuadas com a criação de um central de compras para coordenar os órgãos periféricos, quando a empresa tem unidades dispersas. A organização descentralizada é aquela em que cada unidade dispersa da empresa tem o seu próprio órgão de compras para atender às suas necessidades específicas e locais. As vantagens do sistema descentralizado são:

    1. Maior conhecimento dos fornecedores locais.

    2. Melhor atendimento das necessidades do processo produtivo de cada unidade da empresa.

    3. Agilidade nas compras (prazos de entrega mais curtos, qualidade necessária, atendimento de peculiaridades locais)

  • Se vc descentralizar suas compras haverá uma agilidade devido a independência de setores, causando variações de produtos e de preços, sendo muito mais caros que em uma compra em bloco

    Se vc centralizar terá economia de escala, tendo uniformização de produtos e mais poder de barganha, o problema aqui é o processo de receber todos os pedidos de setores diferentes e a seleção até a melhor compra (qualidade) pelo preço certo( menor preço) e pela maior quantidade possível, demandando tempo.

ID
947782
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Julgue os itens de 35 a 40, acerca de suprimento de materiais.

O transporte aeroviário é o mais adequado para o transporte de suprimento de material nobre, de alta sofisticação, que venha de uma cidade longínqua e em pequenos volumes.

Alternativas
Comentários
  • De acordo com a descrição do material, feita pelo examinador, podemos chegar à conclusão que trata-se de item que requer cuidados especiais. Assim, o Modal Aeroviário é o mais adequado. "Apesar de ser um transporte caro, sua vantagem se dá por sua velocidade principalmente em longas distâncias, sem calcular o tempo de coleta e entrega e também o manuseio no solo. Sua vantagem em termos de perdas e danos é bastante segura, não há necessidade de reforços de embalagens, desde que o trecho terrestre não exponha a carga e que no aeroporto elas não estejam sujeitas a roubo."
    Fonte: http://www.aegconsultoria.com.br/uniplan/materiais/materiais1.pdf
    Gabarito: Correta.
  • Gabarito da banca: CORRETO. NÃO CABE RECURSO. CORRETO. As principais características do transporte aéreo são: Ideal para o envio de mercadorias com pouco peso e volume; Eficácia comprovada nas entregas urgentes; Acesso a mercados difíceis de serem alcançados por outros meios de transporte; Redução dos gastos de armazenagem; Agilidade no deslocamento de cargas; Maior rapidez; Facilidade e segurança no deslocamento de pequenos volumes; Diminuição de custos das embalagens; Crescente aumento de frotas e rotas.
    Fonte: Professor Wendell Castellano

  • Transporte aeroviário – é realizado por meio de aviões que necessitam de aeroportos para pouso, decolagem, carregamento e descarga de produtos, por isso, necessita de elevados investimentos em aeronaves, infraestrutura aeroportuária e sistemas de informação e de controle. O transporte aéreo é caracterizado pela sua rapidez de deslocamento e o alcance de vários países, e é adequado para o transporte em grandes e médias distâncias de produtos acabados de alto valor agregado, com alta velocidade. No entanto, apresenta alto custo de transporte.

  • GABARITO: CERTO

    Transporte feito pelo ar, através de aviões. Você já deve imaginar que é um meio de transporte de alto custo.

    Assim sendo, a carga a ser transportada por ele é, no mais das vezes, altamente sofisticada, de preço também elevado e, de quebra, demanda agilidade na entrega.

    Recomendável para cargas... nobres... digamos assim... por ser o meio de transporte mais rápido disponível, e ainda, para transporte entre pontos longínquos onde o transporte rodoviário e ferroviário não alcançariam (tente levar 500 kg de feijão até Budapeste de caminhão).



  • Tudo bem se o gabarito está certo, mas relmente Compensaria? depende do ponto de vista! Quantos volumes? 

  • O custo de uma carga aéria é mais precisamente pelo volume e em segundo lugar pelo peso, devido tal distância, a carga se torna mais segura, conforme a questão, devido ser um material  nobre de alta sofisticação, então é mais adequado.

  • alguem mais leu "aQUAviario"???

  • O transporte aéreo deve ser destinado a pequenos volumes, de baixo peso, para
    os quais o fator tempo seja imperioso. É o meio de transporte mais caro e mais
    rápido, indicado para cargas nobres ou cidades longínquas. No Brasil é
    coordenado pela ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil) com o apoio da
    Infraero.

  • Pequenos volumes c Alto valor , que requerem cuidados especiais, em longas distâncias, têm o transporte aeroviário como o melhor meio de alcance dos objetivos intrínsecos ao atingimento da finalidade.

  • Essas questões de modais são puro decoreba.

  • Achei um pouco relativa.

  • GABARITO CERTO

    Aeroviário- ideal para pequenos volumes, com alto valor agregado e com urgência de entrega. Desvantagem fica por conta do maior custo e menor capacidade de carga.

    Fonte: Administração de Recursos Materiais e patrimoniais para concursos. Renato Fenili.3ªedição

  • Ou tijolos para Brasília.

  • Gabarito correto.

     

    O transporte aéreo deve ser destinado a pequenos volumes, de baixo peso, para os quais o fator tempo seja imperioso. É o meio de transporte mais caro e mais rápido, indicado para cargas nobres ou cidades longínquas. No Brasil é coordenado pela ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil) com o apoio da Infraero

  • Errei pq achei q não era pequenos volumes

  • GABARITO CERTO

    Aeroviário- ideal para pequenos volumes, com alto valor agregado e com urgência de entrega. Desvantagem fica por conta do maior custo e menor capacidade de carga.

  • Comentários: Mais uma assertiva perfeita da banca.

    “O transporte aéreo deve ser destinado a pequenos volumes, de baixo peso, para os quais o fator tempo seja imperioso. É o meio de transporte mais caro e mais rápido, indicado para cargas nobres ou cidades longínquas”.

    Gabarito: Certa

  • Modelo aeroviário:

    Custo fixo e variável: ALTO

    Cargas de alto valor ou perecíveis, indicados para pequenos volumes de baixo peso para os quais o fator tempo seja imperioso.

    Gabarito:C

ID
947785
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Julgue os itens de 35 a 40, acerca de suprimento de materiais.

Uma empresa que atua como intermediário comerciante, vendendo suprimentos ao consumidor final é caracterizada como atacadista.

Alternativas
Comentários
  • Atacadista empresa que vende a mercadoria para ser comercializada posteriormente por outra.
    Varejista empresa que vende a mercadoria para consumidor final.

    http://www.contabeis.com.br/forum/topicos/26799/definicao-de-atacadista-e-varejista/
  • Gabarito da banca: ERRADO. NÃO CABE RECURSO. ERRADO. Venda direta ao consumidor final é caracterizado como Varejista.
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  •    
    Comércio atacadista  é aquele destinado à comercialização de grandes quantidades de determinado produto, ou de produtos de emprego similar, sendo o intermediário entre fabricantes e varejistas, comprando e vendendo de diversos fornecedores, inclusive empresas concorrentes. A Divisão Estatística das Nações Unidas possui uma definição para a atividade do atacadista, que assim se apresenta: revenda (venda sem qualquer modificação) de bens novos e usados para comerciantes, destinado a usuários nos setores industrial, comercial, institucional ou profissional ou a outros atacadistas ou agindo ainda como um agente ou corretor na compra ou venda de mercadorias para determinadas pessoas ou empresas. Os atacadistas frequentemente embalam, separam, e classificam fisicamente as mercadorias em lotes, loteando, embalando e distribuindo em lotes menores. Oferecem costumeiramente preços mais baratos por se tratarem de um elo da cadeia do comércio, fornecendo produtos para os comerciantes.
  • GABARITO: ERRADO

    Vejamos os conceitos:

    Varejistas: Intermediário comerciante que vende seus produtos principalmente ao consumidor final. É o mercadinho da esquina que vende um monte de coisas para você, mero mortal, que só está interessado em algumas poucas unidades de vários itens. Mas, daqui pra frente, entenda que varejo não tem a ver com quantidade, e sim, com atividades de venda ao consumidor final.

    Atacadistas: Intermediário comerciante também. Só que ele não está interessado na venda direta ao consumidor final, e sim, na venda a varejistas e outros comerciantes. Este sujeito é aquele que outrora chamávamos de fornecedor nas ocasiões em que negocia produtos semiacabados, ferramentas e maquinários.

  • Um Macetezinho que me ajuda muito a lembrar a diferença entre atacadista e varejista:

    Qnd penso em varejista lembro de FARELO ( na minha terra, Ceará, isso que dizer pequena qntdade).

    Logo Atacadista seria o que vende em grande quantidade. 

    É importante destacar tbm, assim como os demais colegas estão fazendo, que esses dois termos não estão necessariamente atrelado a venda de grande ou pequena quantidade mas sim quem é o COBRADOR, se falamos que o cobrador é o Seu JOSÉ da DONA MARIA, via de regra esse cara é o varejista, por outro lado, se dizemos que o COBRADOR É O Mercadinho do SEU JOSÉ da DONA MARIA, via de regra estamos falando de um atacadista.


    abs e sucesso!

  • DISTRIBUIÇÃO

     

    >DIRETA: Negocia diretamente com o comprador

    >INDIRETA: Através de intermediários

     

    >>INTERMEDIÁRIO AGENTE: Não adquire o produto

    >>INTERMEDIÁRIO COMERCIANTE: Adquire o produto

     

    >>>VAREJISTA: Vende pro consumidor final

    >>>ATACADISTA: Vende pra outros varejistas

  • Uma empresa que atua como intermediário comerciante, vendendo suprimentos ao consumidor final é caracterizada como varejista.

  • ➢ Intermediário agente: é aquele que negocia compras e/ou vendas de mercadorias, mas sem adquirir a propriedade delas. Sua remuneração é feita por comissões ou por taxas preestabelecidas com o produtor. Quase sempre, é um agente terceirizado, como o corretor de imóveis e de seguros, o agente de fabricante ou o agente vendedor ou representante, que é remunerado pelo produtor, etc.



    ➢ Intermediário comerciante: é aquele que adquire a propriedade das mercadorias, as armazena e vende. Compra e adquire a propriedade dos produtos com quem negocia e assume todos os riscos dos negócios. É o caso dos atacadistas e varejistas, que são os principais intermediários.


    • Varejista: é o intermediário comerciante ou estabelecimento comercial que vende principalmente para o consumidor final.


    • Atacadista: é o intermediário comerciante que vende para varejistas e outros comerciantes, consumidores industriais e comerciais. ( O atacadista "ataca" geral )

  • Comércio atacadista é aquele destinado à comercialização de grandes quantidades de determinado produto, ou de produtos de emprego similar, sendo o intermediário entre fabricantes e varejistas, comprando e vendendo de diversos fornecedores, inclusive empresas concorrentes.

    Varejo, comércio varejista, vendas para o consumidor final são expressões equivalentes para se referir a setores do comércio que tem por objetivo vender diretamente para os consumidores finais.

  • ERRADO

    MEU DEUS A GALERA ESCREVE UM TEXTO,MAS NÃO ESCREVE O GABARITO.

  • a principal diferença entre varejo e atacado é que, na primeira modalidade, você pode adquirir produtos apenas em pequenas quantidades, para o consumo diário, semanal ou mensal. Já os comércios atacadistas possuem estoque vasto, que disponibiliza várias unidades para cada cliente.

    GABARITO; ERRADO.

  • Como aqui tem "Atakarejo" pra mim Atacado e Varejo é sempre a mesma coisa. Pra prova vou gravar:

    Atacado = Armazém enorme. (vende pra revender)

    Varejo = Vendinha do seu Zé. (vende pro consumidor final)

    Gabarito: Errado

ID
947788
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Julgue os itens de 35 a 40, acerca de suprimento de materiais.

O almoxarife deverá calcular a quantidade de prateleiras e espaço físico requerido no almoxarifado com base no estoque máximo.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito da banca: ERRADO. NÃO CABE RECURSO. A BANCA INTERPRETOU COMO COLOQUEI ABAIXO NA SEGUNDA POSSIBILIDADE DE INTERPRETAÇÃO. MARCO AURÉLIO DIAS AFIRMA QUE A QUANTIDADE DE PRATELEIRAS E ESPAÇO FÍSICO REQUERIDO DEVE LEVAR EM CONSIDERAÇÃO A QUANTIDADE, VOLUME DAS MERCADORIAS, EMBALAGEM ORIGINAL, ETC... ERRADA MESMO INFELIZMENTE AMIGOS! Se não, se pensar somente em quantidade máxima de materiais, a questão fica ERRADA.SÓ FICARIA CORRETA Se levar em consideração também o espaço suficiente para manejo da carga e circulação das pessoas, ALÉM DO ESTOQUE MÁXIMO, ENTRE OUTROS FATORES.
    Fonte: Professor Wendell Castellano
  • Nao entendi nada! Pra mim, interpretei como que a empresa tem que fornecer local suficiente para armazenar ate mesmo a quantidade de estoque maximo. Se ela nao tiver esse espaco, ela vai guardar aonde? As empresas nao precisam ter estoque maximo? Poise, entao onde eh que esse material sera guardado?
  • Acertei a questão por ter entendido que o correto seria o contrário. É o espaço físico que determina o estoque máximo, ao menos no sentido de armazena-lo visto que de nada adianta comprar se não houver espaço para guarda-lo.
    A fórmula para calcular o estoque máximo é igual à soma do estoque existente com o lote de compra.

    Uma das restrições do lote econômico de compra é justamente a capacidade de armazenamento. Funcionaria assim:

    Se tenho capacidade de armazenamento de 10.000 unidades e possuo 2.000 unidades em estoque, meu LEC poderá ser no máximo 8.000 unidades, valores acima desse deixariam de ser o LEC da empresa visto que precisaria considerar os custos de um novo espaço para armazenar o restante das unidades.

    Observação: Lote de compra e lote econômico de compra não são sinônimos.
  • Tão confundindo atoa, porque estoque=dinheiro imobilizado, você acha que a empresa quer se basear em estoque maximo ou minimo? Mínimo né.
    Basta pensar nos mecanismos de gerenciamente de estoque ( LEC, ABC, XYZ , etc).
  • Professor Wendell Castellano, para a questão ser dada como incorreta não deveria ter a palavra "Somente" ou palavra similar depois de "calcular"?
  • Em meu entendimento, deve-se basear o dimensionamento de prateleiras/espaço físico com base no estoque médio, uma vez que nenhuma empresa opera sempre com o estoque mínimo, tampouco com o estoque máximo, pois em seus ciclos, a todo momento mercadorias são recebidas e expedidas.

    Faz parte da atribuições do gestor identificar o melhor cenário e tomar decisões de como agir em casos extremos (estoque máximo ou ruptura)

    Abraços,
  • GABARITO: ERRADO (sob protestos veementes!)

    Imagine se a empresa resolve, do nada, adquirir um super lote de plutônio a preço promocional no mercado negro. O almoxarife, se utilizasse qualquer critério que não o estoque máximo na arrumação do almoxarifado, se veria sem espaço para guardar o material, mesmo que, em tese, o dito local tivesse como armazená-lo se fosse melhor organizado.

    Por estas razões, nosso nobre almoxarife deve ter em mente sempre o estoque máximo (salvo determinação em contrário da empresa) suportado pelo almoxarifado.

    Portanto, item CORRETO, ao menos ao meu ver.....
  • Cristiane Costa. Rebatendo seu comentario, pelo que andei estudando. Compra em excesso para aproveitar "promoções" nem sempre são viáveis, uma vez que o estoque pode ficar parado muito tempo .... E segundo lugar... MERCADO NEGRO?!?!?! Acha mesmo que a banca pensaria em algo assim?!?!?!

    Na verdade é o estoque máximo que deve ser calculado de acordo com o espaço físico, pois cada produto, deve ser armazenado adequadamente para nao sofrer danos.

    CORRIJAM- ME SE ESTIVER ERRADA!

    BONS ESTUDOS!

  • Acredito que o erro da questão está na utilização do termo almoxarifado, que é o local onde se armazena o material utilizado no funcionamento da empresa, quando o estoque é o local onde se armazena os produtos para serem comercializados.
    A banca está brincando com os dois conceitos.

  • Concordo plenamente com a Cristiane Costa. Mesmo que o almoxarifado não trabalhe com estoque máximo, ele tem que está preparado para atuar com o mesmo. Digamos que em um determinado período algum dos produtos em estoque esteja em promoção, isso que dizer que a empresa não vai aumentar o estoque por não ter prateleiras suficientes para essa demanda mesmo que momentânea (sazonal). Essa é a concepção que tenho sobre o almoxarifado.

  • Acredito que o correto seria:
    O almoxarife deverá calcular a quantidade de prateleiras e do estoque máximo com base no espaço disponível no almoxarifado. 

  • Além do estoque máximo: a rotatividade do produto e suas características físicas e químicas.

  • Engraçado que em algumas questões da CESPE uma afirmação como esta só estaria errada se tivesse a palavra SOMENTE. Para mim a questão está apenas incompleta, o que não a torna ERRADA. Agora temos que adivinhar? Sinceramente, este tipo de questão na prova eu deixo em branco para não me estressar depois tendo que interpor recurso!

  • Creio que seja o contrário: o estoque máximo é que tem por base o espaço físico ( e não o espaço que se baseia no estoque), e a partir deste é que se estipula a quantidade de prateleiras...


  • Olá pessoal;

    Imaginem vocês, se tivéssemos qeu calcular o espaço físico do almoxarifado com base no estoque máximo , onde colocaríamos as máquinas que fossem necessárias para manuseio das mercadorias?  Como as pessoas irião se locomover dentro deste estoque?? 

    obrigada..


  • Este cálculo é feito na determinação do layout:

    ELEMENTOS A SEREM CONSIDERADOS DEFINIÇÃO DO LAYOUT NA ARMAZENAGEM:

    - definição dos materiais a serem armazenados;

    - volume de material;

    - tempo durante o qual será feita a armazenagem;

    - equipamentos e instrumentos que serão empregados na movimentação dos materiais;

    - tipos de embalagens utilizadas no aramazenamento;

    - possibilidade de se fazerem inspeções nos materiais aramazenados (há de se considerarar facilidade de acesso)

    - versatilidade, flexibilidade e possibilidade de futura expansão da área de aramazenagem

  • Não sei o que é pior, errar a questão ou interpretar o comentário mais curtido dessa questão, rs, Mas li umas 3x e consegui entender o erro da questão kkk obrigada! :)

  • O arranjo físico é a disposição física dos equipamentos, pessoas e materiais, da da maneira mais adequada ao processo produtivo. Significa a colocação racional dos diversos elementos combinados para proporcionar a comercialização dos produtos. Quando se fala em arranjo físico, pressupôe-se o planejamento do espaço físicoa ser ocupado e utilizado. O arranjo físico é representado pelo layout, que sifgnifica colocar, dispor, ocupar, localizar e assentar. No depósito, os principais aspectos do layout a serem verificados são os seguintes:

    - Itens de estoque (fragilidade, combustibilidade, volatização, oxidação, explosividade, intoxicação, radiação, corrosão, inflamabilidade, volume, peso e                              forma);

     

    - corredores;

    - portas de acesso;

    - prateleiras e estruturas.

  • Pessoal, interpretei a questão dessa forma e acertei.

    O almoxarife não deverá, ele poderá calcular a quantidade de prateleiras e espaço físico requerido no almoxarifado com base no estoque máximo.

    Pra mim, esse cálculo que a assertiva citou não é obrigatório em todas as instituições, foi assim que interpretei a questão.

  • É o contrário : O almoxarife deverá calcular a quantidade de prateleiras , estoque máximo, disposição de máquina, pessoas ,  requerido no almoxarifado com base no espaço físico!!! Simples ..... Se você tem um galpão com 15 m² como vc vai colocar 1000 unidades de sacos de arroz, em 39 prateleiras por exemplo.  PARA FILHO!!!

  • Pessoal, indiquem para comentário!!!

    Fazer o pessoal do QC trabalhar um pouco!!!

  • O ARRANJO FÍSICO (Layout) do almoxarifaco deve ser estratégico e sua planta/modelo/esquema deve ser baseado não apenas na estocagem máxima de materias (ESTOQUE MÁXIMO) que ele suporta (aqui envolve aproveitar o máximo de espaço para estocar), mas sim com base em outors fatores também, como, por exemplo, MOVIMENTAÇÃO EFICIENTE DE MATERIAIS, ORGANIZAÇÃO, DEFINIÇÃO DE OBSTÁCULOS, ÁREA DE RECEBIMENTO etc, ou seja, ALMOXARIFADO é muito mais do que um simples local para ARMAZENAR (essa é apenas a sua pricipal finalidade e tudo deve ser considerado, calculado, previsto).

     

    Espero ter ajudado!! Bons estudos.

  • O almoxarife deverá calcular a quantidade de prateleiras e ESTOQUE MÁXIMO requerido no almoxarifado com base no ESPAÇO FÍSICO.

    Então assim fica correta ou alguém PROTESTA???
     

  • A questão gerou bastante polêmica, entretanto, agora que temos o resultado

    dos recursos em mãos, não compensa mais ficar brigando (embora eu deixe

    consignado meus protestos ). O raciocínio da banca levou em consideração que

    precisamos analisar vários fatores para fixar o número de prateleiras em um

    almoxarifado, e não apenas o estoque máximo.

    Talvez o tamanho das embalagens recomende menos prateleiras, só qu

    e

    prateleiras maiores, a quantidade de material que costuma transitar pelo

    almoxarifado não chega próximo do estoque total em tese, enfim, o p

    onto de vista

    da banca (que devemos aprender a utilizar), é que o cálculo não d

    eve levar em

    conta o estoque máximo, mas um conjunto vasto de variantes que influ

    enciam no cálculo.

    Prof. Felipe Cepkauskas Petrachini

  • Complementando...

    As prateleiras são organizadas com base nas CARACTÉRISTICAS DOS MATERIAIS  e NÃO com base no ESTOQUE MÁXIMO!!!

  • GABARITO: ERRADO

     

    Comentário da Professora (de modo resumido):

     

    Esse cálculo se baseia não apenas no estoque máximo, há outros fatores que influenciam a quantidade de prateleiras e espaço físico requerido.

    A questão estaria errada por ser muito restritiva ao mencionar apenas estoque máximo.

     

    Minha opinião: acho que deveria sim ter sido anulada. A questão está apenas incompleta (o que muitas vezes é considerado CERTO pela Cespe), e sim, deve se basear no estoque máximo, apesar de haver outros fatores. Mas ao meu ver isso não faz com que a questão esteja errada.

  • Prateleira  é uma técnica de estocagem destinada a materiais de tamanhos diversos e para
    o apoio de gavetas ou caixas padronizadas. As prateleiras podem ser de madeira
    ou de perfis metálicos, de vários tamanhos e dimensões. Os materiais estocados
    nos nichos devem ficar identificados e visíveis.É a técnica adotada para peças pequenas e leves, quando
    o estoque não é muito grande.

  • Além do espaço máximo, deve-se levar em consideração o espaço para que se desloque internamente.

  • LEC  ou  Estoque mínimo ou de segurança.

  • Tem um detalhe também que ninguém percebeu: o almoxarife é um cargo operacional sendo que o planejamento do layout do almoxarifado não cabe a ele.

    http://portal.ifba.edu.br/proap/manual_almoxarifado_.pdf (vide página 12)

     

     

  • GAB: ERRADO

     

    O almoxarife deverá calcular a quantidade de prateleiras e espaço físico requerido no almoxarifado com base no estoque máximo.

     

    Posso estar enganada, mas acredito que o erro da questão foi a restrição.  O estudo do layout (espaço físico) e a quantidade de prateleiras presentes em um almoxarifado deve levar em conta: O que será será armazenado, o tempo de armazenamento, a quantidade de cada material, e além disso,o volume, o peso e a forma de cada item. Pois nem todos os materiais são adequados para ficarem em prateleiras. Um exempolo disso são os parafusos.... Que geralmente são armazenados em caixas.

  • O almoxarife deverá calcular a quantidade de prateleiras e espaço físico requerido no almoxarifado com base NA MERCADORIA E SUAS CARECTERÍSTICAS.

  • Errado!

    O estoque máximo (capacidade máxima que o almoxarifado pode armazenar) é definido pelo espaço físico disponível no depósito, e não o contrário, como diz o enunciado:

     

    Correto: O almoxarife deverá calcular a quantidade de prateleiras e estoque máximo disponível no almoxarifado com base no espaço físico.

     

    Pois imaginem vocês, administradores, definirem que o estoque máximo do depósito é de 100 unidades, sendo que não há espaço físico para tanto. Portanto, o espaço físico limita a capacidade de estoque, e não o contrário.

  • O estoque deve ser planejado conforme o espaço físico que a empresa tem (além de outros fatores). Imagine comprar 500 mil unidades de um produto se seu estoque só suporta 200 mil.

    Além do mais, o estoque máximo é algo que varia conforme vários fatores: uma crise econômica, uma época de festas - fim de ano, dia das mães - enfim, estoque máximo não é algo estável para que um espaço físico seja definido baseado nele.

  • Comentando para guardar a questão. Desculpe aos demais colegas. Foco, força e fé na Luz pois ela nos iluminará o caminho e nos guiará à vitória.

  • O almoxarife deverá calcular a quantidade de prateleiras e espaço físico requerido no almoxarifado com base na mercadoria/material e em suas características e quantitativos. 

  • Cara que raiva, acabei de fazer uma questão do cespe, onde a mesma estava incompleta, sem o uso de palavras restritivas como (somente, só...), essa questão ao meu ver é o mesmo padrão, porém a outra deu como certa e essa como errada, isso deveria ser proibido, essa margem de impessoalidade e subjetividade em uma questão desta, onde alguams são vistas como erradas por estar incompletas, e outras certas por não serem excludentes...

  • Se o CESPE quisesse dar o gabarito como CERTO, também teria justificativa!

  • o almoxarife deverá calcular o estoque máximo com base no espaço físico disponível

    e não o inverso.

  • " O almoxarife deverá calcular a quantidade de prateleiras e espaço físico - layout - requerido no almoxarifado com base no estoque máximo."

    Gabarito: ERRADO

    Para organizar o Layout deve considerar o "PQRST".

    Produto, Quantidade, Roteiro,

    Sistema de armzm. e Tempo.   

    Prof. Bruno Eduardo (Gran)

ID
947791
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração de Recursos Materiais
Assuntos

Julgue os itens de 35 a 40, acerca de suprimento de materiais.

O ponto de compra de chips de uma empresa de computadores é determinado pelo momento em que o estoque de chips atinge a quantidade mínima definida no estoque, devendo-se acionar, assim, o almoxarife para solicitar o envio de uma nova remessa.

Alternativas
Comentários
  • Quantidade mínima não é igual a estoque de segurança? a questão não fala do Ponto de Pedido? PP não é diferente de ES?

    Pra mim a questão estaria errada.
  • Questão Alterada  pelo CESPE.
    QUESTÃO ERRADA.

    justificativa do CESPE:
    "Entende-se que "estoque mínimo" e "ponto de compra, de pedido ou de ressuprimento" são momentos diferentes, fato que diverge do gabarito anteriormente divulgado. Dessa forma, opta-se pela alteração do gabarito."
  • "Gabarito da banca: CORRETO. CABE RECURSO. ERRADO. Realmente o ponto de compra, ou ponto de pedido ocorre quando o estoque chega na quantidade mínima suficiente para a reposição ocorrer sem faltas no estoque, de acordo com o tempo de reposição. Mas não é o almoxarife que deve ser acionado, mas sim a área de COMPRAS. A NÃO SER QUE A BANCA INTERPRETOU O DEPARTAMENTO PEDINDO PARA O ALMOXARIFE, QUE DEVE PROVIDENCIAR UMA NOVA REMESSA TENDO NO ESTOQUE, E AÍ SIM A AREA DE COMPRAS SERIA ACIONADA PELO ALMOXARIFE PARA EFETUAR UMA NOVA AQUISIÇÃO. ACHO DIFICIL ABANCA ACEITAR O RECURSO, POIS NÃO É COM BASE EM AUTORES, E SIM INTERPRETAÇÃO PRATICA."
    Fonte: Professor Wendel Castellano

  • Ponto de Pedido (PP) ou Reposição (PR) ou Encomenda (PE) 
    Será calculado com a fórmula: 
      PP = ES + (C x Tr)
     
    Sendo:  PP =  Ponto de Pedido
                 Tr   = Tempo de reposição
                 C    = Consumo Médio Mensal
                 ES   = Estoque de segurança

  • Entendo que, uma vez atingida a quantidade mínima (ponto de pedido, conforme contexto), deve-se acionar o setor de compras para realizar novo pedido, e não o almoxarife. É claro que será solicitado o envio de nova remessa, mas o ponto de pedido indica mais a necessidade de aquisição de novos materiais do que o envio de nova remessa.
  • Pessoal, a questão é simples. vejam:

    resumidamente, a questão afirma que o ponto de pedido é feito quando se atinge o estoque mínimo. O que não é verdade. O ponto de pedido DEVE ocorrer antes de se atingir o estoque mínomo, pois devemos lembrar que existe ainda o tempo de ressuprimento (tempo entre o pedido e a chegada da mercadoria). Logo, se o pedido for feito somente quando atingir o estoque mínimo/segurança, corre o serio risco do estoque mínimo acabar antes da chegada da mercadoria. A função do estoque mínimo/segurança, é evitar a falta de mercadoria caso ocorra algum tipo de problema/atraso(exempo, no transporte) feito no ponto de pedido. Ou seja , a função do estoque mínimo, não é acionar o ponto de pedido como afirma a questão.
  • julguei como errada simplesmente pelo fato de o pedido de compras ser feito ao setor de compra e não ao almoxarife.. MINHA interpretação.
  • O Ponto de Pedido não é o Estoque Mínimo. O Ponto de Pedido é a soma do Estoque Mínimo + Lead Time (Tempo de Ressuprimento). O ideal é que o Estoque Mínimo somente seja alcançado quando o material solicitado já chegue ao estoque.

  • O enunciado da questão está correto, porém errado quando fala sobre o almoxarifado solicitar um novo pedido.

  • ERRADA,


    Mas sinceramente, a CESPE deveria anular a questão.

    Pois pra mim, até em termos práticos, o trecho: ...solicitar o envio de uma nova remessa, poderia ser tanto para o Almoxarife como para o Gestor de Compras.

    O QUE ACHAM???


    VAMO QUE VAMO

  • O correto seria o ponto de pedido, pois nenhuma empresa gosta de usar o seu estoque de segurança.

    Podendo gerar problemas maiores, como a parada do sistema produtivo.

  • Pp = (C x TR) + ES                    PaPo Com TiRano É Seguro !!!

    Ponto de Pedido
    Consumo
    Tempo de Reposição
    Estoque de Segurança



  • Eu coloco ERRADO e aparece a mensagem Você errou! Resposta: . Estou usando o novo qconcursos, tá meio bugado

  • O ponto de compra de chips de uma empresa de computadores é determinado pelo momento em que o estoque de chips atinge a quantidade mínima definida no estoque, devendo-se acionar, assim, o almoxarife para solicitar o envio de uma nova remessa.

    Cuidado nessa parte. Perceba como o CESPE foi sutil com as palavras: apontou ao almoxarife somente a solicitação de envio de uma nova remessa/compra ao setor encarregado e não a compra em si, uma vez que não cabe àquele fazer as compras de um nova remessa. 

  • Deve-se levar em consideração o "lead time" ou seja, o tempo de reabastecimento e o consumo que ocorrerá durante esse tempo.

     

    É o que expressa, em termos matemáticos, a equação do Ponto de Pedido:

     

    Pp = (C x TR) + ES 

  • O material do Estratégia põe essa questão como correta, com a seguinte explicação:

    "A questão está tratando do conceito do ponto de pedido. Nos sistemas
    de reposição contínua, o ponto de pedido é o ponto pré-determinado do
    nível de estoque que “dispara” uma nova ordem de compra. O gabarito é
    mesmo questão certa."

    Agora estou sem entender. Qual é o gabarito? C ou E?

  • primeiro atinge-se o ponto de RESSUPRIMENTO (é o nível de estoque que PEDE UM NOVO PEDIDO DE COMPRA) para depois atingir o ponto MÍNIMO OU SEGURANÇA (é o nível que serve para ocasiões imprevisíveis... caso o fornecedor atrase e tal... serve para atividade não parar, eu, geralmente, comparo como se fosse um GERADOR de emergência.

    never give up

     

  • GABARITO: ERRADO

    Ponto de Pedido e Estoque Mínimo se dão em momentos diferentes.

    O Ponto de Pedido deve levar em consideração o Tempo de reposição (o tempo que o fornecedor ira demorar para entregar os produtos e consequetemente a chegada desses produtos ao Estoque). Ou seja, o Ponto de Pedido ocorre antes que se chegue ao Estoque Mínimo.

     

  • se a formula é 

    PP = (CM*TR) + ES.          

    em que:

    CM  = consumo médio

    TR  = tempo de reposição, que é  o prazo de entrega do cadastro do produto

    ES  = estoque de segurança

    PP  = ponto de pedido

    entao ele nao considera apenas "a quantidade mínima definida no estoque".

    a quantidade mínima definida no estoque = estoque de segurança

  • pelo momento em que o estoque de chips atinge a quantidade mínima definida no estoque. ERRADO.

    pelo momento em que o estoque de chips atinge UM SALDO BAIXO definida no estoque. CERTO

     

  • O ponto de compra de chips de uma empresa de computadores é determinado pelo momento em que o estoque de chips atinge a quantidade mínima definida no estoque, devendo-se acionar, assim, o almoxarife para solicitar o envio de uma nova remessa.

     

    Na realidade, quando for atingido o ponto de compra, deve-se ser expedida um novo pedido de compras, o que é feito pelo setor de compras.

  • ERRADO

     

    Ponto de compra = ponto do pedido.

     

    O ponto de pedido indica o momento em que uma nova compra deve ser feita.

    PORÉM, ISSO É FEITO ANTES DE ATINGIR O ESTOQUE MÍNIMO/ DE SEGURANÇA !

  • Comentando para guardar a questão. Desculpe aos demais colegas. Foco, força e fé na Luz pois ela nos iluminará o caminho e nos guiará à vitória.

  • ATINGE O PONTO DE PEDIDO.

    GAB:ERRADO

  • Gab: ERRADO

    O ponto trazido na questão se refere ao estoque de segurança, ou seja, se a empresa deixasse para acionar o almoxarife quando o estoque já estivesse no mínimo, seria prejudicial ao seu desempenho e, provavelmente, atrasaria sua produção. Sendo assim, será no PONTO DE PEDIDO, que é ANTERIOR ao estoque de segurança, que o setor deverá acionar o almoxarifado.

    Erros, mandem mensagem :)

  • O Almoxarifado não emite pedido de nenhum!!!

ID
947794
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com base em conceitos de arquivologia, julgue os itens seguintes.

Desde sua origem, os documentos de arquivo são tratados, armazenados e conservados por razões culturais e históricas.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito errado

    Os documentos são produzidos e conservados com com fins funcionais.
  • Questão errada. 
    Arquivo é o conjunto de documentos produzidose/ou recebidos por órgãos públicos, instituições de caráter público, entidades privadas e pessoas físicas em decorrência do exercício de suas atividades administrativas, qualquer que seja o suporte da informação.
    Para Marilena Leite Paes: " Os documentos de arquivo são acumulados ordenadamente, criados por uma instituição ou pessoa, no curso de sua atividade, e preservados para a consecução dos seus objetivos."
    A conservação dos documentos em razões culturais e históricas não constituem objetivos primários dos documentos de arquivo e sim secundários. A principal finalidade dos arquivos é servir à administração, constituindo-se, aí sim,  com o decorrer do tempo, em base do conhecimento da história.
  • Desde sua origem, os documentos de arquivo são tratados, armazenados e conservados com a finalidade de sevir a ADMINISTRAÇÃO, sua finalidade é funcional (atender a administração).
  • Desde sua origem, os documentos de arquivo são tratados, armazenados e conservados por razões culturais e históricas.

    DESDE A SUA ORIGEM os documentos são tratados pelo seu valor primario, ou seja,funcional, de servir administrativamente (quando falamos isso, devemos entender fase corrente e intermediaria). Todavia, se o documento apresentar valor secundario( entendamos como; razões culturais e historicas) eles devem ser tratados e conservados a fim de garantir a integridade física desses documentos.

  • Desde sua origem, os arquivos são tratados, armazenados e conservados por razões administrativas, constituindo com o decorrer do tempo, em base do conhecimento da história, conforme nos ensina Paes (2004).

    Em outros termos, a finalidade principal dos arquivos é servir à administração (valor primário/administrativo), constituindo-se com o passar do tempo em sua finalidade secundária (valor histórico).

    Referência: PAES, Marilena Leite. Arquivo: Teoria e Prática. - 3ª ed. rev. ampl. - Rio de Janeiro: Editora FGV, 2004.

  • Assertiva ERRADA. 


    Aqui entra também a finalidade de servir à administração, algo que não entra na proposta da questão. Se o comando da questão propusesse que isto faz parte do rol de finalidades dos arquivos, a questão embora incompleta estaria correta. 

    Bons estudos a todos. 

  • Em um primeiro momento, a finalidade do arquivo é servir de apoio para a administração. No segundo momento, ele serve de base para a história.

  • Os documentos nascem no arquivo corrente, com valor primário (Administrativo, Fiscal e legal). Quando diminuem sua utilização, mas permanecem com o seu valor primário, são transferidos para o arquivo intermediário. Ao perder o seu valor primário ele pode ser excluído, quando não tem mais utilização, ou pode ser recolhido ao arquivo permanente, quando perde o valor primário, mas ganha o secundário (Histórico, Probatório ou Cultural). Portanto, a questão está errada não por conter a palavra cultural, mas por considerar que os documentos são armazenados e conservados só por razões históricas e culturais

  • De acordo com a Teoria das 3 idades, existem 3 fases dos documentos: Corrente, Intermediário e Permanente.
    Nas duas primeiras fases, os documentos possuem valor administrativo, pois ainda são ou estão sendo utilizados. Os documentos só adquirirão valor secundário, quando atingirem a 3ª fase, ou seja a permanente. Nesta fase, os documentos, possuem valor histórico e cultural e NUNCA poderão ser eliminados, em qualquer hipótese.

  • Administrativo e histórico 

  • GABARITO: ERRADO.

    ARQUIVO:

    ====> Conjunto orgânico, resultado das atividades de uma pessoa física ou jurídica;

    ====> Acumula documentos e não coleciona.

    ====> Pode ser formado por qualquer espécie documental.

    ====> Órgão receptor

    BIBLIOTECA:

    ====> É um órgão colecionador, enquanto o arquivo é um órgão receptor. 

    ====> Finalidades: Didáticas, culturais, técnicas ou científicas. 

    "Você nasceu para Vencer."

    Bons estudos!

  • REESCREVENDO A QUESTÃO: Desde sua origem, os documentos de arquivo são tratados, armazenados e conservados para servir à administração.

  • Os arquivos são tratados, armazenados e conservados para servir à administração.

  • "Os arquivos possuem duas finalidades: a primeira é servir à administração da entidade que o produziu; a segunda é servir de base para o conhecimento da história dessa entidade". (Darlan Eterno)

  • Por razões funcionais

  • Os documentos de arquivo são ferramentas administrativas. Então, sua produção, uso, armazenamento e conservação se dão por motivos técnicos e funcionais.

    Os documentos armazenados e conservados por razões culturais e históricas são os de biblioteca e museu.

    Gabarito do professor: Errado

  • Autor: Mayko Gomes , Professor de Arquivologia

    Os documentos de arquivo são ferramentas administrativas. Então, sua produção, uso, armazenamento e conservação se dão por motivos técnicos e funcionais.

    Os documentos armazenados e conservados por razões culturais e históricas são os de biblioteca e museu.

    Gabarito do professor: Errado

  • Os arquivos que devem ser preservados e armazenados por motivos históricos e culturais são os arquivos PERMANENTES. 

    Nenhum arquivo já nasce como permanente. Logo, ERRADO.

  • Razões culturais e históricas são características de biblioteca.

  • nos arquivos correntes, uma das possibilidades da destinação é a eliminação. Logo não tem o caráter histórico

  • GABARITO ERRADO.

    Um documento de arquivo não é produzido por razões culturais ou históricas. Sua finalidade é puramente administrativa. Com o passar do tempo, no entanto, o documento de arquivo pode adquirir valor histórico.

    Questão comentada pela professora Daliane Aparecida.

ID
947797
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com base em conceitos de arquivologia, julgue os itens seguintes.

Os documentos de arquivo podem ser elaborados em um único exemplar ou, em casos específicos, serem produzidos em um limitado número de cópias.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Certo

     Arquivos são documentos textuais, audiovisuais e cartográficos. Esses documentos são produzidos e conservados com objetivos funcionais. O documento não é objeto de coleção. Provém tão-somente das atividades, públicas ou privadas, servidas pelo arquivo.  É produzido um único exemplar do documento, ou um limitado número de cópias. Há uma significação orgânica entre os documentos. A documentação, não raro, existe em via única.
  • Documento é o registro de uma informação, independente da natureza do suporte que a contém.

    Os documentos de arquivo tem caratér único (UNICIDADE) , independentemente da existência de outro documento semelhante ou tido como igual (por exemplo, uma outra via).

    O que ocorre é que  pode haver(deve também) limitações no número dessas cópias do documento de arquivo original.

    (Fontes: Renato Valentini - 4ª Edição - 2013/ Apostila Estratégia Concursos)

    Bons estudos!
  • CERTA.

    Lembrem-se que um dos objetivos da gestão de arquivos é evitar, justamente, a duplicidade, a produção de vários documentos, papelada, etc...   

    Por isso a questão fala em : ''serem produzidos em um limitado número de cópias.''
  • Os documentos não são objeto de coleção; provêm tão só das atividades públicas  ou privadas. Ou os documentos são produzidos num único exemplar ou em limitado número de cópias.
    Há uma significação orgânica entre os documentos.

    Entao fica assim falou em arquivo lembre-se em número reduzido de copias ou um unico exemplar.

    Objetivo este ano é a primeira colocação

  •          certa

                        Arquivo

    1) Os documentos não são objeto

    de coleção; provêm tão-só das

    atividades públicas ou privadas,

    servidas pelo arquivo.

    2) Os documentos são produzidos

    num único exemplar ou em

    limitado número de cópias.

    3) Há um significado orgânico

    entre os documentos.


  • Apenas para complementar, o assunto já foi cobrado em outra prova, vejam:

    Prova: CESPE - 2011 - TRE-ES - Técnico Judiciário - Área Administrativa - Básicos

    Disciplina: Noções de Arquivologia | Assuntos: Conceitos fundamentais; 

    Os documentos de arquivo não são criados ou produzidos em exemplares múltiplos, mas em um único exemplar ou em um número limitado de cópias. Esses documentos mantêm uma relação orgânica entre si.

    GABARITO: CERTA.

    Fica aqui o meu apelo para a equipe do site  “QUERO MINHA VERSÃO ANTIGA DO QC”.
  • Errei acreditando que deveria ser devem em vez de pode. :(

  • Isabela adoramos você.

  • Resposta CERTA.

    O arquivo guarda documentos com finalidades funcionais. Os documentos de arquivo são ACUMULADOS de forma orgânica e natural, geralmente em exemplar único ou limitado número de cópias ou vias.

  • PODEM ? achei que o correto seria DEVEM 

  • Unicidade - Os documentos de arquivo têm caráter único, independentemente da existência de outro documento semelhante ou tido como igual (como uma outra via). Os documentos são únicos na medida em que cada um deles sofreu um processo de produção diferente de todos os demais. Pense em um RG e sua cópia fiel. O RG em si é um documento produzido normalmente pela Secretaria de Segurança, ao passo que a cópia, com as mesmas informações, foi produzida através de um processo de fotocópia.

    Por esta razão, não faz sentido a criação de um número enorme de exemplares de cada documento, visto que cada um é único e basta para o atingimento de suas finalidades. Desta forma, cada documento do arquivo normalmente é produzido em uma única via, ou então, em número limitado de cópias.

    Item Certo.


    Prof: Felipe Petrachini - Estratégia

  • Analisando a questão:

    Uma das características do documento de arquivo é a unicidade, ou seja, os documentos de arquivo são únicos em seu conjunto. Isso por que, diferente de um livro, cuja função é disseminar informação e conhecimento (portanto necessita de muitas cópias), o documento de arquivo tem a função de apenas possibilitar as atividades da instituição, e portanto são produzidos em quantidades de vias e cópias estritamente necessárias para tal (geralmente apenas 1).

    Portanto, o item está correto.

    RESPOSTA: CERTO.

  • Pessoal, quando a questão fala em "determinado número de cópias" ela está falando dos originais múltiplos, como as circulares.

    Os documentos são únicos dentro do seu contexto de produção mas existem situações que necessitam considerar mais de um documento para desenvolver as atividades e é aí que surge o conceito de originais múltiplos. 

  • GABARITO CERTO

     

     

    DIFERENÇAS ARQUIVO X BIBLIOTECA

    ARQUIVO:

    Exemplares únicos ou nº limitado.

    Fundo aberto ou Fechado

    Aberto – Instituições em pleno funcionamento.

    Fechado – Instituições extintas.

    Classificação - Baseia-se nas atividades.

    Finalidade: Funcional, administrativa.

    BIBLIOTECA:

    Exemplares múltiplos

    Coleção

    Classficação predeterminada

    Finalidade: cultural, técnica e científica

     

    Fonte: Prof. Darlan Eterno - Casa do Concurseiro

     

    __________________________________

     

    O que queremos? Tomar posse.

    E quando queremos? É irrelevante.

  • Gabarito: CERTO.

     

    - Os documentos de arquivo possuem caráter orgânico, mostrando a importância do conjunto documental, a “relação que os documentos mantêm entre eles”.

    - Já os documentos de biblioteca possuem relação não orgânica, não precisando haver algum tipo de ligação entre eles.

     

    Além disso, estes possuem numerosos (múltiplos) exemplares, ao contrário dos documentos de arquivo (onde cada setor produz o seu próprio documento, em exemplar único).

     

    Renato Valentini - Arquivologia para Concursos, 4ª Edição.

  • GABARITO CERTO.

    Os documentos de arquivos são normalmente produzidos em exemplar único, com exceção de poucos casos, em que temos número limitado de cópias (é o caso de contratos, por exemplo).  

    Questão comentada pela professora Daliane Aparecida.

ID
947800
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com base em conceitos de arquivologia, julgue os itens seguintes.

Além dos documentos produzidos pelo SERPRO, são considerados documentos de arquivo aqueles colecionados por diversos motivos.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito errado

    Documentos de arquivo não são colecionados.
  • Questão errada. Existem várias questões do CESPE que tenta induzir o candidato ao erro, afirmando que documentos de arquivos são colecionados. Jamais! Apareceu a palavra colecionado referente à arquivo, questão errada!
    Marilena Leite Paes aponta as diferenças, dentre outras, entre bibliotecas, museus e arquivos,  da seguinte forma:
    Quanto a aquisição ou custódia os documentos de biblioteca e museus são colecionados de fontes diversas, adquiridos por compra ou doação. Já os documentos de arquivo não são objeto de coleção.; provém tão só das atividades públicas ou privadas, servidas pelo arquivo.
  • As bibliotecas que possuem coleções, já os arquivos têm FUNDOS que podem ser abertos ou fechados.
  • ARQUIVOS (É DIFERENTE) DE COLEÇÕES.

    Quando se fala em coleções remete à Biblioteca.

    O comentário acima é perfeito, e o livro da Marilena ajuda bastante que faz provas do CESPE.

     Bons estudos!
  • errado, pois não são colecionaveis.
  • Errado, Os documentos de arquivos não são colecionados, sempre são ACUMULADOS ou RECEBIDOS.

  • Quando se fala em arquivo, não se fala em coleção.


    Arquivo é a acumulação de documentos (em sua maioria textuais) criados por uma instituição ou pessoa no curso de suas atividades. Seus fins são somente administrativos, jurídicos e legais.


    Os materiais colecionados por diversos motivos fazem parte de bibliotecas e museus, adquiridos por compra ou doação.


    Lembrando que um documento pode ser de: ARQUIVO, BIBLIOTECA ou MUSEU.

  • Gabarito: ERRADO

    Arquivo é o conjunto de documentos, criados ou recebidos, por uma instituição ou pessoa, no exercício de sua atividade, preservados para garantir a consecução de seus objetivos. Sendo assim, documentos reunidos para fins diversos não fazem parte do arquivo, constituindo-se em mera coleção (a exemplo das bibliotecas).

    Cabe ainda ressaltar, que os documentos dos arquivos são produzidos em uma única via ou em limitado número de cópias, enquanto os documentos das bibliotecas (livros) são produzidos em numerosos exemplares, distribuídos pelas inúmeras bibliotecas existentes.

  • Questão errada, é comum em questões do cespe o examinador tentar confundir o o conceito de arquivo de biblioteca com o conceito de documentos de arquivos, outras questões podem ajudar a clarear o assunto, vejam: 

    Prova: CESPE - 2012 - TJ-RR - Auxiliar AdministrativoDisciplina: Noções de Arquivologia | Assuntos: Princípios Arquivístivos; 

    O arquivo caracteriza-se por ser um conjunto orgânico, resultado das atividades de uma pessoa física ou jurídica, e não uma coleção de documentos de diversas fontes.

     GABARITO: CERTA. 



    Prova: CESPE - 2010 - AGU - Agente AdministrativoDisciplina: Arquivologia | Assuntos: Conceitos Fundamentais; 

    O arquivo de um órgão é o conjunto de documentos recebidos ou expedidos por esse órgão no exercício de suas atividades. Esse conjunto de documentos pode ser formado por qualquer espécie documental.

    GABARITO: CERTA.



     Prova: CESPE - 2013 - ANP - Analista Administrativo - Área 1Disciplina: Arquivologia | Assuntos: Conceitos Fundamentais;

     A biblioteca é um órgão colecionador, enquanto o arquivo é um órgão receptor.

     GABARITO: CERTA.



     Prova: CESPE - 2013 - ANP - Analista Administrativo - Área 1Disciplina: Arquivologia | Assuntos: Conceitos Fundamentais; 

    As finalidades da biblioteca e do museu são didáticas, culturais, técnicas ou científicas. 

    GABARITO: CERTA.



    Fica aqui o meu apelo para a equipe do site  “QUERO MINHA VERSÃO ANTIGA DO QC”.

  • Errada. Os documentos que fazem parte de um arquivo são produzidos ou recebidos, por uma instituição ou pessoa, decorrentes de sua atividade.

  • Resposta ERRADA.

    Os documentos de arquivos são ACUMULADOS e não COLECIONADOS.

    O arquivo guarda documentos com finalidades funcionais. Os documentos de arquivo são ACUMULADOS de forma orgânica e natural, geralmente em exemplar único ou limitado número de cópias ou vias.

  • GABARITO: ERRADO.

    ARQUIVO:

    ====> Conjunto orgânico, resultado das atividades de uma pessoa física ou jurídica;

    ====> Acumula documentos e não coleciona.

    ====> Pode ser formado por qualquer espécie documental.

    ====> Órgão receptor

    BIBLIOTECA:

    ====> É um órgão colecionador, enquanto o arquivo é um órgão receptor. 

    ====> Finalidades: Didáticas, culturais, técnicas ou científicas. 

    "Você nasceu para Vencer."

    Bons estudos!


  • Coleção não é arquivo.

  • Coleção = biblioteca. 

  • Documentos de arquivos não são oriundos de coleção. 

  • QUESTÃO ERRADA

     

    Quando se falar em COLECIONAR e MATERIAL DE REFERÊNCIA (informa sobre algo) podem marcar como BIBLIOTECA. 

     

  • ACUMULADOS - Arquivos

    COLECIONADOS - Biblioteca

  • colecionados, não

    esta é característica de bibliotecas

  • Coleção não é arquivo

ID
947803
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com base em conceitos de arquivologia, julgue os itens seguintes.

Entre a diversidade de documentos e informações que transitam nos setores do SERPRO, os documentos de arquivo são aqueles que têm relação direta com a missão institucional desse órgão.

Alternativas
Comentários
  • Gabaritoo errado

    Arquivos são documentos textuais, audiovisuais e cartográficos. Esses documentos são produzidos e conservados com objetivos funcionais. O documento não é objeto de coleção. Provém tão-somente das atividades, públicas ou privadas, servidas pelo arquivo. É produzido um único exemplar do documento, ou um limitado número de cópias. Há uma significação orgânica entre os documentos. A documentação, não raro, existe em via única.
  • COLOQUEI COMO CERTA, pois no enunciado diz, ENTRE AS DIVERSIDADES DE DOCUMENTOS, e os documentos que têm relação direta com a missão institucional devem ser arquivados.

    Servir à História: Fornecem informações e/ou documentos para reconstituir ou escrever a história política, social ou econômica de uma nação. Também servem de memória de uma empresa e constituem uma importante fonte de pesquisa.
  • Gente, tem que tomar cuidado com o CESPE. Ele tem a mania de fazer assertivas incompletas... Ser incompleta, não significa que é errada (na visão CESPE :P).

    Vamos à questão:

    Entre a diversidade de documentos e informações que transitam nos setores do SERPRO, os documentos de arquivo são aqueles que têm relação direta com a missão institucional desse órgão.

    Segundo o material do Davi Barreto e Fernando Graeff (ponto), os arquivos derivam da atividade-meio e da atividade-fim da organização, sendo esta última desenvolvida em decorrência da finalidade da instituição, ou seja, da sua razão de existir, da sua missão institucional.
    Assim, as informações dos arquivos têm relação DIRETA ou INDIRETA com a missão da organização.


    Ou seja, apesar de incompleta, ela deve ser considerada certa.
    Só poderia ser considerada errada se afirmasse que a relação com a missão institucional é SOMENTE direta.
  • Concordo com a Thaís, a questão está mal formulada, realmente os documentos de arquivos são aqueles que não só tem relação direta como também relação indireta com a missão organizacional, logo, para ser considerada como errada, deveria haver a palavra SOMENTE na questão.
  • isso é falta de recurso, como aconteceu com uma questão de direito administrativo do TRE-GO, a questão estava incompleta e a banca deu como certa, mas mediante recurso ela alterou o gabarito. 

    questões incompleta para a banca cespe é uma faca de dois legumes, no gabarito preliminar a banca da gabarito que esta certo, mas se alguem entra com recurso a banca altera. 
    esse tipo de questão não deveria ser proibido.

  • - Arquivo é o conjunto de documentos criados ou recebidos por uma instituição, no decorrer de suas atividades, preservados para garantir a consecução de seus objetivos; (Confere com o do enunciado!);

    “Arquivo é a acumulação ordenada de documentos, em sua maioria textuais, criados por uma instituição ou pessoa, no curso de sua atividade, e preservados para a consecução de seus objetivos, visando à utilidade que poderão oferecer no futuro”. (Confere com o do enunciado!)

    E aqui vai mais uma também cobrada em prova:

    “A principal finalidade dos arquivos é servir a administração, constituindo-se, com o decorrer do tempo, em base do conhecimento da história”. (E olhe só, também confere com o do enunciado!).

    E o que todas estas definições tem em comum? Todas elas afirmam que o documento do arquivo existe para satisfazer uma necessidade administrativa da entidade. Se determinada entidade tem como missão institucional a venda de pasta de alho no Amazonas, os documentos referentes às suas transações farão parte de seu arquivo.

    Gabarito: certo

    Fonte: Felipe Petrachini - Estratégia Concursos

  • Analisando a questão:

    Os arquivos são conjuntos de documentos que são produzidos ou recebidos em decorrência de atividades específicas da instituição produtora, sendo essas atividades necessárias para o alcance da missão institucional.

    Todas as atividades que uma instituição realiza têm o objetivo, direto ou indireto, de atingir sua missão. E todas elas terão como consequência a produção ou recebimento de algum documento, sendo que esse documento fará parte do seu arquivo.

    Portanto, o item está correto.

    RESPOSTA: CERTO.

  • arquivo:

    1  "Conjunto de documentos produzidos e acumulados por uma entidade coletiva, pública ou privada, pessoa ou família, no desempenho de suas atividades, independentemente da natureza do suporte".(dicionário brasileiro de terminologia arquivística)

    http://www.arquivonacional.gov.br/Media/Dicion%20Term%20Arquiv.pdf

  • Comentário excelente da colega Thaís! Obrigada!

  • O Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) é a maior empresa pública de prestação de serviços em tecnologia da informação do Brasil. Foi criado pela Lei nº 4.516, de 1 de dezembro de 1964, para modernizar e dar agilidade a setores estratégicos da administração pública.

  • A cespe é de lua...

    As vezes questões incompletas são consideradas certas, mas outras não....podem pesquisar! 

    Ps. Experiencia de quem já fez mais de 13mil questões deles!! 

  • CERTO

ID
947806
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com base em conceitos de arquivologia, julgue os itens seguintes.

Quando aplicado aos documentos, o princípio de respeito aos fundos origina o centro de documentação de uma instituição.

Alternativas
Comentários
  • Questão errada. Acredito que a questão quis confundir o candidato sugerindo que centro de documentação seria uma espécie de arquivo permanente. São coisas distintas.
    Sem dúvida, ao tratar a documentação de uso não-corrente, o princípio do respeito aos fundos(ou proveniência) deve ser aplicado, partindo-se da premissa de que  todos os documentos proveninentes de uma mesma fonte geradora de arquivo devem ser mantidos e reunidos num mesmo fundo, não podendo ser misturados com fontes diversas. No arquivo permanente, o arquivista não se interessa apenas pelo arranjo dos papéis, mas se ocupa da ordenação de todos os documentos  sob sua guarda e que provém de múltiplos órgãos, sendo, portanto, indispensável a aplicação de tal princípio.
    Já o conceito de centro de documentação ou informação está associado a um setor responsável por coligir, armazenar, classificar, selecionar e disseminar toda a informação. A essência da documentação deixa de ser o documento, para ser a informação em si mesma. Daí, a necessidade de serem criados tais centros, exigindo-se especialização, evolução e aperfeiçoamento de técnicas de registros e análises das informações de documentos, qualquer que seja sua espécie.

  • Errado.

    Centro de documentação é a junção de arquivo, biblioteca e museu, respeitando o objeto de estudo de cada um deles. Todos com supervisão do mesmo centro de documentação, onde haverá uma possibilidade de uma pesquisa integrada.

    Quando se aplica a proveniência vc identificará o arquivo, mas não identificará a biblioteca e o museu.

  • Os Centros de documentação e informação abrangem algumas atividades próprias de biblioteca e arquivo, sendo seu campo bem maior, exigindo especialização no aproveitamento de toda espécie, com finalidade de coligir, armazenar, classificar, selecionar e disseminar toda a informação. Tem a finalidade de PESQUISA ESPECIALIZADA.  O foco é em assunto especializado ex: Jornalismo. 

  •  Questão: Quando aplicado aos documentos, o princípio de respeito aos fundos origina o centro de documentação* de uma instituição.
    Gabarito: ERRADO
    Entendo que o correto seria:
    Quando aplicado aos documentos, o princípio de respeito aos fundos origina o ARQUIVO de uma instituição.

    * conceito já apresentado em outros comentários.
  • Errada,
    O princípio de respeito aos fundos - significa dizer que o arquivo produzido por uma instituição não deve ser misturado aos de outras entidades geradoras.

    Fundo: significa conjunto de documentos de uma mesma pessoa física ou jurídica.

    Já com relação ao Centro de documentação é Instituição que agrupa qualquer tipo de documento, exigindo especialização para aproveitá-los com eficiência.

    fonte: livro de arquivologia de Renato Valentini 4º edicão.

    Vqv

  • A questão está errada pois quando aplicado o princípio da proveniência ou de respeito aos fundos gera um FUNDO e não um centro de documentação, vejam numa outra questão:

    Prova: CESPE - 2012 - PRF - Técnico de Nível Superior - Classe A Padrão I

    Disciplina: Arquivologia | Assuntos: Principios; 

    O princípio arquivístico que define e estabelece o fundo de arquivo de uma instituição é o princípio da proveniência ou de respeito aos fundos.

    GABARITO: CERTA.




    Fica aqui o meu apelo para a equipe do site  “QUERO MINHA VERSÃO ANTIGA DO QC”.

  • Apenas para complementar vejam o conceito correto de centro de documentação: 

    Os documentos de centro de documentação geralmente são reproduções que, em sua origem, podem ser identificados como documentos de biblioteca, arquivo ou museu.

    GABARITO: CERTA.

  • Não origina o centro de documentação, mas sim um FUNDO DOCUMENTAL. Em centros de documentos pode haver tanto documentos de arquivo, quanto de bibliotecas e museus, o que torna a questão errada.

    Gabarito: errado.

  • Devemos ainda salientar que nem sempre o Centro de Documentação tem como objetivo a preservação da memória ou a pesquisa histórica. Muitos estão vinculados à pesquisa em outras áreas ou à produção e prestação de serviços. Além disso, é preciso definir qual a natureza do acervo. O Centro poderá abranger: 

    · fundos de arquivo: conjuntos de documentos acumulados no exercício das funções de entidades ou pessoas (um arquivo que passou a conviver com outros semelhantes ao ser transferido para o Centro de Documentação). 

    · coleções: conjuntos de documentos reunidos, de forma artificial, em torno de temas, funções, entidades, pessoas ou até mesmo de um tipo ou gênero de documento. 

    · material hemerográfico: jornais, revistas e boletins. 

    · material bibliográfico: livros, teses e folhetos. 

    · objetos tridimensionais: de acordo com a área do Centro. 

    · bancos de dados: sobre temas específicos, referências sobre as atividades e o acervo de entidades afins.



  • De fato, reiterando informações já citadas, "centro de documentação" é a instituição que trata informações arquivísticas, bibliográficas e museológicas.

  • Fico passada com a generosidade de vocês! Obrigada! Especialmente para a Isabela!

  • Questão induz ao erro pela forma que foi redigida, examinador do CESPE não tem mãe.


  • Se não me falha a memória, o princípio de respeito aos fundos quer dizer que  o arquivo produzido por uma entidade, não deve ser misturado ao de outras entidades, ou algo do tipo. Se estiver errado, por favor me corrijam!

  • A questão trata também de ÓRGÃOS DE DOCUMENTAÇÃO 

    Arquivo 

    Museu

    Biblioteca 

    Centro de Documentação ou Informação 

    GAB : errado

  • "Tal é a função dos centros de documentação ou informação, que abrangem algumas atividades próprias da biblioteconomia, da arquivística e da informática, sendo seu campo bem maior, exigindo especialização no aproveitamento de documentos de toda espécie. Em síntese, o centro de informações tem por finalidade coligir, armazenar, classificar, selecionar e disseminar toda a informação". (PAES, 2004, p.17)

  • Ele quer dizer que isto: Proveniência dará origem a isto: Centros de Documentação, quando, na verdade, isto: Proveniência dá origem a isto: Arquivo.

    Em outras palavras: a aplicação do princípio da proveniência dará origem à acumulação de documentos que nós, estudantes da disciplina, conhecemos por arquivo. Veja as definições para ficar mais claro:

    Também denominado princípio do respeito aos fundos, este princípio tem a seguinte premissa: "Os arquivos originários de uma instituição ou pessoa devem manter sua individualidade, sem jamais se misturarem aos de origem diversa.”

    A definição do Dicionário de Terminologia Arquivística não se afasta muito

    disto:

    “Princípio básico da arquivologia segundo o qual o arquivo produzido por uma coletiva, pessoa ou família não deve ser misturado aos de outras entidades produtoras.”

    Centros de Documentação: Esses daqui agrupam documentos de todos os gêneros, qualquer que seja a fonte. A primeira vista, é como se os centros de documentação não mesmo possuíssem um propósito na acumulação. Entretanto, isto não é de todo verdade. O centro de documentação tem uma finalidade: informar. Normalmente estes centros possuem alguma especialização.

    Meio vago? Pense em uma base de dados de uma instituição de ensino, aonde estão dispostas todas as informações dasmrevistas de Direito da Universidade de São Paulo... Esta base de dados somente se presta a informar as revistas que estão ali disponíveis.

    “Arquivo é a acumulação ordenada de documentos, em sua maioria textuais, criados por uma instituição ou pessoa, no curso de sua atividade, e preservados para a consecução de seus objetivos, visando à utilidade que poderão oferecer no futuro”

    Prof. Felipe Cepkauskas Petrachini www.estrategiaconcursos.com.br

    Item Errado.


  • O princípio do Respeito aos Fundos determina que os documentos de arquivo devem ser agrupados sem que se misture com documentos produzidos por pessoas e/ou instituições diferentes. Isto por que a função primordial do arquivo é servir de prova e fonte de informações a respeito de seu produtor e de suas atividades, o que será impossível se os documentos de "donos diferentes" forem agrupados juntos.

    Sendo assim, da aplicação do princípio do Respeito aos Fundos, se origina o próprio arquivo, que é o conjunto de documentos que possuem em comum o fato de serem gerados em decorrência de uma atividade e pela mesma pessoa e/ou instituição.
    Resposta: ERRADO 

  • ERRADO

     

    CESPE |ANP 2013 | ANALISTA ADMINISTRATIVO
    Em relação às características dos acervos dos órgãos de documentação, julgue os itens que se seguem.
    Os documentos de centro de documentação geralmente são reproduções que, em sua origem, podem ser identificados como documentos de biblioteca, arquivo ou museu. CERTO
     

     

    Centro de Documentação nada mais é do que a instituição ou serviço responsável pela centralização de documentos e disseminação de informações.[ Que, em sua origem, podem ser identificados como documentos de biblioteca, arquivo ou museu.]

  • O princípio de Respeito aos Fundos origina o arquivo e não o centro de documentação, o qual é uma instituição ou serviço que reúne documentos únicos ou múltiplos de origens diversas (biblioteca, arquivo e museu)

  • princípio de respeito aos fundos ou proveniência: não misturar por assuntos e sim por produtor.

    centro de documentos: bibliotecas, arquivos etc...

    sucesso!!

  • Proveniência (respeito aos fundos) (procedência): Não se deve misturar arquivos de entidades/pessoas distintas. 

  • Proveniência/ Procedência: o respeito aos fundos consiste em manter os arquivos agrupados, sem misturá-los aos outros provenientes de uma administração, instituição ou de uma pessoa física ou jurídica. É fundamental o respeito à origem dos documentos.

    O Centro de Documentação nada mais é do que a instituição ou serviço responsável pela centralização de documentos e disseminação de informações.

    Diante das informações percebemos que o princípio de respeito aos fundos não originam centros de documentação.

    Gabarito: Errado

  • Princípio de respeito aos fundos (proveniência): O arquivo produzido por uma instituição não deve ser misturado aos de outras entidades geradoras.

    Centro de documentos: É uma Instituição que agrupa qualquer tipo de documento, exigindo especialização para aproveitá-los com eficiência. São, em sua maiorira, reproduções (audiovisuais) ou referência virtuais (como por exemplo: Base de dados) e o seu objetivo pode ser: cultural, científico, funcional ou jurídico.

    Questão: Errada

    Espero ter ajudado.

    #focoforçaefé.

  • RESPEITO AOS FUNDOS:
    –Os arquivos de uma instituição deverão ser organizados por FUNDO, que é o conjunto de documentos produzidos/acumulados/recebidos no exercício de suas atividades e não poderão ser arranjados com outros documentos de outras instituições, mesmo que de mesma tipologia ou que lhes sejam afim, pois a informação se perderá.

  • Um centro de documentação abriga arquivo(s) e biblioteca(s). O princípio do respeito aos fundos não está relacionado à biblioteconomia.

     

    by neto..

  • arquivos + bibliotecas + museus = centro de documentação (CENTRALIZAÇÃO)

  • GABARITO: ERRADO.

    Basicamente, o princípio de respeito aos fundos diz que os documentos de uma instituição não podem ser misturados aos de outra instituição. Dessa forma, se aplicamos o princípio de respeito aos fundos a documentos teremos um conjunto arquivístico e, consequentemente, teremos um arquivo e não um centro de documentação. É bom lembrar que o centro de documentação engloba tanto documentos museológicos, quanto biblioteconômicos e arquivísticos.

    Prof. Ronaldo Fonseca.

  • basicamente, o princípio de respeito aos fundos diz que os documentos de uma instituição não podem ser misturados aos de outra instituição. Dessa forma, se aplicamos o princípio de respeito aos fundos a documentos, teremos um conjunto arquivístico, um fundo e, consequentemente, teremos um arquivo e não um centro de documentação. É bom lembrar que o centro de documentação engloba tanto documentos museológicos, quanto biblioteconômicos e arquivísticos.

ID
947809
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com relação à análise e à classificação de documentos, julgue os itens que se seguem.

A classificação é uma atividade que antecede a avaliação de documentos.

Alternativas
Comentários
  • Questão correta. São três fases na gestão de documentos: Produção- Utilização - Destinação (PUD). A classificação dos documentos ocorre na segunda fase da gestão de documentos de arquivo, que é a utilização. Essa fase refere-se ao fluxo percorrido pelos documentos, necessário ao cumprimento de sua função administrativa. Envolve métodos de controle relacionados às atividades de protocolo e às técnicas específicas de classificação, organização e elaboração de instrumentos de recuperação da informação.
    Após a fase da utilização, são realizadas as atividades de avaliação, que consistem num processo de seleção de documentos visando estabelecer prazos para sua guarda nas fases correntes e intermediária e sua destinação final, ou seja, eliminação ou recolhimento para  aguarda permanente.
    Para alguns autores modernos, a avaliação seria a terceira fase da gestão de documentos, PUAD : Produção, Utilização, Avaliação, Destinação. 
    Mas o que importa para resolver a questão é que a classificação é realizada na segunda fase e depois é realizada a avaliação.
  •  Complementando o comentário do colega acima.  Sobre o PUD( Produção, utilização e destinação) Na fase de Utilização–  compreende o que a Lei 8.159 listou nas atividades de Tramitação e Uso. Desta forma, quando nos referirmos à Utilização, estaremos falando das atividades de: - protocolo (recebimento, classificação, registro, distribuição e tramitação de documentos;  Na Tramitação ( expedição, de organização e arquivamento dos documentos, quando estiverem nas fases corrente e intermediária) e o Uso tem a ver com a política de acesso aos documentos do arquivo;  
    Destinação– A fase mais tortuosa das três. Corresponde às atividades de Avaliação e Arquivamento, da Lei 8.159. Envolverá a análise e avaliação dos documentos acumulados nos arquivos, buscando fixar praxos para a permanência de cada documento nas fases corrente e intermediária, e ainda decidir sobre quais documentos serão descartados ao final dessas fases, e quais deles serão direcionados ao arquivo permanente.
      Assim percebe que primeiro vem o estágio da Classificação na fase utilização e depois o estágio da avaliação na fase destinação.

  • CLASSIFICAÇÃO

    Consiste na “interpretação” de documentos. A classificação dispõe-se conforme a função de criação do documento.

    O seu objetivo é, basicamente, dar visibilidade às funções e às atividades do organismo produtor do documento de arquivo, deixando  claras as ligações entre os documentos.

     

     AVALIAÇÃO

    Consiste na definição do valor do documento que pode ser administrativo, fiscal, legal e histórico e a importância de sua preservação, tendo como objetivo a preservação da memória da organização e descarte do material desnecessário.

    A AVALIAÇÃO É UMA DAS FASES DO PROTOCOLO. 



     

     

  • Questão: A classificação é uma atividade que antecede a avaliação de documentos.

    Para ajudar aqueles que ainda não têm os conceitos de arquivologia muito definidos e até pra eu conseguir, definitivamente, gravar essa quantidade de termos, vou elaborar um roteiro didático:

    1. O que é a gestão de documentos?



    Ok. Esse é o conceito bem bonito e forma de gestão de documentos pelo dicionário de terminologia arquivística, conceito este que é amplamente utilizado em concursos. Mas de uma forma mais "concursística" podemos dizer que a gestão de documentos se divide em 3 fases. O pessoal criou até um mnemônico para decorar essas fases, qual seja, o PUAD:

    P - Produção
    U - Utilização
    AD - Avaliação e Destinação (essa fase é a mais complexa de todas e alguns professores identificam-na como uma fase única, pois a avaliação antecede e dá origem a destinação - A avaliação é um processo de análise de documentos de arquivos, que estabelece os prazos de guarda e a destinação final, de acordo com os valores de lhes são atribuídos).

    O protocolo é atividade que se desenvolve na fase U (utilização).

    2. E o que é o protocolo?



    Ok! As atividades básicas de um setor de protocolo são: registro, classificação, distribuição, tramitação e expedição. (Aqui também criou-se um menemônico bem difundido o RE-CLA-RE-MO, nesse mnemônico esqueceram de incluir a expedição, então é só acrescentrar: RE-CLA-RE-MO-EX).

    3. E o que  é a classificação?



    A classificação tem os três significados acima, mas observe que pelo item 2, conseguiremos finalizar essa explicação.

    Após ter todos esses conceitos bem definidos é possível perceber, que a classificação     não poderia ocorrer após o arquivamento, pois a classificação é atividade de protocolo. Por sua vez, o PROTOCOLO é atividade que se desenvolve na fase de UTILIZAÇÃO. Como o arquivamento, só ocorre após a DESTINAÇÃO, podemos concluir que para serem arquivados, os documentos já foram previamente classificados.

    Fonte:     http://www.arquivonacional.gov.br/download/dic_term_arq.pdf
  • A classificaçã é uma das primeira fases do setor de PROTOCOLO (porta de entrada dos documentos): Recebimento; Registro; Autuação; Classificação; Distribuição/ Expedição; e Controle da movimentação. Classificação é a análise documental afim de se identificar o assunto de que tratam tais ducumentos (Plano de Classificação). A avaliação é o processo que estabelece os prazos de guarda dos documentos em fases corrente e intermediária, bem como sua destinação final (ato de criar a tabela da temporalidade). Lembrando que os critérios de avaliação se efeitvam na fase corrente.
    Bons estudos!

  • Meu entendimento foi incorreto...pensei que seria necessário avaliar o documento para que ocorresse uma adequada classificação.

  • A avaliação não faz parte do protocolo.


  • Apenas para complementar, a mesma questão já foi cobrada em um outro concurso, vejam:

    Prova: CESPE - 2013 - CNJ - Analista Judiciário - Arquivologia

    Disciplina: Arquivologia

    A classificação é uma função que antecede a descrição e a avaliação.

    GABARITO: CERTA.




    Fica aqui o meu apelo para a equipe do site  “QUERO MINHA VERSÃO ANTIGA DO QC”.

  • 1º Produção  -  2º Classificação  -  3º Avaliação  -  4º Destinação

  • Considera-se gestão dedocumentos o conjunto de procedimentos e operações técnicas relacionadas à produção, utilização, avaliação e destinação. No tocante à fase de utilização, estão incluídas as atividades de protocolo,expedição,

    organização e arquivamento. Ainda, os procedimentos do setor de protocolo consistem em Recebimento,classificação,registro,movimentação. Disso depreende-se que classificação antecede avaliação.

  • Todos os aspectos de um programa que vise ao controle de documentos dependem da classificação.

  • GESTÃO DOCUMENTAL (FASES):

    PRODUÇÃO;

    UTILIZAÇÃO (INCLUI A CLASSIFICAÇÃO);

    DESTINAÇÃO (AVALIAÇÃO DOCUMENTAL).

    LOGO, A CLASSIFICAÇÃO ANTECEDE A AVALIAÇÃO DOCUMENTAL.

    GABARITO: CORRETO

  • 1ª Produção

    2ª. Utilização (tramitação e uso)

    Protocolo -> Recebimento, Registro, Classificação, Distribuição e tramitação.

    3ª  Destinação (avaliação e arquivamento).


  • sequinte................. classificaçao vem do plano de classificaçao  q vem primeiro q a   a tabela da temporalidade  q serve de instrumento da avaliaçao

    ESPERO TER CONSEGUIDO AJUDAR !!!

  • A classificação de documentos tem o objetivo de organizar logicamente os documentos, além de revelar a interligação entre eles, com o objetivo de identificar a atuação da instituição produtora.

    Após identificada essa atuação, procede-se á sua análise, em conjunto com a missão e os objetivos da instituição, a fim de atribuir valores aos documentos conforme o assunto de que tratam ou a atividade que lhes deram origem.

    Portanto, para que se determine o valor dos documentos (avaliação), é necessário antes que o conjunto estejam organizados logicamente (classificados).

    Gabarito do professor: Certo

  • Gabarito: Certo

     

    São três fases básicas na gestão de documentos: Produção - Utilização - Destinação (PUD).

     

    Produção: elaboração dos documentos em razão das atividades específicas de uma instituição ou setor. É a 1ª fase com as seguintes características: otimização na criação, evitar a reprodução desnecessária de documentos e ocorre na Fase Corrente.

     

    Utilização: fluxo percorrido pelos documentos; necessário para o cumprimento de sua função administrativa. É a 2ª fase com as seguintes características: envolve as atividades de protocolo; classificação dos documentos; controle de acesso e recuperação da informação; é desenvolvida a gestão de Arquivos Correntes e Intermediários.

     

    Destinação: atividades  de análise, seleção e fixação de prazos de guarda dos documentos; deve-se decidir quais os documentos a serem eliminados e quais serão preservados. Acontece no arquivo corrente e intermediário. Deve-se avaliar e selecionar os documentos para determinar o prazo de vida dos mesmos de acordo com seus valores informativo e probatório e, caso não os tenha, a eliminação.

     

    A classificação dos documentos ocorre na segunda fase da gestão de documentos de arquivos, que é a utilização. Após a fase da utilização, são realizadas as atividades, que consistem num processo de seleção de documentos visando estabelecer prazos para sua guarda nas fases correntes e intermediária e sua destinação final, ou seja, eliminação ou recolhimento para a guarda permamente. Alguns autores colocam a avaliação como a terceira fase da gestão de documentos, PUAD: Produção, Utilização, Avaliação, Destinação.

     

    [Comentário da questão acima, Livro Simuladão Carreiras Policiais, Alfacon]

  • Avaliação de maneira genérica, porque avaliação também ocorre na fase de produção, antes da classificação, para evitar a cumulação desordenada, e existe avaliação na fase de destinação

  • CORRETO

    CLASSIFICAÇÃO ESTÁ PARA UTILIZAÇÃO, QUE ANTECEDE A DESTINAÇÃO QUE ESTÁ PARA AVALIAÇÃO

  • GABARITO: CERTO

    COMENTÁRIO: 

     

    SEQUENCIA PARA A ORGANIZAÇÃO DOS DOCUMENTOS:

     

    MACETE: COA 

    C – CLASSIFICAÇÃO (Intelectual)

    O – ORGANIZAÇÃO (Intelectual)

    A – ARQUIVAMENTO (Física)

     

    ******OBS: deve-se seguir esta sequência ;) 

     

  • Classifica - Avalia - Tabela 

  • A classificação de documentos tem o objetivo de organizar logicamente os documentos, além de revelar a interligação entre eles, com o objetivo de identificar a atuação da instituição produtora.

    Após identificada essa atuação, procede-se á sua análise, em conjunto com a missão e os objetivos da instituição, a fim de atribuir valores aos documentos conforme o assunto de que tratam ou a atividade que lhes deram origem.

    Portanto, para que se determine o valor dos documentos (avaliação), é necessário antes que o conjunto estejam organizados logicamente (classificados).

    Gabarito do professor: Certo

  • Sinceramente essa questão ao meu ver,deveria está errada.Pois como é que vou classificar sem avaliar

    Se eu trabalho no setor de protocolo vou receber o documento vou registrar avaliar,classificar e ordenar.

    posso até está errado,mas não totalmente.

    Podem me responder quem poder.

    A classificação é uma atividade que antecede a avaliação de documentos.

    Essa palavra em destaque me diz antes

  • Ordem das funções arquivísticas:

    Classificação --> Avaliação --> Descrição

  • A classificação é uma atividade que antecede a avaliação de documentos.

    Não entendi essa.Como vou classificar uma coisa sem avaliar primeiro?

    Deveria primeiro fazer a avaliação para posteriormente classificar.

  • Certo.

    A classificação (identificação dos assuntos tratados pela entidade) é uma atividade que antecede a avaliação (análise destes assuntos e definição dos prazos de guarda e destinação final) dos documentos.

    "Retroceder nunca, render-se jamais."

ID
947812
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com relação à análise e à classificação de documentos, julgue os itens que se seguem.

A classificação de documentos é uma rotina do setor de protocolo.

Alternativas
Comentários
  • Questão correta.
    Atividades de protocolo - conjunto de operações visando o controle dos documentos que ainda tramitam no órgão, de modo a assegurar a imediata localização e recuperação dos mesmos, garantindo, assim, o acesso à informação. São atividades de protocolo:
    * Recebimento e classificação - deve-se efetuar a separação dos documentos recebidos em oficial ostensivo ou sigiloso e particular. Após a separação correta deve-se interpretar e classificar o documento, com base no código de classificação de assuntos adotado pela instituição, se for o  caso. A classificação consiste numa operação intelectual que consiste em analisar e determinar o assunto. Determinado o assunto, deve-se escolher, conforme o código adotado, a categoria na qual o documento será classificado, atribuindo-lhe o respectivo código numérico de referência, que permitirá recuperá-lo posteriormente.
    *Registro, autuação e controle
    *Expedição
  • PROTOCOLO(fase corrente):
    Rotinas
    1. recebimento de documentos na instituição.
    Separação de doc oficial e particular(pessoal)

    Oficial ----OSTENSIVO: é aberto
                -----SIGILOSO: encaminhar ao destinatário

    Particular----Pessoal.

    2. Registro (cadastro): assunto, procedencia, espécie, data.....

    3. Autuação: Formação de processos.

    4. Classificação: pode ser feita com o plano de classificação.

    5. Movimentação ---- Distribuição (INTERNA)
                                   -----Expedição (EXTERNA)

    6. Controle da tramitação.
  • PROTOCOLO:

    Re-Cla-Re-Mo

    ou

    PROTOCOLOM
    Consoantes perto dos "O".
    O "R" tá sublinhado porque são dois:

    Recebimento, Classificação, Registro, Movimentação

  • Apenas para complementar, as funções do protocolo são recorrentes em provas do cespe, assim como a classificação outras rotinas do protocolo sempre aparecem em provas, vejam numa outra questão:

    Prova: CESPE - 2012 - TJ-RR - Auxiliar Administrativo

    Disciplina: Noções de Arquivologia | Assuntos: Protocolo;

    O recebimento e a classificação incluem-se entre as rotinas do protocolo, atividade exercida no âmbito dos arquivos correntes.

    GABARITO: CERTA.




    Fica aqui o meu apelo para a equipe do site  “QUERO MINHA VERSÃO ANTIGA DO QC”.

  • Segue um mnemônico para ajudar, sobre as atividades de protocolo:

    CRACRED

    Controle: Relacionado à tramitação dos documentos.

    Registro: É o processo de protocolização.

    Autuação: Ação pela qual um documento recebido no protocolo passa a constituir processo.

    Classificação: O documento é classificado de acordo com o plano de classificação da instituição.

    Recebimento: É a entrada de documentos vindos de terceiros.

    Expedição: Envio de documentos a outra instituição.

    Distribuição: Envio de documentos para setores internos da instituição.

  • Complementando...

    (CESPE/SEAD/SES-SE/2009) Protocolo é a denominação atribuída a setores encarregados do recebimento,expedição e distribuição de documentos. C

  • Classificação: nesse momento é realizada uma análise dos documentos com o objetivo de identificar seu assunto, classificando-o de acordo com o plano de classificação da instituição. ARQUIVOLOGIA FACILITADA

  • Atividades do Protocolo

    Recebimento / Classificação / Movimentação / Controle da Movimentação . 

    Bizuuu!!!  Protocolo não realiza emprestimos, não faz avaliação e não elimina documentos 

  • Minha gente, essa matéria é tenebrosa assim mesmo ou eu que comecei agora? Glória a Deux

  • Atividades de protocolo:

    1 - Recebimento;

    2 - Registro;

    3 - Autuação;

    4 - Classificação;

    5 - Expedição/Distribuição;

    6 - Controle/Movimentação.

  • LIZRAI COM TEMPO VOCÊ PEGA JEITO...PARECE PEQUENA A MATÉRIA, MAS NÃO É.

  • CERTO

ID
947815
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com relação à análise e à classificação de documentos, julgue os itens que se seguem.

O instrumento arquivístico empregado para a correta classificação de documentos é intitulado plano de destinação.

Alternativas
Comentários
  • Questão errada. O instrumento referido na questão é o código de classificação e não plano de destinação.
    O código de classificação de documentos de arquivo é um instrumento de trabalho utilizado para classificar todo e qualquer documento produzido ou recebido por um órgão no exercício de suas funções e atividades. A classificação por assuntos é utilizada com o objetivo de agrupar os documentos sob um mesmo tema, como forma de agilizar sua recuperação e facilitar as tarefas arquivísticas relacionadas com a avaliação, seleção,eliminação,transferência,recolhimento e acesso a esses documentos, uma vez que o trabalho arquivístico é realizado com base no conteúdo do documento, o qual reflete a atividade que o gerou e determina o uso da informação nele contida. 
    No código de classificação, as funções, atividades, espécies e tipos documentais genericamente denominados assuntos, encontram-se hierarquicamente distribuídos de acordo com as funções e atividades desempenhadas pelo órgão. Em outras palavras, os assuntos recebem códigos numéricos, os quais refletem a hierarquia funcional do órgão, definida através de classes, subclasses, grupos e subgrupos, partindo-se sempre do geral para o particular. 
  • Plano de classificação ou código de classificação e NÃO plano de destinação, que nem existe.
  • O Colega Pedro Paulo enganou-se ao dizer que não existe o Plano de Destinação. Segue o conceito e sua função:

     -> É o conjunto de instrumentos que permite que, em decorrência da avaliação, se encaminhe os documentos à guarda temporária ou permanente, à eliminação e/ou à reprodução.  -> Esquema no qual se fixa a destinação dos documentos.

    fonte:     http://terminologiaarquivistica.blogspot.com.br/2011/04/plano-de-emergencia_25.html

     - Prudência nos comentários amigos, isso pode prejudicar um colega no dia da prova.
  • A questão tentou confundir o candidato com o PLANO DE CLASSIFICAÇÃO, que é "o esquema de distribuição de documentos em classes, de acordo com métodos de arquivamento específicos, elaborado a partir do estudo das estruturas e funções de uma instituição e da análise do arquivo por ela produzido. É esse plano que dá origem ao CÓDIGO DE CLASSIFICAÇÃO.
    E o CÓDIGO DE CLASSIFICAÇÃO é o instrumento de trabalho utilizado nos arquivos correntes para classificar todo e qualquer documento produzido ou recebido por um órgão no exercício de suas funções e atividades.

    Então, percebam: Primeiro realiza-se o estudo das estruturas e funções da instituição e dos arquivos que ela produz. Com base nesse estudo, é elaborado o Plano de Classificação, que traz um esquema de classificação, de acordo com métodos específicos, e que gera o Código de Classificação, que é um sistema de códigos.

    Estudo das estrutras, funções e arquivos de uma instituição ===> Plano de Classificação ===> Código de Classificação (instrumento, concreto)

    A destinação dos documentos, por sua vez, é indicada na TABELA DE TEMPORALIDADE.

  • A questão erra ao falar "plano de destinação.", na verdade é plano de classificação, outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2012 - TRE-RJ - Técnico Judiciário - Área AdministrativaDisciplina: Noções de Arquivologia | Assuntos: Classificação;

     A classificação do documento de arquivo é feita a partir de um código ou plano de classificação e efetivada mediante a anotação desse código no próprio documento. 

    GABARITO: CERTA.



    Fica aqui o meu apelo para a equipe do site  “QUERO MINHA VERSÃO ANTIGA DO QC”.

  • plano de destinação Esquema no qual se fixa a destinação dos documentos.

    plano de classificação Esquema de distribuição de documentos emclasses, de acordo com s métodos de arquivamento específicos, elaborado a partir do estudo das estruturas e funções de uma instituição e da análise do arquivo(1) por ela produzido. Expressão geralmente adotada em ) arquivos correntes.

    código de classificação Código derivado de um o plano de classificação

     

  • ERRADA!

    Complementando com uma questão:

    (Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: MI Prova: Assistente Técnico Administrativo) Os documentos de arquivo devem ser classificados a partir de um código ou plano de classificação de documentos baseado nas funções e atividades desenvolvidas no órgão de onde se originam. C

  • Plano de destinação: Esquema no qual se fixa a destinação dos documentos.

  • Comentário:

     

    Vamos ver o que nos diz a Resolução CONARQ nº 1:

     


    Art. 1º Os órgãos e entidades integrantes do Sistema Nacional
    de Arquivos, como decorrência de um programa de gestão de
    documentos, deverão organizar seus arquivos correntes com
    base em métodos de classificação, que considerem a natureza
    dos assuntos dos documentos resultantes de suas atividades e
    funções.


    Não meu caro, eu não dei essa resolução em aula, mas os conceitos que
    abordamos aqui saíram dela.


    O que dissemos na aula foi o seguinte:


    A Classificação de Documentos consiste em uma atividade prática
    relacionada à gestão dos documentos.
    A classificação de documentos aqui representa a atribuição e um código ao
    documento conforme o assunto nele tratado.
    Contudo, este código não é fruto do inconsciente coletivo nem brota
    espontaneamente das rochas. Ele precisa ser criado pela instituição.
    E aí é que aparece o nosso plano de classificação.

    O plano de classificação é responsável por orientar o usuário
    responsável pela classificação a como proceder na execução da mesma.
     

    Todos os documentos da instituição devem ser arquivados segundo uma
    sequência lógica, e principalmente, previamente definida pelo plano.
    E, em nenhum momento, falamos de Plano de Destinação, e sim de Plano de
    Classificação de Documentos.

     

    Item Errado.

     

    Prof. Felipe Cepkauskas Petrachini
     

  • Galera, tenho resolvido muitas questões de Arquivologia do CESPE. Percebi que eles gostam muito desse tipo de questão.

     

    Falou de CLASSIFICAÇÃO?  Então, PLANO DE CLASSIFICAÇÃO é a resposta.

     

    Plano de destinação é só linguiça que a banca joga para pegar os desavisados.

     

    --

     

    Gabarito: errado

  • Errado. Plano de classificação

  •  

    Isso aí Mateus. Complementando:

    Falou em AVALIAÇÃO DE DOCUMENTOS? >>> TABELA DE TEMPORALIDADE>>> DESTINAÇÃO

     

    Falou em  CLASSIFICAÇÃO? >>> PLANO/CÓDIGO DE CLASSIFICAÇÃO

     

    GAB: E

ID
947818
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com relação à análise e à classificação de documentos, julgue os itens que se seguem.

O método de classificação de documentos por assunto é dependente de interpretação arquivística, o que o torna, portanto, um método de difícil aplicação.

Alternativas
Comentários
  • A subjetividade da questão me induziu ao erro. "Um método de difícil aplicação" é muito subjetivo...
    Realmente, após a abertura da correspondência ostensiva, o profissional responsável deve tomar conhecimento do conteúdo pela leitura, verificando a existência de antecedentes. Após isso, deve interpretar e classificar a correspondência, com base no código de assuntos adotado. Realmente depende-se de uma interpretação arquivística, conforme a questão apontou. Mas continuo achando estranho o final... Alguém ajuda aí. 
  • Creio que o erro esta em dizer que é um método de difícil aplicação, sendo na verdade de fácil e flexivel aplicação.
  • uai colega, se e errado aque o metodo e de dificil aplicacao, e porque o metodo e facil. Nao entendi a questao.
  • Pessoal, a resposta está realmente correta. O método de classificação por assuntos, ou ideográfico, não é de fácil aplicação (na prática), pois depende da interpretação do conteúdo do documento.

  • MÉTODO IDEOGRÁFICO = a organização é feita pelo assunto dos documentos, isto é, pode ser alfabético ou numérico, tais categorias ainda podem ser subdividas. Para ser eficientemente aplicado, o método de arquivamento por assunto exige a interpretação dos documentos e grande conhecimento das atividades empresarias.

  • Pessoal uma coisa é Métodos de Classificação e outra Métodos de Arquivamento.

    Eduardo foi perfeito em seu comentário e até justificou a questão, realmente as pessoas que fazem a classificação por assunto precisam ser extremamente entendedoras dos temas como um todo, daí que surge essa ''dificuldade''.

    Concordo que a questão é bastante subjetiva, a final o que é ''díficil aplicação'' para você pode ser fácil para mim.
  • Gabarito para não assinantes: Questão CORRETA

    A questão não é subjetiva. O método de classificação por assuntos é de difícil aplicação pois exige do responsável uma interpretação sobre os temas em questão. Não basta enumerar ou ordenar alfabeticamente os arquivos que vão chegando; a utilização desse método exige a leitura e denominação do que é cada um de acordo com o tema/assunto.

    Ex: é necessário saber que tal documento aborda férias; que o outro aborda pagamento; outro, transferência; etc.

    Por esse motivo o CESPE considera o método de classificação por assunto de difícil aplicação.

  • Está em desuso

  • Uma das características do arquivo e suas técnicas é que devem ao máximo se adequar às conveniências e necessidades informacionais da instituição a que serve, tornando assim muito difícil elaborar qualquer padronização para a área (pois cada instituição é única tanto em sua missão quanto no modo de operar seus procedimentos).

    Sendo assim, a classificação de documentos por assunto é extremamente complexa, considerando seu caráter altamente subjetivo. Depende da habilidade e experiência da comissão de avaliação não só identificar os assuntos que traduzem ou possuem relação com a missão institucional, como também relacioná-los de forma hierárquica, do geral para o particular (assunto e "subassunto").

    Gabarito do professor: Certo

  • NÃO É UM MÉTODO DE FÁCIL APLICAÇÃO, pois exige a interpretação dos documentos e o conhecimento dos assuntos nele tratados.

    CERTA!

  • TALVEZ AJUDE

     CESPE  2009  ANATEL  Instrumentos de Gestão Arquivística: plano de classificação e tabela de temporalidade, Arquivos Correntes

    O método de arquivamento por assunto depende da interpretação dos documentos e de um amplo conhecimento das atividades organizacionais

    CORRETA

  • A questão foi retirada do livro da Marilena:

    Métodos por assunto:

    O método de arquivamento por assunto não é, porém, de fácil aplicação, pois depende de interpretação dos documentos sob análise, além de amplo conhecimento das atividades institucionais.

    Fonte: Livro Arquivo: teoria e prática (Ed 3, pág 77)

ID
947821
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Com relação à análise e à classificação de documentos, julgue os itens que se seguem.

O reconhecimento da espécie documental é um elemento fundamental para a correta classificação de um documento de arquivo.

Alternativas
Comentários
  • O gênero de uma informação determina-se pelo suporte em que ela é armazenada (textual, audiovisual, cartográfico, iconográfico, micrográfico e informático).
    O que determina a relevância do prazo de guarda de um documento é informação contida nele e não o seu gênero. A partir do momento que essa informação não for mais necessária para a instituição, poderá o documento (suporte+informação) então ser eliminado.


  • O plano de classificação de documentos de arquivos é desenvolvido para ser aplicado já na fase corrente dos documentos de arquivos, sendo, portanto, um “instrumento de trabalho usado para classificar todo e qualquer documento produzido ou recebido por um órgão no exercício de suas funções e atividades”. Seu objetivo é agrupar documentos sobre um mesmo assunto, representado por uma notação (codificação) e, também, implica na organização física dos documentos arquivados para a sua busca (recuperação) notacional.
    Para Gonçalves (1998, p. 12), “o procedimento técnico de classificação alcança, portanto, os tipos documentais (identifica-os e articula-os entre si), mas considera sobretudo a forma e as razões que determinaram sua existência (como e por quê foram produzidos)”
     
    Logo, o elemento fundamental para classificação do documento é o assunto.
  • Questão ERRADA, os documentos de arquivo são classificados a partir de métodos baseados pelas particularidades das ATIVIDADES GERADORAS, ou seja, a classificação baseia-se nas atividades institucionais da entidade.
    fonte: prof. Darlan Eterno

    Complementando:
    Espécie- é o aspecto formal, a aparência que assume de acordo com as informações. Ex: contrato, relatório, ofício, memorando etc.
    Tipologia- é o aspecto formal mais o aspecto funcional, ou seja, o  motivo para produção do documento. Ex: contrato de aluguel, relatório de vendas etc.
    Formato- é a configuração física de um suporte de acordo com sua natureza e o modo como foi confeccionado. Ex: caderno, livro, cartaz, folha etc.
  • Pessoal, como essa questão é bem recorrente nas provas CESPE, vou postar uma outra questão que ajuda muito a clarear nossas ideias.

    Sempre que a questão quiser saber sobre os elementos da CLASSIFICAÇÃO ela está se referindo a um processo intelectual voltado para o agrupamento dos documentos a partir das funções e atividades geradoras desses documentos.

    Gravem bem, pois a CESPE sempre associa a classificação às FUNÇÕES e às ATIVIDADES da empresa.
    E tirem a dúvida aqui:

    Q290238           Prova: CESPE - 2013 - TRE-MS - Técnico Judiciário - Área Administrativa Disciplina: Noções de Arquivologia | Assuntos: Classificação;     

    A classificação de documentos arquivísticos

     a) é a ação física de acondicionar os documentos a partir do plano de classificação.  b) é determinada pelas espécies de documentos.  c) deve ignorar os princípios da proveniência e de respeito à ordem original.  d) é uma atividade intelectual voltada para o agrupamento dos documentos a partir das funções e atividades geradoras desses documentos.  e) é a disposição dos documentos dentro das divisões estabelecidas no instrumento de descrição.
    GABARITO: D

  • ERRADO.

    É feita com base nas funções do documento

    .
  •  Rita de Cascia, vc confundiu... não existe "Espécies de Arquivo", existe Espécies de Documentos: ata, carta, ofício, memorando, relátótio, decreto, plantas... Vc especificou a Classificação dos Atos Administrativos. Mesmo assim sua dica foi ótima!
    ;)

  • A classificação esta baseada nas informações do documento independente do formato, teria assim maior relação com o tipo e do que com a especie documental.

  • Gênero documental:


    "Reunião de espécies documentais que se assemelham por seus caracteres essenciais, particularmente o suporte e o formato, e que exigem processamento técnico específico e, por vezes, mediação técnica para acesso(1), como documentos audiovisuais, documentos bibliográficos, documentos cartográficos, documentos eletrônicos, documentos filmográficos, documentos iconográficos, documentos micrográficos, documentos textuais."

    (ARQUIVO NACIONAL, 2006)


    Espécie documental:


    "Divisão de gênero documental que reúne tipos documentais por seu formato. São exemplos de espécies documentais ata, carta, decreto, disco, filme(2), folheto, fotografia, memorando, ofício, planta, relatório."

    (ARQUIVO NACIONAL, 2006)


    Tipo documental:


    "Divisão de espécie documental que reúne documentos por suas características comuns no que diz respeito à fórmula diplomática, natureza de conteúdo ou técnica do registro. São exemplos de tipos documentais cartas precatórias, cartas régias, cartas-patentes, decretos sem número, decretos-leis, decretos legislativos, daguerreótipos, litogravuras, serigrafias, xilogravuras."

    (ARQUIVO NACIONAL, 2006)


  • entao se a questao trocasse especie por tipo documental a questao estaria correta????
    pois o tipo se refere à funçao da especie documental.
    é uma duvida q eu fiquei sobre essa questao...


  • Complementando os mestres em arquivologia: Classificação está intimamente relacionada à aferição do conteúdo. 

  • A classificação documental é aquela rotina em que você lê o documento e, a partir de sua interpretação (que é subjetiva, visto que varia de pessoa para pessoa) irá classificar o documento para que, posteriormente, ele seja codificado. A espécie documental, que é a forma que toma o documento, nada tem a ver com a classificação, que é interpretativa.

    GABARITO: ERRADO.

  • classificação 
    1 Organização dos documentos de um documentos arquivo ou coleção, de acordo com um plano de classificação, código de classificação ou quadro de arranjo. 
    2 Análise e identificação do conteúdo de documentos, seleção da categoria de assunto sob a qual sejam recuperados, podendo-se-lhes atribuir códigos.
    fonte: dicionário de terminologias arquivísticas (arquivo nacional, 2005)

  • A classificação não está relacionada com a espécie dos documentos. Se relaciona com as funções e atividades da empresa que deram origem aos documento.

  • A classificação de documentos se pauta em três critérios, que são: as funções e atividades da instituição, a sua estrutura organizacional, ou os assuntos tratados por ela.

    A espécie documental é a maneira como o documento organiza internamente suas informações.

    Para realizar a classificação de documentos, é necessário apenas conhecer seu conteúdo, pouco importando a maneira como ele se organiza. Não importa se a espécie documental é um relatório ou um contrato, mas sim do que eles falam.

    Errada a afirmativa.



  • Eu entendi todos os comentários de vocês mas acho essa questão muito complicada. Não acho que tenhamos que olhar de forma tão inflexível.

     

    Como funciona o ato de classificar um documento?

    Você pega o documento, lê, entende do que se trata, vai no plano de classificação, identifica a classe e a subclasse, se for o caso, e atribui o código correspondente.

    Quando você tenta entender o documento, você analisa os diversos elementos que o compõem e isso engloba o entendimento de qual espécie documental se trata. Outros elementos importantes de se analisar é a função do documento, o tipo documental, a forma, entre outros.

     

    Então, a meu ver, quando a questão diz "o reconhecimento da espécie documental é um elemento fundamental para a correta classificação de um documento de arquivo", acredito que não seja um elemento fundamental mas com certeza é um dos elementos que faz parte dessa atividade.

     

    É só uma observação porque muitas vezes a gente pode ficar enraizado em conceitos pré-definidos e isso pode ser objeto de futuros questionamento dessa e de outras bancas. 

     

    Espero ter contribuído.

    ;)

  • O reconhecimento da espécie documental é um elemento fundamental para a correta classificação de um documento de arquivo. C E

    ERRADA

     

    especie classifica o documento e não o arquivo.

  • Resposta errado. A correta classificação depende de um conjunto de informações.

    A classificação deve ser pautada em critérios que remetam ao conteúdo do documento e não em sua formatação.

    O que é classificar?

    Classificar é um processo natural que tem por finalidade reunir coisas semelhantes. Classificar e arquivar de maneira adequada tornaram-se pontos primordiais nos cuidados da documentação. Sua classificação se materializa a partir de um plano que deve ter como características a simplicidade, a flexibilidade e fácil assimilação e, sobretudo, deve ser uniforme, mantendo sempre um padrão e ter um gerenciamento centralizado.

    Classificação dos documentos: se classificam quanto ao gênero, espécie, forma, formato e natureza do assunto.

    O que é a Espécie: Configuração que assume um documento de acordo com a disposição e a natureza das informações nele contidas. Ex. boletim, certidão, declaração, relatório.

     


     

     

  • A espécie documental (modelo do documento). Ex: ofício, boletim não influencia na classificação de um documento. 

    A classificação de documentos se pauta em três critérios, que são: as funções e atividades da instituição, a sua estrutura organizacional, ou os assuntos tratados por ela.

  • Podemos classificar os arquivos em função de:
    • entidades mantenedoras
    • estágios de sua evolução (são as 3 idades)
    • extensão de sua atuação (abrangência)
    • natureza dos documentos

  • A classificação de documentos se pauta em três critérios, que são: as funções e atividades da instituição, a sua estrutura organizacional, ou os assuntos tratados por ela.

    A espécie documental é a maneira como o documento organiza internamente suas informações.

    Para realizar a classificação de documentos, é necessário apenas conhecer seu conteúdo, pouco importando a maneira como ele se organiza. Não importa se a espécie documental é um relatório ou um contrato, mas sim do que eles falam.

    Errada a afirmativa.

  • Autor: Mayko Gomes , Professor de Arquivologia

    A classificação de documentos se pauta em três critérios, que são: as funções e atividades da instituição, a sua estrutura organizacional, ou os assuntos tratados por ela.

    A espécie documental é a maneira como o documento organiza internamente suas informações.

    Para realizar a classificação de documentos, é necessário apenas conhecer seu conteúdo, pouco importando a maneira como ele se organiza. Não importa se a espécie documental é um relatório ou um contrato, mas sim do que eles falam.

    Errada a afirmativa.

  • O reconhecimento das FUNÇOES E ATIVDADES DOS DOCUMENTOS é um elemento fundamental para a correta classificação de um documento de arquivo.

  • # Algumas questões do CESPE a respeito do que deve ser levado em consideração na classificação de documentos de arquivo:

     

     

    [Q18839] CESPE, STJ, 2008:

    A organização e a classificação dos documentos de uma organização devem ser feitas por tipo documental. – ERRADO

     

    [Q315938] CESPE, SERPRO, 2013:

    O reconhecimento da espécie documental é um elemento fundamental para a correta classificação de um documento de arquivo. - ERRADO          

     

    [Q557898] CESPE, FUB, 2015:

    Documentos cartográficos, filmográficos, textuais e informáticos são exemplos de classificação de  documentos quanto ao gênero. - CERTO

            

    [Q290238] CESPE, TRE-MS, 2013:

    A classificação de documentos arquivísticos

     a) é a ação física de acondicionar os documentos a partir do plano de classificação.

    b) é determinada pelas espécies de documentos.

    c) deve ignorar os princípios da proveniência e de respeito à ordem original.

    d) é uma atividade intelectual voltada para o agrupamento dos documentos a partir das funções e atividades geradoras desses documentos. (GABARITO: D)

    e) é a disposição dos documentos dentro das divisões estabelecidas no instrumento de descrição.
     

     

    Logo, a meu ver, pode-se concluir dessas questões que segundo o CESPE:

    - A classificação não leva em conta o tipo.

    - A classificação não leva em conta a espécie.

    - A classificação leva em conta o gênero.

    - A classificação leva em conta as funções e atividades.

  • Para fazer a classificação deve observar a análise tipológica (o contexto em que o arquivo foi gerado) e não a análise diplomática (relativo à estrutura, espécie, do arquivo)

ID
947824
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca do tratamento, guarda e recuperação de documentos, julgue os próximos itens.

As etapas de trabalho da organização de arquivos são levantamento de dados, análise dos dados coletados, planejamento e implantação e, por fim, acompanhamento.

Alternativas
Comentários
  • Questão correta.
    Segundo Marilena Leite Paes, " a organização de arquivos, como de qualquer outro setor de uma instituição, pressupõe o desenvolvimento de várias etapas de trabalho. Estas fases se constituem em:
    *Levantamento de dados - O levantamento deve ter início pelo exame dos estatutos, regimentos, regulamentos, normas e demais documentos constitutivos da instituição mantenedora do arquivo a ser complementado pela coleta de informações
    * Análise dos dados coletados -  de posse de todos os dados levantados, o arquivista estará habilitado para analisar efetivamente a real situação dos serviços de arquivo e a fazer seu diagnóstico para formular e propor alterações e medidas mais indicadas.
    * Planejamento e implantação- Para que um arquivo possa cumprir seus objetivos, torna-se indispensável a formulação de um plano arquivístico que tenha em conta tanto as disposições legais quanto as necessidades da instituição a que pretende servir.
    *Acompanhamento
  • ORGANIZAÇÃO DO ARQUIVO É:   L A P I A 

  • Fases da ORGANIZAÇÃO:

    MACETE: LAPIA

    L – Levantamento de dados

    A – Análise dos dados coletados

    P – Planejamento

    IA – Implantação e Acompanhamento

  • Como se escreve " a pia " da cozinha em espanhol???

     

    Simples!!!  -->   " la pia "

     

    La pia

     

    L – Levantamento de dados

    A – Análise dos dados coletados

    P – Planejamento

    IA – Implantação e Acompanhamento

     

    --

     

    Gabarito: certo

  • Etapas de Trabalho da Organização de Arquivos:

    1. LEVANTAMENTO DE DADOS: estudo de estatutos, regimento, acervo, organograma, etc.
    2. ANÁLISE DE DADOS COLETADOS: diagnóstico arquivístico (maximalistas ou minimalistas)
    3. PLANEJAMENTO: formulação do plano arquivístico; definição de métodos, arquivos, equipamentos, pessoal, normas, etc.
    4. IMPLANTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO: documento final = 3 partes: a) situação real encontrada; b) análise/diagnóstico; c) plano de ação. Manual de Arquivo.

    Fonte: Estratégia.

    Gabarito: certo.

ID
947827
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca do tratamento, guarda e recuperação de documentos, julgue os próximos itens.

Os documentos que já cumpriram o prazo previamente determinado de permanência no arquivo corrente devem ser automaticamente eliminados.

Alternativas
Comentários
  • Questão errada.
    Não necessariamente. Os arquivos correntes após cumprirem seus prazos de guarda podem ser transferidos para o arquivo intermediário, podem ser recolhidos diretamente ao arquivo permanente, se conservarem valor histórico, probatório e informativo, sem necessidade de passar pelo intermediário, ou ainda ser eliminados diretamente, se não tiverem mais valores administrativo, fiscal legal, histórico e informativo.
  • ERRADO. Os documentos que já cumpriram o prazo previamente determinado de permânecia no arquivo corrente devem ser TRANSFERIDOS para o arquivo intermediário. A partir dai, no arquivo intermediário, é possível notar que, se não tiver valor histórico é eliminado. Se tiver valor histórico ele passará a ser RECOLHIDO para o arquivo permanente.
  • O documento NÃO passa necessariamente pelas 3 fases, que são:

    CORRENTES: ATIVO

    INTERMEDIÁRIAS: SEMI-ATIVO

    PERMANENTES: INATIVO

  • Questão errada, outra ajuda a responder, vejam:

    Prova: CESPE - 2012 - TJ-RR - Auxiliar Administrativo Disciplina: Noções de Arquivologia | Assuntos: Legislação arquivística;

     Os documentos de arquivo considerados de valor permanente ou histórico são inalienáveis e imprescritíveis. 

    GABARITO: CERTA




    Fica aqui o meu apelo para a equipe do site  “QUERO MINHA VERSÃO ANTIGA DO QC”.

  • Errada. Os doca. Do arquivo corrente pode tanto ser TRANSFERIDO para o intermediário quanto RECOLHIDO para o permanente.

  • ERRADO.


    Para resolver esta situação é que existe a tabela de temporalidade. Vejamos a definição do professor Renato Valentini:


    Tabela de temporalidade: Instrumento de destinação, aprovado pela autoridade competente, que determina os prazos em que os documentos devem ser mantidos nos arquivos correntes e intermediários, ou recolhidos aos arquivos permanentes, estabelecendo critérios para microfilmagem e eliminação (terminologia).


    Ou seja, os documentos não podem ser automaticamente eliminados.

  • Documentos permanentes são imprescriscíveis, ou seja, não podem ser eliminados.

  • Correntes: Podem ser eliminados, transferidos ao arquivo intermediário ou recolhido ao arquivo permanente.


    Prova: CESPE - 2010 - MPU - Analista - Arquivologia

    Disciplina: Arquivologia | Assuntos: Teoria das tres idades; Ciclo Vital dos Documentos; 

    Os documentos, assim que encerrado o seu prazo de guarda nos arquivos correntes, são eliminados, transferidos ao arquivo intermediário ou recolhidos ao arquivo permanente.

    GABARITO: CERTA.


  • Podem ir para o arquivo internediário ou para o permanente. 

  • ERRADO

    Esses arquivos podem:

    - Ser Transferidos ao arquivo Intermediário

    - Ser Recolhidos ao arquivo Permanente

    - Ser Eliminados

     

  • ERRADA!
    A eliminação não é obrigatória.
     

  • Pessoal, cuidado!!

    Os documentos podem ser eliminados ainda na fase corrente. Não há obrigatoriedade de serem transferidos para o arquivo intermediário para depois serem eliminados.

    Como o colega já comentou, existem 3 possibilidades aqui:

    1) eliminados ainda na fase corrente

    2) transferidos para o arquivo intermediário

    3) recolhidos ao arquivo permanente

    O que vai definir o trajeto são os seus valores primário e secundário. Um documento pode perder valor primário ainda na fase corrente e não ter valor secundário. Dessa forma, pode ser eliminado diretamente.

  • Automático e eliminação não combinam.

ID
947830
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca do tratamento, guarda e recuperação de documentos, julgue os próximos itens.

Em um arquivo eficaz, o principal elemento para a recuperação dos documentos deve ser o número do documento.

Alternativas
Comentários
  • Errado!

    A classificação por     ASSUNTOS é utilizada com o objetivo de agrupar os documentos sob um mesmo tema, como forma de agilizar sua recuperação e facilitar as tarefas arquivísticas relacionadas com a avaliação, seleção, eliminação, transferência, recolhimento e acesso a esses documentos, uma vez que o trabalho arquivístico é realizado com base no conteúdo do documento, o qual reflete a atividade que o gerou e determina o uso da informação nele contida. A classificação define, portanto, a organização física dos documentos arquivados, constituindo-se em referencial básico para sua recuperação.

    Fonte:     http://www.conarq.arquivonacional.gov.br/Media/resolucao_14.pdf
  • Apenas para complementar o excelente comentário da colega Thais, segue abaixo uma questão realizada na mesma prova (SERPRO-2013) comprovando que é o método de arquivamento que influência no processo de recuperação dos documentos.

    A ideia de postar uma outra questão é mostrar a importância de realizarmos INÚMERAS questões, pois uma característica da CESPE é ser repetitiva.

    Coloquei o gabarito mais abaixo, se não quiser saber a resposta antes de resolver, não desça muito a página ;)

    Q315942 Questão resolvida por você.   Imprimir

    Texto associado à questão Ver texto associado à questão

    O método de arquivamento tem influência direta na eficiência do processo de recuperação de documentos.






    Gabarito: Certo.

  • Fiquei confuso, pois no livro do prof. Elvis Miranda diz que: "Apesar de existirem várias formas de se organizar documentos, não é possível identificar determinado sistema como o mais adequado, sem antes conhecer a documentação a ser tratada..." A questão não informa qual tipo de documentos está se referindo.

  • O método numérico é um sistema de arquivamento indireto, precisando consultar um código ou índice remissivo, logo não seria o mais eficaz.

  • o método numérico traz como principal vantagem a diminuição dos erros de arquivamento.

    o método alfabético traz como principal vantagem a agilidade da recuperação da informação/documento.


    Professor Mayko Gomes

  • O comentário que responde a questão é o Ge Nobrega.

  • Deixa eu ver se entendi: para cada caso há uma solução. Seria isso?

  • Acho que o que, de fato, responde a questão é pensar que não existe um principal elemento para a recuperação dos documentos até porque não existe uma forma principal de organização, vai depender de cada organização; por exemplo, se uma empresa quiser organizar os seus arquivos por Assunto (Ideográfico), não há como dizer que o principal elemento de recuperação será o número, mas sim letras ou palavras.

  • O principal elemento de recuperação do documento dependerá do método de organização e arquivamento adotado.

    O número será o elemento principal quando a instituição adotar o método numérico ou ideográfico (duplex, decimal ou unitermo).

    O nome será o elemento principal quando a instituição adotar o método alfabético ou ideográfico (dicionário ou enciclopédico).

    O local será o elemento principal quando a instituição adotar o método geográfico.

    Gabarito do professor: Errado

  • COMENTÁRIO DO PROFESSOR MAYCON GOMES DO QC (para os não assinantes)

    O principal elemento de recuperação do documento dependerá do método de organização e arquivamento adotado.

    O número será o elemento principal quando a instituição adotar o método numérico ou ideográfico (duplex, decimal ou unitermo).

    O nome será o elemento principal quando a instituição adotar o método alfabético ou ideográfico (dicionário ou enciclopédico).

    O local será o elemento principal quando a instituição adotar o método geográfico.

    Gabarito do professor: Errado

  •   ERRADO. O principal elemento de recuperação do documento dependerá do método de organização e arquivamento adotado.

ID
947833
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca do tratamento, guarda e recuperação de documentos, julgue os próximos itens.

O método de arquivamento tem influência direta na eficiência do processo de recuperação de documentos.

Alternativas
Comentários
  • Um arquivo moderno, bem estruturado, é um centro atuante de informações, um
    instrumento de controle para a atividade administrativa, que auxilia na correta tomada de
    decisão.
  • CORRETO>>>>Os Planos de Classificação e as Tabelas de Temporalidade de Documentos associados 
    garantem a simplificação e a racionalização dos procedimentos de gestão documental, imprimem 
    maior agilidade e precisão na recuperação dos documentos e das informações e autorizam a 
    eliminação criteriosa de documentos cujos valores já se esgotaram.
  • De fato, um arquivo organizado de forma incorreta faria com que se perdesse muito tempo em busca do documento.
    Já um arquivo bem organizado facilita na recuperação de documentos, pois não vai ser gasto muito tempo procurando o mesmo.

    Força e Perseverança!

  • Claro que sim, vejam algumas vantagens que os diferenciam:

    o método numérico traz como principal vantagem a diminuição dos erros de arquivamento.

    o método alfabético traz como principal vantagem a agilidade da recuperação da informação/documento.

    o método geográfico traz como principal vantagem a ordenação alfabética, fácil de usar

    Professor Mayko Gomes


  • Certíssima

     

    Tem influência  sim, pois se os arquivos estão bem organizados facilita tanto na busca como na  recuperação de documentos.

  • CORRETA

    RECUPERAÇÃO:  NO Sentido de facilitamento da busca, pois arquivos organizados gasta-se menos tempo procurando docs.

  • Certa..Visto que na sua organização, a busca fica muito melhor.

  • veja algumas vantagens que os diferenciam. Lembre-se, por exemplo, que o método numérico tem como vantagem a diminuição dos erros de arquivamento, mas é um método indireto, pois depende de uma outra etapa antes. O método alfabético já tem como vantagem a agilidade na recuperação dos documentos, mas, como desvantagem, há uma maior chance de erros por parte do arquivista. Só com esses dois exemplos já demonstramos que o método influencia na eficiência do processo de recuperação de documentos.

    Resposta: certa 

ID
947836
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Acerca do tratamento, guarda e recuperação de documentos, julgue os próximos itens.

O gênero do documento é uma informação relevante para a determinação dos prazos de guarda de documentos no arquivo.

Alternativas
Comentários
  • Quanto ao Gênero: os documentos podem ser textuais (ou escritos),
    iconográficos, sonoros, filmográficos, informáticos (ou digitais), cartográficos e
    micrográficos. É TIPO DE CLASSIFIÇÃO DE DOCUMETNOS. 

    Quanto à Espécie/Tipologia Documental: os documentos são
    classificados de acordo com seu aspecto formal (aparência que assume de
    acordo com as informações) e sua função (o objetivo para o qual o documento
    foi produzido). AQUI TEMOS A FUNÇÃO RELEVANTE PARA DETERMINAÇÃO DOS PRAZOS. 
  • Questão ERRADA, os prazos de guarda, que são definidos na TABELA DE TEMPORALIDADE, baseiam-se na LEGISLAÇÃO VIGENTE e nas NECESSIDADES ADMINISTRATIVAS.   Quanto ao gênero, os documentos podem ser textuais, sonoros, cartográficos, iconográficos etc. Assim, o fato do documento ser do gênero sonoro ou textual, não vai influenciar no seu prazo de guarda, que será definido, como dito acima, com base na legislação pertinente e no uso que a entidade vai dar ao documento.
  • A definição dos gêneros documentais é importante para estabelecer o tipo de armazenamneto necessário para a sua conservação.     
    Ja o prazo que serão armazenados é definido. na TABELA DE TEMPORALIDADE
  • Conforme o dicionário de terminologia arquivística do Arquivo Nacional, pelo item 3, é possível perceber que os graus de sigilo são estabelecidos de acordo com a legislação específica.



    Fonte: http://www.arquivonacional.gov.br/download/dic_term_arq.pdf

  • A TEORIA DAS TRÊS IDADES se baseia em dois pilares: frequência de uso e valores dos DOC, a banca vai tentar confundir colocando gênero, espécie e outras classificações, porém apenas esses dois são capazes de basear a teoria das três idades.

    a.  FREQUÊNCIA DE USO

    b.  VALORES DOS DOC’s:

    Ø  Primário

    - Administrativo ou Imediato (quando o arquivo serve a ADM ele é dotado de valor primário)

    - É temporário

    Ø  Secundário

    - Histórico ou Mediato (quando o arquivo serve a história ele é dotado de valor secundário)

    - É definitivo


  • O gênero dos documentos está ligado à maneira de representá-los, de acordo com os seus diversos suportes. São eles:

      • Textuais – manuscritos, datilografados ou impressos.

      • Cartográficos – documentos em formatos e dimensões variáveis, ligados às áreas de geografia, engenharia e arquitetura.

      Exemplos: mapas, plantas, perfis e fotografias aéreas (utilizadas na elaboração de mapas).

      • Iconográficos – documentos com imagens estáticas.

    Exemplos: fotografias (negativos, ampliações etc.), desenhos, gravuras, litogravuras (litografias), cartazes, cartões-postais, estampas, dia­positivos (slides), partituras.

      • Filmográficos – documentos com imagens em movimento.

      Exemplos: filmes, fitas videomagnéticas.

      • Sonoros – documentos com registros fonográficos.

      Exemplos: discos, fitas audiomagnéticas.

      • Micrográficos – documentos ligados à microfilmagem de documentos.

      Exemplos: rolos, microfichas, jaquetas, cartões-janela.

      • Informático – documentos ligados ao computador.

      Exemplos: disquetes, discos rígidos, discos ópticos.


    Fonte: Arquivologia para concursos - Renato Valentini.


  • O que determina a guarda do documento são valores agregados  a eles como: primário ou secundário.

  • Os prazos de guarda de documentos no arquivo são definidos pela frequência de uso e pelo valor documental (primário ou secundário)

    *Valor primário: fins administrativos, legais ou fiscais

    *Valor secundário: fins históricos, informativos ou probatórios.

    #Rumo à posse!

  • Ano: 2010 Banca: CESPE Órgão: TRT - 21ª Região (RN) Prova: Analista Judiciário

    A definição dos gêneros documentais é importante para estabelecer o tipo de armazenamento necessário para a preservação dos documentos.

     

                                                                                          AVANTE,COMBATENTES !!!

     

     

  • O gênero documental é apenas um critério para classificar o documento, considerando a maneira como a informação foi registrada em seu corpo (gêneros textual, iconográfico, sonoro, digital, etc).

    Contudo, esta informação não é suficiente para determinar os prazos de guarda dos documentos. Por exemplo, um documento sobre reivindicação será guardado por 10 anos, independente de ser escrito ou uma gravação de vídeo.

    Gabarito do professor: Errado

  • A determinação do prazo de guarda é feita pela tabela de temporalidade. 

  • nem o genero nem a especie mas seu valor documental.

  • O conteúdo  do documento é uma informação relevante para a determinação dos prazos de guarda de documentos no arquivo.

  • O gênero documental é apenas um critério para classificar o documento, considerando a maneira como a informação foi registrada em seu corpo (gêneros textual, iconográfico, sonoro, digital, etc).

    Contudo, esta informação não é suficiente para determinar os prazos de guarda dos documentos. Por exemplo, um documento sobre reivindicação será guardado por 10 anos, independente de ser escrito ou uma gravação de vídeo.

    Gabarito do professor: Errado

  • Não seria o Grau de Sigilo?

    Focado e com Fé!

  • A classificação quanto ao gênero procura separar os documentos do arquivo
    conforme a forma na qual a informação se manifesta. Haverá tantos gêneros de
    documentos quanto forem as formas possíveis de manifestação
    O aluno mais perspicaz notará que o gênero do documento em muito se
    relaciona com seu suporte. E isto não ajuda em absolutamente nada na hora de
    estabelecer prazos de guarda .
    A espécie documental, por outro lado, nos diz bastante sobre o que fazer
    com o documento.
    Escala de férias, folha de ponto, atas, certidões, todos estas espécies
    poderão figurar na Tabela de Temporalidade, e servirão como parâmetro para o
    estabelecimento dos prazos de guarda.

     

    Item Errado.
     

  • ERRADO.

    O grau de frequencia de uso é uma informação relevante para a determinação dos prazos de guarda de documentos no arquivo. Já o Gênero, seria relevante para o armazenamento, conservaçao e restauração dos documento.

    Espero ter ajudadO; me ajudem!

  • O gênero documental é apenas um critério para classificar o documento, considerando a maneira como a informação foi registrada em seu corpo (gêneros textual, iconográfico, sonoro, digital, etc).

    Contudo, esta informação não é suficiente para determinar os prazos de guarda dos documentos. Por exemplo, um documento sobre reivindicação será guardado por 10 anos, independente de ser escrito ou uma gravação de vídeo.

    Gabarito do professor: Errado

  • GÊNERO DOCUMENTAL se relaciona com a forma de armazenamento

    CONTEÚDO DO DOCUMENTO se relaciona com o prazo de guarda

ID
947839
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática Financeira
Assuntos

O índice de inflação avalia a variação percentual nos preços de produtos e serviços. Se esse índice for igual a zero, diz-se que houve estabilidade nos preços; se for negativo, houve deflação. De acordo com dados do governo federal, os índices de inflação, no Brasil, para os meses de janeiro e fevereiro de 2013, foram, respectivamente, iguais a 0,86% e 0,6%.

Com base nessas informações, julgue os itens a seguir.

Se, nos meses seguintes a fevereiro, o comportamento de queda dos índices de inflação foi idêntico ao verificado entre janeiro e fevereiro, haverá deflação apenas a partir de junho de 2013.

Alternativas
Comentários
  • aplcando o mesmo percentual na inflação e na deflação, as bases de cálculo serão diferente, exemplo:

    base = 100
    indice = 10%.

    aplicando o percentual sobre 100 teremos 110. aplicando a deflação nos mesmo 110, o valor final será 110 - 11 = 99.
    Portanto a deflação ocorrerá antes de junho. Resposta ERRADO.
  • Se percebe que de Jan para Fev houve uma queda na inflação de 30%, ou seja, uma queda de 0,26% (0,86-0,6). Se formos aplicar a cada mês, percebemos abaixo:
    Mar 0,42
    Abr 0,30
    Maio 0,21
    Jun 0,14
    Jul 0,10 ainda possui índice inflacionário

    resposta errada
  • A queda da inflação de 0,26% como calculou o colega acima para cada mês ficará:
    março: 0,34
    abril: 0,08
    maio: - 0,18

    a deflação será em maio, certo?
  • Eu entendo como o colega Kuster...
    Não podemos subtrair 0,26% dos índices a cada mês, e sim multiplicarmos a redução relativa (redução de 30%, deve-se multiplicar por 0,7) para obtermos o índice real de cada mês posterior.

  • Jan= 0,86

    Fev=0,6

    Mar= 0.6 x 0,70= 0,42

    abr= 0,42 x  0,70= 0,29

    maio= 0,29 x 0,70= 0,21

    jun= 0,21 x 0,70= 0,14

    Errada!

  • se seguirmos o que os colegas falaram abaixo teremos :

    Taxa de inflação tenderá a "Zero" e nunca ficará negativa.

    01/13 = 0,86

    02/13= 0,602

    03/13=0,42

    04/13=0,29

    05/13=0,21

    06/13=0,14

    07/13=0,10

    08/13=0,071

    09/13=0,050

    ...

    infinito = Zero


  • Ola pessoal, me ajudem de onde vcs tiraram esses calculos? 

  • Ola pessoal, me ajudem de onde vcs tiraram esses calculos? 

  • O 0,6 de Fevereiro corresponde a +- 70% dos 0,86 de janeiro (0,6 / 0,86 = 0,6976) então pra simplificar multiplica a parcela do mes seguinte por 0,7, sendo assim teremos:

    MAR = 0,42

    ABR = 0,29

    MAI = 0,21

    JUN = 0,14


    GABARITO  = E

  • Inflação Jan - Fev = 1,0086 * 1,006 = 1,014652

    Deflação Mar  1,014652 / 1,0086 = 1,006

    Deflação Abril 1,006 / 1,0086 = 0,997422 - houve deflação acumulada

  • 0,86% - 0,6% = 0,26% (percentual de queda do índice de janeiro para fevereiro). A questão afirma que o índice continuará pelos meses subsequentes. Vamos aos cálculos:

    JAN: 0,86% - 0,26% = 0,60%

    FEV: 0,60% - 0,26% = 0,44%

    MAR: 0,44% - 0,26% = 0,18%

    ABR: 0,18% - 0,26% = - 0,08% (ou seja, a partir do mês de ABRIL já haverá DEFLAÇÃO).

  • NADA HAVER!!! Questão conceitual!!!

    "Primeiro, o conceito. Muita gente no Brasil acha que deflação é uma queda geral de preços apenas episódica que não dura mais que dois meses. Isso não é deflação, é inflação negativa. A deflação acontece quando os preços caem de maneira constante durante um período relativamente longo."

    http://www.estadao.com.br/noticias/impresso,entenda-a-deflacao,1098215,0.htm

  • Para mim trata-se se uma PA decrescente

    r = a2 - a1 = 0,6 - 0,86 = - 0,26

    an = a1 + r (n - 1) = 0,86 - 0,26 (6 - 1) = 0,86 - 1,3 = - 0,44 (deflação em junho)

    a5 = a6 - r = - 0,44 - (-0,26) = - 0,18 (deflação em maio)


  • RESUMINDO:

    1 - Só Deus sabe se a questão pede para retirar 30% do saldo anterior OU retirar 0,26 todos os meses..

    2 - Pelas duas formas a questão dá negativa.

    Que os jogos comecem, Rs!

  • Se a inflação cair 0,26% ao mês (0,86 - 0,6), em Maio começará a deflação

    Se a inflação cair 70% ao mês, nunca teremos deflação

    Resposta: ERRADO

  • Nunca será negativo visto que divisão de 2 positivos dá positivo

ID
947842
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática Financeira

O índice de inflação avalia a variação percentual nos preços de produtos e serviços. Se esse índice for igual a zero, diz-se que houve estabilidade nos preços; se for negativo, houve deflação. De acordo com dados do governo federal, os índices de inflação, no Brasil, para os meses de janeiro e fevereiro de 2013, foram, respectivamente, iguais a 0,86% e 0,6%.

Com base nessas informações, julgue os itens a seguir.

Se um comerciante reajusta os preços praticados em seu estabelecimento comercial a cada dois meses, utilizando, como parâmetro, a soma dos índices de inflação dos dois meses anteriores, então, nessa situação, os preços dos produtos em seu estabelecimento serão maiores caso os preços sejam reajustados todo mês pelo índice de inflação do mês anterior.

Alternativas
Comentários
  • Essa eu errei. A resposta que encontrei foi a seguinte:
    Se o comerciante reajusta a cada 2 meses, somando os índices o valor seria 0,0086 + 0,006 = 0,0146. A variação seria de 1,46 %. A questão comenta que este indice seria maior que se o comerciante reajustasse mês a mês. Considerando que todos os meses haverá inflação, só consigo entender que o elaborador deseja saber se a soma da inflação é ou não maior do que a inflação sobre inflação. Isso não é verdade, ou seja, o valor, por exemplo, do índice de janeiro e fevereiro seria (1,0086 x 1.006) = 1,0146516. O índice é, portanto 1,46516 % que é maior do que 1,46 %. Assim a resposta seria ERRADO, contudo a banca está considerando CERTO. Não entendi a questão.
  • Pedro, em meu entedimento, caso o comerciante aplique os juros mensalmente, terá um índice maior, pois haverá a cobrança de "juros sobre juros".

    Já no método utilizado, ele aplica a soma dos juros, que no final de determinado período, resultaria em menor índíce.

    Abraços,
  • Colegas, eu acho que a questão colocada pela banca não tem nada a ver com os índices colocados no texto. A pergunta colocada é sobre duas formas de reajustar os preços, a primeira é somando os índices de inflação dos dois meses anteriores e a segunda é reajustando mensalmente. No meu ponto de vista, fica assim: vamos supor uma inflção de 5% ao mês. Se ele reajustar somando os índices de inflação, ficará 5 + 5 = 10. Então ele reajustará seus preços em 10%. Mas se ele reajustar mês a mês, ficará 5 x 5 = 10,25%. Então, se ele reajustar todo mês pelo índice de inflação do mês, os preços será maiores, pois ele vai acumular os índices e não apenas somá-los.
  • O gab original era C, porém a banca anulou a questão. Justificativa do cespe:

    Não há informações suficientes para o julgamento objetivo do item, visto que o sinal dos índices de inflação afeta diretamente a veracidade de seu conteúdo. Dessa forma, opta-se pela anulação

  • Pessoal,

    Acredito que o erro no comando da questão ocorre quando se fala em " somar taxas".Sabemos que para acumular taxas,nunca somamos,mas multiplicamos fator:

    Inflação acumulada de Março: 1,0086 x 1,006= 1,47 %.Em março ,um produto que custava R$ 10,00 passará a custar R$ 10,15.

    Se ele reajustasse mensalmente?

    O produto seria reajustado em fev com índice de Jan: R$ 10,00 X 1,0086= R$ 10.09

    Em março: R$ 10,09 X 1,006=  R$ 10,15.

    O mesmo preço,questão estaria errada?




ID
947845
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática Financeira
Assuntos

O índice de inflação avalia a variação percentual nos preços de produtos e serviços. Se esse índice for igual a zero, diz-se que houve estabilidade nos preços; se for negativo, houve deflação. De acordo com dados do governo federal, os índices de inflação, no Brasil, para os meses de janeiro e fevereiro de 2013, foram, respectivamente, iguais a 0,86% e 0,6%.

Com base nessas informações, julgue os itens a seguir.

Em termos percentuais, é correto afirmar que, de janeiro para fevereiro, houve queda de mais de 35% no índice de inflação.

Alternativas
Comentários
  • 0,86 - 0,6 = 0,26 que é a diferença, a variação.
    agora dividimos 0,26 por 0,86 = 0,26 / 0,86 = 0,302 = 30,2 % que é menor que 35 %. Resposta ERRADO.
  • 0,86 ==>100
    0,6 ===>X

    x= 60/0,86
    x=69,7674

    100 - 69,7674 =  30,232558

  • O QC precisa concertar o gabarito, o qual definitivamente foi E (questão considerada errada). Porém, aqui no site consta anulada. Por favor, vejam isso. É a questão 108 da prova de Técnico para Suporte Administrativo.

ID
947848
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática Financeira
Assuntos

O índice de inflação avalia a variação percentual nos preços de produtos e serviços. Se esse índice for igual a zero, diz-se que houve estabilidade nos preços; se for negativo, houve deflação. De acordo com dados do governo federal, os índices de inflação, no Brasil, para os meses de janeiro e fevereiro de 2013, foram, respectivamente, iguais a 0,86% e 0,6%.

Com base nessas informações, julgue os itens a seguir.

Considerando que o preço de determinado produto seja reajustado, no início de cada mês, pelo índice de inflação do mês anterior e que esse produto custava R$ 50.000,00 no início de janeiro de 2013, então, no início de março de 2013 o preço desse mesmo produto era superior a R$ 50.730,00.

Alternativas
Comentários
  • É necessário calcular a inflação de janeiro sobre a de fevereiro:
    (1 + 0,0086) x (1 + 0,006) = 1,0146516
    a inflação total é de 1,46516 %
    multiplicado 50.000 por 1,0146516 temos como resultado 50.732,50 que é maior que 50.000. Resposta CERTO.
  • Ou então um método lusitano:
    janeiro : 50.000 x 1,0086 = 50.430,
    fevereiro: 50.430, x 1.006 = 50.732,80
    Portanto item CERTO, já que esse valor é maior que 50.730,
  • Podemos calcular o acumulado da inflação de maneira simples: 0,86 + 0,60= 1,46.

    Aplicamos 1,46 x 50.000 (5 x 146 pra facilitar a conta), obteremos 730. Como sabemos que a inflação se calcula de maneira composta e que o valor composto é maior q o valor simples, podemos concluir que o valor será maior que 730.
ID
947851
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática Financeira
Assuntos

O índice de inflação avalia a variação percentual nos preços de produtos e serviços. Se esse índice for igual a zero, diz-se que houve estabilidade nos preços; se for negativo, houve deflação. De acordo com dados do governo federal, os índices de inflação, no Brasil, para os meses de janeiro e fevereiro de 2013, foram, respectivamente, iguais a 0,86% e 0,6%.

Com base nessas informações, julgue os itens a seguir.

Se previsões de economistas brasileiros indicavam que o índice de inflação de fevereiro seria, no mínimo, igual a 70% do índice de inflação de janeiro, é correto afirmar que as previsões desses economistas se confirmaram.

Alternativas
Comentários
  • Quanto por cento 0,6 é de 0,86.

    a resposta é 0,6 / 0,86 = 0,6976 = 69,76 % ou seja é menor que 70%. Resposta ERRADO.
  • O minimo para os economistas seria 70% de 0,86 isso dá 0,602%, no real foi 0,06% ou seja eles erraram (de novo ) item ERRADO

  • Os dois comentários abaixo estão equivocados. De Janeiro para fevereiro cai 30%. Simples assim.

  • Pessoal, alguém me ajuda. Interpretei da seguinte forma: 70% de 0,86 = 0,602, não seria isso?

  • Paulo como assim cai 30% de onde saiu este teu raciocionio?

  • Cálculo simples: 0,86% - 0,6% = 0,26%

    0,86 ------------100%

    0,26 ------------  x

    x = 26/ 0,86 --->  30,23

    aproximadamente 30%


    Espero ter ajudado

  • Entendi, cai 30%, ou seja, permace em  70% de 100% comparando janeiro e fevereiro.. nada como ver por outro angulo.. hehehehe

  • Bem o segredo da questão esta no conceito de mínimo cujo os economistas calcularam 70% ( 0,602), no entanto a inflação de fevereiro foi menor 0,60% então os economistas erraram. Resposta errado. Se vc tiver que tirar no mínimo 70% da nota pra passar, se não obteve não passou.


  • Sei que  da forma que vou explicar alguns acharam mais difícil, mas eu acho melhor.

     Primeiro faço o calculo de aumento de 0,86%.

     Vou usar o valor de 100 para facilitar, quanto é aumento de 0,86% sobre 100?

     Formula aumento juros:

     100 x 1,0086 = 100,86

    Agora vejamos aumento de 0,6 %.

    100 x 1,006 = 100,60

    Agora que temos os dois aumentos usamos regra de 3 para ver quanto porcento de aumento de um para outro, vou usar números inteiros para calcular a diferença ( os centavos ).

    86 ______ 100%

    60 ______ X


    86x = 6000

    x= 6000 / 86

    x= 69,76


    Resposta: Aumento de 69,76, ou seja não é de 70%.

     Espero ter ajudado alguém. :)

  • O gabarito está ERRADO. Questão anulável. Vamos aos cálculos:

    (0,006 / 0,0086) * 100 = 69,76%

    A questão pergunta se é igual a 70%. A resposta é SIM é igual a 70%, já que para se chegar ao número percentual SEM CASAS DECIMAIS precisamos utilizar as regras de arredondamentos:

    69,76% = 69,8% = 70% RESPOSTA CERTA

  • Contribuição principalmente ao colega Angelo Magno que discordou do gabarito. Quando o enunciado diz que a inflação de fevereiro seria NO MÍNIMO igual a 70% da inflação de janeiro e tendo encontrado um resultado um pouco menor que 70% (precisamente 69,77%), não há como considerar esta questão CERTA.

    Não se trata de aproximação viável em prova, mas sim de INTERPRETAÇÃO de texto (digo, de enunciado).

    Espero ter ajudado.

  • GABARITO: ERRADO

    Podemos resolver através de uma regra de três simples.

    R$----------%

    0,86-------100

    0,6----------x

    Multiplicando cruzado, temos:

    0,86 x = 0,6 . 100

    0,86 x = 60  

    x = 60/0,86 ---- Multiplicando numerador e denominador por 100, eliminamos as casas decimais. Veja:

    x = 60 . 100 / 0,86 . 100

    x = 6000 / 86

    x = 69,76%

    Como a banca afirma que o índice de inflação de fevereiro seria, no mínimo, igual a 70% do índice de inflação de janeiro, então se conclui que o item está incorreto.

ID
947854
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Na central de telefonia (call center) de determinada empresa, 8 telefonistas, com jornada de trabalho de 6 horas, atendem a 400 ligações de clientes.

Sabendo que os telefonistas dessa central são igualmente eficientes, julgue os itens seguintes.

Se, após treinamento, os 8 telefonistas passarem a atender os 400 clientes em 5 horas, então o tempo de atendimento de cada cliente diminuirá em mais de 15%.

Alternativas
Comentários
  • 6 horas - 5 horas = 1 hora dividido por 6 horas = 1 / 6 = 0,16666 = 16,666 %, portanto maior que 15 %.

  • O colega Pedro arranjou uma forma bem fácil mesmo, mas ela só serve para esse caso em que as outras variáveis permaneceram as mesmas. Caso fossem diferentes, teria que fazer o cálculo, conforme abaixo:

    400 ligações/6h=66,6 ligações/h

    400 ligações/5h=80 ligações/h

    Tempo de atendimeto= 1-(66,6/80)=1-0,8325)=0,1675 ou 16,75% > 15%

  • 360(min)_______100%

    300(min)_______x

    360x = 30000

    x= 30000 / 360

    x= 83,33

    100% - 83,33% = 16,67%


    CERTO

  • Fiz por regra de três composta:

    6 . 400 = 100 

    5   400 = X


  • (6 horas * 60 min) =    360(min)_______100%(é o tempo que dura cada ligação nas condições normais, é a sacada da questão)

    (5   horas * 60 min )=  300(min)_______x

                                            360x = 30000

                                            x= 30000 / 360

                                                  x= 83,33

                                               logo: 100% - 83,33% = 16,67%

  • 6 ------- 100

    5 --------  X


    5*100= 500


    6X=500


    X= 500/6


    X= 83,33


    100 - 83,33 = 16,67 %

  • Se 50% é 3 horas de 6 horas

    logo para descobrir 1 hora dos (6-5) é so colocar 50/3 = 16,6%

  • 6_______400_____100%

    5_______400_____X

    6x400=2,400

    5x400=2,000

    2,400_____100

    2,000_____X

    =2,000x100=200,000/2,400=83,3-100=16,6 (maior que 15 %.)

  • Gab C

    Ele tá pedindo o percentual da diferença entre as horas do atendimento, vejamos:

    Antes : 6 Horas

    Depois : 5 horas

    Para descobrir qualquer percentual, basta dividir a diferença / a hora anterior

    Logo : 6 - 5 = 1 hora

    1h / 6h = 0,17% = 17%

  • bem simples

    6hr -------------100%

    5hr--------------X

    6X = 500

    X= 500/6

    X= 83,3 %

    diminuimos o valor de 100% por 83,3%

    Resultado: 16,7% valor acima de 15% como diz o enunciado.

    Gabarito: correto

  • Explicação detalhada:

    Dividindo o número de clientes pelo número de telefonistas, temos que cada telefonista atende:

    400/8 = 50 clientes por dia

    Com jornada de 6h, o tempo de atendimento de cada cliente é:

    6h/50 clientes = 0,12h (multiplica por 60 para transformar em minutos) = 7,2 min

    Com jornada de 5h, o tempo de atendimento de cada cliente é:

    5h/50 clientes = 0,1 h (multiplica por 60 para transformar em minutos) = 6 min

    Assim, a redução no tempo de atendimento foi de: 7,2 - 6 = 1,2 min

    Para saber quanto essa redução representa em porcentagem, basta dividir esse valor pelo tempo inicial:

    1,2/7,2 = 0,1666.. = 16,66%

  • Gabarito:Certo

    Principais Dicas:

    • Simples: Separa as duas variáveis e faz uma análise de quem é diretamente (quando uma sobe, a outra sobe na mesma proporcionalidade) ou inversa (quando uma sobe, a outra decresce na mesma proporcionalidade). Se for direta = meio pelos extremos e se for inversa multiplica em forma de linha.
    • Composta: Separa as três variáveis ou mais. Fez isso? Coloca a variável que possui o "X" de um lado e depois separa por uma igualdade e coloca o símbolo de multiplicação. Posteriormente, toda a análise é feita com base nela e aplica a regra da setinha. Quer descobrir mais? Ver a dica abaixo.

     

    FICA A DICA: Pessoal, querem gabaritar todas as questões de RLM? Acessem tinyurl.com/DuarteRLM .Lá vocês encontraram materiais produzidos por mim para auxiliar nos seus estudos. Inclusive, acessem meu perfil e me sigam lá pois tem diversos cadernos de questões para outras matérias. Vamos em busca juntos da nossa aprovação juntos !!

  • De 6 horas para → 5 horas

    1 hora de diferença

    6 ---------- 100%

    1-------------x

    6x= 100

    x=100/6

    x≅ 16..

ID
947857
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Raciocínio Lógico
Assuntos

Na central de telefonia (call center) de determinada empresa, 8 telefonistas, com jornada de trabalho de 6 horas, atendem a 400 ligações de clientes.

Sabendo que os telefonistas dessa central são igualmente eficientes, julgue os itens seguintes.

Se, em determinado dia, apenas 7 telefonistas comparecerem à central, então, nas 3 primeiras horas de trabalho, serão atendidos menos de 150 clientes.

Alternativas
Comentários
  • 1/8 não compareceu. 7/8 compareceram
    compareceram 87,5% multiplicado por 400 ligações = 350 ligações no período de 6 horas. Em 3 horas 175 ligações seriam realizadas, ou seja, mais que 150. Resposta ERRADO.
  • Eita...não fui tão rápido quanto o colega acima, isso pra mim é uma regra de tres composta, ou seja:

    se 8 telefonistas em 5 horas fazendo 400 ligações quanto seria então:
          7 telefonistas em 3 horas fazendo    X     ,montando o quebra cabeça:

    400  =  8   x   5 
      X         7        3

    40X = 8.400
    X = 8.400
             40
    X = 210, ou seja elas fariam 210 ligações , mais de 150 portanto item ERRADO ah...eu considerei que as telefonistas estavam treinadas e o colega acima considerou que elas não estavam, de qualquer forma não altera o gaba.
  • 400 / 7 = 57,14 clientes por hora
    Em 3h ja serao 171, 42 3

  • 400 lig./5h = 80 lig./h dividido por 7 fun. = 11,42. em uma hora, logo 

    7 fun. x 11,42 lig = 79,94 em uma hora 

    em 3 horas um total de 239,82 ligações.

    (Resposta - ERRADO)

  • 400 ligações/ 8 funcionários = 50 ligações por funcionário em 6 horas / 2 = 25 ligações por funcionário em 3 horas  x 7 funcionários = 175 ligações

    Portanto, Item Errado!

  • .Nº de Telefonistas        Nº de Horas          Nº de Ligações
    .            8                              6                             400          
    .            7                              3                               X

    .Todas as grandezas são DIRETAMENTE proporcionais, pois:

    .==> quanto maior o nº de telefonistas, maior o número de ligações; quanto menor o nº de telefonistas, menor o nº de ligações; 

    .==> quanto maior o nº de dias, maior o nº de ligações; quanto menor o nº de dias, menor o nº de ligações.

    . Logo, 

    . 8/7 * 6/3 = 400/X

    . 48/21 = 400/X

    . 8400 = 48X

    . X = 175

    . Sendo assim, serão atendidos MAIS de 150 clientes.


  • Muito fácil, se 8 telefonistas fazem 400 ligações em 6 horas, cada um faz 50 ligações ( 400 / 8 = 50), mas como neste caso é metade do tempo (3 horas), cada um deles vai fazer a metade de ligações (25 ligações em 3 horas) é só multiplicar o numero que cada funcionário consegue fazer em 3 horas pelo número de funcionários disponíveis, sendo assim é 25 x 7 = 175. 

    Resposta: Serão atendido 175 clientes em 3 horas.


  • Primeira parte


    8 telefonistas fazem 100% do trabalho com perfeição, mas com 7 já não sei, preciso descobrir.


    8 ------ 100%

    7 ------     X

    7*100= 700, por sua vez  700/8 = 87,5% (regra de três simples)

    7 telefonistas representam 87,5% da categoria na empresa.


    Segunda parte


    400 ligações feitas por 8 telefonistas representavam 100% do serviço. Agora a empresa terá que se virar com 7 telefonistas que representam 87,5% da categoria na empresa.Logo:


    87,5% das 400 ligações = 350.   Os 350 representam ligações por 7 telefonistas feitas em 6 horas de trabalho.


    Agora é só dividir por dois, pois a questão pede o cálculo das 3 primeiras horas.


    350/2=  150 ligações ,em 3 horas, feitas por 7 telefonistas.


    Gabarito ERRADO!




ID
947860
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Na central de telefonia (call center) de determinada empresa, 8 telefonistas, com jornada de trabalho de 6 horas, atendem a 400 ligações de clientes.

Sabendo que os telefonistas dessa central são igualmente eficientes, julgue os itens seguintes.

Caso a empresa, desejando atender o triplo de clientes, duplique a quantidade de telefonistas, todos com a mesma eficiência dos 8 iniciais, e aumente a quantidade de horas trabalhadas diariamente, a jornada de trabalho será aumentada em 50%.

Alternativas
Comentários
  • Sim, o dobro de pessoas com 50% de tempo adicional triplica as ligações.

    400 = eficiência*8*6

    1200 = 3*eficiência*8*6 = eficiência*16*9 = (eficiência)*((8)*(2))*((6)*(1+0,5))
  • Muito simples a questão, basta aplicar regra de três composta: as grandezas horas trabalhadas e numero de ligações atendidas
    são diretamente proporcionais.
  • Tento sempre adequar esses exercícios a regra de três simples, pq fica mais....simples, rsrs, de se resolver.

    Empresa dobrou a quantidade de telefonistas, todos com mesma eficiência. Logo temos agora 16 telefonistas, que atendem 800 ligações, nas mesmas 6h.

    A empresa quer atender o triplo de clientes, ou seja, o triplo de 400, que é igual a 1200 ligações de clientes atendidas.

    Assim, faço uma regra de três simples:

    LIGAÇÕES      HORAS
    800   --------------   6
    1200  -------------    x

    800x= 6.1200 => x=9

    A jornada de trabalho, que era de 6h, teria que ser aumentada para 9h. Logo, o aumento foi de 3h na jornada.
    Como 3h equivale a 50% de 6h, a questão está CERTA.

  • Antes tínhamos:

    (400/8)/6=8,3

    Com as adaptações, e todos os telefonistas continuarão com a mesma eficiência 8,3 ligações/h:

    (1200/16)/ x = 8,3    x=9    .

    Um amento de 3 horas na jornada,ou 50% de 6.

  • Número de telefonista é inversamente proporcional ao número de horas de trabalho. Mas o número de clientes é diretamente proporcional ao número de horas de trabalho.

    NºTel.     NºClientes    Horas de trabalho 

     16               400                   6

     8                1200                  X


    16  x 400 = 6

    8     1200    X


    X = 9 Horas, então 50% a mais que 6 horas.

  • Quadro atual da empresa: 8 telefonistas, jornada de 6 horas de trabalho, 400 ligações.


    A empresa deseja atender o triplo de clientes, ou seja, fazer 1.200 ligações (400*3), para isso ela aumentará o número de telefonistas, duplicando esse quadro (8*2=16), mas isso não será o suficiente para atingir a meta desejada, a empresa terá que aumentar a carga horária dos telefonista. Vamos ver quanto a empresa terá que aumentar para atingir a meta.


    8 telefonistas fazem 400 ligações em 6 horas.

    16 telefonistas fazem 800 ligações em 6 horas.


    Vejam que a empresa mesmo duplicando os telefonistas não consegue atender o triplo de clientes (1.200). O jeito é força o povo a trabalhar mais.


    Regra de três.


    cliente 800 ------ 6 horas

    meta 1200 ------ X horas


    Resumindo: X = 9.


    Logo: 6 horas + 50%= 9


  • Ligações: telefonistas: horas trabalho

    400 8 6

    1200 16 x

    400x16=6.400 ------6

    1200x8=9.600 ------x

    9.600x6=57600/6.400 =9(que é 6 mais 50%) ou seja 6+3.

  • Eu fiz de uma forma muito simples:

    400 dividido por 6 = 50 (sendo que 50% desse valor será 25)

    1200 divido por 16 = 75 ( Que é 25+50)

    Então temos 50% do valor inicial acrecidos .

  • Se você manja das simplificações, terá que resolver apenas:

    6.........2

    x..........3

    2x=6.3

    x=18/2

    x=9

    0 total era 6, 50 por cento de 6 é 3, então 6 acrescido de mais 3 é 9, logo, aumento de 50%.

  • Gabarito:Certo

    Principais Dicas:

    • Simples: Separa as duas variáveis e faz uma análise de quem é diretamente (quando uma sobe, a outra sobe na mesma proporcionalidade) ou inversa (quando uma sobe, a outra decresce na mesma proporcionalidade). Se for direta = meio pelos extremos e se for inversa multiplica em forma de linha.
    • Composta: Separa as três variáveis ou mais. Fez isso? Coloca a variável que possui o "X" de um lado e depois separa por uma igualdade e coloca o símbolo de multiplicação. Posteriormente, toda a análise é feita com base nela e aplica a regra da setinha. Quer descobrir mais? Ver a dica abaixo.

     

    FICA A DICA: Pessoal, querem gabaritar todas as questões de RLM? Acessem tinyurl.com/DuarteRLM .Lá vocês encontraram materiais produzidos por mim para auxiliar nos seus estudos. Inclusive, acessem meu perfil e me sigam lá pois tem diversos cadernos de questões para outras matérias. Vamos em busca juntos da nossa aprovação juntos !!

ID
947863
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática
Assuntos

Na central de telefonia (call center) de determinada empresa, 8 telefonistas, com jornada de trabalho de 6 horas, atendem a 400 ligações de clientes.

Sabendo que os telefonistas dessa central são igualmente eficientes, julgue os itens seguintes.

Se a empresa diminuir a jornada de trabalho de cada telefonista para 4 horas, então, para manter o mesmo nível de atendimento, serão necessários mais 4 telefonistas com a mesma eficiência das demais.

Alternativas
Comentários
  • 400 ligações = eficiência * 8 telefonistas * 6horas

    A unidade da eficiência é ligações/(telefonistas*horas). 
    E  a quantidade de ligações continua 400, mas com x telefonistas e 4 horas de trabalho.


    400 =eficiência*8*6 = eficiência*x*4
    x é a quantidade de telefonistas que queremos calcular

    8*6=x*4 => x = 12 = 8 telefonistas antigas+ 4  contratações novas. 
    Item correto


  • Me sinto um dinossauro com meu método, mas fiz assim:
    se 8 telefonistas em 6 horas fazem 400 ligações, então
         X telefonistas em 4 horas fazem 400 ligações   ,montando o quebra cabeça:
    8  =  4   x   400 
    X      6        400
    4X = 48
    X = 48
           4
    X = 12, ou seja preciso de 12 telefonistas, como tenho 08 precisaria de mais 4. gaba: CORRETO
  • Fiz a seguinte conta:

    8 telefonistas em 6 horas= 48 horas trabalhadas;
    8 telefonistas em 4 horas= 32 horas trabalhadas;
    48ht - 32ht =  16  horas necessárias;
     1 6h  / 4h por telefonista = 4 telefonistas.

    Abraços;

  • 6 horas= 400 ligações

    4 horas= ?


    Regra de três

    6 ----- 400

    4 ----- X

    Você pode simplificar 6/2 = 3 e 4/2 = 2

    2*400= 800

    800/3= 266,66...


    Com a redução das horas de 6 para 4, o número de ligações foi para 266,66 em um quadro de 8 telefonistas.


    266,66/ 8 telefonistas = 33,3325 (hora per capita)


    A proposta da questão é: para a empresa manter as 400 ligações terá qua aumentar contratar 4 telefonistas. Então vamos para 12.


    12 * 33,3325= 400,00



  • Certo.

     

    Resolvi assim: 

     

    1 > telefonistas    horas

               8                   6

               x                   4 

     

    2 > Para montar a conta corretamente, precisamos entender que os valores são inversamentes proporcionais, ou seja, se você diminui a quantidade de horas, você tem que aumentar a quantidade de pessoas, então:

     

    - 6 / 4 = x / 8

      8 * 6 = 4 * x

      x = 48 / 4

      x = 12

     

    3 > Portanto, para manter 400 ligações em 4 horas precisarems de 12 telefonistas, ou seja, 4  a mais que os já existentes.

     

    Jesus no comando, SEMPRE! 

  • - Simples, pois é uma regra de 3 inversamente proporcional, sendo:

    8 = telefonistas

    x = valor que quero encontrar 

    6 = hrs que 8 telefonistas trabalham

    4 = horas desejadas que telefonistas trabalharão

    400 = número de ligaçoes que 8 tefefonistas fazem 

    400 = número de ligações que x telefonistas farão

    - Sendo assim:

    8/x = 4/6 . 400/400

    x= 12

    - Portanto:

    12 = número de telefonistas final que deverão trabalhar 4 hrs para realizar 400 ligações.

    - Conclui assim que:

    12 - 8 = 4

    - Onde:

    4 = deverão ser acrescentados 4 telefonistas para compor os 8 já existentes. 

  • 8 telefonistas executam um trabalho em 6h.Para executar o mesmo trabalho em 4h vou precisar de quantas telefonistas?

    8/x=6/4

    8/×=4/6

    2/x=1/6

    X=12

  • Monta a regra de três, e nem resolve, só vai simplificando tudo, que no final vai dar

    400.......1.......1

    ...X.......1........1

    x=400

    sob essas condições a performance continua a mesma, questão correta.

  • Gabarito:Certo

    Principais Dicas:

    • Simples: Separa as duas variáveis e faz uma análise de quem é diretamente (quando uma sobe, a outra sobe na mesma proporcionalidade) ou inversa (quando uma sobe, a outra decresce na mesma proporcionalidade). Se for direta = meio pelos extremos e se for inversa multiplica em forma de linha.
    • Composta: Separa as três variáveis ou mais. Fez isso? Coloca a variável que possui o "X" de um lado e depois separa por uma igualdade e coloca o símbolo de multiplicação. Posteriormente, toda a análise é feita com base nela e aplica a regra da setinha. Quer descobrir mais? Ver a dica abaixo.

     

    FICA A DICA: Pessoal, querem gabaritar todas as questões de RLM? Acessem tinyurl.com/DuarteRLM .Lá vocês encontraram materiais produzidos por mim para auxiliar nos seus estudos. Inclusive, acessem meu perfil e me sigam lá pois tem diversos cadernos de questões para outras matérias. Vamos em busca juntos da nossa aprovação juntos !!

ID
947866
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática Financeira
Assuntos

Joaquim tomou R$ 9.000,00 de empréstimo junto a uma instituição financeira para complementar o pagamento de veículo comprado em uma agência automobilística. A instituição financeira pratica a taxa de juros compostos de 1% ao mês para reajustar os valores relativos a esse tipo de negócio. O dinheiro foi imediatamente repassado para a agência. Nesse mesmo dia, Joaquim recebeu R$ 8.000,00 que um colega lhe devia e poderia utilizar esse montante para minimizar o empréstimo contraído instantes atrás.

Considerando 1,12 como valor aproximado para 1,0111, julgue os itens a seguir a partir das informações apresentadas acima.

Se o empréstimo tomado por Joaquim fosse de R$ 10.000,00, então, um ano após, a sua dívida seria inferior a R$ 11.250,00.

Alternativas
Comentários
  • Achei R$11.200, alguém achou outra resposta?
  • MAZA...acho que eu também estou louco o resultado eh R$ 11.200,....pensando bem 1,01 elevado a 12 = 1,1380 e nessa caso daria = 11.380, e a resposta ficaria ERRADO...mas não creio o CESPE coloca numeros no enunciado que não precisamos conferir.  ESTRANHO
  • Mais uma "pegadinha do malandro" da CESPE.  1,12 seria se o prazo fosse de 11 meses após. Mas como a pergunta é um ano após (12 meses após), devemos multiplicar 1,12x1,01x R$9.000,00.
  • Exatamente como falou nosso amigo acima, resolvi deste jeito

    M=C x (1+i)^t
    obs: ^t é (1 + i) elevado a t

    m = montante
    c = capital
    t = tempo

    Então fica:
    M = 10.000 x (1 + 0,01)^12

    A questão infora que (1,01)^11 é 1,12 então para acharmos o (1,01)^12 só precisamos multiplicar 1,12 x 1,01.

    Neste caso:

    M = 10.000 x 1,1312 = 11.312 gabarito errado pois é maior que 11.250,00

    []s
  • Resolvi igual ao colega Danilo! Questao boa.

  • O problema é que a banca citou que ele tinha R$ 8000,00 para abater da dívida. Isso não poderia causar a anulação da questão, não? Pois ele não disse que usou e nem que não usou na outra condição de empréstimo.

  • Resolvi como o colega abaixo: 10.000 x 1,01 x 1,0111.

    Resultado 11.312,00, ou seja, maior que R$ 11.250,00.

    Questão errada.

  • Boa questão.... serve para vermos que alguns dados do enunciado são meramente um enfeite.

  • Resposta:  1,12 * 1,01 * 10.000 = 11.312  


    A banca queria nos induzir a somar 1% de cada mês para no final do ano dar 12%.

    12% de 10.000 = 1.200

    10.000 + 1200 = 11.200. Era uma vez dois pontinhos.

    Gabarito errado!

  • É só usar os dados da questão 10.000 x 1,12 = 11.200, depois capitalizar mais um mês


    11.200 x 1,01 = 11.312


    Dica: Se você estiver fazendo muito calculo em uma questão do Cespe, provavelmente você ta indo pelo caminho errado, as questões são muito bem elaboradas para favorecer que sabe mais sobre o assunto.

  • A dívida final seria:

    Item ERRADO.

ID
947869
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática Financeira
Assuntos

Joaquim tomou R$ 9.000,00 de empréstimo junto a uma instituição financeira para complementar o pagamento de veículo comprado em uma agência automobilística. A instituição financeira pratica a taxa de juros compostos de 1% ao mês para reajustar os valores relativos a esse tipo de negócio. O dinheiro foi imediatamente repassado para a agência. Nesse mesmo dia, Joaquim recebeu R$ 8.000,00 que um colega lhe devia e poderia utilizar esse montante para minimizar o empréstimo contraído instantes atrás.

Considerando 1,12 como valor aproximado para 1,0111, julgue os itens a seguir a partir das informações apresentadas acima.

Mesmo que a instituição financeira conceda a Joaquim 12% de desconto para pagamento integral do empréstimo, a quantia recebida do colega não será suficiente para quitar a dívida.

Alternativas
Comentários
  • Não concordei com o gabarito....
    Alguém achou a resposta?
  • Essa é pegadinha MAZA, veja que o cara pegou 9.000 para o carro e  NO MESMO DIA ele ganhou 8.000, ou seja foi na hora, não passou sequer um dia. então 9.000 x 12% desc = 7.920, ou seja ele consegue quitar sua divida que acabou de fazer. 
  • Amigos,
    Pelo enunciado, só após ter feito o financiamento é que o Joaquim recebeu o emprestimo.
    Sendo assim, mesmo sendo no dia, a instituicao financeira cobrou 1 mes de juros.
    ou seja, a divida já era de 9.900,00.
    Com o desconto, tivemos uma reducao para 7.999,20.
    Com  o pagamento de 8 mil, sobrou ao Joaquim 0,80 de troco.
    Este é o meu pensamento.

  • Relutei em aceitar a questão.Poxa, todos nós sabemos que no dia a dia banco nenhum dá desconto sobre o principal(PV),e sim sobre a taxa de juros,que ficaria 0,88 % a.m ou 0,029 a.dia.Se o Quincas quitasse no outro dia teria que pagar no mínimo:

     9 000 x1,00029=9002,61 ,logo seus 8000 não cobriria a dívida.

    Apesar de não corresponder a realidade, a questão está correta ao afirma que 9000 -1080 = 7920. E o dito cujo ainda ficaria com 80 contos! Aff!

  • A minha resposta foi: 8035.

    Mas isso foi pq eu fui pelo desconto racional em vez do comercial.

  • M=C(1+i)^t ( formula do juros compostos)

    M= 9000(1+0,01)^1 (considerando o período de um mês.)

    M= 9000 X 1,01

    M= 9090 

    Desconto de 12% à vista.

    9090 x 0,88 = 7999,2

    8000 é o valor recebido do colega.

    Logo:

    8000 - 7999,02 = 0,8 

    Portanto suficiente para quitar a dívida.

  • Resolvi assim: 12% de 9000 = 1080

                             9000(divida) - 1080(desconto) = 7920

                            7920 é o valor a ser pago pelo cara. como o outro cara deu 8000, será suficiente, sim, para pagar as CONTAS 

  • Não Levei em consideração o mês, pelo motivo de ser quitado no mesmo dia:

    Empréstimo: 9000

    Juros cobrados para reajustes de valores referente a esse tipo de negocio: 1% a.m

    Desconto da IF para pagamento a vista do empréstimo: 12%

    1° Achar montante do valor do empréstimo + Juros cobrado pela IF para para reajuste de valores do empréstimo já realizado:

    9000 x 1% (0.01) = 90
    9000 + 90 = 9090

    2° Achar valor de desconto oferecido pela IF pagando a vista sobre o montante de juros + valor de empréstimo: 

    9090 x 12% (0.12) = 1090.80

    3° Subtrair Montante pelo desconto oferecido pela IF:

    9090 - 1090.80 = 7999.20.

    E

  • Pegadinha sem sentido.Eu considerei o valor total do empréstimo menos os 12%.Qual a lógica de uma financeira emprestar um dinheiro com contrato de um ano, e mesmo que seja no dia seguinte, receber menos do que emprestou?

  • A banca teria que rever seus conceitos. Mundo surreal onde uma pessoa pega um empréstimo e paga menos do que pegou. Essa questão vai contra os princípios naturais do mundo. Tá brabo. Rs


  • Não fiz conta, apenas pensei que na pior das hipóteses o banco cobraria 1 dia de juros, mas com as 12% de descontos 8.000 seriam mais que suficientes para quitar a dívida

  • Entendi mas não concordo, rs. A pessoa pega dinheiro emprestado e ainda leva troco, aff.

  • Quando o assunto é legislação ninguém questiona se o que esta na lei corresponde ou não com a realidade, a banca quer testar o seu conhecimento sobre a lei e quando o assunto é matemática a banca quer testar o seu conhecimento em matemática, então "foda-se a realidade" não adianta ficar chorando sobre a aplicação prática da situação hipotética apresentada.

  • Então, mesmo com minha enorme limitação para matemática, eu fiz assim:


    A instituição dando 12% de desconto, a dívida passaria ser de R$ 7.200 pois,  12% de R$ 9.000 é R$ 1.800 menos R$ 9.000, R$ 7.200

    Sendo assim, como ele pegou R$ 8.000 com seu amigo, o dinheiro é sim suficiente para quitar a dívida, ou seja, questão ERRADA! 

    Espero que os colegas concordem! 

    Meu whatsapp  (64) 8154-5080 

  • Eu resolvi a questão, efetuando a capitalização pelo periodo total de 12 meses, pois na questão fala que a loja deu o desconto de 12 %, porém não menciona nada de pagamento à vista.

    O valor do automovel então é R$ 10.180, 80 - 12 % => Valor do carro seria R$ 8.959,11, portanto o valor emprestado pelo amigo não daria para quitar o carro.

  • Pessoal, vocês estão dificultando demais a questão. O enunciado diz que Joaquim os 8.000 no MESMO DIA. não tem incidência de juros, não precisa fazer cálculo financeiro. Apenas aplique 12%$ de desconto aos 9.000 tomado de empréstimo no banco.


    9000 * 0,88 = 7.920 (Gabarito: ERRADO)

  • Seja:

    C= 9.000,00

    i = 12% = 0,12

    Temos,

    C.(1 - i) = 9000.(1 - 0,12) => 9000 x 0,88 = 7.920,00

    Logo a quantia recebida pelo colega será suficiente.


    MANTENHA-SE FIRME! BONS ESTUDOS.

  • Se for dado um desconto de 12% sobre os 9000 tomados, sobram 88% de 9000 reais, ou seja, 0,88 x 9000 = 7920 reais. Esse valor é menor que 8000 reais, ou seja, a quantia recebida do colega permitiria quitar a dívida.

    Item ERRADO.

  • Quero saber que banco é esse! ;D

  • Todas as respostas estão erradas, a questão pede o desconto que voltaria ao valor atual.

    e ele será o inverso do juros que se faria no empréstimo

    1/1,12=0,8928

    1- 0,8928

    0,1072

    10,72%

    Que é menor que 12%.

ID
947872
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática Financeira
Assuntos

Joaquim tomou R$ 9.000,00 de empréstimo junto a uma instituição financeira para complementar o pagamento de veículo comprado em uma agência automobilística. A instituição financeira pratica a taxa de juros compostos de 1% ao mês para reajustar os valores relativos a esse tipo de negócio. O dinheiro foi imediatamente repassado para a agência. Nesse mesmo dia, Joaquim recebeu R$ 8.000,00 que um colega lhe devia e poderia utilizar esse montante para minimizar o empréstimo contraído instantes atrás.

Considerando 1,12 como valor aproximado para 1,0111, julgue os itens a seguir a partir das informações apresentadas acima.

Se Joaquim não fizer qualquer amortização, 11 meses após a tomada do empréstimo o montante da dívida será superior a R$ 10.000,00.

Alternativas
Comentários
  • ITEM CERTO:  9.000,00 x  1,12 =  10.080,00, ou seja mais que 10.000,

  • M= C x (1+i)^t

    M= 9000 x (1,01)^11

    temos: 1,01^11 = 1,12

    M= 9000 x 1,12 

    M= 10.080


    Resposta CERTA.

  • Vejamos:

    Item CORRETO.

  • gabarito correto

    M = C x (1+i)^t = 9.000 x (1,01)^11 = 9.000 x 1,12 = 10.080

ID
947875
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática Financeira
Assuntos

Joaquim tomou R$ 9.000,00 de empréstimo junto a uma instituição financeira para complementar o pagamento de veículo comprado em uma agência automobilística. A instituição financeira pratica a taxa de juros compostos de 1% ao mês para reajustar os valores relativos a esse tipo de negócio. O dinheiro foi imediatamente repassado para a agência. Nesse mesmo dia, Joaquim recebeu R$ 8.000,00 que um colega lhe devia e poderia utilizar esse montante para minimizar o empréstimo contraído instantes atrás.

Considerando 1,12 como valor aproximado para 1,0111, julgue os itens a seguir a partir das informações apresentadas acima.

Se Joaquim abatersse R$ 5.000,00 no valor do empréstimo no momento em que recebeu a dívida de seu colega e se a instituição financeira utilizarsse a taxa de juros simples de 1,2% ao mês para reajustar os R$ 4.000,00 restantes, então, nesse caso, 12 meses depois, Joaquim estaria devendo mais de R$ 4.500,00 à instituição financeira.

Alternativas
Comentários
  • M = P(1+i)^n

    P = 4000
    i = 1,2% am
    n = 12

    Se você comparar o valor dado no enunciado QUE NÃO CORRESPONDE AO JUROS DA QUESTÃO, vc percebe que dá 4480 reais com um período de 11 meses. Em 12 meses dá 4524,80. Se com um juros de 1% ao mês você ultrapassa 4500 em 12 meses, com um juros maior (no caso 1,2% am) você também ultrapassa, por isso a questão está correta. 
  • Na verdade, a questão diz que o saldo de R$ 4000,00 foi aplicado à taxa de 1,2% a juros simples por 12 meses.
    Assim, a fórmula correta é M=C.(1+in)
    M=4000 (1+0,012.12)
    M=4000 (1,144)
    M=4576

  • Se Joaquim abatesse R$ 5.000,00 no valor do empréstimo no momento em que recebeu a dívida de seu colega e se a instituição financeira utilizasse a taxa de juros simples de 1,2% ao mês para reajustar os R$ 4.000,00 restantes, então, nesse caso, 12 meses depois, Joaquim estaria devendo mais de R$ 4.500,00 à instituição financeira.

    Atenção, pois é JUROS SIMPLES.


    c/100=M/(100+in)

    4000/100=M/(100+1,2.12)

    M=101,44.40

    M=4057,60


    Gabarito ERRADO.

  • Estaria devendo 4.576 reais. resposta certa.

  • Vitor Pinheiro: que porra é essa de gabarito errado? as pessoas que nao pagam ao site vão ver esse seu comentário e serão prejudicadas, pois nao sabem a resposta. SEGUINTE:

    1,2% DE 4.000 = 48

    48 x 12 meses = R$576

    Capital + Juros: 4000 + 576 = 4.576

    NÃO INVENTEM MODA

  • 4000 x 1,12                                                                         1,12 = 1,1^11
    = 4480,00
    Como ele pede em 12 meses e a uma taxa de juros superior a 1,1, ou seja, com uma taxa de 1,2% ao mês. Em 12 meses 
    dará um valor bem maior... Portanto certo...


  • DÍVIDA             9.000

    ABATIMENTO 5.000

    TOTAL             4000  A JUROS SIMPLES.

    C = 4000

     i  = 1,2 % a.m

     t = 12 meses

    j = c.i.t

    j = 4000.    12      . 12 (Se liga que é 1,2 /100 = 12/1000)

                     1000

    J = 576

    Resposta: certo

  • A divida era de 9.000,00, foi abatido no mesmo instante 5.000,00, restou 4.000,00 de divida.

    A questão pergunta se fosse aplicada a uma taxa de juros SIMPLES de 1,2% em 12 meses, é só multiplicar 1,2 por 12 que é igual a 14,4 %¨.

    Agora que sabemos a porcentagem que devemos aumentar em juros SIMPLES é só aplicar o acréscimo pela formula de aumento de juros.

    4.000 x 1,144 = 4.576,00

  • "abatersse" "utilizarsse"

  • Utilizando a fórmula de juros simples, temos:

    M = 4000 x (1 + 1,2% x 12) = 4576 reais

    Item CORRETO.

  • abatersse? beu teus, CESPE

  • qual a necessidade desse texto todo

ID
947878
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática Financeira
Assuntos

Considerando que o serviço de manutenção de computadores de uma empresa constate que 20% das máquinas levadas ao conserto não devam ser restauradas, mas descartadas, e que novos computadores deveram ser comprados para substituí-las, julgue os próximos itens.

Se, em determinado mês, 6% dos computadores da empresa foram levados para a manutenção, então, nesse mês, mais de 1% dos computadores da empresa deverão ser trocados por novos computadores.

Alternativas
Comentários
  • De 100% dos PCs, 6% vao pro conserto

    Desses 6%, 20% serão descartados e comprados outros.

    6*20/100 = 1,2

    1,2 do total serão descartados > 1%

    Correta

  • 20% DE 6 = 1,2 

    Certa Resposta

  • Como ele não atribuiu o número de computadores usa-se o número 100...

    De 100 pc´s 20% ñ tem conserto =  a 20 computadores.

    Se 6 pc´s fossem levados p/ manutenção 1,2% não teriam conserto, pois 1,2% corresponde a 20% de 6...

    Gab. c

  • é   simples:6%= 0,06 e 20% =0,2. Entao podemos afirmar que 20% de 6% ou seja 0,012 dos computadores serao trocados, ou seja, 1,2%. como calcular?


    0,20X0,06=0,012 que eh o mesmo que 1,2%

  • 6/5 = 1,2.

    1,2 > 1

    Certo.

  • O que a questão quer saber é o valor de 6% de (multiplicação) 20%

    x= 6/100.20/100

    x= 120/100

    x= 1,2 

    Gabarito certo

  • Só uma dúvida... porque o número 20 na resolução da questão?

ID
947881
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Matemática Financeira
Assuntos

Considerando que o serviço de manutenção de computadores de uma empresa constate que 20% das máquinas levadas ao conserto não devam ser restauradas, mas descartadas, e que novos computadores deveram ser comprados para substituí-las, julgue os próximos itens.

Se em determinado mês, 3 computadores foram descartados, então, nesse mês, 12 computadores foram restaurados.

Alternativas
Comentários

  • 3= 20% de x
    12+3=15 computadores
    20% de 15= 3 descartados.

    Questão Certa.

     

  • Esse deveram está ótimo. kkkkk

  • 3 = 20/100 x

    simplificando: 3 = 1/5x

    x = 3*5/1 = 15

    Total de máquinas = 15

    Descartadas = 3

    Restauradas = 12

    Certo

  • Questão nível Fácil, pois uma regra de três simples a resolve. 3 comp == 20%

    Y 80% (y = 12, Sendo este o número de computador que afirma a questão conclui-se que seu gabarito é CERTO e caso contrário seria ERRDO.)

  • 3 ------ 20%

    x ------ 80%

    x= 3*80 : 20

    x = 12

    Logo a resposta é C.