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PLANOS FUNCIONAIS ou ADMINISTRATIVOS: Definem os objetivos e cursos de ação das áreas funcionais (marketing, finanças, operações, recursos humanos) para realizar os planos estratégicos.
http://www.ebah.com.br/content/ABAAAfrSIAI/questoes-prova-administracao-parcial
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No segundo nível de planejamento, o tático, a atuação é em cada área funcional da empresa, compreendendo os recursos específicos. Seu desenvolvimento se dá pelos níveis organizacionais intermediários, tendo como objetivo a utilização eficiente dos recursos disponíveis com projeção em médio prazo. Em grandes empresas identifica-se facilmente este nível de planeamento, ele se dá nos escritórios superintendências regionais. Exemplificando: No Banco do Brasil esse planeamento ocorre nas superintendências estaduais. Seus planos de ação são desenvolvidos como forma e apoio às unidades operacionais (agências) num movimento sinérgico, objetivando o cumprimento dos objetivos e das metas estabelecidos no planejamento operacional (conceituado a seguir).
Já os planejamentos em nível operacional correspondem a um conjunto de partes homogêneas do planeamento tático, ou seja, identifica os procedimentos e processos específicos requeridos nos níveis inferiores da organização, apresentando planos de ação ou planos operacionais. É elaborado pelos níveis organizacionais inferiores, com foco nas atividades rotineiras da empresa, portanto, os planos são desenvolvidos para períodos de tempo bastante curtos.
Ou seja, a questão trocou o termo operacional por funcional, o que a torna errada!
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PLANOS ESTRATÉGICOS - Definem a missão, o futuro e as formas de atuar no ambiente (produtos e serviços, clientes e mercados, vantagens competitivas), bem como os objetivos de longo prazo.
PLANOS FUNCIONAIS ou ADMINISTRATIVOS- Definem os objetivos e cursos de ação das áreas funcionais (marketing, finanças, operações, recursos humanos) para realizar os planos estratégicos.
PLANOS OPERACIONAIS- Definem atividades, recursos e formas de controle necessários para realizar os cursos de ação escolhidos.
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"Os planos funcionais ou administrativos (nível tático) definem as atividades, os recursos e as formas de controle necessários ": as atividades, sim, os recursos, sim, e o controle também dos diversos planos operacionais.... "para a realização dos cursos de ação escolhidos" observe que é o "curso de ação", e não plano de ação, o que não tira a noção de que os planos funcionais são mais abrangentes que os operacionais... enfim, alguém tem explicação melhor?
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A questão está errada porque os planos funcionais ou administrativos se referem ao nível tático e o "controle necessário para a realização dos cursos de ação escolhidos"refere-se ao planejamento operacional (desdobramento do tático).
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"A questão está errada. Os planos funcionais ou administrativos são também mais conhecidos como planos táticos ou gerenciais. Estes englobam os objetivos e ações no âmbito dos departamentos ou áreas funcionais da organização (como finanças, produção, recursos humanos, marketing etc.).
Já os planos operacionais é que definem as atividades, os recursos e a s f o r m a s d e c o n t r o l e n e c e s s á r i o s p a r a a r e a l i z a ç ã o d o s “ c u r s o s d e a ç ã o ” escolhidos. Finalmente, os planos estratégicos definem a missão e a visão da organização, bem como os objetivos de longo prazo, tendo em vista os ambientes interno e externo. O gabarito é, assim, questão errada. "
Prof. Rodrigo Rennó
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A DEFINIÇÃO DE ATIVIDADES É FEITA POR UM PLANO DE AÇÃO, OU SEJA, UM PLANO VOLTADO PARA O NÍVEL OPERACIONAL, E NÃO TÁTICO, COMO DIZ A QUESTÃO.
ESTRATÉGICO -> PLANOS ESTRATÉGICOS. ESTABELECIMENTO DE METAS.
TÁTICO -> PLANOS FUNCIONAIS/ADMINISTRATIVOS. ESTABELECIMENTO DE POLÍTICAS E DIRETRIZES. (unidades organizacionais).
OPREACIONAL -> PLANOS DE AÇÃO. ESTABELECIMENTO DE ATIVIDADES.
GABARITO ERRADO
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Gabarito: ERRADO
Os planos funcionais ou administrativos são também mais conhecidos como planos táticos ou gerenciais. Estes englobam os objetivos e ações no âmbito dos departamentos ou áreas funcionais da organização (como finanças, produção, recursos humanos, marketing etc.).
Já os planos operacionais é que definem as atividades, os recursos e as formas de controle necessários para a realização dos “cursos de ação” escolhidos.
Finalmente, os planos estratégicos definem a missão e a visão da organização, bem como os objetivos de longo prazo, tendo em vista os ambientes interno e externo.
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Os planos que definem as atividades, os recursos e as formas (métodos) de controle necessários são os planos operacionais e não os planos funcionais. Os planos funcionais/administrativos são comumente conhecidos como planos táticos. É a velha tática das bancas de perguntar o que você sabe com um nome que você não sabe.
Gabarito: Errado
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Errada.
Fontes.
Paludo
Rafael Barbosa
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#Respondi errado!!!