ACREDITO QUE O ERRO DE VOCÊS SEJA CONSIDERAR ESSA DIVISÃO DE TRABALHO COMO SINÔNIMO DE "ESPECIALIZAÇÃO.
MELHOR DIZENDO,
A DIVISÃO DO TRABALHO NEM SEMPRE SERÁ FEITA DE FORMA FUNCIONAL, ATRAVÉS DA ESPECIALIZAÇÃO.
MAS, QUE DIABOS CARACTERIZARIA A DIVISÃO DE TRABALHO COMO UM PROCESSO???... NESTE CASO, A INTERDEPENÊNCIA DAS PARTES. NOTEM:
Para se tornar eficiente, a produção deve basear-se na divisão do trabalho. SE VOCÊ ATRIBUIR A CADA INDIVÍDUO A PRODUÇÃO DO PRODUTO TOTAL, ou seja, SE VOCÊ NÃO DIVIDIR A PRODUÇÃO DE DETARMINADO PRODUTO OU SERVIÇO, PERDERÁ A EFICIÊNCIA. O LEGAL É DIVIDIR.
- DIVISÃO DO TRABALHO DE FORMA INDEPENDENTE: FUNCIONAL.
- DIVISÃO DO TRABALHO DE FORMA INTERDEPENDENTE: PROCESSO.
''OS PROCESSOS CRUZAMAS FRONTEIRAS DAS ÁREAS FUNCIONAIS'', QUE ANTES ERAM ADMINISTRADAS COMO DEPARTAMENTOS ISOLADOS. OU SEJA, PROCESSO O É UM CONJUNTO OU SEQUÊNCIA DE ATIVIDADES INTERLIGADAS QUE, JUNTAS, RESULTAM EM UM DETERMINADO PRODUTO/SERVIÇO OU EM UM RESULTADO ESPECÍFICO.
GABARITO CERTO
GABARITO: CERTO
Este princípio da divisão do trabalho está inserido tanto na Teoria Clássica de Fayol como na Administração Científica de Taylor. A questão, entretanto, não descreve sobre qual teoria está se referindo, o que causou muitas dúvidas entre os candidatos.
Isto ocorreu, pois existem críticos do excesso na divisão do trabalho, ou a superespecialização do trabalhador, que poderia causar desmotivação.
Apesar disso, a banca considerou a afirmativa como correta.
Prof. Rodrigo Rennó - Estratégia Concursos