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ID
979528
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MI
Ano
2013
Provas
Disciplina
Ética na Administração Pública
Assuntos

Acerca da ética no serviço público, julgue os itens que se seguem.


Considere a seguinte situação hipotética. Juarez, servidor público do Poder Executivo federal, constatou ato de improbidade cometido por seu chefe imediato, mas não o representou à autoridade competente, dada sua relação de subordinação em relação ao chefe. Nessa situação hipotética, a falta cometida por Juarez, que não comunicou fato contrário ao interesse público, poderá ser escusada com base no princípio do respeito à hierarquia.

Alternativas
Comentários
  • Errado.

    Decreto 1171/94 (que aprova o Código de Ética), XIV: "São deveres fundamentais do servidor público: 
    c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum;
    h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;
    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis".
  • DEC. 1.171/94
    Seção II

    Dos Principais Deveres do Servidor Público
    XIV - São deveres fundamentais do servidor público:
    h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;
    i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las;
  • Significado

    Escusada - Dispensável, desnecessária, inútil.
    Dispensada de algum serviço; Recusada.
  • O examinador tentou confundir os candidatos nesse item. Na realidade, o 

    dever de representar não advém da Lei de ImprobidadeAdministrativa, a 

    8.429/1992. Vem da Lei 8.112, que assim estabelece: 

    Art. 116.  São deveres do servidor: 

    (...) 

    VI - levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo 

    ao conhecimento da autoridade superior ou, quando houver 

    suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra

    autoridade competente para apuração; 

    Não há qualquer violação à hierarquia quando o Juarez, subordinado ao 

    infrator, informa a outra autoridade, superior, o cometimento da falta. De 

    outro modo, há, sim, respeito à organização administrativa, que não pode 

    ser subvertida pela conivência com infratores

    Fonte: Cyonil Borges - Estratégia Concursos.

  • O ressarcimento não será apenas pelo agente que deu caso ao dano, mas a todos que se beneficiaram pelo ato de improbidade administrativa.

    É bom termos cuidado em julgar questões com palavras determinantes e exclusivas (pois as vezes não são elas que tornam a questão errada). Qualquer ato de improbidade está apenas falando dos Atos de improbidade administrativa, portante devem ser analisados como tal.

  • Escusa=perdão.

    Omitir não pode, é vedado, mesmo sendo de superior.

     

    ERRADO

  • Escusada = desnecessário/inútil

  • TEM QUE SER DEDO DURO E FIM DE PAPO

  • É obrigação ser "X9"

  • Decreto 1.171

    h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal;

    m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

     

    Deve respeitar o chefe. Porém se o chefe fez merda então dedura ele hehehe

  • Escusada = Desculpada.

  • Decreto 1.171/94:

    Ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal.

  • Não, isso é crime:

    Condescedência criminosa.

    CP Art. 320, Deixar o funcionário, por indulgência, de responsabilizar subordinado que cometeu infração no exercício do cargo ou, quando lhe falte competência, não levar o fato ao conhecimento da autoridade competente:

    Pena - detenção, de 15 (quinze) dias a 1 (um) mês, ou multa

  • Considere a seguinte situação hipotética.

    Juarez, servidor público do Poder Executivo federal, constatou ato de improbidade cometido por seu chefe imediato, mas não o representou à autoridade competente, dada sua relação de subordinação em relação ao chefe. Nessa situação hipotética, a falta cometida por Juarez, que não comunicou fato contrário ao interesse público,                           poderá ser escusada         ???  claro que não poderá ser " dispensada" , por respeito a hierarquia       "                   com base no princípio do respeito à hierarquia.