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Errado - Atribuições regimentais e estrutura rígida, com muitos níveis hierárquicos está ligado ao conceito de chefia, e não de liderança, não sendo necessário tal condição para que se estabeleça uma liderança eficaz.
Professora Andréia Ribas
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Liderança é uma forma de influência ( uma transação interpessoal que modifica/provoca , de maneira intencional, o comportamento de outra ) , uma influência não pode ser imposta por um regimento interno ou estrutura organizacional , ou seja , questão errada.
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Existem vários tipos de LIDERANÇA.
Existem aquelas autocráticas ( autoritária), democratica (participativa), liberal (liberdade na atuação).
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Liderança eficaz trata-se de um estilo preocupado com os apertos humanos dos subordinados. Decorre da "liderança centrada nas pessoas" (employee centered), e não da "liderança centrada nas tarefas" (job centered).
Stay focused.. stay humble.. stay hungry!
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"Nas organizações públicas, lideranças eficazes decorrem diretamente de atribuições regimentais", trata-se da liderança formal, porém, como em qualquer outro tipo de organização, nos órgãos públicos também existem a lideranças informais eficazes.
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"Não necessariamente. As lideranças eficazes podem partir inclusive de pessoas que não detém nenhum cargo formal na instituição. Existem muitos chefes que não sabem liderar, bem como existem líderes que não ocupam cargos de chefia. Além disso, uma estrutura organizacional rígida com muitos níveis hierárquicos pode dificultar o papel da liderança, pois deixa o líder mais "distante" de seus liderados, portanto gabarito errado."
Fonte: Rodrigo Rennó - professor do estratégia concursos
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quem decorre SEMPRE de " atribuições regimentais" é chefia, e nao necessariamente liderança.
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" Nas organizações públicas " ....
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Não sou assinante , int vcs q são escrevam certo ou errado . Por nada!
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Gabarito: ERRADO
Não necessariamente. As lideranças eficazes podem partir inclusive de pessoas que não detém nenhum cargo formal na instituição. Existem muitos chefes que não sabem liderar, bem como existem líderes que não ocupam cargos de chefia.
Além disso, uma estrutura organizacional rígida com muitos níveis hierárquicos pode dificultar o papel da liderança, pois deixa o líder mais “distante” de seus liderados.
Fonte: Livro Adminstração Geral para Concursos - Rodrigo Rennó
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Só faltou pedir para marcar errado.
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Vale a pena lembrar também a liderança não está necessariamente ligada à Hierarquia, um líder não precisa ser hierarquicamente superior aos demais para comandar uma equipe.
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Errado.
Atribuições regimentais decorrem da chefia e não da liderança.
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liderança
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ERRADO
Atribuições regimentais decorrem da chefia e não da liderança.
Liderança é uma forma de influência (uma transação interpessoal que modifica/provoca , de maneira intencional, o comportamento de outra).