Questões de Plano Estratégico do Tribunal Regional Eleitoral do Estado de São Paulo

Questão 2333551

• Banca: FCC
• Órgão: TRE-SP
• Ano: 2017
• Provas: FCC - 2017 - TRE-SP - Analista Judiciário - Área Administrativa
• Disciplina: Legislação dos Tribunais Eleitorais (TSE e TREs)
• Assuntos: Plano Estratégico do Tribunal Regional Eleitoral do Estado de São Paulo; Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo

Atenção: Para responder à questão, considere a Resolução n° 367/2016 que estabelece o Plano Estratégico do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo.

Para garantir os direitos de cidadania, deverão ser utilizados os seguintes recursos:

• A. Melhorar a gestão de pessoas, aperfeiçoar a gestão de receitas, instituir a governança administrativa e melhorar a infraestrutura e governança de TIC.
• B. Melhorar a gestão de pessoas, aperfeiçoar a gestão de custos, instituir a governança jurídica e melhorar a infraestrutura e governança de TIC.
• C. Melhorar a gestão de pessoas, aperfeiçoar a gestão de receitas, instituir a governança jurídica e instituir a governança administrativa.
• D. Aperfeiçoar a gestão de custos, instituir a governança jurídica, melhorar a infraestrutura e governança de recursos humanos e instituir a governança anticorrupção.
• E. Aperfeiçoar a gestão de receitas, instituir a governança administrativa, melhorar a infraestrutura e governança de recursos humanos e instituir a governança anticorrupção.

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito letra b).

   

  Plano Estratégico TRE-SP para o período de 2016 a 2021​

   

  Macrodesafios da Perspectiva Recursos:

   

  1) Melhorar a gestão de pessoas;

   

  2) Aperfeiçoar a gestão de custos;

   

  3) Instituir a governança jurídica e

   

  4) Melhorar a governança e infraestrutura de TIC.

   

   

  Fonte: http://www.tre-sp.jus.br/arquivos/resolucao-tre-sp-367-2016-plano-estrategico-tre-sp-para-o-periodo-de-2016-a-2021/view

   

   

   

  => Meu Instagram para concursos: https://www.instagram.com/qdconcursos/

• O mesmo se aplica para o TRE-RJ:

  Plano Estratégico para o período de 2016 a 2021​:

   

  Macrodesafio do Poder Judiciário:

  Melhoria da gestão de pessoas;

  Aperfeiçoamento da gestão de custos;

  Instituição da governança judiciária e

  Melhoria da infraestrutura e governança de TIC.

   

  Fonte: http://www.tre-rj.jus.br/site/institucional/planejamento_gestao/plano2016.pdf pág 56

Questão 2333554

• Banca: FCC
• Órgão: TRE-SP
• Ano: 2017
• Provas: FCC - 2017 - TRE-SP - Analista Judiciário - Área Administrativa
• Disciplina: Legislação dos Tribunais Eleitorais (TSE e TREs)
• Assuntos: Plano Estratégico do Tribunal Regional Eleitoral do Estado de São Paulo; Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo

Atenção: Para responder à questão, considere a Resolução n° 367/2016 que estabelece o Plano Estratégico do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo.

Para a elaboração do Plano Estratégico do TRE-SP utilizou-se a metodologia BSC – Balance Scorecard, que aloca os diversos objetivos

• A. administrativos, chamados de macrobjetivos, em perspectivas de análise.
  
• B. estratégicos, chamados de macrodesafios, em perspectivas de metas administrativas.
• C. estratégicos, chamados de macrodesafios, em perspectivas de penalidades.
• D. administrativos, chamados de macrobjetivos, em perspectivas de metas funcionais.
• E. estratégicos, chamados de macrodesafios, em perspectivas de análise.

Gabarito: E

Comentários

• Gabarito letra e).

   

  Plano Estratégico TRE-SP para o período de 2016 a 2021​

   

  Para a elaboração do presente Plano, utilizou-se a metodologia BSC – Balanced Scorecard – que aloca os diverss objetivos estratégicos (aqui chamados de macrodesafios) em perspectivas de análise.

  
  No nosso caso, as perspectivas são:

  
  1. Recursos;

  
  2. Processos Internos e

  
  3. Sociedade.

   

   

   

  Fonte: http://www.tre-sp.jus.br/arquivos/resolucao-tre-sp-367-2016-plano-estrategico-tre-sp-para-o-periodo-de-2016-a-2021/view

   

   

   

  => Meu Instagram para concursos: https://www.instagram.com/qdconcursos/

• O BSC organiza-se em torno de quatro perspectivas: financeira, do cliente, interna e de inovação e aprendizagem. O nome Balanced Scorecard reflete o equilíbrio entre os objetivos de curto e longo prazos; entre medidas financeiras e não-financeiras; entre indicadores de tendência e ocorrências; entre perspectiva interna e externa do desempenho.

  No TRE-SP foi apaptado para contemplar as perpectivas que interessam ao atendimento da Visão do órgão:

   

  1. Recursos;

  
  2. Processos Internos e

  
  3. Sociedade.

   

• Letra E

  TRE-RJ:

  O mapa estratégico é o instrumento que traduz graficamente a estratégia da instituição em um conjunto de objetivos interligados por relações de causa e efeito, organizados em diferentes perspectivas de análise, facilitando sua interpretação e comunicação.

  Fonte: http://www.tre-rj.jus.br/site/institucional/planejamento_gestao/plano2016.pdf pág 28

Questão 2333911

• Banca: FCC
• Órgão: TRE-SP
• Ano: 2017
• Provas: FCC - 2017 - TRE-SP - Técnico Judiciário - Enfermagem; FCC - 2017 - TRE-SP - Técnico Judiciário – Artes Gráficas; FCC - 2017 - TRE-SP - Técnico Judiciário – Programação de Sistemas; FCC - 2017 - TRE-SP - Técnico Judiciário – Operação de Computadores
• Disciplina: Legislação dos Tribunais Eleitorais (TSE e TREs)
• Assuntos: Plano Estratégico do Tribunal Regional Eleitoral do Estado de São Paulo; Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo

Atenção: Para responder à questão, considere a Resolução nº 367/2016 que estabelece o Plano Estratégico do TRE-SP.

O macrodesafio que considera programas e ações relacionados à avaliação e ao desenvolvimento de competências gerenciais e técnicas dos servidores e magistrados; à valorização dos colaboradores; à humanização nas relações de trabalho; ao estabelecimento de sistemas de recompensas; à modernização das carreiras e à adequada distribuição da força de trabalho é especificamente o macrodesafio de

• A. melhorar a gestão do Tribunal.
• B. melhorar a gestão de pessoas.
• C. fortalecer a segurança do processo eleitoral.
• D. combater a corrupção e a improbidade administrativa.
• E. combater a governança deficitária e restritiva.

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito letra b).

   

  Plano Estratégico TRE-SP para o período de 2016 a 2021​

   

  Macrodesafio: Melhorar a gestão de pessoas

  
  Descrição: Refere-se a políticas, métodos e práticas adotados na gestão de comportamentos internos, objetivando potencializar o capital humano nos órgãos do Poder Judiciário. Considera programas e ações relacionados à avaliação e ao desenvolvimento de competências gerenciais e técnicas dos servidores e magistrados; à valorização dos colaboradores; à humanização nas relações de trabalho; ao estabelecimento de sistemas de recompensas, à modernização das carreiras e à adequada distribuição da força de trabalho.

   

   

  Fonte: http://www.tre-sp.jus.br/arquivos/resolucao-tre-sp-367-2016-plano-estrategico-tre-sp-para-o-periodo-de-2016-a-2021/view

   

   

   

  => Meu Instagram para concursos: https://www.instagram.com/qdconcursos/

Questão 2333914

• Banca: FCC
• Órgão: TRE-SP
• Ano: 2017
• Provas: FCC - 2017 - TRE-SP - Técnico Judiciário - Enfermagem; FCC - 2017 - TRE-SP - Técnico Judiciário – Artes Gráficas; FCC - 2017 - TRE-SP - Técnico Judiciário – Programação de Sistemas; FCC - 2017 - TRE-SP - Técnico Judiciário – Operação de Computadores
• Disciplina: Legislação dos Tribunais Eleitorais (TSE e TREs)
• Assuntos: Plano Estratégico do Tribunal Regional Eleitoral do Estado de São Paulo; Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo

Atenção: Para responder à questão, considere a Resolução nº 367/2016 que estabelece o Plano Estratégico do TRE-SP.

Na elaboração do Plano Estratégico do TRE-SP, buscando o alinhamento aos demais órgãos reguladores do Judiciário, a construção da Estratégia levou em consideração, o Plano Estratégico

• A. da Magistratura, definido pelo Superior Tribunal de Justiça.
• B. da Magistratura, definido pelo Supremo Tribunal Federal.
• C. do Judiciário, definido pelo Supremo Tribunal Federal.
• D. do Judiciário, definido pelo Conselho Nacional de Justiça.
• E. do Judiciário, definido pelo Superior Tribunal de Justiça.

Gabarito: D

Comentários

• Gabarito letra d).

   

  Plano Estratégico TRE-SP para o período de 2016 a 2021​

   

  Buscando o alinhamento aos demais órgãos reguladores do Judiciário, a construção da Estratégia do TRE-SP levou em consideração, também:

  
  a) O Plano Estratégico do Judiciário, definido pelo Conselho Nacional de Justiça, por meio da Resolução CNJ 198/2014;

  
  b) A Estratégia do Tribunal Superior Eleitoral, definida pela Resolução TSE nº 23.439/2015.

   

   

  Fonte: http://www.tre-sp.jus.br/arquivos/resolucao-tre-sp-367-2016-plano-estrategico-tre-sp-para-o-periodo-de-2016-a-2021/view

   

   

   

  => Meu Instagram para concursos: https://www.instagram.com/qdconcursos/

• Gabarito letra d).

   

  Plano Estratégico TRE-SP para o período de 2016 a 2021​

   

  Buscando o alinhamento aos demais órgãos reguladores do Judiciário, a construção da Estratégia do TRE-SP levou em consideração, também:

  
  a) O Plano Estratégico do Judiciário, definido pelo Conselho Nacional de Justiça, por meio da Resolução CNJ 198/2014;

  
  b) A Estratégia do Tribunal Superior Eleitoral, definida pela Resolução TSE nº 23.439/2015.

   

   

  Fonte: http://www.tre-sp.jus.br/arquivos/resolucao-tre-sp-367-2016-plano-estrategico-tre-sp-para-o-periodo-de-2016-a-2021/view