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Questões de Código de Conduta e Integridade da Companhia de Gás do Estado de Mato Grosso do Sul - MSGÁS


ID
5225992
Banca
IESES
Órgão
MSGás
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Quanto ao Código de Integridade e Conduta da MSGÁS, verifique as assertivas e assinale a INCORRETA.

Alternativas

ID
5232643
Banca
IESES
Órgão
MSGás
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com o CÓDIGO DE CONDUTA E INTEGRIDADE, todos os empregados da MSGÁS devem, dentre outras, fiel observância, no ambiente de trabalho ou fora dele, às seguintes normas de conduta:
I. Guardar sigilo das informações estratégicas e daquelas relativas a atos ou fatos relevantes ainda não divulgados ao mercado e às quais tenham tido acesso, bem como zelar para que outros também o façam, exceto quando autorizados ou exigido por lei.
II. Ter a consciência de que o seu trabalho é uma oportunidade de servir à sociedade sul-matogrossense.
III. Não alterar ou deturpar o teor de documentos cuja criação ou manutenção não esteja sob sua responsabilidade.
IV. Brindes poderão ser aceitos ou ofertados desde que não tenham valor superior a R$ 100,00 (cem reais), ou não tenham valor comercial, não sejam de compra ou fabricação específica para determinada pessoa e que, preferencialmente, possuam o logotipo da empresa ofertante.
Analisando as afirmativas, assinale a alternativa correta:

Alternativas

ID
5234299
Banca
IESES
Órgão
MSGás
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Todos os empregados da MSGÁS, independentemente de suas posições hierárquicas, devem fiel observância, no ambiente de trabalho ou fora dele, a algumas normas de conduta. A respeito das Regras de Conduta e Convivência dos empregados da MSGÁS, verifique as assertivas e assinale a correta:

I. Ter a consciência de que o seu trabalho é uma oportunidade de servir à sociedade brasileira.
II. Brindes poderão ser aceitos ou ofertados desde que não tenham valor superior a R$ 500,00 (quinhentos reais).
III. Não aceitar ou oferecer presentes ou gratificações, ainda que sob a forma de tratamento preferencial de clientes, para clientes, fornecedores ou qualquer outra pessoa ou entidade ligada aos negócios e/ou interesses da empresa.

Alternativas

ID
5234302
Banca
IESES
Órgão
MSGás
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

A respeito das Regras de Conduta e Convivência dos empregados da MSGÁS, verifique as assertivas e assinale a correta:

I. A MSGÁS está comprometida em minimizar o risco de financiamento do terrorismo em suas operações.
II. O processo de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo (PLDFT) é composto por um conjunto de ações organizadas e integradas.
III. Compete aos gestores dos processos sujeitos aos riscos de fraude, corrupção e lavagem de dinheiro gerenciar e implementar as medidas necessárias para reduzir a exposição a níveis toleráveis, cabendo à área responsável pela conformidade na empresa, orientar e avaliar as ações de gestão desses riscos.

Alternativas
Comentários
  • b-

    Art. 65. As instituições devem elaborar plano de ação destinado a solucionar as deficiências identificadas por meio da avaliação de efetividade de que trata o art. 62.

    § 1º O acompanhamento da implementação do plano de ação referido no caput deve ser documentado por meio de relatório de acompanhamento.

    § 2º O plano de ação e o respectivo relatório de acompanhamento devem ser encaminhados para ciência e avaliação, até 30 de junho do ano seguinte ao da data-base do relatório de que trata o art. 62, § 1º:

    I - do comitê de auditoria, quando houver;

    II - da diretoria da instituição; e

    III - do conselho de administração, quando existente.


ID
5234305
Banca
IESES
Órgão
MSGás
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Nas Regras de Conduta e Convivência dos empregados da MSGÁS encontram-se orientações quanto à confidencialidade de informações, verifique as assertivas e assinale a correta:

I. Quando o colaborador tiver acesso a informações privilegiadas deve preservar total confidencialidade, mesmo após o término de seu vínculo de trabalho.
II. As informações privilegiadas relativas à empresa devem ser confidenciais.
III. Em caso de dúvida quanto à confidencialidade de uma determinada informação, o empregado deverá consultar as Regras de Conduta e Convivência da MSGÁS.

Alternativas

ID
5236825
Banca
IESES
Órgão
MSGás
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

De acordo com o Código de Conduta e Integridade da Companhia de Gás do Estado de Mato Grosso do Sul – MSGÁS, os empregados da MSGÁS, independentemente do cargo ou função que ocupam, devem agir sempre com os mais elevados princípios de respeito ao ser humano, à empresa, ao meio ambiente e à liberdade de expressão, promovendo o bem-estar comum e o respeito às diferenças individuais. Suas ações e decisões são guiadas por princípios. Analise as alternativas abaixo em relação a esses princípios e assinale a sequência correta:
I. Conscientização quanto aos riscos do uso de entorpecentes, bebidas alcoólicas, drogas e cigarros.
II. Zelo pelas propriedades e bens próprios da MSGÁS e de terceiros, inclusive a propriedade intelectual.
III. Integridade, honestidade, justiça e publicidade são premissas essenciais em todas as decisões.
IV. Inserir ações que proíbam fornecedores e parceiros a utilização de qualquer forma de trabalho forçado ou compulsório.
A sequência correta é:

Alternativas

ID
5236828
Banca
IESES
Órgão
MSGás
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Assinale a alternativa correta segundo o Código de Conduta e Integridade da Companhia de Gás do Estado de Mato Grosso do Sul – MSGÁS:

Alternativas

ID
5241202
Banca
IESES
Órgão
MSGás
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Assinale a alternativa correta de acordo com o Código de Conduta e Integridade da MSGÁS:

Alternativas

ID
5241205
Banca
IESES
Órgão
MSGás
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Analise as alternativas abaixo segundo o Código de Conduta e Integridade da MSGÁS e assinale a sequência correta:
I. A MSGÁS não admite qualquer forma de nepotismo e favorecimento dos vínculos de parentesco nas relações de trabalho ou emprego.
II. A MSGÁS não admite qualquer forma de corrupção em seus negócios, sendo inclusive signatária em diversas iniciativas de combate a essa prática em algumas das suas modalidades.
III. A MSGÁS toma decisões com base somente em fatores comerciais legítimos, tais como preço, qualidade e serviço, entre outros razoáveis.
IV. Nenhum empregado, com exceção de alguns cargos, da MSGÁS deve aceitar qualquer tipo de benefício ou vantagem que possa corromper, comprometer ou influenciar suas decisões relativas aos negócios da MSGÁS.
A sequência correta é:

Alternativas

ID
5241208
Banca
IESES
Órgão
MSGás
Ano
2021
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Assinale a alternativa correta conforme o Código de Conduta e Integridade da MSGÁS:

Alternativas