Questão 1027078

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TCE-RS
• Ano: 2013
• Provas: CESPE - 2013 - TCE-RS - Oficial de Controle Externo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Gestão Estratégica

A respeito do processo administrativo relacionado às funções, estrutura e cultura organizacionais, julgue os itens subsequentes.

Quanto mais o novo funcionário for segregado do ambiente normal do trabalho e diferenciado para que sua condição de recém-chegado seja evidenciada, mais informal será a sua socialização na organização.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• ERRADA
  
  Formal versus Informal – Quanto mais o novo funcionário for segregado do ambiente normal do trabalho e for diferenciado de alguma forma para explicitar seu papel de recém-chegado, mais formal será a socialização. Programas de treinamento e de orientação específicos são exemplos disto. A socialização informal coloca o novo funcionário diretamente em seu trabalho, sem muita atenção especial.
  
  http://www.ebah.com.br/content/ABAAAA2eMAG/gestao-pessoas2?part=3

• Segregado -> pôr de lado; pôr a margem; separar, marginalizar, afastar-se, isolar-se. 

  Se ele fosse expontâneo e social podia se falar em informal. Mas a forma que ele agiu se refere à formalidade. 

  
  

  O erro se encontra aí. 

  Gab errado

• Errado

  
  

  Acontece justamente o contrário.