Questão 1034353

• Banca: UFLA
• Órgão: UFLA
• Ano: 2013
• Provas: UFLA - 2013 - UFLA - Administrador
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Administração Pública gerencial; Modelos teóricos de Administração Pública

Matias-Pereira (2008) discute as principais diferenças entre a administração pública burocrática e administração pública gerencial. Com base neste autor, as alternativas estão corretas, EXCETO:

• A. A administração pública gerencial luta contra o nepotismo e a corrupção.
• B. A administração pública gerencial garante o cumprimento de responsabilidade.
• C. A administração pública gerencial procura obter resultados valorizados pelos cidadãos.
• D. A administração pública gerencial compreende e aplica normas, identifica e resolve problemas e busca melhorar continuamente os processos.

Gabarito: B

Comentários

• Letra B.
  
  

  Item	ADMINISTRAÇÃO BUROCRÁTICA	ADMINISTRAÇÃO GERENCIAL
  1	Apóia-se na noção geral de interesse público	Procura obter resultados valorizados pelos cidadãos
  2	Garante cumprimento de responsabilidade (letra B)	Gera accountability. Eleva as relações de trabalho
  3	Obedece às regras e procedimentos	Compreende e aplica normas. Identifica e resolve problemas. Melhora continuamente os processos. (letra D)
  4	Opera sistemas administrativos	Separa serviços e controle. Cria apoio para as normas. Amplia a escolha do usuário. Encoraja ação coletiva. Cria incentivos. Define, mede e analisa resultados.
  5	Concentra-se no processo.	Orienta-se para resultados.
  6	É autorreferente.	Foca o cidadão (letra C)
  7	Define procedimentos para contratação de pessoal, compra de bens e serviços.	Luta contra o nepotismo e a corrupção. (letra A)
  8	Satisfaz às demandas dos cidadãos.	Evita adotar procedimentos rígidos.
  9	Controla procedimentos	Define indicadores de desempenho – utiliza contratos de gestão.
  10	Define cargos rígida e fragmentadamente. Tem alta especialização.	É multifuncional. Flexibiliza as relações de trabalho.
  Fonte: Bresser-Pereira (1998); Pacheco (2003); apud Matias-Pereira (2009,p.55)

  
  Fonte: http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/upload/chamadas/mauricio_seminario_regional_tcc_1318360078.pdf

• Adm. Pública Burocrática x Gerencial

   

  Administração Pública Burocrática

  =>Apóia-se na noção geral de interesse público

  =>Garante cumprimento de responsabilidade (Letra B)

  =>Obedece às regras e procedimentos

  =>Opera sistemas administrativos

  =>Concentra-se no processo

  =>É autorreferente

  =>Define procedimentos para contratação de pessoal, compra de bens e serviços

  =>Satisfaz às demandas dos cidadãos

  =>Controla procedimentos

  =>Define cargos rígida e fragmentadamente. Tem alta especialização

   

  Administração Pública Gerencial

  =>Procura obter resultados valorizados pelos cidadãos (Letra C)

  =>Gera accountability. Eleva as relações de trabalho

  =>Compreende e aplica normas. Identifica e resolve problemas. Melhora continuamente os processos. (Letra D)

  =>Separa serviços e controle. Cria apoio para normas. Amplia a escolha do usuário. Encoraja ação coletiva. Cria incentivos. Define, mede e analisa resultados

  =>Orienta-se para resultados

  =>Foca o cidadão

  =>Luta contra o nepotismo e a corrupção (Letra A)

  =>Evita adotar procedimentos rígidos

  =>Define indicadores de desempenho – utiliza contratos de gestão

  =>É multifuncional. Flexibiliza as relações de trabalho

   

  Fonte: BRESSER-PEREIRA (1998); PACHECO (2003); apud MATIAS-PEREIRA (2009, p.55)