Questão 103945

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: BRB
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - BRB - Engenheiro de Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia

Julgue os itens a seguir, tendo como referência a NR 17 do
Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que estabelece
parâmetros que permitem a adaptação das condições de trabalho às
características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando
conforto, segurança e desempenho eficiente.

De acordo com essa norma, trabalhador jovem é todo trabalhador com idade acima de 14 anos e inferior a 21 anos.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Errada.A base legal da resposta a esta questão está clara. Por definição da norma regulamentadora em debate, considera-se trabalhador jovem aquele com idade compreendida entre 14 e 18 anos (e não 21 anos).Segue a disposição:"17.2.1. Para efeito desta Norma Regulamentadora:17.2.1.1. (...)17.2.1.2. (...)17.2.1.3. Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a 18 (dezoito) anos e maior de 14 (quatorze) anos."