Questão 1040086

• Banca: CETRO
• Órgão: ANVISA
• Ano: 2013
• Provas: CETRO - 2013 - ANVISA - Analista Administrativo - Área 4
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 6 - Norma Regulamentadora n° 6 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI

Segundo a NR6, considera-se Equipamento de Proteção Individual (EPI) todo dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho, só podendo ser comercializado e utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação (CA), legalmente expedido sob a forma da lei. Assinale a alternativa que não apresenta apenas EPI, na forma da lei.

• A. Vestimentas para proteção do tronco contra riscos de origem mecânica e luvas para proteção das mãos contra vibrações.
  
• B. Calçado para proteção dos pés contra agentes provenientes de energia elétrica e meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas.
  
• C. Vestimenta condutiva para proteção de todo o corpo contra choques elétricos e perneira para proteção da perna contra agentes cortantes e perfurantes.
  
• D. Dedeira para proteção dos dedos contra agentes abrasivos e escoriantes e braçadeira para proteção do antebraço contra agentes escoriantes.
  
• E. Luvas para proteção das mãos contra radiações e palmilha de aço para proteção contra materiais cortantes.

Gabarito: E

Comentários

• LETRA E

  Não há previsão de palmilha de aço para proteção contra materiais cortantes na NR 6, o que pode ser encontrado é calçado para proteção dos pés contra agentes cortantes e perfurantes. Quanto a luvas para proteção das mãos contra radiações pode ser visualizado no Anexo 1, item F.1, letra i.

• Gab. E

  Muito bem explicado pela colega Volya. 

• Grupo G da NR 6

  EPI para proteção dos membros inferiores- Por eliminação, embora essa palmilha de aço não se usa, e sím ponteira de aço em calçados fechados contra agentes cortantes e perfurantes. Passível de anulação.