SóProvas


ID
1048180
Banca
CETRO
Órgão
ANVISA
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Segundo as funções da administração, com relação aos aspectos essenciais do processo de controle administrativo, assinale a alternativa incorreta.

Alternativas
Comentários
  • "C"

    Fases do Controle:

    - Um objetivo, um plano, um padrão a ser seguido.
    - Um meio para medir a atividade desenvolvida.
    Compararação do resultado.
    Correção
  • Quer dizer que o controle quer um fim predeterminado? De onde tiraram isso? 

  • Centralização faz parte da função ORGANIZAÇÃO!

  • O processo de controle é formado por quatro etapas:



    - Estabelecimento dos padrões: definição dos objetivos da atividade, ou seja, o desempenho esperado. Sem definir quais são as expectativas da empresa para determinada atividade seria impossível controlá-la.



    - Monitoramento do desempenho: acompanhamento dos resultados decorrentes das atividades. Coleta de informações, nessa fase, iremos determinar o que será medido, como iremos medir (fontes de informação), quando iremos medir e com que frequência.



    -Comparação do resultado com o padrão: análise dos resultados reais em comparação com o objetivo previamente estabelecido. 



    -Medidas corretivas: nesse momento, devemos tomar as decisões que levem a organização a atingir os resultados desejados, se esses não tiverem sido alcançados.



    Fonte: Admção Geral - Rodrigo Rennó

  • Se alguém puder ajudar nessa?

  • Mecanismos de controle


    - Objetivo: o controle reque um objetivo, uma linha de atuação, um critério.

    - Medição: requer um meio de medir a atividade desenvolvida.

    - Comparação: um procedimento para comparar tal atividade com o critério definido.

    - Correção: algum mecanismo que corrija as atividades para que possam atingir ao objetivo.

    FONTE: http://federalconcurseira.blogspot.com.br/2015/07/conceitos-importantes-administracao-e.html
  • Etapas do processo de controle administrativo:


    1. Estabelecimento de objetivos ou padrões de desempenho.
    2. Avaliação ou mensuração do desempenho atual.
    3. Comparação do desempenho atual com os objetivos ou padrões estabelecidos.
    4. Tomada de ação corretiva para corrigir possíveis desvios ou anormalidades.

     

    Administração Geral e Pública. Idalberto Chiavenato. Série Provas e Concursos. 2 edição, 2008.

     

     

  • C.

    Centralização faz parte da função organização.