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ID
1093597
Banca
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão
Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ
Ano
2011
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O componente do diagnóstico estratégico cara terizado por variáveis internas controláveis que provocam uma situação desfavorável para a empresa em relação ao seu ambiente é denominado:

Alternativas
Comentários
  • Variáveis internas: pontos fortes (favorável) e pontos fracos (desfavorável);

    Variáveis externas: Oportunidades (favorável) e ameaças (desfavorável). 

  • Diagnóstico Estratégico – Análise SWOT


    Entre as fases do planejamento, uma das mais importantes é a fase do diagnóstico estratégico.
    Nessa fase, analisa-se o ambiente externo e interno da empresa para que o gestor saiba qual a real
    situação em que se encontra a organização e possa definir quais tipos de estratégia são mais adequados
    no momento.
    Uma das ferramentas mais utilizadas é a análise SWOT (aerônimo dos termos em inglês: Strengths
    = forças; Weaknesses = fraquezas; Opportunities = oportunidades; Threats = ameaças).
    Portanto, é uma análise das forças e fraquezas da organização (ambiente interno) e das ameaças e
    oportunidades que ela pode ter de enfrentar (ambiente externo).

  • A questão versou sobre a análise organizacional interna e externa e solicitou a alternativa correta. Ela quer saber qual o aspecto correspondente a uma variável interna e desfavorável.

    De uma forma genérica, resumiremos o modelo SWOT (ou FOFA) como uma ferramenta que possibilita a realização do diagnóstico interno e externo da organização. Nessa análise, consideram-se os seguintes aspectos que a matriz visa identificar:

    • StrengthsForças (controláveis, internas e positivas)
    • WeaknessesFraquezas (controláveis, internas e negativas)
    • OpportunitiesOportunidades (não controláveis, externas e positivas)
    • Threats: Ameaças (não controláveis, externas e negativas)

    Analisaremos os itens a seguir:

    A questão quer saber qual das alternativa traz os elementos ou variáveis da matriz SWOT.

    A- CORRETA. Fraquezas ou pontos fracos são variáveis que prejudicam (desfavoráveis) a organização, mas que se conhecidas podem ser controladas. Portanto, são internas e negativas. Exemplo: uma infraestrutura precária.

    B- INCORRETA. Forças ou pontos fortes são variáveis que ajudam a organização e que ela pode e deve controlar. Em outras palavras, são variáveis positivas e internas. Exemplo: funcionários capacitados.

    C- INCORRETA. Oportunidades são variáveis externas que podem ajudar a organização, pois são consideradas aspectos positivos. Exemplo: o aumento do poder aquisitivo da população. Repare que isso também não é de responsabilidade da empresa, mas se bem aproveitada, ela se beneficiará dessa oportunidade.

    D- INCORRETA. Ameaças podem prejudicar a organização e que não está sob seu controle. Porém, faz-se necessário a organização conhecê-las para que ela possa planejar as melhores formas de enfrentá-las. Exemplo: aumento na alíquota de um imposto de importação de uma matéria-prima que impactará no preço final de um produto x. Veja que a organização não foi responsável por tal aspecto negativo.

    GABARITO DO MONITOR: LETRA A