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ERRADO. Quem designa as atividades às específicas posições e pessoas (cargos e tarefas) é a função administrativa de organização, que depende do planejamento, da direção e do controle para formar o processo administrativo.
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Questão ERRADA. Trata-se da FUNÇÃO DE ORGANIZAÇÃO, traduzida no processo de definir o trabalho e as responsabilidades pela realização; e também o processo de distribuir os recursos disponíveis segundo algum critério. (MAXIMIANO, 2000, p. 27)
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A matriz SWOT é utilizada no planejamento e não na organização.
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PODC
Planejamento (análise de SWOT) normalmente alta cúpula, diretores, gerente geral e outros...
Organização (gerencialmento) desígnos de objetivos e metas.Feitas normalmente por gerentes.
Direção
Controle
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Quase confundo com planejamento tático.
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Questão estranha, mal escrita, parece que está incompleta... Precisa disso, cespe?
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Corrigindo:
Realiza a função de ORGANIZAÇÃO do trabalho um gerente que divida o trabalho de sua equipe e designe os objetivos a serem alcançados pela unidade para cada um de seus membros com apoio da análise SWOT.
Isto é, com base na análise SWOT (feita no estratégico), é feito o gerenciamento e divisão dos trabalhos, sendo assim na função administrativa organização, através do plano tático. Devido ao apoio feito pelo Estratégico, depois tático irá distribuir, alocar, dividir o que cada um irá fazer..Depois o operacional irá executar todos esses planos.
GAB ERRADO.
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Divisão do trabalho é na Organização, e SWOT é no Planejamento Estratégico.
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SWOT com divisão de trabalho... NÃO MESMO.
SWOT é análise de ambiente.
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Gabarito: ERRADA.
O gerente que divide o trabalho de sua equipe e designe os trabalhos a serem alcançados realiza a função de Organização. A função de planejamento define e estabelece o trabalho e os objetivos.
Fonte: Giovanna Carranza
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Gente não está errado em falar em análise SWOT. A questão é clara: usa como APOIO. A análise Swot vai além do planejamento, quem organiza a empresa sem utilizar tal análise, de nada está fazendo pela mesma. Como vou dividir as tarefas entre meus subordinados se não posso indicar a eles o ponto fraco da empresa ou nossas oportunidades? Toda análise deve estar conectada.
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BASTA COLOCAR A FRASE NA ORDEM CORRETA:
um gerente que:
-> divida o trabalho de sua equipe (ORGANIZAÇÃO)
-> e designe os objetivos (OBJETIVOS FORAM DEFINIDOS NO PLANEJAMENTO E AGORA ESTÃO SENDO TRANSMITIDOS PARA OS COLABORADORES) a serem alcançados pela unidade para cada um de seus membros
-> com apoio da análise SWOT (AQUI ESTÁ A PEGADINHA DA QUESTÃO - NADA IMPEDE A UTILIZAÇÃO DA SWOT NA FASE DE ORGANIZAÇÃO)
Realiza a função de planejamento do trabalho -> ERRADO - O PLANEJAMENTO JÁ FOI REALIZADO E AGORA O GERENTE ESTÁ ORGANIZANDO A SUA EQUIPE
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Realiza a função de planejamento do trabalho um gerente que divida o trabalho de sua equipe e designe os objetivos a serem alcançados pela unidade para cada um de seus membros com apoio da análise SWOT. Resposta: Errado.
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ERRADO
Organização = Alocar recursos e designar tarefas.
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Organização.
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Gerente que duvide / organize / aloque / função de organização …