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ORGANIZAR
Organização
significa uma unidade social, representando um agrupamento de pessoas que
interagem para alcançar um objetivo comum e específico.
A
função de organização é o instrumento de operacionalização do planejamento, é a
estrutura organizacional que possibilita a transformação de um modelo teórico,
traçado no planejamento, em ação organizacional para o alcance dos objetivos.
FONTE: sinescontabil.com.br/SEMINÁRIO%20-%20O%20PROCESSO%20ADM
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No "planejar" da referida empresa foi definida a finalidade de "facilitar o trabalho e criar uma nova estrutura..." através de uma "ação de busca pela competitividade e eficiência". Para tal foi necessário "o ordenamento dos recursos e das funções" (ORGANIZAR).
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Questão falou sobre ordenamento de recurso, logo é organização.
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Organização - Desenhar o trabalho, alocar recursos, e coordenar atividades.
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Organização: Aloca recursos necessários para alcançar os objetivos.
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Letra: C
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"...Essa ação consistiu no ordenamento dos recursos e das funções a fim de facilitar o trabalho e criar uma nova estrutura para a empresa..."
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Função ORGANIZAÇÃO!
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O R G A N I Z A Ç Ã O
- DISTRIBUIR TAREFAS
- DISTRIBUIR RECUSOS
- DETERMINAR A AUTORIDADE
- ATRIBUIR RESPONSABILIDADES
- ESTABELECER A COMUNICAÇÃO (linhas do organograma)
- PROPOR INTEGRAÇÃO E COORDENAÇÃO DE ATIVIDADES
GABARITO ''C''
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GABARITO ´´C´´.
Organização.
No "planejar" da referida empresa foi definida a finalidade de "facilitar o trabalho e criar uma nova estrutura..." através de uma "ação de busca pela competitividade e eficiência". Para tal foi necessário "o ordenamento dos recursos e das funções" (ORGANIZAR).
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ordenamento dos recursos = ORGANIZAÇÃO
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A questão cobrou conhecimento sobre as funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle.
A questão quer saber a que função se refere a seguinte ação: " ação consistiu no ordenamento dos recursos e das funções".
a) "Planejamento"
INCORRETA. É a função que precede as demais funções. Nela os objetivos são estabelecidos e também os meios para seja possível atingi-los.
b) "Direção"
INCORRETA, é a função, de acordo com Chiavenato (2014), relaciona-se com a atuação sobre pessoas. Ela dinamiza e promove ação na organização.
c) "Organização"
CORRETA, é a função que visa facilitar a consecução dos objetivos por meio da disposição adequada de recursos e atividades na infraestrutura organizacional.
d) "Controle"
INCORRETA, é a função que busca assegurar que os resultados obtidos estejam de acordo com aquilo que foi planejado. Nela, faz-se a comparação do realizado com o planejado e busca-se identificar se há necessidade de correção ou modificação.
e) "Coordenação"
INCORRETA. Refere-se a ligação dos esforços coletivos. Era uma função na configuração de Fayol.
Fonte: Idalberto Chiavenato. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9 ed. Manole. 2014
GABARITO: LETRA C