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Compartilhamento, visão e amizade com a equipe são características essenciais ao líder.
Cuidado com a Letra C pessoal. Essas não são as características essenciais, pois há vários tipos de liderança e em algumas delas essas definições não se enquadram. Como por exemplo na liderança autocrática.
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Após ler o comentário abaixo que fui vê a letra C.
Mas parto do princípio que seja a letra B, nem li as outras, realmente se fosse a C, poderia errar. parei na B pelo mobilizar, motivar!!
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Resposta: B
Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A amizade não te torna um líder ;)
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a) Todo profissional que exerce um cargo de chefia tem a habilidade de liderança desenvolvida.
Nem todo líder é chefe e nem todo o chefe é lider. Essa é a premissa maior quando falamos de liderança, já que ela, segundo Chiavenato, "a liderança constitui uma necessidade
típica do trabalho em equipe. Para fazer a equipe funcionar e produzir resultados, o
gerente precisa desempenhar muitas funções ativadoras. A liderança não deve ser confundida com direção ou
com gerência".
c) Compartilhamento, visão e amizade com a equipe são características essenciais ao líder.
Aqui teríamos que empregar o bom senso. Um líder pode não compartilhar suas decisões, por exemplo. O líder é tomador de decisões ou aquele que ajuda o grupo
tomar decisões compartilhando experiência.
d) No estilo de liderança autocrática, o líder compartilha a tomada de decisão com a equipe.
Essa é a mais fácil. Na liderança autocrática, o líder centraliza as decisões e impõe suas ordens ao grupo.
e) O estilo de liderança democrática ou participativa tem preocupação essencial com a tarefa.
Não. O que liga o líder aos seguidores é uma tarefa
ou missão. Sem esse componente, não há liderança, apenas influência ou
popularidade
Resposta letra B
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Mobilizar = Por em movimento.
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Não concordei mto com o gabarito, mas é a menos errada. Pode-se mobilizar pessoas, mas não influenciá-las a atingir metas.
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Mobilizar não é autoridade ?
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GAB: B
Segundo Chiavenato (2000, p.315) a liderança é a capacidade de influenciar as pessoas a fazerem aquilo que devem fazer.
Segundo Maximiano (2002), liderança é a capacidade pessoal de aglutinar e influenciar pessoas para a realização de objetivos.
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Lembrando do Raciocínio Lógico, deduzo que:
a influência é condição necessária,
mas não é condição suficiente para a liderança.