- ID
- 1127671
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2014
- Provas
- Disciplina
- Psicologia
- Assuntos
A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão que possibilita identificar pontos de melhoria e a correção no rumo das atividades que são desenvolvidas nas organizações.
Para que a avaliação de desempenho possa, efetivamente contribuir para a melhoria do desempenho dos empregados e consequentemente da organização, é necessário que