Questão 1127689

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: IBGE
• Ano: 2014
• Provas: CESGRANRIO - 2014 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Administração; CESGRANRIO - 2014 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Estatística; CESGRANRIO - 2014 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Geral; CESGRANRIO - 2014 - IBGE - Supervisor de Pesquisas - Tecnologia de Informação e Comunicação
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Mudança Organizacional; Psicologia e Organizações

O diretor executivo de uma empresa em processo de reestruturação quer estabelecer os limites de autoridade e responsabilidade relativos a cada nível da empresa.

Assim, ele pediu ajuda a um consultor que, em função desse objetivo do diretor, lhe deu a seguinte orientação:

• A. Os aspectos básicos do sistema de responsabilidade são a responsabilidade formal e a responsabilidade informal, sendo esta última delegada pelo superior hierárquico imediato.
• B. Um dos aspectos básicos do sistema de autoridade é a departamentalização.
• C. Os tipos de responsabilidade são hierárquica e funcional.
• D. A responsabilidade refere-se à obrigação que uma pessoa tem de fazer alguma coisa, e o sistema de responsabilidade refere-se à alocação das atividades inerentes a essa obrigação.
• E. A responsabilidade e a autoridade somente são pertinentes àqueles que exercem função de chefia.

Gabarito: D

Comentários

• Responsabilidade=obrigacao de uma pessoa

  sistema de responsabilidade=atividadesda obrigacao de uma pessoa

  gabarito D