Questão 1141171

• Banca: FEPESE
• Órgão: MPE-SC
• Ano: 2014
• Provas: FEPESE - 2014 - MPE-SC - Analista do Ministério Público
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Desenvolvimento Organizacional (DO); Educação Corporativa; Treinamento e Desenvolvimento

É considerado um estudo longitudinal o seguinte exemplo:

• A. Os trabalhadores de uma organização recebem um treinamento periódico e são observados durante o período de quatro anos.
• B. Uma aplicação de um questionário aos membros de uma organização para averiguar o clima organizacional.
• C. A aplicação de uma entrevista em um dia, com candidatos a uma vaga na organização, para identifcar características da personalidade.
• D. Uma dinâmica de grupo aplicada no último dia do mês com os membros do setor fnanceiro de uma determinada organização.
• E. Um estudo com questões fechadas aplicado aos membros de uma organização, em um determinado momento, para verifcar aspectos motivacionais.

Gabarito: A

Comentários

• Estudo longitudinal é um método de pesquisa que visa analisar as variações nas características dos mesmos elementos amostrais (indivíduos, empresas, organizações, etc.) ao longo de um longo período de tempo - frequentemente vários anos. 

  Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Estudo_longitudinal