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ID
1142011
Banca
IF-MA
Órgão
IF-MA
Ano
2009
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Relacione as colunas abaixo e assinale a alternativa que corresponde às definições estipuladas pela Lei 8.112/90:

1. Vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
2. Após cada qüinqüênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a remuneração, por até 3 (três) meses, para participar de curso de capacitação profissional.
3. O servidor poderá ausentar-se do serviço por 1(um) dia, para doação de sangue.
4. O servidor que trabalha com habitualidade em local insalubre faz jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.

( ) Concessão
( ) Adicional de insalubridad e
( ) Remuneração
( ) Licença para capacitação

Alternativas
Comentários
  • ITEN D:
    Art.97 - Concessão: O   servidor   poderá  ausentar-se   do   serviço   por  1(um)   dia,   para   doação   de  sangue.
    Art 68 - Adicional de insalubridade:  O   servidor   que   trabalha  com   habitualidade   em   local  insalubre faz jus a um adicional  sobre   o   vencimento   do   cargo  efetivo
    Art 41 . Remuneração:  Vencimento  do  cargo  efetivo,  acrescido  das  vantagens  pecuniárias  permanentes estabelecidas em  lei.
    Art 87 . Licença de Capacitação : Após  cada  qüinqüênio  de  efetivo  exercício,  o  servidor  poderá,  no  interesse  da  Administração,  afastar-se  do  exercício do cargo efetivo, com  a remuneração, por até 3 (três)  meses, para participar de curso  de capacitação profissional.

    Gabarito:  d) 3, 4, 1 e 2.

  • Questão deve ser respondida segundo o que dispõe o estatuto dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/90).

    O conhecimento exigido diz respeito à remuneração, afastamento, concessão e adicionais.

    Dito isso, e considerando que o enunciado requer que o candidato relacione as colunas com os respectivos temas, passemos à análise individual das assertivas com os dispositivos legais necessários para a resolução:

    1. Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei (art. 41).

    2. Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, por até três meses, para participar de curso de capacitação profissional (art. 87).                 

    3. Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço por 1 (um) dia, para doação de sangue (art. 97, I)

    4. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo (art. 68).

    Logo:

    (3) Concessão.

    (4) Adicional de insalubridade.

    (1) Remuneração.

    (2) Licença para capacitação.

    GABARITO: D.