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                                A divisão de trabalho também traz a necessidade de haver uma divisão do comando dentro da organização. Essa divisão tem como objetivo dirigir as pessoas para que os objetivos sejam atingidos.   Isso gera o que se chama de estrutura hierárquica dentro da instituição, separando os cargos de acordo com a autoridade de cada um. Essa hierarquia é chamada de cadeia de comando.   A cadeia de comando seria então uma linha que passa do topo da hierarquia até o cargo mais baixo, mostrando quem manda em quem dentro da organização e quem deve responder a quem.   Portanto, as decisões referentes à cadeia de comando demonstram como a autoridade é dividida entre os cargos e as divisões na organização. Na figura anterior, vemos a sequência de uma cadeia de comando: o gerente de cobrança reporta-se ao gerente financeiro, que se reporta ao presidente da empresa.   O conceito de cadeia de comando está relacionado a outro conceito: o da unidade de comando, o qual diz que cada funcionário se reporta a apenas um superior hierárquico.    Rodrigo Rennó - Administração Geral - Pág. 88 
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                                Gabarito B (para aqueles que tem respostas limitadas) 
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                                Gabarito: letra B Não confunda Cadeia de Comando com Unidade de Comando. A primeira demonstra como se divide a estrutura hierárquica da organização e pode ser visualizada através de um organograma. Unidade de comando é o princípio que diz que cada funcionário deve se reportar a um único supervisor. fonte: Rodrigo Rennó Bons Estudos!
 
 
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                                Cadeia de comando especifica que a autoridade deve passar do topo até o ultimo da hierarquia organizacional por uma linha clara e ininterrupta, identificando quem deve responder a quem. 
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                                A banca nos trouxe uma relação de comando, desde o subordinado (Vitor, auxiliar administrativo) até o diretor (Vinicius). O nome disso é a cadeia de comando, demonstra como se divide a estrutura hierárquica da organização e pode ser visualizada através de um organograma. Fonte: Prof. Rodrigo Rennó – Estratégia Concursos 
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                                Gabarito: Letra B. É a descrição de uma cadeia de comando, demonstra como se divide a estrutura hierárquica da organização e pode ser visualizada através de um organograma. 
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                                Gabarito: B 
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                                GABARITO: LETRA B Cadeia de comando:
 A cadeia de comando é uma linha contínua de autoridade que liga todas as pessoas de uma organização e mostra quem se subordina a quem. Ela é associada a dois princípios enunciados pela Teoria Clássica da Administração: o princípio da unidade de comando e o princípio escalar. O princípio da unidade de comando significa que cada empregado deve se reportar ou se subordinar a apenas um chefe. O princípio escalar refere-se a linhas claramente definidas de autoridade, desde a cúpula até a base da organização, que incluem todos os empregados. Cada pessoa na organização deve
 saber a quem se reportar e quais são os níveis administrativos sucessivos que levam ao topo.
 FONTE: Idalberto Chiavenato - Administração Geral e Pública - para provas e concursos - 3º Ed. - 2012.
 
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                                Gabarito B A cadeia de comando mostra quem se reporta a quem. Relaciona-se com unidade de comando.