Questão 1145065

• Banca: FUNDAÇÃO SOUSÂNDRADE
• Órgão: AGEHAB
• Ano: 2010
• Provas: FUNDAÇÃO SOUSÂNDRADE - 2010 - AGEHAB - Analista Técnico - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Análise e Descrição de Cargos; Cargos e Salários; Desenho de Cargos; Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

As informações obtidas com a análise de cargos de uma organização servem para subsidiar que etapa do processo de treinamento?

• A. Programação.
• B. Diagnóstico.
• C. Implementação.
• D. Execução.
• E. Avaliação.

Gabarito: B

Comentários

• Gab B

  Na etapa diagnóstico ocorrem as análises dos três níveis organizacionais: análise organizacional, análise de tarefas e análise do desempenho do individuo.

  No nível de análise de tarefas contempla-se as características das tarefas e das exigências do cargo, definição dos conhecimentos, capacidades, habilidades...