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ID
1153123
Banca
FCC
Órgão
TRT - 15ª Região (SP)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A Lei nº 8.112/90 estabelece uma série de deveres e proibições aos servidores públicos. Também estabelece o rol de penalidades aplicáveis, para cuja aplicação.

Alternativas
Comentários
  • Lei 8112/90, 

    Art. 128. Na aplicação das penalidades serão consideradas (1) a natureza e a gravidade da infração cometida, (2) os danos que dela provierem para o serviço público, (3) as circunstâncias agravantes ou atenuantes e (4) os antecedentes funcionais.

    São circunstâncias agravantes: mau comportamento; reincidência; resistência às apurações; dolo; lesão ao erário público. 

    São circunstâncias atenuantes: bom comportamento; primariedade; pouca experiência no serviço; confissão espontânea; contribuição na investigação da falta; reparação do dano; ter sido cometida a falta em obediência à ordem de superior; ter sido cometida a falta por relevante valor social ou sob violenta emoção.

    São antecedentes funcionais: advertência, suspensão, processos administrativos.

  • Gabarito. A.

    Art.128. Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.

  • GRANADA : GRAVIDADE - ATENUANTES - NATUREZA - AGRAVANTES - DANOS - ANTECEDENTES

  • SOPESAR = Ponderar, levar em conta, considerar o prejuízo que a conduta ocasionou.

  •  Caro Matheus Almeida, para trabalhar em um tribunal é essencial ter o domínio da língua pátria! 

  • Concordo Carlos!!!


  • Para mim este "mas" da alternativa "a)" gerou um erro semântico na frase... O negócio é lapidar português kkk

  • Por que a letra E está errada ??

  • Lei 8.112:

    Art. 128.  Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.

    COMENTÁRIO:

    Portanto, a aplicação da penalidade levará em consideração:

    A) a natureza e a gravidade da infração cometida;

    B) os danos que provierem para o serviço público;

    C) as circunstâncias AGRAVANTES e ATENUANTES;

    D) os antecedentes funcionais.

    Nota-se que os antecedentes funcionais são as advertências, suspensão e processos disciplinares que constam no assentamento do servidor.

  • Quanto ao regime disciplinar dos servidores públicos civis federais, nos termos da Lei 8.112/1990:

    a) CORRETA. Art. 128, caput - Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.

    b) INCORRETA. Os antecedentes funcionais são as penalidades que já foram aplicadas ao servidor, tais como a advertência, a suspensão e a demissão.

    c) INCORRETA. Conforme art. 128, caput, consideram-se as circunstâncias atenuantes ou agravantes.

    d) e e) INCORRETAS. Somente se consideram o disposto no art. 128, caput.

    Gabarito do professor: letra A.

  • Art. 128 da Lei nº 8.112/90: Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.

     

    Parágrafo único. O ato de imposição da penalidade mencionará sempre o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar.

     

     

    ▪ O ato de aplicação da pena deve ser justificado, pois “mencionará sempre o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar”. Além disso, deverá levar em consideração:

     

    - a natureza e a gravidade da infração cometida;

     

    - os danos que dela provierem para o serviço público;

     

    - as circunstâncias agravantes ou atenuantes; e

     

    - os antecedentes funcionais.

  • Fui seco na E

  • Art. 128.  Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.

    Parágrafo único.  O ato de imposição da penalidade mencionará sempre o fundamento legal e a causa da sanção disciplinar.