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A entrevista não visa um consenso.
De acordo com a autora Teresina Eunice Fávero:
A entrevista é fundamental para o entendimento das situações de complexidade
A autora diz ainda que : A postura profissional deve ser atenta, com uso de linguaguem adequada, possível de ser entendida pelo entrevistado, que deve ser compreendido e visto como sujeitos de direitos.
Livro: O Serviço Social e a Psicologia no Judiciário
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A questão pede o que está incorreto nela e vejam que é a letra D, ao afirmar o consenso de ideias, esse consenso muitas vezes não existe entre essa relação de entrevistador e entrevistado, também não é trajetória e sim história, trabalha sempre a subjetividade e a objetividade, as pessoas podem serem singulares como também coletivas, esse é o entendimento da profissão.
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GABARITO: LETRA D
→ queremos a alternativa INCORRETA:
→ encontro entre sujeitos, no qual se faz presente o consenso de ideias, trajetórias e singularidades. → não há um consenso consolido, pode ou não haver consenso, as manifestações são livres, aceitando-se divergências de opiniões e pensamentos.
FORÇA, GUERREIROS(AS)!! ☺