SóProvas


ID
1169836
Banca
CS-UFG
Órgão
IF-GO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

O sistema administrativo que nasce com o objetivo de combater a corrupção e o nepotismo, incluindo ideias sobre profissionalização e carreira pública, é o:

Alternativas
Comentários
  • gab. B

    http://www.ambito-juridico.com.br/site/index.php?n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=503

  • LETRA B

     

    Q689312 - A figura da pirâmide, aplicada à Administração Pública, está ligada ao modelo denominado como  Administração Burocrática.

     

    Q792463 - O modelo de administração pública implantado no Brasil, que preza por impessoalidade, profissionalismo e racionalidade técnica para combater a corrupção e o nepotismo, ficou conhecido como modelo burocrático.

     

    Q679074- A criação das primeiras carreiras administrativas na administração pública e a busca pela adoção do concurso como forma de acesso ao serviço público são características do modelo de administração burocrática, implantado na década de 30 do século passado.

  • Q760162 - Modelo de Administração Pública que parte do princípio de que é preciso combater o nepotismo e a corrupção, mas que para isso não são necessários procedimentos rígidos, e sim outros meios, como indicadores de desempenho e controle de resultados: Administração Pública Gerencial.

    Q389943 - O sistema administrativo que nasce com o objetivo de combater a corrupção e o nepotismo, incluindo ideias sobre profissionalização e carreira pública, é o: Burocrático.

    Fiquei confusa. Qual fase é marcada pelo combate ao nepotismo e corrupção? BUROCRÁTICO OU GERENCIAL? :/

  • Munique Luiza, o diferencial da questão foi falar em Profissionalização. Que é uma das três características da burocracia.

  • O modelo patrimonialista, caracterizado pela confusão entre a esfera privada e a esfera pública, era o predominante na administração pública no Brasil até a implementação do modelo burocrático nos anos 30, no governo de Getúlio Vargas. O modelo burocrático veio mesmo buscar reduzir a corrupção e o nepotismo nas práticas do setor público.

     

    Gabarito: B.

     

    FONTE: Prof. Rodrigo Rennó, Estratégia Concursos.
     

  • Vamos analisar as alternativas:

    Alternativa A. Errado. As práticas de nepotismos ocorriam justamente no modelo patrimonialista.

    Alternativa B. Certo. O modelo burocrático surge em oposição às práticas patrimonialistas de corrupção e nepotismo.

    Alternativa C. Errado. O modelo gerencial chegou após o modelo burocrático almejando o interesse público primário (interesse da sociedade).

    Alternativa E. Errado. Participativo não está entre os modelos de administração pública.

    Gabarito: B

  • Gabarito B

    MODELO BUROCRÁTICO

    -1930-1995

    -Idealizado por Max Weber

    -Separação entre o público e o privado (público>>proteção do patrimônio público de interesses privados/ privado>> capitalismo, liberalismo, proteção da propriedade privada)

    -Combate à corrupção 

    -Meritocracia:

    ·        Critério exclusivo de seleção de pessoas;

    ·        Impessoal;

    ·        Profissionalização>>criação de carreiras administrativas.

    ·        Separação entre pessoas e cargos

    ·        Os cargos deixam de ser vistos como bens pessoais.

    -Combate ao nepotismo

    -Modelo racional-legal:

    ·        Adequação dos meios aos fins em busca da máxima eficiência no alcance de resultados.

    ·        Legalidade

    -Normas de procedimento para atuação no cargo;

  • CERTO

    O modelo de administração pública burocrática surge na época do modelo estatal conhecido por Estado Liberal, e tem como propósito defender a coisa pública, combatendo a corrupção e o nepotismo patrimonialista.

  • BUROCRÁTICO é osistema administrativo que nasce com o objetivo de combater a corrupção e o nepotismo, incluindo ideias sobre profissionalização e carreira pública.