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ID
1170487
Banca
VUNESP
Órgão
PRODEST-ES
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A escola comportamentalista, quando aborda a motivação humana, diz que, se as forças atuantes numa pessoa são bloqueadas antes do alcance de uma meta desejada, duas possibilidades se apresentam: ou ocorre um comportamento construtivo ou ocorre uma

Alternativas
Comentários
  • Todavia, nem sempre o ciclo motivacionai se completa. Quase sempre o indivíduo não chega a alcançar a satisfação total ou parcial de uma necessidade. Assim, o ciclo motivacionai pode ser resolvido a partir de três maneiras diferentes: 

    a) Satisfação da necessidade: com descarga da tensão e retomo ao estado anterior de equilíbrio dinâmico. O ciclo motivacionai se fecha plenamente, pois o comportamento foi eficaz no alcance do seu objetivo. É o caso de um indivíduo que sonha com uma promoção e a consegue após algum tempo. 
    b)  * Frustração da necessidade: quando alguma barreira impede a satisfação da necessidade, que permanece insatisfeita e mantém o estado de tensão no organismo. O ciclo motivacionai é bloqueado por alguma barreira, impedindo a satisfação da necessidade e provocando um estado de frustração. O comportamento não foi eficaz no alcance do seu objetivo de atingir a satisfação da necessidade. É o caso de um indivíduo que almeja uma promoção no seu trabalho e não consegue alcançá-la até o final de sua vida profissional.
    C) * Compensação da necessidade: quando a necessidade não é satisfeita, mas compensada por um meio indireto ou alternativo. O ciclo motivacionai é bloqueado por alguma barreira impeditiva e o indivíduo encontra um desvio ou um substituto para aliviar a tensão ou reduzir a insatisfação. O comportamento busca eficácia por um meio diferente de alcançar a satisfação, que é a compensação por alguma outra coisa. É o caso de um indivíduo que pretende uma promoção no seu trabalho e como  compensação ganha apenas um aumento razoável de salário.

    CHIAVENATO (2010: P. 235, 236) 

  • O não alcance das metas pode ocasionar um comportamento construtivo ou frustração.

    No comportamento construtivo é uma reação positiva ao bloqueio de uma meta desejada e pode ter duas formas: A solução do problema ou substituição da meta por outra alternativa.

    A frustração é o sentimento que se desenvolve no indivíduo quando ele não consegue alcançar objetivos ou satisfazer as necessidades estabelecidas, e pode ser resumido sobre quatro pontos principais:

    Agressão: é um ataque físico ou verbal;

    Regressão: é a reversão para a imaturidade infantil; por exemplo, gritaria, mau humor.

    Fixação: é repetir ações que não tem resultados positivos;

    Retraimento: é apatia, desistência ou resignação.

    Alguns fatores influenciam fortemente o sentimento de frustração como:

    - O nível e a intensidade da necessidade;

    - A força da motivação;

    - As características da personalidade.

    Fonte: http://admuniube4.blogspot.com/2011/06/escola-comportamentalista_22.html

  • O ciclo motivacional nem sempre se completa. Quando a pessoa não alcança a satisfação de uma necessidade. O ciclo motivacional pode ser resolvido a partir de três maneiras diferentes:

     Satisfação da necessidade - descarga da tensão e retomo ao estado anterior de equilíbrio dinâmico.

     Frustração da necessidade - alguma barreira impede a satisfação da necessidade, que permanece insatisfeita e mantém o estado de tensão no organismo.

     Compensação da necessidade - quando a necessidade não é satisfeita, mas compensada por um meio indireto ou alternativo (o indivíduo encontra um substituto para aliviar a tensão)

    Gabarito: letra E

    Fonte: Estratégia Concursos