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ID
1172083
Banca
FCC
Órgão
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Considere as afirmativas abaixo.

I. O modelo de gestão burocrática permite que as organizações inovem por meio de pessoalidade nos trâmites administrativos.

II. A descontinuidade administrativa, os conflitos políticos, as limitações burocrático-administrativas impostas pela legislação em vigor são exemplos de fatores condicionantes no modelo de gestão pública.

III. O modelo de gestão de pessoas por competência é o principal modelo que vem, gradativamente, sendo adotado pelas organizações pois atrela conhecimento, habilidade e atitudes das pessoas.

Está correto o que se afirma em :

Alternativas
Comentários
  • Gabarito A. Questão dúbia.

     Por que eu discordo da II?  Ora, o enunciado não apresenta um parâmetro de Administração e pede para você marcar com base  em um trecho que o vocábulo condicionante é uma bomba. Ademais, a fonte de toda essa assertiva é um trabalho acadêmico.

    Fonte: http://bibliotecadigital.fgv.br/dspace/bitstream/handle/10438/3511/000080517.pdf?sequence=1

  • Também não entendi porque o item II está correto?

  • A II está correta, pois fatores condicionantes é o mesmo que dizer rotineiro, certo? Portanto,  são limitadores do modelo de gestão pública.

    O modelo de gestão pública é calcado na qualidade total e para isso precisa de melhoramento contínuo, flexibilidade, descentralização....e não encontramos essas características por causa da descontinuidade adm, conflitos políticos e limitação burocráticas, ok?

  • kkkkkk esse item I é brincadeira...


    Resposta: Alternativa "a"

  • FATORES CONDICIONANTES = RISCOS.

  • SOBRE A DESCONTINUIDADE ADMINISTRATIVA
    "A descontinuidade administrativa  é  revelada na interrupção das obras, projetos e programas quando ocorre a mudança de gestão no setor público, seja na esfera federal, estadual ou municipal.

    Infelizmente, prática corrente no setor público, a descontinuidade administrativa é responsável pelo desperdício de dinheiro público. Ao ser administrada  por novas chefias,
    As quais impõem seus métodos de trabalho, novas ideias e princípios (ou nenhum princípio...), o serviço público muda de feição a cada novo gestor público."

    Tania Fatima Calvi Tait
    www.din.uem.br/~tait/Continuidade-adm.pdf



  • Fatores condicionantes é o mesmo que fatores limitantes.

  • Sobre a gestão por competência, achei interessante este artigo :http://www.sbu.unicamp.br/snbu2008/anais/site/pdfs/2594.pdf


  • acertei, mas cadê gestão por competência no edital?

  • Errei na bobeira! Pensei na teoria burocrática e considerei incorreta a opção II pelo termo "descontinuidade adm", considerando que não é uma das características da burocracia. Ótimo comentário da Natasha, me fez cair na realidade do significado do termo!

  • Tbm escorreguei na descontinuidade

  • Mas por que a questão fala em "fatores condicionantes no modelo de gestão pública"? Isso não de refere ao modelo teórico adotado na administração? Se não, por que a questão nao falou apenas "fatores condicionantes da gestão pública"?

  • Acostumado com cespe fico procurando erros, taxativos etc. O MODELO DE GESTÃO POR COMPETÊNCIA É O PRINCIPAL (...) rsss. Tenso. 
    II e III certas, marquei inseguro, mas a I já se elimina de cara, inovação na burocracia???


    GAB LETRA A 

  • Chiavenato (2012)

    Constituem princípios orientadores do seu desenvolvimento a profissionalização, a idéia de carreira, a hierarquia funcional, a impessoalidade, o formalismo, em síntese, o poder racional-Iegal.

    "Se o machado está cego e sua lâmina não foi afiada, é preciso golpear com mais força; agir com sabedoria assegura o sucesso."
    Eclesiastes 10:10

  • Errei por achar que "conflitos políticos" não chegam na adm pública. O princípio da impessoalidade não permitiria isso, não?

     

  • Errei pelo mesmo motivo da Luciana Leal.

  • Em tese não deveria influenciar, mas tome como exemplo seguinte caso que ocorre principalmente em cidades do interior.

    Um prefeito assume e contrata amigos para o quadro de servidores terceirizados da prefeitura. Em 4 anos ele não consegue a releição, sendo eleito outro canditado de partido contrário ao do antigo prefeito, o novo gestor por sua vez decide demitir todos os afetos do ex prefeito e contratar seus conhecidos. Viram? Em tese a " politicagem" não deveria afetar os serviços, mas é o que mais ocorre por ai