Questão 1198744

• Banca: COPEVE-UFAL
• Órgão: UFAL
• Ano: 2012
• Provas: COPEVE-UFAL - 2012 - UFAL - Técnico de Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia

De acordo com a NR-17 (ergonomia), podemos mencionar o trabalhador jovem como sendo aquele com idade

• A. inferior a vinte e um anos e superior a dezoito anos.
• B. inferior a vinte e um anos e superior a doze anos.
• C. inferior a dezoito anos e superior a quatorze anos.
• D. inferior a dezoito anos e superior a doze anos.
• E. inferior a vinte e um anos e superior a dezesseis anos.

Gabarito: C

Comentários

• NR 17

  
  

  17.2.1.3. Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a dezoito anos e maior de quatorze anos. 
  

• c) inferior a dezoito anos e superior a quatorze anos. GABARITO

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  NR 17 - ERGONOMIA
  17.2.1.3. Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a 18 dezoito anos e maior de 14 quatorze anos.
   

• A questão exige conhecimento acerca da NR-17, que versa sobre ergonomia.

  Em relação à designação de trabalhadores como "jovens", a referida NR traz o seguinte:

  "17.2.1.3 Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a dezoito anos e maior de quatorze anos."

  Portanto, de acordo com a NR-17, o trabalhador jovem tem menos de 18 anos e mais de 14 anos.

  GABARITO: LETRA C