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ID
1204105
Banca
PGE-GO
Órgão
PGE-GO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Previdenciário
Assuntos

A Previdência Social rege-se, entre outros, pelo seguinte princípio:

Alternativas
Comentários
  • Princípios que regem a Previdência Social, a saber: 

    1. Universalidade de participação nos planos previdenciários; 

    2. Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais;

    3. Seletividade e distributividade na prestação dos benefícios;

    4. Cálculo dos benefícios considerando-se os salários de contribuição corrigidos monetariamente;

    5. Irredutibilidade do valor dos benefícios, de forma a preservar- lhe o poder aquisitivo;

    6. Valor da renda mensal dos benefícios substitutos do salário de contribuição ou do rendimento do trabalho do segurado não inferior ao do salário mínimo;  

    7. Caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão quadripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregadores, dos aposentados e do governo nos órgãos colegiados. 

    Analisando princípio por princípio, temos:

    1. Universalidade de participação nos planos previdenciários (UPPP):

    Esse princípio assegura que, todos os cidadãos que exercem atividades abrangidas pelo Regime Geral da Previdência Social (RGPS), e têm como gestor o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), serão filiados obrigatórios da Previdência Social. Essa universalidade é um tanto “restrita”, pois a Previdência Social apresenta caráter contributivo, ou seja, os benefícios e serviços previdenciários serão fornecidos apenas às pessoas que com a Previdência contribuem. 


    Fonte: Professor Ali Mohamed Jaha - Direito Previdenciário.

  • O comentário do colega abaixo diz respeito à lei 8.213/91

    Art. 2º A Previdência Social rege-se pelos seguintes princípios e objetivos:

      I - universalidade de participação nos planos previdenciários;


  • vamo lá fé e força.

  •  A- Previdência complementar: Facultativa. ( artigo 202 da CF)

    B- Nenhum benefício que substitua o salário de contribuição ou do rendimento do trabalho terá valor menor que o salário mínimo. (art. 201, 2º parágrafo da CF) 

    C- Princípio da Uniformidade: Não se podem criar benefícios diferenciados entre trabalhadores urbanos e rurais. E os serviços devem ser da mesma qualidade.

    D- Resposta correta.

    E- É justamente o contrário. Caráter democrático e descentralizado da gestão.    

     
  • Pessoal, sei que pouco importa para a banca e não gosto de ficar discutindo gabaritos. Porém, entendo que a letra C também esteja correta, visto que é possível haver diferenciações entre segurados urbanos e rurais, desde que haja base constitucional para tanto. Trata-se de discriminações positivas. Nesse sentido Frederico Amado (2014, p. 167): "...o espírito da norma foi vedar a discriminação negativa dos povos rurais já ocorrida no passado, mas é possível o tratamento diferenciado em favor das populações urbanas e campesinas se houver base constitucional para tanto, em aplicação ao Princípio da Igualdade Material". Basta pensar, para levar em conta esse entendimento, o regime dos trabalhadores rurais que laboram em regime de economia familiar, os quais podem ser classificados como segurados especiais.

  • a) Previdência complementar FACULTATIVA.

    b) ... não inferior a do salário-minímo.

    c) tirando essa parte entre parênteses estaria correta a assertiva ( excetuadas as distinções pertinentes).

    d) CORRETA - letra da lei

    e) caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa.


    Fonte: Lei 8.213 Art. 2º, I, II, VI, VII, VIII

  • A previdência complementar é sempre facultativa!!

  • Gabarito: D

    Aquele momento em que a gente escolhe a opção menos errada. 

  • Só acrescentando uma pequena informação ao gabarito. "d) universalidade de participação nos planos previdenciários." Está toda correta, esse é sim um princípio da previdência. Sabendo que, obrigatoriamente, só participam dela os que trabalham (no sentido amplo da palavra, abrangendo todas as classes de segurados: Empregados, Domésticos, Avulsos, Contribuinte Individual e Especiais), a previdência criou outra espécie de segurado para cumprir essa norma mandamental, o Segurado Facultativo, abrangendo aqueles que não são obrigatórios. Assim, há a universalização da participação nos planos previdenciários. 

    Foco, Fé e Café!
  • Lei de Custeio:

    Art. 2º A Previdência Social rege-se pelos seguintes princípios e objetivos:

           I - universalidade de participação nos planos previdenciários;

           II - uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais;

           III - seletividade e distributividade na prestação dos benefícios;

           IV - cálculo dos benefícios considerando-se os salários-de-contribuição corrigidos monetariamente;

           V - irredutibilidade do valor dos benefícios de forma a preservar-lhes o poder aquisitivo;

           VI - valor da renda mensal dos benefícios substitutos do salário-de-contribuição ou do rendimento do trabalho do segurado não inferior ao do salário mínimo;

           VII - previdência complementar facultativa, custeada por contribuição adicional;

           VIII - caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa, com a participação do governo e da comunidade, em especial de trabalhadores em atividade, empregadores e aposentados.

    Parágrafo único. A participação referida no inciso VIII deste artigo será efetivada a nível federal, estadual e municipal.

    Vida à cultura democrática, Monge.

  • GABARITO: LETRA D

    Art. 2º A Previdência Social rege-se pelos seguintes princípios e objetivos:

    I - universalidade de participação nos planos previdenciários;

    II - uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais;

    III - seletividade e distributividade na prestação dos benefícios;

    IV - cálculo dos benefícios considerando-se os salários-de-contribuição corrigidos monetariamente;

    V - irredutibilidade do valor dos benefícios de forma a preservar-lhes o poder aquisitivo;

    VI - valor da renda mensal dos benefícios substitutos do salário-de-contribuição ou do rendimento do trabalho do segurado não inferior ao do salário mínimo;

    VII - previdência complementar facultativa, custeada por contribuição adicional;

    VIII - caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa, com a participação do governo e da comunidade, em especial de trabalhadores em atividade, empregadores e aposentados.

    Parágrafo único. A participação referida no inciso VIII deste artigo será efetivada a nível federal, estadual e municipal.

    FONTE:  LEI Nº 8.212, DE 24 DE JULHO DE 1991.  

  • RESOLUÇÃO:

    Alternativa correta: letra “d”: a assertiva reproduz o texto do art. 2o, I, da Lei 8213/91.

    Alternativa “a”: está errada. A previdência complementar é facultativa, conforme art. 2o, VII, da Lei 8213/91.

    Alternativa “b”: está errada. O valor da renda mensal dos benefícios substitutos do salário-de-contribuição ou do rendimento do trabalho do segurado não pode ser inferior ao valor do salário mínimo, conforme art. 2o, VI, da Lei 8213/91.

    Alternativa “c”: está errada. É princípio e objetivo da Previdência Social a uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais, conforme art. 2o, II, da Lei 8213/91.

    Alternativa “e”: está errada. A Previdência Social tem por objetivo o caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa, conforme art. 2o, VIII, da Lei 8213/91.

    Resposta: D

  • Não há que se falar em nulidade da letra C

    Ainda que se diga que a parte final está correta, ela está errada porque é princípio da seguridade, e a questão menciona previdência:

    L 8.212:

    Parágrafo único. A Seguridade Social obedecerá aos seguintes princípios e diretrizes: 

    b) uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais

    L 8.212:

    Parágrafo único. A organização da Previdência Social obedecerá aos seguintes princípios e diretrizes: 

    a) universalidade de participação nos planos previdenciários, mediante contribuição;